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生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責

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在當下社會,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責1

一、項目部生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責

1、以安全質(zhì)量標準化為基礎(chǔ),負責爆破施工組織和管理,在業(yè)務(wù)上對項目部經(jīng)理負責

2、負責爆破人員的安全管理,制定并落實安全責任,監(jiān)督有關(guān)人員的工作情況,經(jīng)常檢查有關(guān)人員的勞動紀律執(zhí)行情況。

3、協(xié)助經(jīng)理安全、高效的完成穿爆計劃任務(wù)和各項經(jīng)濟定額指標。

4、制定、宣傳并執(zhí)行火工品領(lǐng)取、運輸使用回收制度,對違反《爆破規(guī)程》的行為予以教育處理。

5、負責與其他相關(guān)人員的密切配合,有秩序的組織生產(chǎn)。

二、項目部生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責以安全質(zhì)量標準化為基礎(chǔ)的礦山爆破和工程爆破施工組織與管理,對項目部經(jīng)理負責。

2、把安全放在首位、協(xié)助項目部經(jīng)理檢查制定項目部各工種的安全責任,負責職工的安全教育、調(diào)查、分析事故,保護員工的安全。

3、監(jiān)督、檢查爆破施工人員的安全工作狀況。

4、參加項目部的安全生產(chǎn)會議,提出加強改進安全操作的辦法與措施。

5、每天記好安全生產(chǎn)日記,掌握當天職工,設(shè)備的安全工作情況和存在的問題,急待處理安全隱患。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責2

1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,負責組織項目部的生產(chǎn)和行政管理工作,參與經(jīng)理部重大問題的決策。

2.對分管工作全面負責,在分管系統(tǒng)內(nèi)貫徹管理方針,落實分管系統(tǒng)內(nèi)的目標和指標。對分管部門的管理工作負直接領(lǐng)導責任。

3.建立、健全生產(chǎn)管理和行政管理體系,組織制訂生產(chǎn)計劃和各項管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行,確保工程的順利進行。

4.主持召開生產(chǎn)會議,部署生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配工程各個部分人員和機械設(shè)備的使用,搞好綜合平?,掌握生產(chǎn)進度,控制生產(chǎn)成本,確保生產(chǎn)計劃的完成。

5.實施施工組織方案、單項工程施工管理,加強現(xiàn)場管理,做到工完料清,及時處理生產(chǎn)過程中的疑難問題,強化安全、質(zhì)量保證體系,督促落實各項安全、質(zhì)量保證措施。

6.抓好成本指標,努力降低各種消耗,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

7.監(jiān)督檢查各部門、工段、班組的任務(wù)完成情況,協(xié)調(diào)處理好工段、班組、部門之間的關(guān)系。

8.抓好分管職能的各項工作,完成項目部經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責3

1、負責現(xiàn)場質(zhì)量、安全及文明施工管理,對安全生產(chǎn)和文明施工負主要責任。負責落實各項質(zhì)量、安全及文明施工管理制度并跟蹤檢查制度執(zhí)行情況。

2、負責安排生產(chǎn)任務(wù),保證施工進度按計劃進行。根據(jù)施工進度計劃及現(xiàn)場情況制定有效的施工人員、機械進場計劃,并組織進場。

3、根據(jù)施工計劃分解成月、周、日完成計劃,現(xiàn)場人員、設(shè)備、材料進行統(tǒng)籌安排。每天施工前給工長布置當天的施工任務(wù),配置施工設(shè)備,定出當天完成工程量,并對施工過程及質(zhì)量情況進行巡視監(jiān)控。當天施工結(jié)束后對日完成量及設(shè)備運行情況進行盤點、總結(jié),優(yōu)化人員及機械設(shè)備組合,及時調(diào)整施工計劃,新計劃于次日執(zhí)行。

4、對現(xiàn)場施工人員及設(shè)備運行情況進行監(jiān)控,對工長記錄的機械運行記錄及人工進行核對。

5、對現(xiàn)場發(fā)生的合理額外工程量及時通知并組織工程部進行變更索賠。

6、對施工材料、備用土方存放及機械設(shè)備停放、運輸?shù)缆愤M行合理規(guī)劃,按照工程需要配備文明施工設(shè)備、設(shè)施及機械,保證文明施工管理做到實處,并對管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)控。

7、負責組織施工進度完成情況的檢查和生產(chǎn)例會;

