淺談法務會計研究畢業(yè)生論文
淺談法務會計研究畢業(yè)生論文
隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善和發(fā)展,法務會計作為會計學的一個新的分支,日益受到人們的關注。下面是學習啦小編為大家整理的淺談法務會計研究畢業(yè)生論文，供大家參考。
淺談法務會計研究畢業(yè)生論文篇一
《小議法務會計的理論定位及職能 》
一、法務會計理論定位
綜觀法務會計的已有研究，以及法務會計發(fā)展史不難看出，法務會計與會計、審計有著最直接的理論連接。而從三者的產(chǎn)生來看，有著不可辯駁的先后次序。會計當先，審計次之，法務會計則是在社會經(jīng)濟大發(fā)展之后才得以出現(xiàn)，其背景特點是由于社會經(jīng)濟規(guī)?；蟀l(fā)展，出現(xiàn)了別于規(guī)模經(jīng)濟出現(xiàn)前的經(jīng)濟領域的社會化混亂。之所以說社會化是由于其影響不再僅僅對微觀主體個體，而是對整個社會公眾。本文暫不討論目前服務于微觀組織的所謂“法務會計”，因為即便能稱其為法務會計，那也是法務會計的的衍生服務。下面通過對會計、審計的產(chǎn)生內(nèi)因及其先天職能探討法務會計的理論定位。
首先，會計是一種本源內(nèi)生性需要;審計是一種程序性需要;而法務會計則是一種結(jié)論性需要。簡言之，會計的產(chǎn)生，尤其是現(xiàn)代會計的本源是對資源運用效率、效益的描述以及對資源管理者的初始內(nèi)生性監(jiān)督，這種監(jiān)督是以會計語言表達的信息形式體現(xiàn)的;審計則是出于對會計資料真實、公允所做的一種合理鑒證，這種合理鑒證僅僅在于將會計信息傳遞給使用者之前的一個程序性要求，正是其“合理鑒證”、“程序性”的特點決定了審計報告的公信力欠缺，現(xiàn)實中充斥的虛假陳述、公眾對僅經(jīng)過審計的財務會計報告敬而遠之就足以說明這一點。而法務會計則完全是一種結(jié)論性需要。
即就是說，理論上，法務會計對其工作客體的調(diào)查、鑒證報告具有絕對的結(jié)論性特點，它的工作是一種具有“絕對”公信度的結(jié)論性需要。它同時具有法律的“嚴肅性”;會計的“嚴謹性”;和審計的“邏輯性”。理由就是法務會計的產(chǎn)生背景。對其產(chǎn)生背景稍加分析其實不難發(fā)現(xiàn)，法務會計正是當審計鑒證失去其公信力，出現(xiàn)社會經(jīng)濟規(guī)模化所伴生的社會化大混亂的前提下出現(xiàn)的。如果承認事物發(fā)展自然規(guī)律的話，完全可以肯定法務會計的出現(xiàn)正是一種順應社會性“民意”發(fā)展自然規(guī)律的結(jié)論性需要。故此也有人認為，法務會計是對審計的審計。具體地說，法務會計通常涉及到財務證據(jù)的調(diào)查及分析，以報告的形式描述其發(fā)現(xiàn)的證據(jù)、提供法律程序方面的服務，包括在法庭以專家證人身份出庭作證。
在每一步活動中，法務會計的立足點都存在與審計的差異，其工作比民間審計細致很多。這使得法務會計理論必須在傳統(tǒng)審計理論的基礎上有所深化。例如傳統(tǒng)審計是建立在財務資料沒有串通作假或舞弊的前提下的，而法務會計的立足點，則常常是建立在會計、審計存在舞弊前提下的一種結(jié)論性鑒證。
然后，會計是一種初步監(jiān)督;審計是一種再監(jiān)督;法務會計則是一種終極監(jiān)督。會計的初步監(jiān)督體現(xiàn)在它是對資源的經(jīng)營管理者的經(jīng)營活動的直接監(jiān)督。這一點完全可以從會計的產(chǎn)生及發(fā)展過程獲知;審計的二次監(jiān)督表現(xiàn)為對會計行為的直接監(jiān)督和對經(jīng)營管理者的再監(jiān)督。由此就內(nèi)生性產(chǎn)生了兩種委托主體下的審計行為——受托于經(jīng)營管理者的內(nèi)部審計和受托于資源所有者的民間外部審計。之所以認為內(nèi)部審計是服務于經(jīng)營管理者而不是所有者，是基于對現(xiàn)代會計性質(zhì)的歸位認識，即現(xiàn)代會計本就是一種對資源的經(jīng)營管理者的經(jīng)營活動進行的直接監(jiān)督。按照代理理論，會計的委托主體理應是資源所有者。
故此就產(chǎn)生了基于經(jīng)營管理者對會計資料客觀性認識需要的內(nèi)部審計以及基于資源所有者對會計資料客觀性了解需求的外部民間審計。那么，法務會計則是一種當此類會計信息成為“公共產(chǎn)品”時的終極監(jiān)督，所以這種監(jiān)督具有對會計和審計的再監(jiān)督性質(zhì)，目標很明確，那就是使會計信息這一“公共產(chǎn)品”的客觀性、公允性得到高度保證。而當這一系統(tǒng)健全之后，當今各界為之詬病的虛假會計信息泛濫問題也就引刃而解。
二、法務會計主體理論定位
通過以上對會計、審計、法務會計的的理論定位，我們不難獲知目前缺位的正是作為對廣大受眾影響深遠的終極監(jiān)督主體——法務會計主體。而當務之急則是其主體的理論定位。即搞清楚法務會計主體問題，也就是由誰來擔當法務會計工作?
