房地產(chǎn)常見(jiàn)的拓客渠道有哪些
如何拓展渠道拉近與客戶(hù)關(guān)系是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人重要的一課,拓展客戶(hù)渠道的方式往往多種多樣。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家梳理常見(jiàn)的拓客渠道,一起來(lái)看看房地產(chǎn)常見(jiàn)的拓客渠道有哪些吧!
常見(jiàn)的拓客渠道
(一)大機(jī)構(gòu)、大集團(tuán)等大客戶(hù)資源;主要是項(xiàng)目附近的大型機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等大客戶(hù)。
(二)社區(qū)、寫(xiě)字樓、娛樂(lè)服務(wù)場(chǎng)所、超市、百貨商場(chǎng)等客戶(hù)資源;
(三)開(kāi)發(fā)商自身的會(huì)員俱樂(lè)部客戶(hù)資源以及其他關(guān)系資源;
(四)代理商的客戶(hù)資源或者二三級(jí)市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)的地鋪網(wǎng)絡(luò)及其積累的客戶(hù)資源;
(五)合作物業(yè)公司的客戶(hù)資源;
(六)房展會(huì)、巡展會(huì)等外展活動(dòng)積累的客戶(hù)資源;
(七)專(zhuān)業(yè)短信公司、直郵公司的客戶(hù)資源;
(八)銀行、證券、基金機(jī)構(gòu)、移動(dòng)公司的VIP客戶(hù),高爾夫、車(chē)友會(huì)、游艇會(huì)等俱樂(lè)部會(huì)員;各種協(xié)會(huì)如臺(tái)商協(xié)會(huì)、證券協(xié)會(huì)、物流協(xié)會(huì)會(huì)員。
(九)房地產(chǎn)公司員工和老客戶(hù)推薦的客戶(hù)資源。
拓客渠道:邀請(qǐng)參加項(xiàng)目舉辦的活動(dòng)
拓客渠道:訪談
訪談也是一種好的客戶(hù)關(guān)系維系方式,訪談體現(xiàn)對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)的重視,能給客戶(hù)增強(qiáng)歸宿感和主人翁的感覺(jué)。尤其是開(kāi)發(fā)商定期業(yè)主懇談、開(kāi)發(fā)商專(zhuān)職聘請(qǐng)業(yè)主顧問(wèn)等等都是好的形式,西安紫薇花園就是通過(guò)聘請(qǐng)業(yè)主擔(dān)任兼職工程監(jiān)理獲得了很高的品牌美譽(yù)度。
拓客渠道:消費(fèi)
對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)來(lái)說(shuō),人氣是重中之重,尤其是對(duì)一些地段較偏、人氣不足的項(xiàng)目。消費(fèi)可謂是有效促進(jìn)人氣的重要手段。
很多較為高端的項(xiàng)目如深圳中旅國(guó)際公館、深圳中信紅樹(shù)灣都在售樓中心引進(jìn)老樹(shù)咖啡等品牌餐飲機(jī)構(gòu),給客戶(hù)提供咖啡、冷飲、點(diǎn)心等,同時(shí)還給誠(chéng)意客戶(hù)發(fā)行消費(fèi)券,通過(guò)贈(zèng)送1000元消費(fèi)券等吸引客戶(hù)本人及親友到銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)。
拓客渠道:專(zhuān)項(xiàng)推薦
專(zhuān)項(xiàng)推薦主要是各種類(lèi)型的產(chǎn)品推介會(huì),深圳星河丹堤項(xiàng)目將產(chǎn)品推介會(huì)與小型餐會(huì)結(jié)合,也取得了良好的效果。
拓客渠道:回訪
定期對(duì)到訪客戶(hù)進(jìn)行回訪也是客戶(hù)關(guān)系維系的規(guī)定動(dòng)作。
拓客渠道:饋贈(zèng)