8、嚴格執(zhí)行公司及項目部有關(guān)工地質(zhì)量、安全管理的有關(guān)規(guī)定與要求。積極配合項目部安全部安全管理工作,配合進場人員教育及進場設(shè)備安全驗收工作,對項目部安全部門提出的安全要求,積極組織項目工長予以落實。

9、積極完成項目經(jīng)理安排的其他工作。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責4

一、目的:

明確崗位職責,確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

二、制定依據(jù):

1、《中華人民共和國藥品管理法》

2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

3、ISO9001

三、管理者:

采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

四、職責內(nèi)容:

1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責5

崗位職責:


(1)協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標及計劃,并主抓生產(chǎn)目標的落實和產(chǎn)品質(zhì)量的把控;

(2)負責研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的組織實施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的監(jiān)督把控;

(3)負責對生產(chǎn)過程以及各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等進行管理;

(4)負責生產(chǎn)調(diào)試、生產(chǎn)計劃保障和生產(chǎn)車間操作的日常管理工作;

(5)建立和完善生產(chǎn)安全責任制度和質(zhì)量管理目標,并監(jiān)督執(zhí)行;

(6)協(xié)助總經(jīng)理開展其他各項工作。

職位要求:

(1)電子類、通信類、制造類本科以上學歷;

(2)具有5年以上同行業(yè)、同崗位管理工作經(jīng)驗;

(3)熟悉整個生產(chǎn)的運營流程,有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;熟悉生產(chǎn)有關(guān)的環(huán)境、安全、質(zhì)量各項國家標準和其他相關(guān)法律法規(guī);

(4)具有較強的組織和領(lǐng)導能力;具有慎密的工作作風,較強的抗壓能力;具有團隊協(xié)作精神,人品過硬,為人誠實可靠;

(5)有軍工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5—10年

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責6

崗位職責:

1、根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略以及公司總經(jīng)理決策,支持并保障其責任領(lǐng)域內(nèi)公司戰(zhàn)略目標的達成。

2、根據(jù)法規(guī)的要求,完善公司生產(chǎn)、安全、設(shè)備管理體系,全面負責分公司生產(chǎn)、安全和設(shè)備管理工作。

崗位描述:

1、負責組織原料藥、中間體的生產(chǎn)并達到相關(guān)質(zhì)量標準要求,制定消耗定額考核標準,并嚴格執(zhí)行。

2、負責原料藥車間技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗證,投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。

3、完善ehs制度,確保生產(chǎn)的安全、達標排放、全員健康有序進行。

4、負責工廠的設(shè)備選型、升級改造及日常設(shè)備維護保養(yǎng)制度流程建設(shè),并嚴格執(zhí)行。

任職要求:

1、化學、化工或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,碩博士優(yōu)先,年齡45歲以下;曾擔任過車間主任和生產(chǎn)廠長者優(yōu)先。

2、在規(guī)模企業(yè)、具備8年以上原料藥或中間體的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作經(jīng)驗;熟練掌握原料藥或中間體小試、中試、工業(yè)化生產(chǎn)的法規(guī)和流程。

3、熟悉常用原料藥和中間體產(chǎn)品生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決生產(chǎn)工藝問題能力和經(jīng)驗。

4、熟悉國內(nèi)藥品市場現(xiàn)狀以及發(fā)展動態(tài),具備敏銳的市場定位眼光。

5、熟悉中國《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,國際(包括ich,fda和ema)醫(yī)藥生產(chǎn)有關(guān)指南。

6、有較強的團隊領(lǐng)導力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力,溝通表達能力較好。責任心強,為研發(fā)人員提供指導和培訓。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責7

1、對項目部的施工過程負主要組織、管理責任。

2、負責項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設(shè)備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設(shè)備檢修/維護保養(yǎng)計劃。

3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。

4、參與工程產(chǎn)品實現(xiàn)過工作。

5、參與物資采購、勞務(wù)分供方的調(diào)查。主持入場教育。

6、分管生產(chǎn)安全組、材料動力組。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責8

一、崗位基本信息

崗位名稱:生產(chǎn)副經(jīng)理人員類別:項目班子成員

二、崗位職責概述

主要負責施工生產(chǎn)組織工作。

三、崗位主要工作內(nèi)容

1、負責施工生產(chǎn)組織工作。參加重大事項的決策。

2、負責組織對施工現(xiàn)場進行平面規(guī)劃,審批施工現(xiàn)場平面布置圖。組織編制、審批和實施臨時設(shè)施計劃,對臨時設(shè)施進行檢查驗收。

