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七年級班主任個人工作總結報告2021

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班主任工作十分辛苦,事務繁忙,怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生。七年級班主任個人工作總結報告有哪些你知道嗎?一起來看看七年級班主任個人工作總結報告2021,歡迎查閱!

七年級班主任個人工作總結報告1

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心, 通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內(nèi)大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內(nèi),我還常開展“火眼金睛”活動看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發(fā)現(xiàn)別人的一種狀態(tài)。工作,是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。在領導的關心、科任老師的齊心協(xié)力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:

一、了解學生,做學生的朋友,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班干部隊伍的培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、加強常規(guī)訓練。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、激發(fā)學生競爭意識。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

2、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。 3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

五、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網(wǎng)絡。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。

回顧一人學期的班級管理工作,有閃光點,但同時也存在著諸多的缺點和不足之處,我會繼續(xù)總結經(jīng)驗,爭取把班級管理工作做好。

七年級班主任個人工作總結報告2

一晃期末又到了,回想當班主任的半年時光,半途接班,故事真是豐富多彩!我擔任學校初一(5)班的班主任,誰都明白班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由50名學生組成的團體,其中住校生30名左右。我已經(jīng)和他們朝夕相處了一個學期,本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,較圓滿地完成了這一學期的班主任教育教學工作。

一、思想工作是各項工作的根本

我始終記得同事和我說過的那句話:對學生,必須攻心為上!何況我是半途接班,學生對“親娘”有著深厚的感情,我這個“后媽”應當如何盡快取得學生的認同呢?攻心為上!

一日之計在于晨,雖然不是語文英語科目的教師,但我總是在每一天早讀前的預備鈴響前到達班級,看著前一天的值日班長向同學們匯報工作,我與學生分享新一天的朝氣,然后全班開始進行晨誦。記得在同事的博客中看到一句話:一件事情堅持21天,便會成為一種習慣。每當我不想起床的時候,就會有強烈的罪惡感,學生似乎也習慣了我的每一天準時報到,有天回原學校辦事,沒到班上,中午就接到學生的電話:教師,你怎樣了,怎樣一早上都沒有到班上,看不見你很不習慣,總覺得缺什么……我嘴上固執(zhí)的說:可是是一早上嘛,至于嘛,又不是小孩,天天要人跟著。可心里卻是很溫暖的感覺,掛上電話,嘴角不自覺地笑開了。

與學生的平等交流,更多的是體此刻文字上。生活中的我們可能大都時候都很難放下架子,可是在學生寫“每周回顧”的本子上,那成為我們思想交流的陣地。最初只是很簡單的想讓學生回顧下一周的得與失,但慢慢的,發(fā)現(xiàn)學生的字數(shù)越來越多了,交流也越來越多,并且每次交“每周回顧”時學生都異常進取。在“每周回顧”里,我總是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們,分享他們的開心與失落。一女生在“每周回顧”上寫著:youhaveacharmingsmile!Iloveyou!只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力

有參與,才有收獲。學?;顒邮谴龠M班級同學團結的很好載體,所以在配合學校舉辦的各種活動時,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩,為了班級榮譽而戰(zhàn)。比如,迎接“綠色班級”的評選,全班大部分的同學都為之出謀獻策,進取勞動;每周的五項評比,在迎接評比的那些時刻;英語歌唱中為同學的加油;英語話劇中同學們利用課余時間,反復的練習;還有期中期末考試,為了班級的榮譽而奮戰(zhàn)!在這些活動中,我們班同學都認真的對待,只為了后面墻壁上不斷增多的獎狀,為了每周的流動紅旗,因為那是班級的榮譽感,因五班而榮,每個人都從參與中收獲,都想成為班級離不開的一份子!

三、認真組織教學,和任課教師及時溝通

今日在“班團日志”里,看到了不經(jīng)意的一句話:今日的歷史課真精彩!歷史課是我們班最活躍,最喜歡上的課堂了!雖然只是學生不經(jīng)意的一句感嘆,卻溫暖了我的心。畢竟,能夠在教學上得到同學們的認可,是最大的安慰了。記得王副書記說過:要做學生的良師益友,什么叫良師益友,就是只能先是一個好的教師,你才能走進學生,當他的朋友。是呀,學生都喜歡良師益友,僅有教學力得到學生的承認,他才能從心底里尊重你,也才有了做朋友的基礎,若對于學生像對朋友一樣好,而教學力得不到承認,那么是該反思的!所以,一向期望自我能做一個良師益友。