對(duì)客戶(hù)的饋贈(zèng)包括節(jié)假日贈(zèng)送小禮品、簽約入伙贈(zèng)送紀(jì)念品、活動(dòng)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品等,還有老客戶(hù)帶新客戶(hù)的積分獎(jiǎng)勵(lì)、贈(zèng)送物業(yè)管理費(fèi)等。
機(jī)構(gòu)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)拓客渠道
1渠道1:一手代理(含獨(dú)家代理、聯(lián)合代理與開(kāi)發(fā)商自建團(tuán)隊(duì))
已是“高成本、薄利潤(rùn)”(勞資成本日益高漲,而平均代理點(diǎn)數(shù)則趨于下降:一線城市或主流項(xiàng)目1.0-1.2%,二線城市1.2-1.5%,三線城市1.5-1.8%,滯銷(xiāo)房源的點(diǎn)數(shù)與溢價(jià)分成等情況需甲乙雙方另議,另外,不同業(yè)態(tài)的營(yíng)銷(xiāo)傭金略有不同)的一手代理商,或者自己搭建自己付錢(qián)的“銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)”,是過(guò)門(mén)的“大老婆”,“團(tuán)隊(duì)建設(shè)、進(jìn)場(chǎng)投入、培訓(xùn)、工資等”都是要先搭進(jìn)來(lái)的固定成本,為了生“娃”(業(yè)績(jī)),這個(gè)渠道及其團(tuán)隊(duì),會(huì)和你同甘共苦更久。
1. 先收人心,后榨業(yè)績(jī):榨取業(yè)績(jī),并不需要處處都扮“周扒皮”,整天拍桌子不一定拍出持續(xù)穩(wěn)健的業(yè)績(jī)(往往你還沒(méi)罵完,人就bye-bye了)。在嚴(yán)格的機(jī)制之外,善待、鼓勵(lì)與支持和你長(zhǎng)期同船的人,其實(shí)能讓銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)更加任勞任怨地拼命干活(老祖宗的話——“士為知己者死”就是這意思了),奇正相合,方為管理王道。
2. 按實(shí)際可完成業(yè)績(jī)額的110%-120%來(lái)設(shè)定基本任務(wù):營(yíng)銷(xiāo)管理中的目標(biāo)業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定,重要的原則是——目標(biāo)業(yè)績(jī),要是“跳起來(lái)才能摘得到的桃子”。
3. 給(中層)1個(gè)人開(kāi)1.5個(gè)人的工資,然后安排2個(gè)人的活:不要吊死在“人員編制”的樹(shù)上,中層銷(xiāo)售管理人員是團(tuán)隊(duì)的大腦和引擎,進(jìn)入28-35歲的年齡階層后的中層,對(duì)于薪傭結(jié)構(gòu)的追求發(fā)生變化,建議以高于市場(chǎng)水平的固定工資和與市場(chǎng)打平的傭金(業(yè)績(jī)公傭)來(lái)設(shè)定薪傭結(jié)構(gòu),如:1.5-2.0倍市場(chǎng)水平的固定工資+1.0‰-1.5‰的公傭計(jì)提點(diǎn)。然后,充分調(diào)動(dòng)中層的管理智慧與帶隊(duì)打仗的經(jīng)驗(yàn)。
4. 基層工資“嚴(yán)控”,跳點(diǎn)激勵(lì)“夠嗨”:靠工資吃飯的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是沒(méi)有戰(zhàn)斗力的,只會(huì)拖死項(xiàng)目?;鶎愉N(xiāo)售人員薪傭結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的具體建議為:固定月薪范圍取值1500-2000元/月(二線城市為例,一線/三線城市可以在20%區(qū)間上下浮動(dòng))。目前市場(chǎng)上普遍的傭金計(jì)提范圍在1.5‰-2.5‰區(qū)間,說(shuō)實(shí)話,這已經(jīng)不太有吸引力(因?yàn)榈幸呀?jīng)將過(guò)去大量簽單的業(yè)績(jī)紅利,都沖得沒(méi)多少錢(qián)可以賺了),因此,如果真要打仗,可以將基層人員的傭金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置在4‰左右,直接用高傭金吸納真正有殺傷力的置業(yè)顧問(wèn)加入團(tuán)隊(duì)——這才是項(xiàng)目沖高業(yè)績(jī)的真正源頭。