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關(guān)于成本管理論文特輯

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  成本管理的論文知道怎么寫嗎?下面是小編整理整合的一些關(guān)于成本管理方面的論文范文,歡迎閱讀借鑒,希望對你有幫助。

  商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本管理和應(yīng)收控制初探

  一、前言

  企業(yè)在資金方面的控制和管理已經(jīng)成為企業(yè)能否立足于市場經(jīng)濟(jì)體制中的重要保證,由于企業(yè)往往追求過高的收益而加大生產(chǎn)力度,然而在對成本和應(yīng)收賬款方面并沒有進(jìn)行嚴(yán)格的控制和管理,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)虧損和資金運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的情況,嚴(yán)重抑制了企業(yè)財(cái)務(wù)的成長空間。

  二、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本管理和應(yīng)收控制的重要性

  1.實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的收益

  收益是企業(yè)經(jīng)營的最終目標(biāo)以及核心內(nèi)容,當(dāng)期市場環(huán)境下競爭十分激烈,企業(yè)想要在市場競爭中立足就要通過對成本進(jìn)行管理以及應(yīng)收款的控制來實(shí)現(xiàn),投入最小資金并降低生產(chǎn)成本,為企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)提供資金保障,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)獲取收益的目的。

  2.影響其他工作的開展

  企業(yè)的運(yùn)營成本會隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷增多,收益與資金是有限的,想要保證企業(yè)所有生產(chǎn)線都能夠正常運(yùn)作就需要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)對成本的管理以及應(yīng)收款的控制,保證收益和成本成正比,企業(yè)才會獲得收益。同時,成本管理也對企業(yè)獲利后,對于收益分配的問題起到著控制的作用。

  3.保障企業(yè)資金周轉(zhuǎn)

  企業(yè)在進(jìn)行大量的市場產(chǎn)品銷售的同時,應(yīng)收控制在財(cái)務(wù)管理中也具有非常重要的意義,能夠避免企業(yè)出現(xiàn)因資金周轉(zhuǎn)困難以及資金難以收回等問題影響企業(yè)的整體運(yùn)作。

  三、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本管理和應(yīng)收控制存在的問題

  1.缺乏管理控制觀念

  為了更好地提升市場占有率,企業(yè)者在生產(chǎn)銷售階段不斷的加大成本,同時為了積累更多的市場客戶,銷售出去的產(chǎn)品在應(yīng)收款方面也采取放寬策略,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)成本不斷增多的同時,應(yīng)收的款項(xiàng)不能夠及時收回,致使企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)整體停工等情況。

  2.缺少企業(yè)內(nèi)部控制

  造成企業(yè)出現(xiàn)“入不敷出”情況的真正原因是企業(yè)生產(chǎn)管理過程中,缺少成本管理和應(yīng)收款方面的有效內(nèi)部控制,生產(chǎn)成本的投入要遠(yuǎn)大于應(yīng)收款項(xiàng),獲取的收益又未能及時的收回,對于企業(yè)決策者來說,企業(yè)的運(yùn)營就好比“無底洞”一般,永遠(yuǎn)都填不滿。

  3.財(cái)務(wù)管理水平較低,缺乏市場觀念

  企業(yè)決策者在生產(chǎn)投入中,缺乏市場觀念,只注重生產(chǎn),在當(dāng)下市場環(huán)境中,首先需要了解市場趨勢,低成本創(chuàng)造出高的生產(chǎn)量,才能使企業(yè)真正的獲得市場收益。同時,財(cái)務(wù)部門不能針對生產(chǎn)成本以及應(yīng)收款項(xiàng)的情況及時的總結(jié)匯報,致使產(chǎn)品產(chǎn)量過多,市場運(yùn)作資金缺乏,企業(yè)囤積也在逐步增長。