我們還需要回到會計信息作為公共產(chǎn)品這一特點上來。前已述及，當社會經(jīng)濟規(guī)模化大發(fā)展之后隨之出現(xiàn)社會性混亂。這種混亂最主要的表現(xiàn)就是參與社會經(jīng)濟活動的主體公眾化，社會公眾據(jù)以做出各種經(jīng)濟決策的依據(jù)型會計信息的虛假泛濫，即社會經(jīng)濟規(guī)模化所伴生的“信息不對稱”。這種不對稱具體表現(xiàn)為民間審計的混亂，即隨著現(xiàn)代公司制企業(yè)的多元化，基于最初單純的外部民間審計的根本需要發(fā)生了微妙變化。
少數(shù)所有者抑或代理人(即組成決策層的董事會)僅體現(xiàn)范圍內(nèi)部分利益意志，而為數(shù)眾多的真正社會化所有者(投資者)利益完全虛化，而恰恰外部民間審計的委托者正是那少數(shù)擁有決策權(quán)的所有者或代理人。此時，該由誰維護正義;又由誰來擔當掃清混亂的清道夫角色?顯然不能，也不應該寄希望于個人抑或某一個民間組織個體。因為很顯然，他們代表不了社會公眾。
正如前述，由于法務會計的產(chǎn)生完全是一種具有結(jié)論性需要的終極監(jiān)督，換句話說，法務會計對其工作客體的調(diào)查、鑒證報告具有“絕對”的結(jié)論性特點，它的工作是一種具有“絕對”公信度的結(jié)論性需要。這樣就足以看出，擔當法務會計工作主體的只能是能夠代表或者體現(xiàn)公眾利益的國家，或者由國家授權(quán)的機構(gòu)。當國家以及其授權(quán)機構(gòu)不足以行使法務會計職能時，另一個受托主體就應運而生——民間法務會計組織，以維護社會經(jīng)濟生活領域的公平正義。
結(jié)論：法務會計主體的理論定位只能是能夠體現(xiàn)社會公平、正義的國家或其作為委托主體下的其他受托組織。
三、法務會計的職能界定
在對法務會計從理論上做出合理認識以及對其主體做出合理定位之后，確定法務會計職能也就得以簡化。
(一)法務會計的專業(yè)查證職能。
專業(yè)查證職能是指法務會計主體運用專業(yè)知識對客體進行嚴格查證，以獲取對廣大結(jié)論受眾可靠地鑒證結(jié)論。由于法務會計同時具有法律的“嚴肅性”;會計的“嚴謹性”;和審計的“邏輯性”，要求其工作具有高度的專業(yè)特點。同時，其工作性質(zhì)決定了法務會計不再是一種簡單反應，而是運用專業(yè)技術(shù)開展的一種查證工作，從而使其結(jié)論受眾免于因信息不對稱而付出高昂的信息成本。法務會計的專業(yè)特點體現(xiàn)在法務會計人員應當掌握會計學、統(tǒng)計學、審計學、法學的知識，通過調(diào)查、訪問、分析等手段獲取相關資料、證據(jù)，并最終以客觀、真實、合乎邏輯事實的報告形式向特定主體提供專家意見，以供法律鑒定或者作為法庭證供。
(二)法務會計的終極監(jiān)督職能。
終極監(jiān)督是指其監(jiān)督結(jié)論是直接服務于最終受眾，具有高度的公信度。以區(qū)別于審計的中間程序性監(jiān)督。已有觀點認為，法務會計的職能主要在于鑒證及法律服務(金彧昉，2004)，其實，作為對法務會計的一般性傳統(tǒng)觀點，此認識并沒有錯，但其忽略的是對法務會計宏觀理解。因為不管是鑒證或者法律服務，其最終都是一種監(jiān)督，并且這種監(jiān)督具有服務于最終受眾的終極特點。
(三)法務會計的服務職能。
是指不管從法務會計的結(jié)論具有的服務于廣大受眾還是其主體的工作性質(zhì)來看，法務會計工作皆屬于服務工作。盡管其主體有國家作為直接主體和受托民間法務會計組織作為間接主體之別，但其開展的工作都是為厘清經(jīng)濟領域的社會化混亂，形成具有終極監(jiān)督特點的結(jié)論性報告而存在的，顯然具有絕對的服務性特點，都是服務于廣大社會公眾以及整個社會經(jīng)濟環(huán)境的改善。法務會計的專業(yè)查證、終極監(jiān)督、服務職能是相輔相成的關系。專業(yè)查證的目的是為終極監(jiān)督和服務而展開，是監(jiān)督和服務基礎;同時它還是終極監(jiān)督的質(zhì)量及服務質(zhì)量的保證。而終極監(jiān)督和服務反過來又決定了查證的專業(yè)性和嚴肅性。
淺談法務會計研究畢業(yè)生論文篇二
《 人才培養(yǎng)法務會計論文 》
一、法務會計人才培養(yǎng)的目標與培養(yǎng)方案設計
法務會計是什么?它能做什么?怎么做?誰來做?要解決諸如此類的問題，最關鍵的是人才培養(yǎng)目標的確定。隨著時間的推移，人們對法務會計的認識也在不斷變化，關于法務會計的詮釋，國內(nèi)外學界頗有紛爭。
(一)國內(nèi)外有關法務會計的爭議聚焦
迄今為止，國外有關專家學者對法務會計的定義眾說紛紜，我國理論界與實務界關于法務會計的界定也是爭議頗多，法務會計到底應歸屬于會計學科還是法學科?亦或是歸并到審計學科?仔細分析諸多觀點，不難發(fā)現(xiàn)它們之間有許多交叉重合，也有部分差異，歸納起來無非就是以會計為重心，還是以法律為落腳點，或者說可劃分為廣義的法務會計和狹義的法務會計，要視具體目標而定，國外的主流觀點分析歸納有如下特征表現(xiàn)：第一，法務會計的內(nèi)涵有不斷擴大的趨勢，即從單純的會計(舞弊)調(diào)查向會計鑒定、訴訟支持等司法縱深方向延伸擴展，這體現(xiàn)了多學科交叉滲透有不斷擴大的趨勢。第二，現(xiàn)階段，法務會計的定義進入了“林立”狀態(tài)，各種說法不斷涌現(xiàn)，這方面的理論研究呈現(xiàn)百家爭鳴、不斷創(chuàng)新的景象。第三，理論研究專家與社會實踐專家對法務會計的界定具有很大的差異，主要源自視角不同，研究領域及價值觀存在差異。