另外,當(dāng)目標(biāo)業(yè)績(jī)略高或遠(yuǎn)超正常水平時(shí),在沖刺業(yè)績(jī)時(shí),還可用“增量利益”作為核算基數(shù),分配一部分超額激勵(lì),來(lái)作為達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)(比如:增量業(yè)績(jī)的傭金翻倍),同時(shí),設(shè)置一個(gè)基本任務(wù),作為未達(dá)標(biāo)情況下的罰則。
5. 重獎(jiǎng)輕罰,分級(jí)共擔(dān):一些管理者,喜歡搞“重獎(jiǎng)重罰”甚至“輕獎(jiǎng)重罰”,實(shí)在是不明智。虛高的目標(biāo)業(yè)績(jī),大多是被年初的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率需求給害的,不堪重負(fù)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)下,還祭出“罰款”的大棒,其實(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)士氣未必是好事,只知道用罰款與砍人來(lái)祭旗的軍長(zhǎng)與軍紀(jì),本身就值得反思。在這種高壓業(yè)績(jī)之下,用正向激勵(lì)為主,逆向懲罰為輔的思路,應(yīng)該是考核激勵(lì)設(shè)計(jì)的原則。其次,要按照管理層級(jí),逐級(jí)設(shè)計(jì)與執(zhí)行獎(jiǎng)罰,讓獎(jiǎng)罰成為“連坐”,不能顧此失彼,讓一些人累死,而另一些人站在岸上看熱鬧。
6. 逼出“頭馬”,再逼“馬群”追趕:沒(méi)有銷(xiāo)售“大神”的項(xiàng)目,是僵尸團(tuán)隊(duì);大神如果永遠(yuǎn)是同一個(gè)人,也還是僵尸團(tuán)隊(duì)。因此,要逼迫團(tuán)隊(duì)“學(xué)習(xí)、分享、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),互相良性PK”氛圍的形成。具體,有2件事可重點(diǎn)抓:
?、?早會(huì)定計(jì)劃,晚會(huì)做總結(jié),經(jīng)驗(yàn)共享:很多銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)都開(kāi)早會(huì)(似乎餐館、美容美甲、甚至沐足館都在搞早會(huì)了),不要指望前一晚拖著疲憊的身體回到宿舍的銷(xiāo)售主任,在一個(gè)很多都流于形式的八股早會(huì)(早讀+打雞血+講故事+唱歌跳舞+喊口號(hào)…)后,就能滿(mǎn)血復(fù)活??縿e人喂雞血才能亢奮的銷(xiāo)售人員,是成不了銷(xiāo)售精英的。所以,要回到案場(chǎng)每一天的具體問(wèn)題上來(lái),引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)具體問(wèn)題具體分析,群策群力解決疑難雜癥,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,據(jù)此調(diào)整出新的說(shuō)辭與“百問(wèn)百答”,盡快完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與同步。
?、?開(kāi)“有議題,有方案,有落實(shí)”的會(huì):責(zé)任到人,緊密追蹤,及時(shí)糾偏,結(jié)果考核。不能“亂開(kāi)會(huì)、開(kāi)會(huì)亂”,多少營(yíng)銷(xiāo)光陰,都是在無(wú)效會(huì)議里蹉跎掉的。