我們班是比較活躍的班級,同學很多時候在課堂上的熱烈參與會讓部分教師無法控制!為了改變這種現(xiàn)狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,引導學生上課參與課堂的方式,反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒,在期末考試中有些同學的成績明顯提高,各科不達A的人數(shù)有所降低。

四、規(guī)范管理,制度嚴明

無規(guī)矩不成方圓。班級工作細小而繁多,對于學生日常行為的規(guī)范是班級管理的很重要一部分。為了調(diào)動學生的進取性,本學期班級開始實行思品分制度。由值日班長負責,根據(jù)學生每一天的表現(xiàn)適當?shù)募臃挚鄯郑u出每周一星,并進行獎勵和表揚。記得很多學生在“每周回顧”里寫道:教師,我想要你手上的糖果,我想當每周一星!然后在本子上畫了好多糖果。我笑了,我明白了,獎勵不是目的,它只是一種手段,而效果真的到達了。而對學生來講,我想,他們最想得到的并不是糖果,而是在每周放假前,能在全班面前受獎,照片能上墻!而如果同學們都能有這種追求提高和榮譽的想法,那么班級的班風就肯定能夠更進取向上!

五、需要改善的地方

永不止步!是安踏的廣告語,用在教學工作中也是如此!盡管班級在一學期中取得了一些成績,但不可否認,需要改善的地方還有很多。

在下學期的工作中,我想有幾個方面還是必須要堅持的:

一、愛的教育!堅持對學生的愛的教育,攻心為上的思想工作!

二、抓好班級活動這個載體。經(jīng)過形式多樣的班級活動,加強學生的團體榮譽感,讓同學多參與,那么必須也會多收獲!

三、完善班級管理制度。雖然思品分的推廣取得一些成效,但也還存在這一些不足,在下學期時應進行完善,促進班級工作更好的運作!

四、班干部的培養(yǎng)。班干部的培養(yǎng)在這學期做得不是很好,所以很多活動顯得執(zhí)行力度不夠,所以下學期對班干部的培養(yǎng)應當更具規(guī)劃性。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

七年級班主任個人工作總結報告3

親愛的七二班孩子:

時光的沙漏總會沉淀許多珍寶。逝去的__,對老師而言,是非常特殊的一年。這是在工作中感受喜悅,經(jīng)歷磨礪的一年,也是思考頗多,渴望突破的一年,而更特別的是,由于我的一再堅持,我終于有機會迎來生命中第二屆可以從初一開始引領的小朋友……

很多年前,老師還是初登講臺,無比青澀,慶幸的是,我遇見了一群讓自己無比珍視的小朋友,他們快樂熱情,積極上進,我們一起度過了暖意濃濃的三年,直到現(xiàn)在,我們還會相惜相依。而這三年,亦成為我生命中無法復制的美麗。

所以也許沒有人能真正理解,當我和你們——生命中可能同樣重要的一群孩子相遇,我是多么期待,多么驚喜……

可真正相處下來,我卻發(fā)現(xiàn)自己面對的是全新的00后和全新的挑戰(zhàn)。初入初中的你們愛笑愛鬧,無拘無束,你們常常鬧的恨不得把教室頂掀開,同學間的爭執(zhí)儼然家常便飯……面對這些,無論心底有多么不忍,我還是開始了自己的整頓之路。我們很快制定了詳細的班規(guī),劃分了學習小組,獎懲分明。其實,我并不想馴化出所謂“聽話”的孩子,只想讓規(guī)則能保護我們更有力量的前行。

很高興你們略顯笨拙卻一步步適應全新的初中生活,一點點成長為有責任有擔當?shù)暮⒆樱?/p>

很高興僅僅幾個月的時間,我們班已擁有了一個非常優(yōu)秀的班干部團隊,自我管理已初有成效;

很高興你們漸漸成長為熱愛閱讀的小朋友,謝謝你們那些古靈精怪的文字,謝謝你們上課思維那么活躍,讓我時隔多日又重新體會到語文老師最純粹最本真的快樂。

親愛的七二班孩子,未來日子憂喜與共的小朋友,期待你們遵循規(guī)則而不死守規(guī)則,在平凡中探尋神奇。尋常中發(fā)現(xiàn)美好,愿我們的七二班真能成為一方誕生愛與奇跡的沃土。

期待著,你擁燦爛花期,我賞繽紛美景!