  四、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中成本管理和應(yīng)收控制的措施

  1.加強(qiáng)風(fēng)險意識,建設(shè)風(fēng)險控制體系

  市場本身就存在風(fēng)險,企業(yè)在市場環(huán)境下“隨波逐流”自然也會承擔(dān)一定的風(fēng)險,企業(yè)決策者要意識到市場也具有風(fēng)險性的特點(diǎn),對市場的整體趨勢以及經(jīng)濟(jì)走向要有充足的認(rèn)知,并建立風(fēng)險控制部門,明確風(fēng)險控制職責(zé),制定風(fēng)險控制體系,定期為企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險評估,保證企業(yè)的風(fēng)險率降到最小。

  在建立風(fēng)險控制體系時,應(yīng)采取科學(xué)的方式進(jìn)行,分析當(dāng)前市場狀況以及發(fā)展趨勢,并采取有效的手段對市場的未來進(jìn)行預(yù)估,制定相應(yīng)的預(yù)防措施,保證企業(yè)在經(jīng)歷嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)波動時也能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2.加大企業(yè)內(nèi)部控制,提高管理控制意識

  企業(yè)是市場的主體,具有較高的靈活性和自控性,因此,為了更好的保證企業(yè)的利益,企業(yè)應(yīng)該加大內(nèi)部成本管理和應(yīng)收控制,在進(jìn)行市場經(jīng)營活動前,企業(yè)決策者應(yīng)當(dāng)具有管理控制意識,以少量的成本投入,獲得更高的產(chǎn)量,是企業(yè)獲得收益的基礎(chǔ),另外在針對市場客戶方面,要根據(jù)客戶的不同采取對應(yīng)手段,客戶的信用良好,可以對應(yīng)收款方面放寬范圍,反之要增強(qiáng)對客戶應(yīng)收款的收回比例和力度,避免因應(yīng)收款無法收回,為企業(yè)帶來不必要的損失。

  3.增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平,加大對管理控制干涉力度

  資金是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保障,財(cái)務(wù)是負(fù)責(zé)管理企業(yè)資金的重要部門,對資金存在有效的把控,因此,提升財(cái)務(wù)部門的整體水平,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹立良好的資金安全責(zé)任意識,并在財(cái)務(wù)的日常職責(zé)范圍中,增加對于成本管理和應(yīng)收控制的相關(guān)內(nèi)容,定期制定成本和應(yīng)收款項(xiàng)的賬簿并及時校對,根據(jù)當(dāng)前市場銷售情況進(jìn)行未來階段的成本及應(yīng)收款項(xiàng)的?A估,從根本上讓財(cái)務(wù)部門也能夠參與到該項(xiàng)工作中來。同時,將財(cái)務(wù)部門納入到風(fēng)險控制部門當(dāng)中,幫助風(fēng)險控制部門提供企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)前后的對比數(shù)據(jù),并根據(jù)風(fēng)險控制部門給出的具體反饋來進(jìn)行最終的風(fēng)險資金預(yù)算,進(jìn)行而將風(fēng)險控制細(xì)致化,更好的加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部門的干涉力度。

  五、結(jié)束語

  面對日益激烈的市場競爭態(tài)勢,企業(yè)財(cái)務(wù)針對成本管理和應(yīng)收控制方面應(yīng)加大力度,為企業(yè)在市場競爭中打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),不僅有利于企業(yè)迅速成長,還能夠幫助企業(yè)適應(yīng)當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)體制結(jié)構(gòu),更快的融入到市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,為企業(yè)提供源源不斷的著急保障。

  當(dāng)前企業(yè)成本管理工作中的問題與對策

  1 成本管理的概念和意義

  1.1 成本管理的概念

  成本管理即指對“成本”的“管理”。成本指企業(yè)在購置生產(chǎn)資料、產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、提供服務(wù)過程中投入的費(fèi)用;管理指對企業(yè)投入人、財(cái)、物等資源進(jìn)行有效分析并進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和控制的一種方式。成本管理則是在企業(yè)運(yùn)作階段,運(yùn)用科學(xué)的方式,有效解決影響企業(yè)的成本因素,降低企業(yè)不必要的費(fèi)用消耗,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化的一種制度。

