在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

總經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)建立本部門工作制度,完善工作流程。

3、負(fù)責(zé)本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)與其他部門、分公司、項(xiàng)目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作。

6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項(xiàng),提高業(yè)務(wù)操作的能力。

7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行情況。

8、在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)部門內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審批、落實(shí),超權(quán)限的交由分管副總裁審批。

9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實(shí)保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作和反映遇到的問題。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當(dāng)?shù)姆?、融資財(cái)務(wù)知識(shí)與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策。具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力突出,思維靈活,具備較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力。

5、具有豐富的社會(huì)資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽(yù)者優(yōu)先。

總經(jīng)理崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)電單車充電設(shè)施的銷售工作;

2、積極開拓新的客戶資源，按照公司項(xiàng)目管理要求實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，跟進(jìn)項(xiàng)目鏈路各環(huán)節(jié)，完成公司制定的銷售指標(biāo);

3、積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，收集競(jìng)爭對(duì)手資料，收集行業(yè)發(fā)展最新信息，能夠提出有效的產(chǎn)品改善建議與分析，及時(shí)反饋研發(fā)、生產(chǎn)，從而不斷改善自身產(chǎn)品的競(jìng)爭能力;

4、負(fù)責(zé)客戶咨詢工作，提高客戶滿意度;

5、配合團(tuán)隊(duì)工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作;

5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;

7、負(fù)責(zé)督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排。

總經(jīng)理崗位職責(zé)4

一、職位描述：

1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，在公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，包括項(xiàng)目開發(fā)、定位、工程建設(shè)、營銷策劃、行政人事、拓展公關(guān)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，達(dá)成項(xiàng)目的工程、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)目標(biāo)，最終達(dá)成公司對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)；

2、建立健全項(xiàng)目的管理體系，確保各項(xiàng)流程制度的有效執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門對(duì)設(shè)計(jì)方案、營銷推廣方案等進(jìn)行優(yōu)化工作，全面控制成本；監(jiān)管各項(xiàng)費(fèi)用使用，負(fù)責(zé)運(yùn)作項(xiàng)目工程費(fèi)用、管理費(fèi)用、營銷費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算和控制

4、負(fù)責(zé)制定建設(shè)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、營銷計(jì)劃、施工計(jì)劃等，負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)各部門實(shí)施；

5、按照公司人力資源發(fā)展的要求，實(shí)施項(xiàng)目人力資源管理，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；根據(jù)公司考核管理制度，負(fù)責(zé)做好對(duì)項(xiàng)目部的績效考核工作。

6、整合資源，協(xié)調(diào)與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系，保證項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

二、崗位要求：

1、年齡35—45歲，男女不限，工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、獨(dú)立成功主持過10萬平方米以上項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，有大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際操盤的成功案例。全面了解房地產(chǎn)開發(fā)全程運(yùn)作流程，熟悉項(xiàng)目前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本控制、工程管理、營銷管理等開發(fā)項(xiàng)目管理全過程，在房地產(chǎn)營銷策劃板塊具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)價(jià)值鏈的全過程，有項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的管理能力和節(jié)點(diǎn)控制能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力和成本控制能力，具有很強(qiáng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力；

4、具有清晰的管理思路，能良好貫徹企業(yè)的制度流程與工作標(biāo)準(zhǔn)，按目標(biāo)計(jì)劃和要求有效推動(dòng)工作；

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、開拓能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，戰(zhàn)略思考能力，談判能力及決策能力；

6、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

任職資格：

1、30—50周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有物業(yè)管理從業(yè)資格相關(guān)證書；

2、八年以上大型物業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理面積超過100萬平方以上，3年以上同崗位物業(yè)管理公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟知物業(yè)管理政策法規(guī)及物業(yè)管理全過程，了解相關(guān)建筑知識(shí)；

4、有豐富的物業(yè)品質(zhì)塑造和提升經(jīng)驗(yàn)，具備戰(zhàn)略分析及經(jīng)營思考能力，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度；

5、良好的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和資源整合能力；具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；

6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施。

崗位職責(zé)：

1、組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃編并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；

