中國各省公務員考試難度排行_世界各國公務員大PK
公考的難度取決于真題的難度、考試人數(shù)和考生的素質三個因素。有些省份的行測題型特別難，比如陜西行測會有多選題。小編整理了中國各省公務員考試難度排行，歡迎參考借鑒。
中國各省公務員考試難度排行
(一)難度細分
1、相對簡單
代表省份：云南、廣西、江西、甘肅、青海、內蒙古、寧夏、貴州、黑龍江、吉林、新疆等。這些省考的行測題型常規(guī)，題量適中，而且地處偏于地區(qū)，報考人數(shù)相對較少，所以整體難度也不大。而且想想新疆、貴州、廣西這些地方的省考還有調劑的機會。
2、有點難度
代表省份：河北、山西、安徽、浙江、江蘇、湖北、湖南、福建、海南等。這些省份雖然多為聯(lián)考省份，但因為考生人數(shù)較多，而且行測題量較多，所以考試確實有點難度。如：河北、浙江、江蘇等省市的公務員考試就比較難。
3、確實很難
代表省份：國考、廣東、陜西、山東、北京、天津、四川、重慶等。國考就不必多說了，每年的招錄比低的嚇人，而有些省份由于地理位置好，所以吸引了一大批考生為之奮斗，這就拉高了考試的難度。比如山東這個學霸省份，人賊多，還都是學霸，隨便一個青島國稅，沒有145+都進不了面試。而深圳則是因為競爭壓力大，報考人數(shù)多，試卷難度也不小，綜合起來就比較難了。
(二)各省行測總分排名
NO.1 云南(200分制)
NO.2 貴州(150分制)
NO.3 其它省份及國考(100分制)
注意：分高不代表題難或題多，只是單個題目分值更高而已。
(三)各省行測題量排名
NO.1 上海A(140)(題真多，心疼考上海的寶寶。)
NO.2 江西、北京、江蘇A(135)
NO.3 河北、黑龍江、陜西(130)
NO.4 湖南、湖北、浙江A (125)
NO.5 福建、甘肅、廣西、貴州、內蒙古、寧夏、青海、山東、山西、天津、新疆、云南、重慶、河南、遼寧(120)
NO.6 安徽、海南(110)
NO.7 吉林甲(105)
NO.8 吉林乙、廣東、四川(100)
(四)不同類型考試難度排行
NO.1 國考
不要問為什么國考最難，2019年國考137.9萬人報名，只招1.4萬人，你說難不難?
NO.2 省考
省考相對國考還是簡單很多的，因為很多省份對戶籍和生源地有限制，間接保護了各省考生，而且近幾年都是全國聯(lián)考，降低了考試難度。
NO.3 事業(yè)單位職測
事業(yè)單位考試內容為公共基礎知識、職業(yè)能力測試、申論任意兩科組合。而申論也比國考、省考難度小了很多，無論是閱讀量還是題量都會減少，常見的考試內容為小材料作文。
世界各國公務員大PK
印度：“世界上最難的考試”
當公務員在印度被認為“很有面子”，是光宗耀祖的行業(yè)。優(yōu)厚的待遇和較高的社會地位是促使印度人報考公務員的主要原因。
在印度，國家招考公務員的數(shù)量非常少，競爭極為激烈，有“世界上最難的考試”之稱?！皣肌庇捎《嚷?lián)邦公務員委員會組織，每年一次，每次有數(shù)十萬人報名，最終只錄取300至600名左右，錄取率約為千分之一?？荚嚪殖踉嚒⒅髟嚰懊嬖嚾齻€階段，內容包括時事、歷史、地理、數(shù)學、物理、化學、動植物學、心理學等。被錄取者按照成績被分配到中央政府的行政、外交和警察部門工作。雖然考試極其嚴格，但相對公正，因而成為許多寒門子弟改變命運、進入國家精英行列的機會。
德國：工作輕松，假期超長
一旦被錄用，每周工作40個小時，享受每年13個月月薪及30天帶薪假，直至退休。還不能被解雇，是名副其實的“鐵飯碗”。
根據(jù)德國公務員協(xié)會2017年1月的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，初級公務員月薪約2000歐元(1歐元約合7.38人民幣)，中級約3000歐元，高級公務員約4000歐元，更高者可達8000至上萬歐元。此外，在稅收、各類法定保險金不低的德國，公務員無需繳納養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險，但同樣享受退休金及醫(yī)療補貼等。
泰國：公務員選拔上演“千里挑一”
雖然沒有全國性招錄考試，泰國年輕人報考公務員的熱度也不小，考取的難度亦不斷變大。以2012年為例，曼谷市政府招聘79名新公務員，結果有6.7萬名大學生報名。其中“普通管理員”的15個職位，報名者多達3.4萬人。曼谷市政府因為找不到場地讓這么多人在同一天筆試頭痛不已。