  1.2 成本管理的意義

  成本管理的意義在于通過對影響企業(yè)運(yùn)作過程中各個環(huán)節(jié)的審查,找出影響因素并對其有效地處理,不僅能夠降低企業(yè)成本,提高工作人員生產(chǎn)效率,擴(kuò)大企業(yè)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo),推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,而且對企業(yè)競爭優(yōu)勢的形成,市場份額的擴(kuò)大,戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有積極意義。

  2 ??前企業(yè)成本管理工作中存在的問題

  2.1 成本管理觀念落后

  為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并進(jìn)一步提高競爭能力、擴(kuò)大市場份額,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對成本管理的重視,樹立與企業(yè)發(fā)展相符的成本管理理念。但是,我國企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展階段并未樹立能夠順應(yīng)市場發(fā)展,與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的成本管理理念,存在著管理理念落后的情況,對成本管理的應(yīng)用動向、管理手段存在著認(rèn)識上的偏差。部分企業(yè)重視生產(chǎn)過程的成本管理,忽視了成本管理在企業(yè)其他發(fā)展環(huán)節(jié)的運(yùn)用。部分企業(yè)忽視了成本管理對降低企業(yè)成本、提高生產(chǎn)效率的重要性,不僅不利于成本的降低,也不利于員工工作積極性的提高。為此,企業(yè)要想在市場競爭中處于領(lǐng)先地位,就應(yīng)轉(zhuǎn)變管理理念,樹立符合市場特點(diǎn),能夠滿足企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代成本管理理念。

  2.2 成本管理方法陳舊

  當(dāng)前,很多企業(yè)只注重成本的降低,但是卻未從現(xiàn)代化的角度出發(fā)建立起完善、靈活的成本管理體系,成本管理也簡單地被視為財(cái)務(wù)部門的工作,認(rèn)為財(cái)務(wù)管理的結(jié)果是財(cái)務(wù)報表的形成,使得企業(yè)高級管理層無法收到真實(shí)有效的信息。部分企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)單一的人工方法進(jìn)行成本管理,存在著難以有效執(zhí)行上級布置的管理任務(wù),不能對處理的結(jié)果有效地評估和反饋。部分企業(yè)運(yùn)用的成本管理方法未隨市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化,也未緊跟企業(yè)發(fā)展實(shí)際,管理方法與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不相符,為此,企業(yè)應(yīng)采取先進(jìn)的、現(xiàn)代化的管理方法,以促進(jìn)效率的提高,并獲取真實(shí)的成本處理信息。

  2.3 工作人員素質(zhì)待提高

  人力資源是企業(yè)最重要的資源,不僅關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),還決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。人力資源素質(zhì)與企業(yè)成本管理的效果密切相關(guān)。專業(yè)的、高素質(zhì)的工作人員不僅是企業(yè)獲得真實(shí)有效成本管理信息的保障,同時也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最重要載體。當(dāng)前,大部分企業(yè)負(fù)責(zé)成本管理的工作人員存在著素質(zhì)待提高的問題,影響了工作的質(zhì)量提高和管理工作的有效開展,也易出現(xiàn)因人工原因而導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象。

  2.4 成本管理考核體系待完善

  目前,我國成本管理法律法規(guī)還不健全,企業(yè)還未建立起完善的成本管理考核體系,存在著難以對負(fù)責(zé)和實(shí)施成本管理的人員進(jìn)行監(jiān)督。大部分企業(yè)未建立內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督部門,企業(yè)的資金往往隨著經(jīng)營活動而運(yùn)用,存在著很大的被動性,財(cái)務(wù)部門對企業(yè)資金的支出只簡單做統(tǒng)計(jì),因個人原因?qū)е沦Y金超支的管理層的行為不能有效監(jiān)督,責(zé)任也得不到落實(shí)??己梭w系待完善,不利于企業(yè)員工按照標(biāo)準(zhǔn)的成本管理制度開展工作,也不利于員工管理意識的提升、工作積極性的提高和企業(yè)的持久發(fā)展。