3、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效評(píng)價(jià)和績效輔導(dǎo)，幫助其完成達(dá)到業(yè)績指標(biāo)；

4、建立溝通渠道

5、處理突發(fā)事件

6、項(xiàng)目前期工作

7、外部關(guān)系協(xié)調(diào)

8、項(xiàng)目營銷組織

9、項(xiàng)目進(jìn)度管理

任職資格：

1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有很強(qiáng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進(jìn)能力；

4、本職位需接受外派。

1、年齡25—40歲

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有車、有駕照、筆記本電腦。

4、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、有卡車、轎車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總經(jīng)理崗位職責(zé)5

一、注重分析研究市場(chǎng)信息，注重革新、增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭力。

二、負(fù)責(zé)審議部門年度工作計(jì)劃與修訂工作。

三、負(fù)責(zé)組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。

四、負(fù)責(zé)重要公關(guān)與接待工作。

五、 負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調(diào)工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)6

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適

當(dāng)放寬);

2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年

以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語使用能力;

3、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的組織編寫和獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力。

總經(jīng)理崗位職責(zé)7

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)深入分析行業(yè)數(shù)據(jù)、提煉產(chǎn)品原型,整合保險(xiǎn)公司、再保等資源研發(fā)、對(duì)接上線銷售;

2、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊(duì)借助互聯(lián)網(wǎng)科技提供高效、高質(zhì)的服務(wù);

3、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)研發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)控制策略、建立風(fēng)控模型并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果

崗位要求:

1、985、211大學(xué)計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生,研究生學(xué)歷更佳;

2、保險(xiǎn)行業(yè)5-10年工作經(jīng)驗(yàn),核保、精算、市場(chǎng)、產(chǎn)品部優(yōu)先考慮;

3、保險(xiǎn)公司總部3-5年管理經(jīng)驗(yàn);

4、思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)研究工作有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的綜合分析和獨(dú)立研究能力

總經(jīng)理崗位職責(zé)8

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保公司市場(chǎng)地位不斷提升。

2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保銷售計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成。

3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并進(jìn)行統(tǒng)籌管理

4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運(yùn)營。

5.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)搭建,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

6.審核分公司各類費(fèi)用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確?？蛻魸M意。

7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。

11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析。

12.負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制、管理培訓(xùn)等工作,確保營銷隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、機(jī)械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),工業(yè)消費(fèi)品背景知識(shí)豐富;

3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、民用工業(yè)消費(fèi)品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;

5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強(qiáng)的分析判斷和解決問題能力;

6、具有自我約束、自我激勵(lì)、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力,能在一定的壓力下勝任工作;

7、誠實(shí)守信,勤奮激情,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

總經(jīng)理崗位職責(zé)9

崗位職責(zé):

1、尋找由發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項(xiàng)目,全盤統(tǒng)籌相關(guān)項(xiàng)目的募投管退,及各環(huán)節(jié)溝通、把控,重點(diǎn)關(guān)注:ppp、特色小鎮(zhèn)、旅游農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資等項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交易架構(gòu)設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目投資分析、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、招商及投標(biāo),同時(shí)整合銀行、證券、基金、投資機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)等資源;

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目規(guī)劃,從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行把控;

4、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的合作團(tuán)隊(duì)評(píng)估、項(xiàng)目選址及開發(fā)方案評(píng)估、價(jià)值評(píng)估、工程建設(shè)施組方案與商務(wù)洽商;

5、組織撰寫公司內(nèi)部立項(xiàng)及決策所用的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)政府、國企資源的對(duì)接,相關(guān)項(xiàng)目開拓,開發(fā)客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系;

7、組織具體項(xiàng)目拓展落地,組織完成項(xiàng)目協(xié)議、財(cái)務(wù)測(cè)算、項(xiàng)目報(bào)告以及其他重要文件,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目談判與簽約工作;

8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目運(yùn)營管理工作,負(fù)責(zé)獲得、落實(shí)產(chǎn)業(yè)投資優(yōu)惠條件,確保項(xiàng)目前期工作有序開展。

任職資格:

1、券商背景出身,在券商投行、資管、新三板業(yè)務(wù)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),已擔(dān)任券商副總經(jīng)理及以上職位;