你們的老師

_ 月 _ 日

七年級班主任個人工作總結報告4

本學期我擔任七年級二班的班主作工作,在學校和德育處的組織下,圓滿完成了各項任務,現(xiàn)將具體工作總結如下:

一、班級基本狀況

七年級十二班現(xiàn)有學生51人,其中男生30人,女生21人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個個性難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩(wěn)定,但缺乏尖子生。

二、用心做好開學初的各項準備及必需工作,以穩(wěn)定學生的情緒

因為是剛從小學升入初中的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,更有甚者,有部分學生來自魏家地村子,有部分學生或有失落情緒或不良情緒?;诜N種原因,我認為穩(wěn)定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。所以做了一些撫慰和鼓勵工作:

1、以上屆中考的優(yōu)異成績激勵學生。

2、以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。

3、區(qū)分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

4、開了主題班會“入學教育班會主題”。

三、常規(guī)工作

1、安全教育。

根據(jù)學??傮w工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作和在首位,經(jīng)常經(jīng)常利用班會,晨會對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全;成立安全小組,督促檢查學生的活動,并不定期的對學生進行安全抽查,排除安全隱患。在師生的共同努力下,本學期未出現(xiàn)任何不安全的事件。

2、禮貌養(yǎng)成教育。

學初即組織學生學習《中學一日常規(guī)》、《中學生守則》等規(guī)章制度,以此來規(guī)范學生的言行舉止,并成立儀容儀表檢查小組進行督查;召開主題班會,經(jīng)常做學生思想工作,幫忙學生樹立“成才先成人”的觀念。

3、班干部的培養(yǎng)。

透過民主選舉,選出一批有潛力、工作職責心強的學生重新組成了新的班委會,多次召開班干部會議,使他們明確自我的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現(xiàn)的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩(wěn)定,良好的班風已經(jīng)基本構成。

4、經(jīng)常與家長溝通。

學生的成長受到家庭、學校,社會的共同影響,透過與家長的溝通,使我更加了解學生在家的學習狀況,及時掌握學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)的問題根源。真正使家校構成教育合力。

5、經(jīng)常與科任教師溝通。

學生對每位任課教師都有不一樣的感受和看法,調(diào)節(jié)教師和學生的關系。所以,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

6、配合學校開展活動

根據(jù)學校工作安排,我還經(jīng)常組織學生參加學校開展的各項文體活動,并取得了必須的成績,得到好評,校運會榮獲得第一名。同時用心參與學校安排的勞動任務。

7、其他工作

認真完成領導安排的各項工作,做好各種記錄。

四、有特色的工作

1、班會由學生主持完成,做到周周有主題

對學生進行分組,提前一周布置班會主題,讓學生搜集資料合作完成。這樣既使得班會擺脫了僅由班主任單純說教的枯燥形式,增強了班會實際教育效果,又鍛煉了學生的口頭表達潛力,合作潛力。

2、舉行過兩次獎勵主動回答問題學生的活動

由于本班的課堂氣氛不活躍,為提高學生回答問題的用心性,特舉辦此項活動?;顒右?guī)則:由各小組組長記錄本組同學一周內(nèi)主動回答問題的次數(shù)進行評比,獎勵最多的小組和個人。此項活動必須程度到達了預期目的,收到了較好效果。

3、進行過兩次學生關于同學、教師、班級管理的意見征集

征集對同學意見時,要求學生實事求是地寫出對班上同學存在的缺點,問題,匿名上報,并當場宣讀,承諾只宣讀,不核實,不處理。對提到的問題做到有則改之,無則加勉就能夠。讓學生更好地認識到自我在他人心目中的形象,以及自我的缺點。對征集到的教師、班級管理意見及時給予解答,合理的采納,不合理的說明原因。讓學生產(chǎn)生主人翁精神,真正參與到班級建設中來。

五、存在問題

1、個別后進生的學生態(tài)度還需要進一步轉變。

2、班級的吃零食現(xiàn)象還沒有得到徹底根治,禮貌養(yǎng)成教育有待進一步加強。

總之,班主任工作是項極其繁雜的工作,需要我們有耐心,有恒心,有細心,有慧心才能做好。今后我將不斷地向各位有經(jīng)驗的班主任教師學習,取長補短,奮發(fā)上進;應對學生,我愿是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!