3、負責組織編制和審查施工進度計劃;主持召開月、周、日生產(chǎn)調(diào)度會;按照施工進度組織施工生產(chǎn)。

4、負責組織編制并審批主要施工機械設(shè)計投入計劃。根據(jù)施工進度要求及時組織機械設(shè)備進場,并協(xié)調(diào)機械設(shè)備的使用。

5、負責組織編制勞動力使用計劃,根據(jù)施工需要適時組織勞動力進場。在施工過程中加強對勞動力的管理,協(xié)調(diào)各分包隊伍之間的關(guān)系,很據(jù)施工進展對勞動力進行調(diào)整。

6、負責組織《物資采購與能源資源控制程序》有關(guān)物資采購控制條款,《產(chǎn)品檢驗和試驗程序》、《產(chǎn)品標識和可追溯性程序》的有效運行,組織對分供方進行評價,選定合格分供方。審查物資部編制的物資采購計劃,定期檢查物資采購、存儲、發(fā)放和標識工作。

7、負責組織《產(chǎn)品檢驗和試驗控制程序》的有效運行,組織對原材料、半成品、配套設(shè)備和工序的檢驗狀態(tài)進行標識。

8、負責資質(zhì)《基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備控制程序》、《產(chǎn)品防護程序》、《電氣管理程序》的有效運行。組織對現(xiàn)場臨時性設(shè)施進行檢查、驗收;組織對成品、半成品、工程胚胎設(shè)備進行標識;組織對原材料、半成品和成品按照防護要求進行防護;組織對生活區(qū)、辦公區(qū)和施工現(xiàn)場臨時設(shè)施以及分包方用電進行維護、檢查和管理。

9、負責組織《環(huán)境因素辨識、評價與控制程序》的有效運行。組織確認生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的環(huán)境因素,識別環(huán)境因素中的三種時態(tài)、三種狀態(tài)、八個方面;對新出現(xiàn)的環(huán)境因素進行識別,對報公司工程安質(zhì)部審批。

10、負責項目安全生產(chǎn),協(xié)助經(jīng)理組織月安全、質(zhì)量、文明施工“聯(lián)查”;協(xié)助當?shù)匕踩①|(zhì)量監(jiān)督部門的公司組織的安全、質(zhì)量檢查;參加安全、質(zhì)量事故分析會;對發(fā)生的相關(guān)問題組織制定措施,進行整改。

11、負責對工程技術(shù)人員提供的提料單進行審核;組織負責每月聯(lián)合成本自核盤點工作。

12、協(xié)助經(jīng)理組織好《經(jīng)營目標責任書》的落實工作。

13、完成上級或領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、崗位主要責任

1、是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的主要負責人,對項目的現(xiàn)場生產(chǎn)負全面的領(lǐng)導責任。

2、項目未按計劃施工、不能對現(xiàn)場的質(zhì)量、安全有效控制,未按規(guī)定進行運作,將負主要責任。

3、未按規(guī)定進行施工組織設(shè)計和施工方案的落實,不能保證各項技術(shù)措施完整、具體、有效的運行,對現(xiàn)場的施工生產(chǎn)承擔主要責任。

4、按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,對項目部安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、節(jié)能環(huán)保管理,負直接領(lǐng)導責任。項目部若發(fā)生安全生產(chǎn)或工程質(zhì)量或節(jié)能環(huán)保事故,根據(jù)事故等級,按照中鐵建工集團質(zhì)量管理獎懲辦法》(中鐵建工程[20xx]10號)、《中鐵建工集團安全生產(chǎn)獎罰辦法》(中鐵建工安[20xx]147號相應(yīng)條款繼續(xù)責任追究和經(jīng)濟處罰(詳見附件)。根據(jù)【中鐵建工程[20xx]478號關(guān)于印發(fā)《中鐵建工集團施工技術(shù)管理條例》的通知】的相關(guān)規(guī)定負責項目部的技術(shù)管理工作。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責9

1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜,保證酒店物品的正常供應(yīng)。

2.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。

3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量,及時解決有關(guān)技術(shù)問題,壓縮費用開支。

4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。

5.按時完成上級指派的其他工作。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責10

一、崗位要求:

1、教育程度:大專及本科以上;電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)

2、專業(yè)知識:具有系統(tǒng)性思維;電氣技術(shù)較好,熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理;

3、能做好職工的思想工作,使職工安心工作、愛崗敬業(yè),立足本崗多做貢獻。

4、具有風電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較好的管理能力。

5、變電知識:掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。

6、安全知識:熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。

7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識,能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。