2、大量相關(guān)工作經(jīng)歷,有豐富的上項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或咨詢經(jīng)驗(yàn);

3、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)、工民建、環(huán)保節(jié)能、機(jī)電、自動(dòng)化、信息化等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 1、尋找由發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項(xiàng)目,全盤統(tǒng)籌相關(guān)項(xiàng)目的募投管退,及各環(huán)節(jié)溝通、把控,重點(diǎn)關(guān)注:ppp、特色小鎮(zhèn)、旅游農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資等項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交易架構(gòu)設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目投資分析、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、招商及投標(biāo),同時(shí)整合銀行、證券、基金、投資機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)等資源;

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目規(guī)劃,從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行把控;

4、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的合作團(tuán)隊(duì)評(píng)估、項(xiàng)目選址及開發(fā)方案評(píng)估、價(jià)值評(píng)估、工程建設(shè)施組方案與商務(wù)洽商;

5、組織撰寫公司內(nèi)部立項(xiàng)及決策所用的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)政府、國企資源的對(duì)接,相關(guān)項(xiàng)目開拓,開發(fā)客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系;

7、組織具體項(xiàng)目拓展落地,組織完成項(xiàng)目協(xié)議、財(cái)務(wù)測(cè)算、項(xiàng)目報(bào)告以及其他重要文件,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目談判與簽約工作;

8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目運(yùn)營管理工作,負(fù)責(zé)獲得、落實(shí)產(chǎn)業(yè)投資優(yōu)惠條件,確保項(xiàng)目前期工作有序開展。

任職資格:

1、券商背景出身,在券商投行、資管、新三板業(yè)務(wù)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),已擔(dān)任券商副總經(jīng)理及以上職位;

2、大量相關(guān)工作經(jīng)歷,有豐富的上項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或咨詢經(jīng)驗(yàn);

3、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)、工民建、環(huán)保節(jié)能、機(jī)電、自動(dòng)化、信息化等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。

總經(jīng)理崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)廈門昌宏集團(tuán)已開業(yè)和籌備期的商業(yè)項(xiàng)目的招商、營運(yùn)、企劃等經(jīng)營管理工作。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營管理計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)商業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展，完善和健全各業(yè)務(wù)模塊管理制度、體系、流程。

4、負(fù)責(zé)公司外部公共資源的統(tǒng)籌，為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障。

任職要求：

1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。

2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)購物中心或商業(yè)百貨綜合管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上10萬㎡左右購物中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、企劃、營運(yùn)管理等經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的經(jīng)營管理意識(shí)、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位，出具規(guī)劃調(diào)研報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的策劃推廣、招商管理，制定招商目標(biāo)考核體系和獎(jiǎng)懲措施并推動(dòng)執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)后期商業(yè)運(yùn)營管理工作，擬定項(xiàng)目運(yùn)營管理規(guī)劃和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)執(zhí)行，根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)調(diào)整商業(yè)運(yùn)營規(guī)劃和策略；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理，對(duì)商戶信息群進(jìn)行分析，做好客戶服務(wù)等日常運(yùn)作管理。

5、負(fù)責(zé)商管中心招商、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及經(jīng)營管理模式與制度流程體系建立；

6、與集團(tuán)各職能部門及項(xiàng)目公司進(jìn)行溝通和合作，相互協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目有效的組織和運(yùn)作。

任職條件：

1、具備8年以上商業(yè)地產(chǎn)管理招商策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)操作全流程，在商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位，策劃推廣及開發(fā)運(yùn)營中有個(gè)人獨(dú)到的見解。

2、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

3、具備獨(dú)立組織制定項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目拓展等工作能力，能拓展、維系、跟蹤客戶，實(shí)現(xiàn)成功開業(yè)和健康運(yùn)營。

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力，并且具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，責(zé)任感強(qiáng)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)11

1、根據(jù)總公司下達(dá)的經(jīng)營和管理指標(biāo)，全面主持管理處的經(jīng)營管理工作；

2、制訂中長期發(fā)展規(guī)劃，審定管理處季、年度管理目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員的合理配置，負(fù)責(zé)中層以上管理人員的選拔、考核、培養(yǎng)和使用，督導(dǎo)部門做好員工培訓(xùn)、教育，不斷提高員工整體素質(zhì)；