從國外已有的研究成果來看，主要是側(cè)重于對法務會計實務的探討，又受到案例的推動，較多關注熱點問題和技術(shù)解決方案，特別是在執(zhí)行舞弊審計、財務調(diào)查時的應用，至今已形成一套有效的、系統(tǒng)的舞弊調(diào)查方案以及在收集證據(jù)過程中所用到的先進技術(shù)方法，但對法務會計的理論淵源和理論框架的探索則非常少。國外學者對法務會計概念的定義趨于完善，但都未涉及到法務會計主體，有所欠缺。而研究方法方面，主要是對法律條文的解釋和歷史的概括總結(jié)以及案例研究，實證分析很罕見。
由此不難發(fā)現(xiàn)實用主義原則在法務會計理論發(fā)展中的作用以及案例對法務會計理論的推動，這種實用主義原則現(xiàn)在仍起很大作用。從國內(nèi)學者對法務會計概念的界定觀察，有的是從處理經(jīng)濟糾紛中法律問題的視角進行界定;有的則是從學科和實務雙重角度予以界定;還有的是從現(xiàn)行司法會計體制的角度對法務會計進行詮釋。可以得出以下結(jié)論：
(1)法務會計是法律與會計結(jié)合的必然產(chǎn)物，主要服務于市場經(jīng)濟，以解決社會經(jīng)濟問題為目的，與一般性會計比較，其主要的區(qū)別在于法務會計師的業(yè)務職能和提交的專業(yè)報告都是直接為法律服務的。
(2)涉及的學科交叉范圍廣泛。法務會計與傳統(tǒng)會計不同，它不是“單純的會計”，而是更廣泛意義上的綜合性會計，只要涉及到經(jīng)濟糾紛犯罪案件中的會計事項確認和判定，都與法務會計有關。它以會計理論和法學理論為基礎，同時吸收了審計和統(tǒng)計分析的部分技術(shù)方法，融會計和法學于一體。
(3)服務針對性強。法務會計以經(jīng)濟糾紛中的法律問題為重點，針對企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，法務會計師站在為當事人服務的立場上，通過調(diào)查分析，確定責任的發(fā)生原因及其歸屬，并通過法律手段來追究有關責任人的法律責任以保護當事人的利益。綜上所述，國內(nèi)外現(xiàn)有的文獻對于法務會計除了在上述方面取得共識外，在其他許多重大理論問題上都存在較大的分歧。
(二)法務會計人才培養(yǎng)目標的定位
想要對法務會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標進行定位，應先明確法務會計的一般涵義。綜合各家觀點，總結(jié)我國法務會計的社會實踐，筆者認為，所謂法務會計，是指由獨立執(zhí)業(yè)的法務會計師，依據(jù)相關法律規(guī)定，綜合運用會計、審計及法律等多學科交叉知識和專業(yè)技能，對社會經(jīng)濟活動中發(fā)生的經(jīng)濟糾紛及欺詐行為等進行調(diào)查、審核、估算、分析和鑒定等，據(jù)以提出鑒定意見或為法庭審理作證的特定專業(yè)服務活動。它是以法學和會計學理論為基礎，集會計學、審計學和法學于一身的綜合性交叉學科。要理解上述法務會計的基本涵義必須把握住以下五個要素：
(1)法務會計的主體。法務會計的主體是法務會計業(yè)務活動的執(zhí)行人，必須是經(jīng)過專業(yè)訓練的、具有特殊技能的法務會計師。他兼具會計師、舞弊審核師、律師、私人調(diào)查員等特質(zhì)。
(2)法務會計的客體。法務會計的客體是接受法務會計調(diào)查、審核及鑒證的對象，即法務會計的工作對象，具體是指特殊領域的特定業(yè)務，如社會經(jīng)濟活動中發(fā)生的各類經(jīng)濟糾紛、經(jīng)濟過失、欺詐、犯罪等涉案事項或行為。
(3)法務會計的依據(jù)。法務會計的依據(jù)即法務會計的工作標準或衡量尺度，是與經(jīng)濟案件或事項有關的法律法規(guī)和會計審計準則。
(4)法務會計的目標。法務會計的目標即通過法務會計實踐活動所期望達到的目的和要求，是提供專家性意見作為法律鑒定或用于法庭審理的經(jīng)濟鑒證。
(5)法務會計的技術(shù)方法。法務會計的技術(shù)方法是在執(zhí)行法務會計業(yè)務時需要綜合運用的調(diào)查、審核、估算、分析、判定與鑒別等技術(shù)方法，以取得合乎法律要求的各類證據(jù)。法務會計與傳統(tǒng)會計的最大區(qū)別在于：法務會計所執(zhí)行的業(yè)務職能及出具的專業(yè)報告都是直接為法律服務的。法務會計經(jīng)常涉及舞弊調(diào)查，并為公、檢、法等職能部門和紀檢、監(jiān)察、律師辯護、經(jīng)濟調(diào)查及審計等專業(yè)活動服務。法務會計師執(zhí)業(yè)有助于社會各界了解和解決諸如經(jīng)濟損失，特別是金額方面的損失。