七年級班主任個人工作總結報告5

本學期本人擔任七年級的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經(jīng)過全體師生一學期的共同努力,己經(jīng)形成了班風正,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體?,F(xiàn)將本學期班主任工作總結如下:

一、開學初深入了解學生,培養(yǎng)學生進取精神作。

學期初我為了能很快地了解學生,深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現(xiàn)。在一個星期的接觸中,我了解到:我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調(diào)皮,學習態(tài)度差,作業(yè)完成情況存在問題,學生較懶惰。針對學生的個性特點,我制定了班級奮斗目標。在班會教學過程中作了一些針對性措施激發(fā)學生進取心:

1、以上屆中考的優(yōu)異成績激勵學生。

2、以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。

3、區(qū)分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活。

4、開了主題班會“成功從這里起航”,鼓勵學生。

二、學習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經(jīng)驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。本人于11月_日至30到溫州市實驗中學參加德育特色班級創(chuàng)建研討會取經(jīng)。開學初,我與學生一起討論,制定“自主管理、合作發(fā)展型班級”的德育特色班級。強化班級管理,我從紀律和衛(wèi)生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規(guī)校紀;衛(wèi)生方面建立“專人負責制”,把教室和清潔區(qū)承包到每個值日小組。制定了一系列的班規(guī)班紀,要求學生既要嚴格遵守校規(guī)校紀,又要遵守班規(guī)班紀,用規(guī)章制度來約束學生的日常行為;同時,積極利用班會時間,講解《中學生日常行為規(guī)范》,對學生進行思想教育和紀律教育,教會學生做班集體的主人,讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過初中的第一年,打好基礎,怎樣創(chuàng)造良好的學習環(huán)境來提高自己的學習成績。一學期下來,整個班級慢慢形成守紀律,出現(xiàn)了一部分人愛學習的良好班風。班風好了,成績自然也就上去了。

三、教育學生努力學習,關心學生身心健康

學生的學習成績是一個班級的生命線,是教師榮譽的載體,是班級管理水平的有力佐證。對初一來說,普通班差生太多,但科目的增加,難度的加深,使部分本已不堪重負的學生雪上加霜,最終失去了對學習的信心,對學習的興趣,成績每況愈下,成為班級的差生,有的不僅成績差、紀律差,甚至品德也很差,嚴重影響班級學習風氣,造成極壞的影響。作為班主任,不僅要抓好某個學科,更重要一是抓好各門學科的平衡,抓好教學的每一個環(huán)節(jié)。我的具體做法是:

1、抓好差生轉化工作。把差生分成幾種類型,區(qū)別對待。今年的差生有不少是雙差生:學習差、品德差。他們以小團伙形式違紀、厭學,影響了周圍一大片學生。我采取孤立、個個擊破的辦法,不僅從思想上轉化他們,也從學習上幫助他們,培養(yǎng)他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮斗目標,并向著這個目標契而不舍地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利于班級的紀律、學風培養(yǎng)。在生活上,我亦經(jīng)常去關心他們,經(jīng)常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經(jīng)過轉化除少數(shù)人,其它都有不同程度的轉變,有的而且成績有了很大進步。

2、抓好優(yōu)生的培養(yǎng)工作。積極尋找班級優(yōu)等生,優(yōu)等生在學習上領先,大多數(shù)在思想上也很進步,但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我?guī)缀趺看慰荚嚭蟆⒍颊宜麄儌€別談心,分析他們的現(xiàn)狀,指出他們的不足,提出奮斗的目標。如果他們在思想上有何負擔,盡量幫助他們解除。同時,經(jīng)常鼓勵他們,并制定一整套的班級獎勵制度,進入年級前100名,前150名,前200名,分別給予不同的物質獎勵,增強他們學習的信心和拼搏精神,通過一學期的努力,優(yōu)等生的成績都有了明顯進步,每次考試相對名次也越來越好。

3、以優(yōu)帶差,共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動,優(yōu)生幫助差生,共同進步,使班級平均分逐步提高。同時,我也經(jīng)常利用班會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。讓他們認清形勢,把握機遇,珍惜時光,奮力拼搏。并提出每次考試進步最快的兩名同學給予物質獎勵。通過這些措施,整個班級形成了你追我趕的學習氛圍。

四、加強安全教育。

安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,利用班會課進行講解、學習外,還采取了許多安全措施:我每天到校后都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中,保證了學生的健康成長。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

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