8、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調(diào)。有較強的理解能力和判斷力,能正確理解公司的方針,對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。

二、崗位職責:

1、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司所轄范圍內(nèi)風電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào);

2、負責對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實工作。

3、負責協(xié)助上級領(lǐng)導給電廠下達任務(wù)指標,組織編制年、季、月實施計劃,并組織實施;按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟指標完成情況并分析各項指標執(zhí)行過程中的影響因素,提出切實可行的方案。

4、負責各電廠年度預(yù)防性試驗工作的組織、協(xié)調(diào)工作。

5、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織電廠生產(chǎn)工作會議,研究解決工作中存在的問題。

6、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對各項kpi指標的完成,并將公司kpi分解至各電廠。

7、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動,凝聚人心、提升員工績效,實現(xiàn)員工發(fā)展。

8、完成上級領(lǐng)導指派的其他任務(wù)。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責11

1范圍

1.1本標準規(guī)定了生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容與要求、責任與權(quán)限、檢查與考核。

1.2本標準適用生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責的一般規(guī)定。

2隸屬關(guān)系

生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責主持公司生產(chǎn)管理工作。

3工作內(nèi)容與要求

3.1負責公司生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備等各項管理工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、控制。要求按月對各項管理工作進行一次綜合評審,找出經(jīng)驗教訓,并指導各項管理工作有序進行。

3.2負責對整個生產(chǎn)過程的指揮和控制,要求抓住:人、機、料、法、環(huán)等五大環(huán)節(jié),并本著“以人為本”的原則,重點抓好本系統(tǒng)各級人員的管理工作,對中層干部按月進行經(jīng)濟責任制考核。

3.3負責本系統(tǒng)各項管理制度、規(guī)范、條例的制、修訂工作,要求每年對現(xiàn)行文件、制度、規(guī)范、條例進行一次有效性驗證,對不符合公司發(fā)展現(xiàn)實,操作有問題的要及時組織有關(guān)人員修改,并重新發(fā)布實施,檢查相關(guān)部門對各項制度、規(guī)范、條例的落實情況。

3.4負責對本系統(tǒng)各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預(yù)防措施,并監(jiān)督實施,要求對各項工作進行封閉式管理,對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結(jié)果,要通過報告的形式向總經(jīng)理報告。

3.5對原燃材料的供應(yīng)工作有指導義務(wù),并參與重點原燃材料的分供方評審,要求指導得利,評審公平。

3.6參與新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,每年對大用戶進行一次專訪,了解用戶對產(chǎn)品的評價和對產(chǎn)品質(zhì)量的潛在要求,要求年度專訪有目標,有報告。

3.7主持生產(chǎn)調(diào)度工作,對生產(chǎn)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的有效性、科學性負責,要求每周一、三、五親自組織召開調(diào)度會議,研究當前生產(chǎn)。

3.8抓好本系統(tǒng)安全及生產(chǎn)線環(huán)境衛(wèi)生工作,要求每月組織一次安全文明生產(chǎn)大檢查,重點檢查區(qū)域負責制的落實情況,并納入月考核。

3.9定期召開行政例會,對月、季、半年、全年生產(chǎn)情況進行總結(jié),重點找出經(jīng)驗教訓,并對今后的工作提出績效預(yù)期。

3.10負責組織制定本系統(tǒng)員工工資分配方案,要求工資分配要體現(xiàn)按貢獻大小、責任大小及技術(shù)水平高低的分配原則,并兼顧公平,全方位調(diào)動員工積極性。

4責任和權(quán)限

4.1責任

4.1.1對公司生產(chǎn)系統(tǒng)各項管理工作正常有序運行負責。

4.1.2對本系統(tǒng)員工素養(yǎng)的提升負責。

4.1.3對本系統(tǒng)各項規(guī)章制度的科學性、實用性、系統(tǒng)性負責。

4.1.4對本系統(tǒng)所存在的有關(guān)問題糾正的結(jié)果負責。

4.1.5對公司主要生產(chǎn)指標、質(zhì)量指標的完成情況負責。

4.2權(quán)限

4.2.1依照制度規(guī)定有權(quán)對本系統(tǒng)中層以下員工的任免。

4.2.2通過管理評審有權(quán)廢除不適應(yīng)本系統(tǒng)實際一些過期失效制度、規(guī)定,有權(quán)組織相關(guān)部門對各項制度的修訂與完善。