7. 把營(yíng)銷(xiāo)方案逼到“落地”為止:對(duì)比較喜歡“引經(jīng)據(jù)典”,動(dòng)輒給你提“××項(xiàng)目如何如何”的,要小心,因?yàn)椤凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺”。對(duì)方案的落地細(xì)節(jié)和執(zhí)行難點(diǎn),要盡量“打破砂鍋問(wèn)到底”,這樣,才不會(huì)“會(huì)議開(kāi)得很happy,會(huì)后還是很worry”。
8. 讓提案的那個(gè)人來(lái)操盤(pán):要防止“提案的是高手、操盤(pán)的是豬頭”的情況發(fā)生。做開(kāi)發(fā)商,最牙癢癢的,是“相親”看上的人,娶過(guò)門(mén)時(shí)就“老母雞變鴨”了。我常提兩個(gè)問(wèn)題來(lái)試探服務(wù)方的底氣:①能不能讓經(jīng)理提案,別整天都是幾個(gè)大拿給我提案(你們總經(jīng)理能做我的項(xiàng)目經(jīng)理嗎?);②把團(tuán)隊(duì)名單作為附件,寫(xiě)進(jìn)合同,并在合同中設(shè)計(jì)相應(yīng)的人員調(diào)整流程與違約責(zé)任。
9. 三級(jí)管控制,量化責(zé)權(quán)利:大型開(kāi)發(fā)商,在很早期,就已將工程和項(xiàng)目管理領(lǐng)域的分級(jí)管控體系,引入營(yíng)銷(xiāo)流程。并明確:
① 一級(jí)項(xiàng)(分類(lèi)大工作):在全程化的簽約回款、風(fēng)險(xiǎn)處理與客服工作之外,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的主體流程,主要包括“公司品牌導(dǎo)入、項(xiàng)目宣傳造勢(shì)、蓄客認(rèn)籌、裝戶(hù)、開(kāi)盤(pán)、持銷(xiāo)(租售)、清尾、入伙”等工作進(jìn)行分割。
② 二級(jí)項(xiàng)(分項(xiàng)子工作):對(duì)一級(jí)項(xiàng)進(jìn)一步拆解(子項(xiàng)分解繁雜,不一一列舉)。
?、?三級(jí)項(xiàng)(人機(jī)材錢(qián)時(shí)):明確主責(zé)任、協(xié)助人/團(tuán)隊(duì)、硬件保障條件、物料清單、財(cái)務(wù)預(yù)算與收支、進(jìn)度管理等。
?、?成果導(dǎo)向,量化“責(zé)權(quán)利”:只有把人和“任務(wù)量、成果標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)權(quán)明細(xì)、獎(jiǎng)懲方案”綁在一起,才有工作穩(wěn)步有序執(zhí)行、及時(shí)糾偏。
10. 按到款及時(shí)結(jié)算,適度截留或滯納:無(wú)論對(duì)己方還是服務(wù)方團(tuán)隊(duì),及時(shí)結(jié)算,都是銷(xiāo)售良性循環(huán)的極為重要的保障。而結(jié)算額度與比例,對(duì)于開(kāi)發(fā)商自建團(tuán)隊(duì)的員工,可以按照“到賬:入伙后:辦理項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)初始登記備案后=8:1:1”的比例,來(lái)進(jìn)行適度的結(jié)算截留。個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)看,不建議用“保證金”來(lái)保障乙方履約業(yè)務(wù)(首次結(jié)算前,乙方都在預(yù)投入成本,已經(jīng)為項(xiàng)目預(yù)付出了),可以考慮“少額滯納”(具體做法是:在乙方協(xié)助購(gòu)房客戶(hù)完成認(rèn)購(gòu)意向簽約、齊件交件、銀行放款或同貸書(shū)送達(dá)、賬戶(hù)到達(dá)甲方賬戶(hù)后,甲方給予乙方結(jié)算。如此時(shí)甲方對(duì)乙方的信任度尚未建立,可以考慮商談在每筆結(jié)算時(shí),計(jì)提少量如“10%”的滯納金,待合同簽約及備案登記等環(huán)完成時(shí),予以結(jié)算。以便保障乙方服務(wù)善始善終,不至敷衍了事)。