法國：傳達室崗位有博士應聘
法國公務員享受不少于25種各類補貼：自行車補貼、服裝補貼、穿鞋補貼、小裝飾補貼，還有買內衣或衣物丟失補貼等奇怪的補貼，看得人目瞪口呆。如今，在一些只要求具有中學畢業(yè)會考文憑的崗位考試中，卻有越來越多的碩士競考，而參議院傳達室的崗位考試中，居然也出現(xiàn)了博士的身影。這使法國各類公務員考試的試題變得十分苛刻。
澳大利亞：考公務員的多為富人
本報連線了澳大利亞商人麥克。麥克介紹，澳大利亞的公務員必須是澳公民或者有永久居留權的人。公務員職位都是公開招聘，招考制度和條件十分苛刻，在人際交往能力、組織能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力等都有嚴格要求。
那澳大利亞大學生畢業(yè)后是不是也都熱衷當公務員呢?麥克說：“應屆生不能應聘公務員。應聘公務員需要工作經(jīng)驗，特別是社區(qū)福利工作經(jīng)驗。所以很多公務員年紀都比較大，都是35歲以上的樣子。另外應聘公務員的人多是有一定經(jīng)濟基礎比較富有的人。許多政府部門的公務員最開始都是合同工，不享受養(yǎng)老保險等特殊待遇，如果有空缺才可以應聘轉正。”
麥克介紹說：“澳大利亞的公務員是終身制的。除非你犯法和極大錯誤，否則是不會被辭退的。澳公務員收入穩(wěn)定，工作也不累，許多人不求有功，但求無過。養(yǎng)老金、交通補貼等各種福利都很好，還享有很多帶薪年假。一個普通的公務員年薪大概9萬~15萬澳幣，而澳普通民眾年收入大概5萬~7萬澳幣。但公務員沒有什么權利，也沒什么腐敗的機會。”
英國：精英把持，福利優(yōu)厚
英國公務員隊伍中絕大多數(shù)都是名校高材生。根據(jù)2012年的一項調查報告，英國外交部公務員有62%畢業(yè)于牛津大學和劍橋大學;而在其他各部門的高級公務員中，這一比例也高達55%。
英國公務員工作朝九晚五，一般來說工作強度不大，工資水平維持在中等，退休金也還算豐厚，是有吸引力的職業(yè)。
普通公務員起薪通常在每年2.5萬英鎊至2.7萬英鎊之間，一般工作四五年后，可以達到每年4.5萬英鎊的水平。據(jù)2014年初披露的一份數(shù)據(jù)，倫敦2012年的人均稅前工資為41597英鎊，因此一般基本是社會中等水平。
英國公務員雖然不算高薪，但福利不錯。很多可以實行彈性工作制或者在家辦公，休閑娛樂、孩子入托和看護，甚至孩子假期活動，都有相關保障。其中最主要的福利是養(yǎng)老金。
挪威：收入一般，勝在穩(wěn)定
在挪威，政府、醫(yī)院、學校、幼兒園和養(yǎng)老院等都屬于公共部門，一個人無論在公共部門或私營部門就業(yè)，從勞動關系來講都是雇員。雇員薪酬高低與學歷、年資和職位都有關系，私營部門相同崗位的薪酬會比公共部門高出約20萬克朗。但是公共部門工作穩(wěn)定，失業(yè)的可能性很低。
挪威公共部門和私營部門的雇員都參加統(tǒng)一集中的全民保險計劃，交費標準完全一樣，都是上繳工資收入的8.2%作為社保金。不管在哪個行業(yè)，只要參加了社保并按規(guī)定繳費，在失業(yè)、醫(yī)療、生育以及家庭福利方面，適用同樣的標準。不過，為了吸引高素質人才到公共部門工作，政府在退休金方面對公共部門雇員有些優(yōu)待政策。
歐盟：“世界上待遇最好的公務員”
在歐洲，有一個群體常常被戲稱為“捧著金飯碗的歐洲公民”，他們就是歐盟公務員。
歐盟公務員薪水高、福利好，當一名歐盟公務員是許多歐洲人的夢想，然而它的門檻也高。要想跨進歐盟公務員的隊伍，他們必須聰明過人，有豐富的知識和閱歷，對歐洲問題了如指掌，至少會講2門以上外語。歐盟規(guī)定，公務員不經(jīng)過公開招聘不能錄取。考試不僅要考查應試者的反應能力、學識，以及對歐盟的歷史、現(xiàn)實和歐盟法律的了解，而且所有應試者都用第二語言應試，而非自己的母語。歐盟各機構目前的錄取率平均僅為3%。一經(jīng)錄用，還要經(jīng)過9個月的實習期，實習期滿才算正式錄用。
中國各省公務員考試相關文章：
4.考公務員最容易的四個專業(yè),成功率很高,這是為什么呢?
5.公務員考試勵志語