  3 加強(qiáng)企業(yè)成本管理工作的對策

  3.1 深化成本管理理念

  為進(jìn)一步提高企業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化和戰(zhàn)略目標(biāo),深化成本管理理念需要:一是根據(jù)市場的變化和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際改變傳統(tǒng)的管理理念,樹立具有科學(xué)性、系統(tǒng)性的管理理念;二是加強(qiáng)宣傳,向員工講解成本管理對企業(yè)的意義、管理的流程和運(yùn)作方法,提高企業(yè)管理者和員工的認(rèn)識,鼓勵企業(yè)員工積極參與到成本管理工作中,提高全員參與率。

  3.2 建立科學(xué)的成本管理方法

  針對當(dāng)前企業(yè)存在著采用傳統(tǒng)單一的人工方法進(jìn)行成本管理的現(xiàn)狀,企業(yè)應(yīng)從以下幾個方面入手:一是改革現(xiàn)有陳舊、單一的成本管理方法,利用現(xiàn)代信息技術(shù)下互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展建立科學(xué)的成本管理方法,以降低企業(yè)成本、提高工作效率、保證信息結(jié)果的真實(shí)有效;二是實(shí)施平衡計(jì)分卡,該方法內(nèi)部劃分為財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個角度,四個維度相互聯(lián)系,對企業(yè)宏觀目標(biāo)、戰(zhàn)略愿景的實(shí)現(xiàn),微觀員工業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)合作能力、工作效率的提升有積極作用。

  3.3 提高工作人員素質(zhì)

  成本管理工作人員作為企業(yè)重要的資源,是實(shí)施成本管理的直接者,不僅關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營各個管理環(huán)節(jié)成本的降低,還影響著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。為降低企業(yè)成本,提高效益,應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)成本管理工作人員的管理,提高工作人員的素質(zhì)。一是加強(qiáng)對成本管理工作人員的培訓(xùn),既要培訓(xùn)員工的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ),還應(yīng)加強(qiáng)員工的責(zé)任意識、組織意識的培訓(xùn);二是邀請專業(yè)的成本管理師對員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工對成本管理的重視;三是按照員工對成本管理完成的工作量加強(qiáng)對員工本職工作的績效考核,并將考核的結(jié)果與員工的薪酬發(fā)放、職位晉升相掛鉤。

  3.4 建立完善的成本管理考核體系

  企業(yè)建立完善的成本管理考核體系需要:一是企業(yè)高層應(yīng)提高對成本管理的認(rèn)識,在戰(zhàn)略上重視該體系對企業(yè)發(fā)展的重要性;二是企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場的變化、發(fā)展的實(shí)際情況以及企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定出成本管理的規(guī)章制度,建立成本管理考核體系,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任感和忠誠度,對未按照規(guī)定開展成本管理工作的員工進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰;三是加強(qiáng)對財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督,對財(cái)務(wù)部門不合理的行為進(jìn)行整治,杜絕財(cái)務(wù)部修改財(cái)務(wù)報表現(xiàn)象的發(fā)生,減少不必要的財(cái)務(wù)開支,保持?jǐn)?shù)據(jù)的真實(shí)性。

  4 結(jié) 論

  隨著當(dāng)代社會各種新興技術(shù)的興起,各種各樣的發(fā)展方式也逐漸開始在動蕩的新時代中產(chǎn)生。面對這樣一個新時代的發(fā)展,各個企業(yè)為了自身能在這種動蕩中繼續(xù)生存發(fā)展,紛紛開始對自身的發(fā)展模式進(jìn)行適應(yīng)性變革。成本管理作為降低企業(yè)成本、提高工作效率、擴(kuò)大利潤的方法,受到越來越多企業(yè)的關(guān)注,但成本管理在企業(yè)運(yùn)用中還存在著一些問題,如何有效解決在管理中遇到的問題已成為企業(yè)尋求發(fā)展的關(guān)鍵。堅(jiān)持深化理念、建立科學(xué)有效方法、提高工作人員素質(zhì)、建立完善考核體系,對深化企業(yè)成本管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有重要意義。


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