另外，法務會計師還經(jīng)常幫助內(nèi)部管理部門強化公司內(nèi)部控制，以減少內(nèi)部舞弊的發(fā)生?？梢?，法務會計師所關注的主要問題包括：經(jīng)濟糾紛、經(jīng)濟過失和經(jīng)濟犯罪等，其基本職能是向法庭等職能機構(gòu)提供專家性意見，作為法庭客觀、公正地裁決經(jīng)濟案件的專業(yè)依據(jù)。
在法學科的法務會計專業(yè)(方向)人才培養(yǎng)方案中，已經(jīng)確定的法學(法務會計專業(yè)方向)人才培養(yǎng)目標為：“本專業(yè)方向培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟建設需要的德、智、體、美全面發(fā)展，系統(tǒng)掌握法學、會計學科的基本理論知識，靈活運用審計的技術(shù)方法，熟知證據(jù)規(guī)則和法定程序，熟悉國內(nèi)外會計財務相關方針政策、法律法規(guī)以及相關國際慣例，能夠綜合運用法律、會計審計知識、方法和技能，專業(yè)基礎扎實，實踐能力強，富有創(chuàng)新精神，具有較強的語言和文字表達、人際溝通、信息技術(shù)或區(qū)域分析、解決法務會計問題能力，具備會計、稅務、審計、鑒證等法務會計職業(yè)技能，適應國家立法、行政、司法機關、社會中介組織及企事業(yè)單位等需求的復合型應用性人才。”
這一目標定位的鮮明特點是：具體詳盡、面面俱到、學科交叉，涉及面廣，出發(fā)點是適應性強，無論市場變化有多大，似乎都會有好的就業(yè)去向。但是，目前的就業(yè)競爭壓力大，人心浮躁，學生一般只注重眼前，價值取向以實惠為主。經(jīng)過幾年來的培養(yǎng)實踐，筆者以為，設置法務會計專業(yè)或?qū)I(yè)特色方向，不論是在法學科下的，還是在會計學科下設的特色方向，都應該遵循高等教育規(guī)律，人才培養(yǎng)目標定位需要源于實踐需求，又高于實踐要求，應符合科學發(fā)展觀和與時俱進的原則，既要簡明扼要，又具有專署性和可操作性，而且還應具有一定的前瞻性，保持預留發(fā)展空間，要可持續(xù)下去。培養(yǎng)學生的周期較長，市場瞬息萬變，可能招生時形勢一片大好，可到畢業(yè)時，市場風向標變了，所以，還是要有縝密的頂層設計。
基于上述情況，分層次的法務會計專業(yè)(方向)人才培養(yǎng)的目標本科可定位為：本專業(yè)(方向)培養(yǎng)適應信息化國際市場競爭需要，德、智、體、美協(xié)調(diào)發(fā)展，具有法學應用基礎與財務會計學功底，能夠綜合運用法律規(guī)則調(diào)查各類經(jīng)濟糾紛與財務舞弊案件證據(jù)，并勝任國家機關、企事業(yè)單位等相關崗位需求的復合型應用性人才。
法務會計專業(yè)(方向)碩士人才培養(yǎng)的目標可定位為：本研究方向培養(yǎng)適應信息化國際市場競爭需要，德、智、體、美協(xié)調(diào)發(fā)展，具有較深厚的法學應用基礎與財務會計學功底，能夠綜合運用法律規(guī)則調(diào)查取證各類經(jīng)濟糾紛與財務舞弊案件，具有創(chuàng)新精神，并勝任國家機關、企事業(yè)單位等相關崗位需求的復合型應用性人才。
法務會計專業(yè)(方向)博士人才培養(yǎng)的目標可定位為：本研究方向培養(yǎng)跟蹤信息化國際市場競爭變化，德、智、體、美綜合發(fā)展，具有深厚的法學理論基礎與財務會計學理論功底，能夠綜合運用法律程序調(diào)查研究各類復雜的經(jīng)濟糾紛與高端舞弊案件，具有創(chuàng)新精神，并勝任跨國集團、科研院所及高等院校研究與實踐的復合型高級人才。美國高校法務會計人才培養(yǎng)目標的確定視培養(yǎng)模式和路徑不同而有所區(qū)別。許多美國高校目前對法務會計人才培養(yǎng)僅停留在研究生在職教育階段，加之社會上法務會計人才稀缺程度較高，各高校確定的法務會計培養(yǎng)目標以“能夠勝任法務會計、舞弊調(diào)查等相關工作”為主。
(三)各類層次人才培養(yǎng)目標下的課程體系設計
一般復合型專業(yè)(方向)人才培養(yǎng)計劃中的課程設計較普通專業(yè)的課程設計復雜且目標要求高，搞不好就會出現(xiàn)“兩張皮”或“拼盤式”的局面，全憑學生自己去消化融合。在學分有統(tǒng)一規(guī)定、不能突破的前提下，需要課程設計者科學合理地進行課程體系的設計。
法學院的法務會計專業(yè)(方向)通常偏重開設較為系統(tǒng)的法學科類課程，因為法學科的一級學科門類較多，國家統(tǒng)一規(guī)定的法學科基礎和主干課程就有十六門課，加入各部門法、專業(yè)法規(guī)，令人眼花繚亂，再按照教育部統(tǒng)一規(guī)定的大學必修課、通開課、通識課，跨學科選修課等，剩下極其有限的學分分到復合的會計學科、審計學科，達不到需求。學生就業(yè)時常常出現(xiàn)會計學功底不扎實，法學又難就業(yè)。為改變這一局面，只能再盡力壓縮法學類課程，增加一些經(jīng)管類會計課程，但交叉融合又是難題，還是改變不了“拼湊”的色彩，改革創(chuàng)新就要冒風險。
所以需要每年微調(diào)課程開設計劃，按照“通、識、精、活”原則構(gòu)建課程體系，逐年調(diào)整人才培養(yǎng)方案。同樣道理，在會計學院下設置法務會計專業(yè)(方向)的課程體系設計正好相反，通常偏重開設較為系統(tǒng)的經(jīng)管類會計學科課程，在國家統(tǒng)一規(guī)定的經(jīng)管類學科基礎課程就有十到十二門課，加上按照教育部統(tǒng)一規(guī)定的大學必修課、通開課、通識課，專業(yè)主干課以及跨學科選修課等，剩下的要想置入法學科一系列課程不大可能，只能選擇性嵌入部分主要的課程。
