對我國集團企業(yè)財務成本管理的分析
時間:
李永清1由 分享
【摘要】當前建筑企業(yè)的競爭基本上成為管理和控制成本的競爭。因此要充分認識到成本管理的重要性,加強成本管理,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
【關(guān)鍵詞】成本控制;預算管理;資金結(jié)算
成本控制是企業(yè)財務管理的重點,也是企業(yè)保持在市場中的競爭地位的保障。對企業(yè)集團來講,成本控制得是否有效,關(guān)系到企業(yè)集團的生存與發(fā)展,因此,在財務管理中如何充分發(fā)揮成本管理的作用,是整個企業(yè)集團實施集權(quán)式財務管理體制模式的重點。
一、財務管理體制組織機構(gòu)的設(shè)置
財務管理組織機構(gòu)制約并服務于財務管理體制。合理有效的財務組織機構(gòu),能使財務體制高效運行。建筑企業(yè)要構(gòu)建在集權(quán)基礎(chǔ)上適度分權(quán)的財務管理體制,必須充分界定母公司的權(quán)限與地位——母公司是整個集團的權(quán)力中心,在財務管理方面起著對整個集團資金的籌集、運用、收回與分配等的戰(zhàn)略決策和統(tǒng)一管理。為了實現(xiàn)對集團財務的全面統(tǒng)一管理,首先要對母公司財務和會計機構(gòu)合二為一的現(xiàn)狀進行改革,將目前的財務部一分為二,設(shè)立會計處和財務處,并明確各自職能。同時要特別注意財務與會計的交叉部分,避免管理和核算的盲區(qū)。
1.會計處。參與測算制定集團內(nèi)部資產(chǎn)經(jīng)營責任制;審批各子公司的財務決算,編報合并會計報表,計算繳納企業(yè)所得稅;負責對下屬成員企業(yè)的會計核算進行監(jiān)督管理等。集團會計處還可根據(jù)業(yè)務的性質(zhì),在內(nèi)部成立核算組和報表組,以切實保證會計對外報告的質(zhì)量及有效滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要。
2.財務處。制定集團內(nèi)部各項財務規(guī)章制度;為集團負責籌措和調(diào)度資金;對成員企業(yè)擬訂、審查經(jīng)營責任書,并貫徹、檢查、考核經(jīng)營責任的完成情況;參與母公司的投資、對外簽約等重大經(jīng)濟活動的調(diào)研、論證、分析、決策等工作;負責擬定集團財務目標、利潤分配方案;負責財務分析工作等。集團財務處根據(jù)業(yè)務需要,在內(nèi)部成立預算管理中心、資金結(jié)算中心、成本管理中心,形成以財務預算為前提,以資金管理和成本管理為中心,各部門分工與協(xié)作的集權(quán)基礎(chǔ)上適度分權(quán)的財務管理體制。
二、圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益,考核財務預算結(jié)果,兌現(xiàn)獎懲
“考核與獎懲是預算管理的生命線”,只有通過科學合理的考核、賞罰分明的獎懲,才能確保預算管理落到實處。財務部門的年終決算要與財務預算相銜接(內(nèi)部報表必須分設(shè)“預算數(shù)”、“決算數(shù)”欄),依據(jù)各責任部門對財務預算的執(zhí)行結(jié)果,實施績效考核,可實行月度預考核,季度兌現(xiàn),年度清算的辦法,清算結(jié)果堅決獎懲到位,使預算制度和經(jīng)濟責任制有效地結(jié)合起來,充分發(fā)揮預算的激勵作用。同時,預算管理中心要針對預算執(zhí)行的結(jié)果及出現(xiàn)的誤差及時分析主客觀因素,并適時提出糾正財務預算誤差的對策。必要時可調(diào)整個別期間的預算方案(非重大意外因素不宜調(diào)整年度方案)。
【關(guān)鍵詞】成本控制;預算管理;資金結(jié)算
成本控制是企業(yè)財務管理的重點,也是企業(yè)保持在市場中的競爭地位的保障。對企業(yè)集團來講,成本控制得是否有效,關(guān)系到企業(yè)集團的生存與發(fā)展,因此,在財務管理中如何充分發(fā)揮成本管理的作用,是整個企業(yè)集團實施集權(quán)式財務管理體制模式的重點。
一、財務管理體制組織機構(gòu)的設(shè)置
財務管理組織機構(gòu)制約并服務于財務管理體制。合理有效的財務組織機構(gòu),能使財務體制高效運行。建筑企業(yè)要構(gòu)建在集權(quán)基礎(chǔ)上適度分權(quán)的財務管理體制,必須充分界定母公司的權(quán)限與地位——母公司是整個集團的權(quán)力中心,在財務管理方面起著對整個集團資金的籌集、運用、收回與分配等的戰(zhàn)略決策和統(tǒng)一管理。為了實現(xiàn)對集團財務的全面統(tǒng)一管理,首先要對母公司財務和會計機構(gòu)合二為一的現(xiàn)狀進行改革,將目前的財務部一分為二,設(shè)立會計處和財務處,并明確各自職能。同時要特別注意財務與會計的交叉部分,避免管理和核算的盲區(qū)。
1.會計處。參與測算制定集團內(nèi)部資產(chǎn)經(jīng)營責任制;審批各子公司的財務決算,編報合并會計報表,計算繳納企業(yè)所得稅;負責對下屬成員企業(yè)的會計核算進行監(jiān)督管理等。集團會計處還可根據(jù)業(yè)務的性質(zhì),在內(nèi)部成立核算組和報表組,以切實保證會計對外報告的質(zhì)量及有效滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要。
2.財務處。制定集團內(nèi)部各項財務規(guī)章制度;為集團負責籌措和調(diào)度資金;對成員企業(yè)擬訂、審查經(jīng)營責任書,并貫徹、檢查、考核經(jīng)營責任的完成情況;參與母公司的投資、對外簽約等重大經(jīng)濟活動的調(diào)研、論證、分析、決策等工作;負責擬定集團財務目標、利潤分配方案;負責財務分析工作等。集團財務處根據(jù)業(yè)務需要,在內(nèi)部成立預算管理中心、資金結(jié)算中心、成本管理中心,形成以財務預算為前提,以資金管理和成本管理為中心,各部門分工與協(xié)作的集權(quán)基礎(chǔ)上適度分權(quán)的財務管理體制。
二、圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益,考核財務預算結(jié)果,兌現(xiàn)獎懲
“考核與獎懲是預算管理的生命線”,只有通過科學合理的考核、賞罰分明的獎懲,才能確保預算管理落到實處。財務部門的年終決算要與財務預算相銜接(內(nèi)部報表必須分設(shè)“預算數(shù)”、“決算數(shù)”欄),依據(jù)各責任部門對財務預算的執(zhí)行結(jié)果,實施績效考核,可實行月度預考核,季度兌現(xiàn),年度清算的辦法,清算結(jié)果堅決獎懲到位,使預算制度和經(jīng)濟責任制有效地結(jié)合起來,充分發(fā)揮預算的激勵作用。同時,預算管理中心要針對預算執(zhí)行的結(jié)果及出現(xiàn)的誤差及時分析主客觀因素,并適時提出糾正財務預算誤差的對策。必要時可調(diào)整個別期間的預算方案(非重大意外因素不宜調(diào)整年度方案)。