4.2.3根據(jù)日常考核有權(quán)對有突出貢獻員工進行加獎。

4.2.4在工資總額不變的前提下有權(quán)確定員工工資分配。

5檢查與考核

5.1生產(chǎn)副總經(jīng)理工作的檢查與考核由總經(jīng)理進行,主要依據(jù)是月、年的工作績效,產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、管理等四項指標。

6本標準由高海良起草,審核,批準。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責12

職責描述:

1.負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3.負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

5.與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

9.負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;

10.強化調(diào)度管理??茖W地平?綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

11.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

任職要求:

1.在鋰電池行業(yè)有5年以上的管理經(jīng)驗

2.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責13

a、生產(chǎn)部副經(jīng)理分管生產(chǎn)部檢修工作,對檢修工作的安全負直接領(lǐng)導責任。

b、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定,并根據(jù)年度安全目標組織制定與實施本部門實現(xiàn)企業(yè)年度安全目標的具體措施;層層落實安全生產(chǎn)責任,確保部門安全目標的實現(xiàn);

c、組織實施企業(yè)下達的“兩措”計劃,并按時組織編制各專業(yè)“兩措”計劃,經(jīng)審核后組織實施。

d、對重要檢修監(jiān)督,組織制定安全技術(shù)措施,并對措施的正確性、完備性承擔相應(yīng)的責任;

e、配合安全生產(chǎn)大檢查活動,督促有關(guān)班組盡快消除設(shè)備缺陷和薄弱環(huán)節(jié),建立穩(wěn)固的安全基礎(chǔ);

f、根據(jù)國家電網(wǎng)及公司有關(guān)制度、規(guī)定,參加或主持檢修工作有關(guān)事故的調(diào)查處理工作;對檢修工作事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責14

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責對生產(chǎn)部的工作進行規(guī)劃并執(zhí)行,對該部門的工作結(jié)果負責;

2、嚴格質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求,提高a級率;

3、制定生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)作業(yè)指導書,并組織執(zhí)行;

4、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)設(shè)備的日常維護工作,并做好使用和維護記錄;

5、負責生產(chǎn)部所屬區(qū)域的消防安全及所屬員工的人員安全,嚴格執(zhí)行日常監(jiān)督和檢查、整改工作,確保安全生產(chǎn);

6、做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算管理工作,重視生產(chǎn)原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報生產(chǎn)有關(guān)統(tǒng)計報表;

7、合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,節(jié)約能源、節(jié)約生產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

8、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的6s、gmp管理工作;

9、完成上級領(lǐng)導交辦其它工作。

崗位要求:

1、3年及以上工作經(jīng)驗,有食品、藥品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,女不限;

2、專科及以上學歷,農(nóng)業(yè)、食品、藥品等相關(guān)專業(yè);

3、了解質(zhì)量體系流程及要求,具備物料管理及人員管理經(jīng)驗,具有微生物知識及潔凈區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織能力,有良好的分析問題和解決問題的能力;有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、行動力強等;

5、為人做事認真務(wù)實,勤奮努力,積極向上;有5s工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責15

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責項目部安全生產(chǎn)工作。

2、負責生產(chǎn)組和材料組兩個職能組的領(lǐng)導工作,抓好機械設(shè)備、材料和勞動力的配合,每周召開一次安全、生產(chǎn)例會,全面完成項目部下達的生產(chǎn)任務(wù)。

3、根據(jù)施工進度總計劃,編輯出旬、月、周進度計劃,并向各工長生產(chǎn)任務(wù)。

4、對勞務(wù)分承包人員的素質(zhì)進行考核,檢查勞務(wù)隊管理人員和特殊工種的持證上崗工作,定期分析評審勞務(wù)隊人員數(shù)量、素質(zhì)、技術(shù)等級、持證情況是否滿足施工需要,存在問題及時提出改進措施并組織勞務(wù)隊加以改進。數(shù)據(jù)分析評審結(jié)果及時上報公司工程部。

5、根據(jù)各工長提出的材料計劃,組織材料組按時、保質(zhì)量的將材料進場。

6、合理安排工期,組織勞務(wù)人員進行流水施工。

7、與勞務(wù)隊簽定材料節(jié)約和浪費的獎懲措施。

8、對施工中存在的安全、質(zhì)量問題,及時組織各有關(guān)工長進行現(xiàn)場考核,由技術(shù)負責人寫出整改措施和預(yù)控措施。

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