學生就業(yè)經(jīng)常是會計學具備一定的功底，但是法學知識不系統(tǒng)，法學思維跟不上。無論在哪個學院下面設置法務會計專業(yè)(方向)，最關鍵的是看學生的興趣和未來人生的發(fā)展方向，根據(jù)獲取哪個學士學位來定它的主要知識結(jié)構(gòu)取向，然后實施課程再造系統(tǒng)工程。
我們通過三年的努力，嘗試性地進行課程再造，打破“拼盤式”局面，為有效地節(jié)省學分、提升專業(yè)交叉和學科融合度、擴大復合效果、增強實戰(zhàn)能力，組隊實施了課程開發(fā)計劃，目前已經(jīng)完成五門課程的改造和教材出版任務，正在試用階段，還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，再進一步深加工使之完善。
目前，在我國，為適應社會對復合型法務會計人才需要，緩解單一專業(yè)的就業(yè)壓力，除了積極申辦本科層次的法務會計專業(yè)以外，可以嘗試多元化培養(yǎng)模式，如在財經(jīng)類院校的會計學或法學專業(yè)開設法務會計第二學位;為增強學生的發(fā)展后勁，可以像國外一樣，實施本碩連讀制度，在本科階段主修會計學三年專業(yè)，在碩士階段主攻法學科和實踐應用三年;實施碩博連讀制度，在碩士和博士階段偏重法學和交叉融合性研究，培養(yǎng)出真正的法務會計高端人才。
二、探索我國法務會計人才培養(yǎng)新模式
近年來，隨著高校生源大戰(zhàn)序幕的拉開，增設新專業(yè)競爭加劇，高效率的辦學需要不斷改進與創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，各類高校紛紛創(chuàng)立“國內(nèi)學歷教育+國際執(zhí)業(yè)資格教育”、“國內(nèi)學歷教育+國外學歷教育”(2+2或3+1、3+2等)、校內(nèi)跨學科或跨專業(yè)的“2+2”或“3+1”、本學科“創(chuàng)新人才基地班”、“國(境)外高校交換生”等人才培養(yǎng)模式，經(jīng)過實踐均取得了較好效果，獲得學生、家長和社會的肯定和認同。復合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的大膽改革和探索，有針對性地提升了學生的綜合素質(zhì)，提高了其職場競爭力和職業(yè)遷移能力、擴大就業(yè)適應性。可以嘗試借鑒的有以下幾種模式：
(一)國外職業(yè)資格考試與專業(yè)教育結(jié)合培養(yǎng)模式
法務會計人才培養(yǎng)應拓寬思路，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，借鑒ACCA/CGA等在國內(nèi)高校的辦學成功經(jīng)驗，嘗試探索學歷教育與ACFE(美國注冊舞弊審核師)職業(yè)資格教育相結(jié)合模式。本科階段學習的第一要務是厚基礎、寬口徑、重思想、強能力，以專業(yè)素養(yǎng)教育為主，有的專業(yè)課直接對接ACFE的職業(yè)資格考試內(nèi)容，搶占先機，凸顯法務會計專業(yè)特色，并有針對性地解決學歷專業(yè)教育與社會實踐需求脫節(jié)問題，以適應市場變化對特殊人才的需要。
(二)探索國內(nèi)與國際合作辦學模式
目前，經(jīng)濟全球化，市場競爭國際化，國外大學積極搶灘中國的教育陣地，為了充分體現(xiàn)法務會計人才培養(yǎng)教育的“國際化”并不斷擴大隊伍，我們應具有注冊會計師行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略眼光，采取“走出去”與“請進來”的方式，與國外有專長的大學合作，聯(lián)合培養(yǎng)法務會計高層次人才。具體可以推行國際化“2+2”、“3+1+1”、“4+1”等培養(yǎng)模式以及“國(境)外高校交換生”等人才培養(yǎng)模式等。
(三)校內(nèi)跨學科基地班培養(yǎng)模式
現(xiàn)在許多院校都按大類招生，可以在本校的會計學專業(yè)與法學專業(yè)搭建一個“2+2跨學科專業(yè)平臺”，由學生自主選擇未來的發(fā)展方向，還可以組建“創(chuàng)新法務會計人才基地班”，選拔優(yōu)秀學生進入實驗班，推行全新教學法，設置綜合性較強的特色系列課程。此外，有條件時不妨借鑒重點大學的辦學經(jīng)驗，采取本碩連讀或碩博連讀模式，即本科階段完成會計學教育，法學科放在碩士和博士階段完成。美國高校法務會計人才培養(yǎng)模式表現(xiàn)為：要么僅限于開設舞弊調(diào)查與白領犯罪調(diào)查一門或幾門法務會計相關的課程，涉及有關訴訟支持的培養(yǎng)計劃較少。據(jù)調(diào)查，已有17所高校開設了法務會計課程，向?qū)W生系統(tǒng)、全面?zhèn)魇诜▌諘嬛R，其中有5所高校開展了法務會計本科教育的嘗試，還有兩所高校同時開展法務會計本科和碩士學位教育，其他高校多數(shù)只開展法務會計碩士學位教育。而大多數(shù)高校都設置了入學門檻，如工作經(jīng)歷、相關預備知識和學歷要求等，主要教育對象為在職或在校生，主要教育形式為遠程教育和全日制教育。開出法務會計課程的絕大多數(shù)是經(jīng)濟學院和會計學院，少數(shù)高校由法學院承擔。