11. 少花點(diǎn)錢(qián)在“物”上,在一定分寸內(nèi),多花點(diǎn)錢(qián)在“人”上:10萬(wàn)塊,投個(gè)戶(hù)外也許只冒個(gè)泡泡,但砸在團(tuán)隊(duì)激勵(lì)上,就會(huì)砸出個(gè)“大水坑”。在保障了基本、必要的渠道與物料的投放后,把余錢(qián)盡量多、盡量以現(xiàn)金形式地,獎(jiǎng)勵(lì)給在前線浴血奮戰(zhàn)的“案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員”,他們,永遠(yuǎn)是最值得激勵(lì)的。
12. 要求服務(wù)商抽取一定比例的公用金(或甲方設(shè))激勵(lì)創(chuàng)新,激活團(tuán)隊(duì),及時(shí)兌付:中央集權(quán)“長(zhǎng)官制”的問(wèn)題一是,長(zhǎng)官對(duì)了就全對(duì),長(zhǎng)官錯(cuò)了就全錯(cuò);問(wèn)題二是,老大覺(jué)得下屬?zèng)]用,自己累得要死,下屬覺(jué)得自己也沒(méi)啥用,慢慢的,那也就真沒(méi)用了。所以,“激活團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”才是管理者的核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)。怎么做創(chuàng)新激勵(lì)呢?方案如:1個(gè)合理化營(yíng)銷(xiāo)建議獎(jiǎng)100塊;能在項(xiàng)目上執(zhí)行落地再獎(jiǎng)200塊;經(jīng)落實(shí)證明能帶來(lái)上客與業(yè)績(jī)成交實(shí)效的,加重獎(jiǎng)勵(lì);具備復(fù)制到其他兄弟項(xiàng)目?jī)r(jià)值的,再重獎(jiǎng)。用現(xiàn)金或微信紅包,在最短的周期內(nèi)兌現(xiàn)(微信紅包是可以在營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)群內(nèi)馬上兌現(xiàn)的),公開(kāi)表?yè)P(yáng),攪活氛圍。
13. 向服務(wù)商學(xué)習(xí):目前國(guó)內(nèi)大多數(shù)代理渠道合作里,乙方都沒(méi)有意識(shí)到,在合同中增設(shè)降低被挖角的“競(jìng)業(yè)條款”的必要性(條文如:合同服務(wù)期及服務(wù)期結(jié)束后的××年內(nèi),甲方不得聘用乙方人員,否則×××云云),在此,建議代理服務(wù)商增加這一重自我保護(hù)。對(duì)于開(kāi)發(fā)商而言,我不建議“惡性挖人”(挖了服務(wù)方的1個(gè)人,而毀了服務(wù)方的合約),雖然這種事情天天都在發(fā)生,但,從誠(chéng)信的營(yíng)商環(huán)境來(lái)看,實(shí)在是人人有責(zé)的事情。我的建議是:選拔3-5個(gè)人,進(jìn)入服務(wù)商團(tuán)隊(duì),融入其環(huán)境,獲得學(xué)習(xí)與進(jìn)步的空間。
2渠道2:二手中介
二手中介渠道,最近兩三年才逐漸進(jìn)入開(kāi)發(fā)商的合作范圍。
之前多年,一手代理和二手中介就像劃了楚河漢界,井水河水互不摻和。為什么?
1. 中國(guó)的人口、土地、經(jīng)濟(jì)等紅利賦予房地產(chǎn)的價(jià)值增長(zhǎng),在一手市場(chǎng)充分釋放,而二手市場(chǎng)沒(méi)有獲得完全的孕育與生長(zhǎng)空間(除了少量特大型城市外)。
2. 一手的“駐場(chǎng)代理”,與二手的“地鋪帶看”存在較大“標(biāo)的物差異”,即,一手更像某個(gè)項(xiàng)目的專(zhuān)賣(mài)店,二手更像帶看周邊各個(gè)樓盤(pán)的雜貨鋪。
3. 無(wú)論是公司還是從業(yè)個(gè)人,傭金點(diǎn)數(shù)的差異巨大。
開(kāi)發(fā)商愿意花更高的營(yíng)銷(xiāo)成本,挖掘二手渠道的原因是啥呢?——為了“增量業(yè)績(jī)”。
要怎么擰干二手中介渠道的營(yíng)養(yǎng)呢?給6個(gè)辦法,大家參考:
1.大膽砍價(jià): “有一單宰一單”的二手中介渠道,因?yàn)橹篱_(kāi)發(fā)商“急需增量業(yè)績(jī)”,往往開(kāi)口就喊“2%-5%”的傭金,但二手中介并沒(méi)有因兼顧“一手銷(xiāo)售”而產(chǎn)生多少增量工作(只是把二手門(mén)店的到訪客戶(hù),進(jìn)行轉(zhuǎn)介而已)。所以,“大膽博弈,大膽砍價(jià)”(你的品牌越大,砍價(jià)能力會(huì)越好)。
2.嚴(yán)格評(píng)估“帶看客戶(hù)占比與成交率”,嚴(yán)格業(yè)績(jī)考核(與傭金方案掛鉤):在開(kāi)發(fā)商角度,最受不了的,是“花錢(qián)納了妾,然而并沒(méi)多生幾個(gè)孩子”。
3.多娶一個(gè)是一個(gè)、多生一個(gè)是一個(gè)、跑了一個(gè)再娶一個(gè):妾嘛,多納。二手中介渠道和你簽約時(shí),也不會(huì)寫(xiě)明“給你專(zhuān)屬服務(wù)”(除非你把這個(gè)條件寫(xiě)進(jìn)去),所以,二手渠道會(huì)把它的客源也兜售給其他開(kāi)發(fā)商(里面可能有你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哦,杯具吧),再加上,二手渠道的帶看與成交的隨機(jī)性,比一手代理要強(qiáng),所以,本來(lái)也帶有“博愛(ài)”心態(tài)結(jié)婚的開(kāi)發(fā)商,也就不要太較真。
4.控制運(yùn)營(yíng)成本、專(zhuān)設(shè)管理制度:以某二手渠道商為例,項(xiàng)目啟動(dòng)渠道模式,需要在原有的一手1%-1.5%的傭金基礎(chǔ)上,加以2%的代理費(fèi),除保障地鋪輸送客戶(hù)的運(yùn)轉(zhuǎn)成本(其實(shí)這部分成本真的很低)外,還用這筆錢(qián),設(shè)置約10人的專(zhuān)屬渠道組,專(zhuān)門(mén)抓客。單設(shè)渠道成交傭金4 ‰-6‰(注:一手傭金約千分之1.5‰-2.5‰),對(duì)渠道負(fù)責(zé)人追加渠道獎(jiǎng)勵(lì)金。這樣,二手門(mén)店組負(fù)責(zé)聯(lián)系各區(qū)域二級(jí)門(mén)店資源、渠道組則額外“采血”,向項(xiàng)目輸送。
5.要求對(duì)樣本進(jìn)行抽查,并有權(quán)審核數(shù)據(jù)(給二手壓力,提高營(yíng)銷(xiāo)效能):目前的二手渠道所承諾的客源量,垃圾信息多,魚(yú)目混珠。不要看到二手渠道開(kāi)出的“鬼就那么長(zhǎng)”的客戶(hù)電話清單show,就覺(jué)得找到了可以救命的稻草,你不妨隨機(jī)抽取一個(gè)號(hào)段或者要求檢查call客記錄,進(jìn)行排查,看看號(hào)段信息在“死號(hào)”、“2秒掛”、“老客戶(hù)”、“死客(剛購(gòu)房)”等客源分布上,大致處于什么水平。以此檢驗(yàn)二手地鋪的規(guī)模、信譽(yù)、帶看能力與帶看質(zhì)量。
6.縮短合作期:3-6個(gè)月為限,到期續(xù)談續(xù)約,無(wú)效就撤。
3渠道3:電商(含傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng))
電商目前的身份很有趣,像是吃“百家飯”長(zhǎng)大的孩子。這個(gè)隊(duì)伍里,有傳統(tǒng)傳媒領(lǐng)域混不下去,換身線上的衣服兜售線下服務(wù)的;也有從IT領(lǐng)域直接過(guò)來(lái)打劫的;還有一直在線下混最近搭了“互聯(lián)+”的車(chē),急忙要秀一把高大上的。
更有趣的,是不知什么時(shí)候開(kāi)始,很多售樓部多了一兩丁人,支個(gè)小方桌,搬個(gè)小板凳,在售樓部找個(gè)地兒一坐,架一臺(tái)電腦,連一臺(tái)pose機(jī),再擺一個(gè)銘牌(上面赫然寫(xiě)著“團(tuán)購(gòu)中心”幾個(gè)大字)。我一度覺(jué)得這是“偽電商”,甚至覺(jué)得這和“打劫”沒(méi)啥區(qū)別。
開(kāi)發(fā)商也不傻,為啥還要選這類(lèi)渠道呢?