4、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規(guī)章制度，制定操作規(guī)范，健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保管理機(jī)制有序高效運(yùn)作；

5、負(fù)責(zé)所屬物業(yè)管理處的工作，對(duì)物業(yè)管理處作業(yè)進(jìn)行定期督導(dǎo)與稽核；

6、審定所屬物業(yè)管理處年度財(cái)政預(yù)算和掌管各項(xiàng)費(fèi)用支出；

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇51、根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，對(duì)五A智能寫字間進(jìn)行全面管理。

2、組織員工向?qū)懽珠g客戶提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。

3、擬定年度運(yùn)營方案（含財(cái)務(wù)預(yù)算），執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)大廈的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)健全物業(yè)所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)客服、保安等部門處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

5、對(duì)大廈物業(yè)管理中發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。

6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、重點(diǎn)客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)所屬部門員工做業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。

總經(jīng)理崗位職責(zé)12

職位描述：

1、負(fù)責(zé)開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務(wù)；

2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集資料核實(shí)企業(yè)情況，撰寫項(xiàng)目投資報(bào)告；負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評(píng)估、簽約及關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評(píng)審，跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理，項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜；

4、根據(jù)借款企業(yè)的實(shí)際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設(shè)計(jì)融資方案；

5、完成公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)，做好項(xiàng)目后續(xù)儲(chǔ)備；

7、在項(xiàng)目實(shí)際操作中不斷優(yōu)化部門及公司的相關(guān)流程，提出合理性及可行性優(yōu)化方案。

任職要求：

1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等本科及以上學(xué)歷；

2、具有2年以上商業(yè)保理、銀行保理或融資租賃公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；

4、熟悉金融保理或融資租賃業(yè)務(wù)，有較豐富的金融知識(shí)，較強(qiáng)的信息分析能力；

5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有良好的談判技巧。

總經(jīng)理崗位職責(zé)13

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助公司進(jìn)行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持;

2. 組織制定銷售公司年度目標(biāo)和計(jì)劃并部署實(shí)施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)本銷售公司的部門管理工作;

4. 負(fù)責(zé)銷售公司營銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理,組織員工培訓(xùn),培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;

5. 配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作;

6. 定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售公司的各項(xiàng)工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上;

3. 有獨(dú)立區(qū)域市場(chǎng)拓展或者營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4. 經(jīng)營能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強(qiáng)。

員工福利:

1. 提供:五險(xiǎn)及簽定正規(guī)勞動(dòng)合同;

2. 提供:年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、帶薪年假、過節(jié)福利、勞保用品、免費(fèi)健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動(dòng)的機(jī)會(huì);

3. 提供:鐵騎力士大學(xué)職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內(nèi)部能力提升培訓(xùn)及外部清華、北大、人大農(nóng)牧emba班、中歐、長江商學(xué)院等知名學(xué)院的培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4. 未來發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務(wù)副總。

總經(jīng)理崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)汽車金融類型融資租賃公司的管理工作；

2、全面負(fù)責(zé)汽車金融融資租賃公司的經(jīng)營管理，編制業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)對(duì)汽車金融及融資租賃類產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)，銷售市場(chǎng)管理，建立完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系和內(nèi)部管理體系；

4、負(fù)責(zé)汽車金融及融資租賃類產(chǎn)品的政策制定、信用審核、貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)分析等；

5、拓展融資租賃渠道，開發(fā)和維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)及客戶的良好關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營的合規(guī)性管理、法務(wù)管理等。

7、負(fù)責(zé)汽車融資租賃，車抵貸，以租代購業(yè)務(wù)的開展。

總經(jīng)理崗位職責(zé)15

1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司相關(guān)日常事務(wù)。

2.分管貸款業(yè)務(wù)部和風(fēng)險(xiǎn)管理部工作。負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)管理制度和工作流程的制訂和完善。

3.協(xié)助總經(jīng)理制訂和完善貸款審批制度，對(duì)參與審批的貸款業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的營銷管理和收貸收息管理工作。

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其他工作。