三、法務會計專業(yè)(方向)建設中急需解決的問題
(一)法務會計專業(yè)(方向)就業(yè)遇到的尷尬
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，對技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新需求巨增，新興行業(yè)越來越多，學科劃分也日漸細致，科學研究及各領域拓展急需一些有學科專業(yè)交叉融合背景的復合型人才，市場調(diào)查研究和社會實踐顯示，法務會計人才大有可為，如各級財政、稅務、物價部門，公檢法、紀檢審、銀行、企業(yè)等都需要既懂法律，又精通業(yè)務的復合型專門人才。目前，法務會計專業(yè)的畢業(yè)生總體上很受歡迎，但在就業(yè)過程中也會遇到一些尷尬。
有些單位在招聘時，要么招純法學的，要么招純會計學的。從每年報考公務員、事業(yè)單位人員的專業(yè)要求看，要么是延續(xù)多年以前的專業(yè)類別要求，要么有新類別出現(xiàn)，但并沒有單獨設置法務會計這一類別，對專業(yè)要求也沒有添加到新增加的目錄中，學生如果選擇要報考公務員，只能走法學系列，要去企業(yè)單位就只能選擇會計學，可實際畢業(yè)時不可能同時拿兩個學位，所以學生往往很糾結(jié)，到底要拿哪個專業(yè)的學位。
筆者認為，國家人事部門公務員招錄過程中，應深入實際，調(diào)查研究，與時俱進，根據(jù)有效需求，及時地更新發(fā)布招錄專業(yè)目錄和進行崗位設置更新。政府部門為推進經(jīng)濟社會發(fā)展，真正發(fā)揮宏觀調(diào)控和政策導向作用，從根本上解決就業(yè)難的問題。
另一方面，高校也有責任千方百計擴大宣傳和影響，有效推介復合型人才深入各行業(yè)基層，利用寒暑假的社會實踐機會和招聘會及網(wǎng)絡輿論宣傳陣地，做好信息溝通工作，借助政府和社會輿論宣傳和網(wǎng)絡信息強力推進法務會計人才隊伍建設和行業(yè)發(fā)展，為我國經(jīng)濟社會健康運行發(fā)揮更大的作用。
(二)法務會計與舞弊審計的辨析
近年來，國內(nèi)外資本市場上的企業(yè)財務造假、會計舞弊以及高級管理層犯罪案件此起彼伏，由此對舞弊審計和法務會計的需求日益興盛，刺激國外的舞弊審計研究迅速升級。
而在特別復雜的經(jīng)濟案件中，單憑舞弊審計和法務會計唯一手段是無法完成的，經(jīng)常是雙方交叉并聯(lián)合作戰(zhàn)，優(yōu)勢互補才能順利結(jié)案。法務會計的產(chǎn)生和具體內(nèi)容與舞弊審計有著千絲萬縷的關系，因而許多著作和學者經(jīng)常將兩個詞交叉使用，或者混為一談，事實上，舞弊審計和法務會計雖然有相同之處，但也存在著差異，詳細了解兩者的異同，合理安排，使兩者相互配合協(xié)作，有利于在調(diào)查舞弊案件時使兩者的優(yōu)勢最大化，促進反舞弊事業(yè)的發(fā)展。
例如，美國“世通”公司董事會在知道發(fā)生財務舞弊欺詐案后，立即成立了包括前聯(lián)邦總檢察長、審計人員、律師等專業(yè)人員在內(nèi)的“特別委員會”展開獨立調(diào)查，聘請美國證券與交易委員會執(zhí)行部門前首腦提供咨詢，共同解決財務欺詐導致財產(chǎn)被非法侵占案件中的財務、法律、會計等問題。在這之中，審計人員對賬務進行舞弊審計，而前檢察長、律師、證券與交易委員會前首腦則相當于法務會計人員，對于賬務資料提供法律方面的專家意見，支持訴訟，兩者相互配合，共同解決財務欺詐案中的會計、法律問題。
(三)法務會計專業(yè)方向的課堂教學案例建設
法學科與會計學科的最大共同點在于實踐性強，為不斷提升教學質(zhì)量和效果，應注重雙師型教師隊伍的建設，還可聘請校外兼職教授定期來校講學，如聘請大型企業(yè)集團、上市公司有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的法務會計專家授課。以往單純的法學或會計學課堂教學也有許多案例可以穿插學習示范，多年的經(jīng)驗積累和案例素材獲取都較為便利，也好編制成案例庫。但是法務會計的課堂教學，包括教材編寫卻比較困難，成型的案例幾乎沒有完整的，這就需要教師深入實際去發(fā)現(xiàn)挖掘，并組織課程組員抓住辦案機會，團隊式合作，不斷反復實踐探索法務會計調(diào)查與訴訟，再凝練提升編制成適合課堂教學的案例資料，供學生熟悉操練學習之用。
(四)法務會計專業(yè)方向的實踐教學
目前，各高校非常重視實驗室或?qū)嶒炛行牡慕ㄔO，不斷加大投入力度，軟硬件條件都很好，學生在校內(nèi)就可以享受各種實踐資源。法學專業(yè)的實踐教學形式多樣，也很成熟，如模擬法庭、觀摩庭審、法庭辯論賽、法律診所等都有很好的實踐效果，還有到各級法院、檢察院、律師事務所的定崗實習，效果都不錯。