除了“二手中介渠道”中聊到的那些同類(lèi)原因外,還有一個(gè)重要的原因——電商(先不論真?zhèn)伟?開(kāi)出的服務(wù)菜單,常有不少打包服務(wù),雖有兜售嫌疑,但總聊勝于無(wú)。比如:門(mén)戶(hù)網(wǎng)站廣告條/浮動(dòng)Banner、紙媒廣告通欄、通稿與軟文制作、帶看包車(chē)或報(bào)銷(xiāo)等等,在“碧哥”的項(xiàng)目(馬來(lái)西亞/大亞灣/青島等)里,和旅行社合作大肆包機(jī)包車(chē)帶看的,也不在話下。
打假和擠泡泡的手段,推薦如下:
1.雙指標(biāo)考核(帶客量+帶客占比):帶客量(根據(jù)你的目標(biāo)業(yè)績(jī),由6-7項(xiàng)指標(biāo)反算上客量的差額,借此來(lái)對(duì)電商渠道提出帶客量要求)、帶客占比(20%-25%),兩手抓。
注,“五項(xiàng)指標(biāo)反算”的基本指標(biāo)序列如下:
目標(biāo)業(yè)績(jī)→轉(zhuǎn)簽率→解籌率→認(rèn)籌率(如有開(kāi)盤(pán))→到訪率→(營(yíng)銷(xiāo)渠道或物料)到達(dá)率→預(yù)計(jì)傳播的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)/或基數(shù)。
2.設(shè)計(jì)好業(yè)績(jī)考核期、把握好合同有效期:簽訂2-3個(gè)月的考核期,總合同期控制在6個(gè)月內(nèi)。合同到期,雙方商洽續(xù)約事宜(一個(gè)中長(zhǎng)周期都不見(jiàn)績(jī)效,這個(gè)電商渠道也就基本沒(méi)啥價(jià)值了)。
3.嚴(yán)防死守,嚴(yán)格登記:防止“低傭金”的案場(chǎng)自然來(lái)訪與與傳統(tǒng)渠道上客,流向“高傭金”的電商渠道,杜絕案場(chǎng)貪腐(這一點(diǎn),對(duì)于所有存在“傭金落差”的渠道管理上,都要極為嚴(yán)格地把控,一旦發(fā)現(xiàn),直接開(kāi)除,不可姑息)。
4.讓你的導(dǎo)客臺(tái)的秘書(shū)或者輪值置業(yè)顧問(wèn),認(rèn)真的登記好客戶(hù)的來(lái)訪渠道:你的客戶(hù)是“全部繳了團(tuán)購(gòu)費(fèi)(3000-5000塊/批不等,這錢(qián)…營(yíng)銷(xiāo)總其實(shí)挺郁悶…)”的,你一定渴望電商服務(wù)效能顯個(gè)形吧!到時(shí)候,兒子是誰(shuí)給你生的,總不能糊涂啊!
4渠道4:全民經(jīng)紀(jì)人
國(guó)內(nèi)最早全面提出“全民經(jīng)紀(jì)人”概念的,應(yīng)該是“好屋中國(guó)”吧。搜房、樂(lè)居、房多多、平安好房、吉屋、鏈家等平臺(tái)也都上了,甚至各大開(kāi)發(fā)商自己都在搞,百花齊放。(目前這類(lèi)渠道帶客與成交的母體模式,建議大家看看歐美Zillow和Trulia)。
目前全民經(jīng)紀(jì)人所劃分的“專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人、社會(huì)經(jīng)紀(jì)人、機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)人”三個(gè)主要類(lèi)別。其本質(zhì),都是依托IT技術(shù)的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)。其商業(yè)模式,度娘知道的比我多,不羅嗦了。
我個(gè)人贊成全民經(jīng)紀(jì)人作為銷(xiāo)售渠道的主要原因是:
1.朋友一句,頂置業(yè)顧問(wèn)100句:做全民經(jīng)紀(jì)人的,一般是有些閑,或者恰好有朋友要買(mǎi)房的人,他們以“朋友的身份”介紹的一句話,確實(shí)頂?shù)蒙鲜蹣遣恐脴I(yè)顧問(wèn)100句說(shuō)辭和無(wú)數(shù)談判技巧。
2.省點(diǎn)時(shí)間和精力:全民經(jīng)紀(jì)人有其可取之處,平臺(tái)帶客,可以節(jié)省較多的己方推廣成本與營(yíng)銷(xiāo)精力/時(shí)間(多合作,符合開(kāi)發(fā)商資源整合者的定位)。
同時(shí),在與全民經(jīng)紀(jì)人合作時(shí),可以再擰一擰的價(jià)值有:
1.要求平臺(tái)方,多發(fā)力打通你尚未打通的“專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人”與“機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)人”通道:平臺(tái)動(dòng)輒百萬(wàn)計(jì)的注冊(cè)經(jīng)紀(jì)人的規(guī)模,本身有點(diǎn)水分不奇怪(總不能不準(zhǔn)別人搞營(yíng)銷(xiāo)吧)。在冊(cè)經(jīng)紀(jì)人的增量成交主力,目前仍以“專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人”(往白了說(shuō),就是“二手中介顧問(wèn)”,甚至一手置業(yè)顧問(wèn)),因?yàn)閭蚪鹇洳?,大量營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)人員,開(kāi)始利用“全民經(jīng)紀(jì)人”平臺(tái)炒更,成了平臺(tái)“雇傭軍”,誰(shuí)給錢(qián)多就引導(dǎo)客戶(hù)去哪兒帶看。這個(gè)現(xiàn)象,是傳統(tǒng)的一/二手服務(wù)商向平臺(tái)(搜房事件在先,還會(huì)有事兒在后的)發(fā)起抵制的根源所在。所以,全民經(jīng)紀(jì)人渠道,與“一/二手”渠道,本身是有重疊的,開(kāi)發(fā)商能做的,是要加強(qiáng)客服后臺(tái)的登記、統(tǒng)計(jì)與管理,多得新業(yè)績(jī),少花冤枉錢(qián)。
2.既要和平臺(tái)合作,也要向合作單位伸手:開(kāi)多幾次“全民營(yíng)銷(xiāo)宣導(dǎo)會(huì)”,把房地產(chǎn)龐大的產(chǎn)業(yè)鏈上中下游的企業(yè)都調(diào)動(dòng)起來(lái),施工單位、裝修單位、設(shè)計(jì)單位…,誰(shuí)賣(mài)給誰(shuí)錢(qián)。
3.發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部的員工做“全民”:你的員工對(duì)項(xiàng)目更熟悉,還節(jié)省了宣導(dǎo)成本。
4.做好來(lái)訪與成交登記,防止全民經(jīng)紀(jì)人服務(wù)供應(yīng)商,通殺你的上客分傭權(quán)。
非機(jī)構(gòu)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)拓客渠道
對(duì)于非機(jī)構(gòu)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道,因?yàn)楸坦饒@、融創(chuàng)、中海、龍湖、世貿(mào)等(以渠道拓客、地推拓客等見(jiàn)長(zhǎng))的企業(yè),已經(jīng)做得很細(xì)致與到位了,度娘可以搜索到大量介紹,行業(yè)內(nèi)的各類(lèi)培訓(xùn)與沙龍也是反復(fù)炒作,筆者不再贅述。
僅列出主要菜單,有機(jī)會(huì),在一些重點(diǎn)的操作細(xì)節(jié)以及要注意的重大問(wèn)題,再用案例在后續(xù)營(yíng)銷(xiāo)評(píng)論中加以說(shuō)明)。
非機(jī)構(gòu)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道的主要菜單(供業(yè)內(nèi)人士參考)如下:
渠道5:老帶新(人脈拓展)
渠道6:競(jìng)品攔截(摩托仔、小蜜蜂)
渠道7:異地營(yíng)銷(xiāo)(項(xiàng)目聯(lián)展、旅行社帶看、度假物業(yè)聯(lián)動(dòng)、異地二手聯(lián)動(dòng))
渠道8:會(huì)員制渠道(行業(yè)協(xié)會(huì)、4S店、夜總會(huì)、健身房/SPA館/美容美發(fā)、寵物店、高檔食府、航空會(huì)員、婚慶婚紗、高端研修班)
渠道9:社區(qū)型渠道(超市/便利店、面包房、桶裝水店、DM/速遞、餐館、道閘、菜場(chǎng)、廣場(chǎng)、拆遷點(diǎn)位)
渠道10:公共型渠道(酒店、甲寫(xiě)、銀行、郵/電/廣、的士、院線、酒吧/KTV、精英雜志)
渠道11:下鄉(xiāng)路演(村委、農(nóng)貿(mào)集市、夜市等)
渠道12:企業(yè)拜訪與團(tuán)購(gòu)(大企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、機(jī)關(guān)單位)
渠道13(特殊渠道):醫(yī)院、公墓等;
關(guān)于渠道營(yíng)銷(xiāo)的幾個(gè)重要輔助工作:
1、 渠道專(zhuān)組
2、 拓客地圖
3、 節(jié)事圖
4、 拓展物料(宣傳物料、拓客禮品、樓書(shū)、大客戶(hù)拜訪PPT、推介會(huì)PPT等);
5、 分時(shí)營(yíng)銷(xiāo);
6、 統(tǒng)計(jì)分析與執(zhí)行調(diào)整。
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