會計學也一樣，在校內(nèi)可以進行課內(nèi)和課外的網(wǎng)絡版高度仿真的實驗，還有開放式的社團實踐俱樂部，如ERP沙盤比賽、模擬會計手工實驗等，但是，要創(chuàng)建法務會計實驗室談何容易，沒有合適的軟件，只能靠自己開發(fā)研制，需要從法學和會計學大量的案例數(shù)據(jù)中提取有關的素材，再進行開發(fā)論證，先建立一套實驗教程，再與相關軟件公司合作共同開發(fā)法務會計實驗模擬軟件。強化法務會計的實踐教學，將模擬實習與模擬法庭結(jié)合起來，每班開設若干個模擬法庭，為每班分成若干個小組，每個小組開一個模擬法庭，由兩名教師進行指導，力爭使每個學生親歷模擬審判;在小組開設模擬法庭的基礎上，從各組抽出人員組織模擬示范法庭。
這一做法意在鍛煉學生的實踐能力，提高模擬法庭的實效性。嘗試跨學科復合法務會計專業(yè)方向人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新需要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，為滿足學生“自主性學習、個性化培養(yǎng)、多元化發(fā)展”的需要，積極實施分級分類教學，采取“大類招生+分流培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式，學生在前兩年主要以通識教育為主，兩年之后學生可以在一定條件下自由選擇本學科專業(yè)。在遵循高等教育規(guī)律的前提下，準確把握人才成長的時代特征，適應我國經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在需求，合理規(guī)劃和設計學生知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推動人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升。
淺談法務會計研究畢業(yè)生論文篇三
《 探討法務會計對企業(yè)的啟示 》
一、法務會計技術(shù)方法的概述
(一)法務會計技術(shù)方法的內(nèi)容法務會計工作技術(shù)方法是指法務會計人員為完成當事人的委托，綜合應用會計、審計、法律等方面的技術(shù)手段，查明涉案業(yè)務的實際情況，并分析、審查所掌握的法務會計資料及其他有關資料、卷宗資料，以及進一步搜集、調(diào)查、取得補充資料的一整套專業(yè)技術(shù)方法。
(二)法務會計技術(shù)方法的目標和原則運用法務會計技術(shù)方法所要達到的目標主要包括以下三個方面：一是查明涉案業(yè)務的實際情況;二是分析、審查所掌握的法務會計資料及其他有關資料、卷宗材料;三是進一步搜集、調(diào)查、取證補充資料。由法務會計工作的任務、職能、性質(zhì)、作用及本行業(yè)的執(zhí)業(yè)特點所決定，法務會計工作的技術(shù)方法具備獨特性、實用性、科學性、綜合性四個特點"而法務會計在工作中也需遵守貫穿法務會計工作技術(shù)方法運用全過程的指導思想，即法務會計工作技術(shù)方法的基本原則是：實事求是;全面聯(lián)系;深入實際;依法從業(yè)。
(三)法務會計技術(shù)方法的種類法務會計工作的基本技術(shù)方法是指法務會計人員對紛繁復雜的法務會計工作對象(主要包括委托方提供的各種財務會計資料和其他資料、卷宗資料等)進行審查、判斷、分析和評價所應持有的進基本觀點和基本方法"在多年的法務會計實踐中，概括起來應該有以下幾種方法：系統(tǒng)分析法;抽樣分析法;順、逆分析法;資料分析法;計算分析法;指數(shù)對比分析法;資產(chǎn)計價法;食物勘察法;數(shù)據(jù)匯總法。但是，在實際工作中法務會計人員除了運用上述的基本技術(shù)方法以外，還必不可少的需要運用一些輔助方法，如座談詢問法、搜查法、鑒定法、專項審查法、實地觀察法和判斷推理法，以利于基本技術(shù)方法的順利實施。
二、法務會計技術(shù)方法在在企業(yè)中的應用
(一)法務會計對企業(yè)管理弊端的作用
我國加入WTO后，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了改變，企業(yè)要迅速適應環(huán)境的變化，就需要及時調(diào)整本企業(yè)的管理策略使其適應企業(yè)所處的大環(huán)境"但是，不少企業(yè)管理模式僵化，管理觀念陳舊，管理人員素質(zhì)偏低，財務管理基礎薄弱，體制不健全"有些企業(yè)管理者基于其自身的原因，沒有將財務管理納入企業(yè)管理的有效機制中，缺乏現(xiàn)代財務管理觀念，使財務管理失去了它在企業(yè)管理中應有的地位和作用"這一系列管理方面的弊端很容易引發(fā)企業(yè)舞弊，從而給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失"而法務會計在治理舞弊方面具有很重要的作用"其可以在法律訴訟中準確的認定舞弊者的法律責任，使舞弊者最終無利可圖，并對其他企業(yè)產(chǎn)生震懾、警示作用，從而達到有效治理舞弊的目的"同時，也會對企業(yè)的管理者起到啟示作用，讓其發(fā)現(xiàn)管理弊端，從而改善管理模式，使企業(yè)健康發(fā)展。
舞弊調(diào)查包含兩個層次：一是確認舞弊是否真實發(fā)生;二是在確認舞弊已經(jīng)發(fā)生的情況下，繼續(xù)深入調(diào)查舞弊細節(jié)，搜集、整理會計證據(jù)，對其進行鑒定并發(fā)表專家意見"在訴訟支持方面，法務會計技術(shù)方法的運用主要體現(xiàn)在以下幾個方面，一是證據(jù)的搜集與認定"例如，法務會計師通過對上市公司舞弊進行調(diào)查，能夠依靠其法律和會計方面的知識，有針對性的搜集、整理與舞弊相關的會計資料，作為法庭訴訟證據(jù);另外，法務會計師能夠利用自身既通曉會計知識，又熟悉法律規(guī)定的優(yōu)勢，做到融會貫通，在糾繁復雜的會計資料里找到能夠真正有效的信息，作為指控舞弊的最有力證據(jù)"二是經(jīng)濟損失的計量"由于公司舞弊往往涉及復雜龐大的會計數(shù)據(jù)，而且現(xiàn)行的會計準則中規(guī)定了多種計量方法，會計實物中運用不同的計量方法會產(chǎn)生差距明顯的結(jié)果"而法務會計人員能夠借助自己的專業(yè)優(yōu)勢，準確的確定損失范圍，合理有效的解決訴訟中的民事賠償問題，維護廣大股東和投資者的利益"三是法庭服務并出具法務會計工作報告"法務會計人員提供的法庭服務主要體現(xiàn)為以鑒定人或?qū)＜易C人的身份出庭作證，接受質(zhì)證"法務會計工作報告是法務工作的最終工作成果，能夠最精煉、最直接的表達法務會計人員的最終鑒定意見，清晰易懂、一針見血地揭露公司舞弊，便于律師有效地提出指控，有助于法庭做出準確的法律責任認定"提高舞弊成本，真正對其他公司起到警示作用。
(二)實案分析法務會計技術(shù)方法在在企業(yè)中的應用
以經(jīng)濟犯罪中法務會計的重要工作內(nèi)容為例具體分析法務會計在企業(yè)中的應用。
1.會計調(diào)查方面"在經(jīng)濟犯罪案件中，由于很多資料是關于財務會計方面的，這時在案件審理過程中需要專業(yè)人員對該資料進行調(diào)查審計"在案件審理過程中，聘用的法務會計人員運用自己的專業(yè)知識對案件進行調(diào)查。法務會計人員可以通過跟蹤電子文檔和紙質(zhì)文件線索、保存和恢復數(shù)據(jù)、搜集當事人背景資料、調(diào)查審計工作底稿等方式在很短的時間內(nèi)完成證據(jù)搜集工作，使整個訴訟過程順利展開。
2.經(jīng)濟損失的會計計量"在經(jīng)濟犯罪中不僅有經(jīng)濟問題也有法律問題，而法務會計所關注的是經(jīng)濟犯罪中的經(jīng)濟問題，為了妥善解決經(jīng)濟糾紛，客觀度量經(jīng)濟損失，維護市場經(jīng)濟秩序，就必須客觀強化會計的支持主體，法務會計就是為了這一需要應運而生"它主要解決經(jīng)濟糾紛中損失范圍和數(shù)量的界定問題以及度量經(jīng)濟糾紛中的股權(quán)、債務以及個人財產(chǎn)的數(shù)額等;另外，還要考察計算方法的合理性以及相關法律的具體規(guī)矩等"它運用專門的知識，通過深入細致的經(jīng)營調(diào)查和財務會計分析，為度量經(jīng)濟糾紛、經(jīng)濟過失和經(jīng)濟犯罪等所造成的經(jīng)濟損失提供系統(tǒng)、客觀、細致的會計證據(jù)，從而使法庭的裁決更為客觀公正，既維護了法律的尊嚴，又使當事人的權(quán)益得到有效保障。
3.提供訴訟支持"在訴訟過程中，法務會計人員可以協(xié)助律師制定訴訟策略保護客戶利益;可以協(xié)助律師從會計角度分析當事人在利用會計信息過程中所存在的弱點，評估有利事實制定有效的訴訟策略，爭取勝訴機會，并可預測勝訴后可能從被告處獲得多少的經(jīng)濟補償。
三、完善我國法務會計技術(shù)方法的建議
(一)總結(jié)法務會計技術(shù)方法的不足雖然我國現(xiàn)在已經(jīng)有了法務會計這一新興學科，但起步較晚，仍然存在了很多亟待改進的問題"例如，雖然有很多的學者都發(fā)表自己的觀點說法務會計與審計、司法會計是存在很多的差別的，但在實際的應用過程中，從工作方法本身看，還是沒有體現(xiàn)出法務會計本身獨特的工作方法，往往在進行調(diào)查取證的過程中還是在生搬硬套審計方面的技術(shù)方法，這就可以看出，在實物操作過程中我們還是沒有運用到新的獨屬于法務會計的技術(shù)方法"筆者認為，我們應該多多在實際的工作中探索和創(chuàng)新，盡快形成一套屬于法務會計自身的工作技術(shù)方法，完善法務會計體系"要想使法務會計成為一門獨立的學科形成一套自己的理論和實踐體系是必要的，而法務會計技術(shù)方法就是其中很重要的一個組成因素，因此，我們要在以后的工作中不斷使其改進和完善。
(二)借鑒國外法務會計技術(shù)方法近年來，各類涉及復雜財務會計問題的經(jīng)濟案件大量出現(xiàn)，并在一定程度上超出了法律從業(yè)人員與會計人員的專業(yè)能力范圍，致使許多案件得不到及時解決，對法務會計有著強烈的需求"美國法務會計的發(fā)展經(jīng)驗及其成果對發(fā)展我國的法務會計有著很好的借鑒意義"應積極引進國外法務會計的研究成果，了解法務會計的最新動態(tài)，結(jié)合我國國情，及時總結(jié)經(jīng)驗，從中得出適合我國的技術(shù)方法，完善我國的法務會計技術(shù)方法。
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