職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣辦理，辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些具體的步驟。辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要準(zhǔn)備哪些資料。小編給大家整理了關(guān)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理，希望你們喜歡!
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理
一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里辦理?
1、靈活就業(yè)人員須攜帶戶口簿、本人身份證原件(與原單位中止社保關(guān)系的，另需攜帶《南京市職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)表》)，于每月1-25日到戶籍或居住地所在區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參(續(xù))保手續(xù)。
2、參加失業(yè)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，在戶籍所在街道勞動(dòng)保障所辦理靈活就業(yè)認(rèn)定手續(xù)，憑區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核的《靈活就業(yè)人員認(rèn)定證明》，于每月1-25日到戶籍所在區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參(續(xù))保手續(xù)。
二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里辦理?
符合居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的人員，持身份證、戶口簿原件和復(fù)印件，到戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障管理站辦理。每月6日至月底，符合條件的參保人可以到戶籍所在的居(村)委會(huì)辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保申請(qǐng)。
三、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里辦理?
1、填報(bào)表格：填寫(xiě)《勞動(dòng)和社會(huì)保障登記表》(一式兩份)并加蓋單位公章。
2、提交資料：(1)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)關(guān)事業(yè)單位法人證書(shū)、批準(zhǔn)成立文件、社團(tuán)、民辦非企業(yè)登記證、駐寧機(jī)構(gòu)登記證等相應(yīng)登記證書(shū)和批文;(2)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū);(3)稅務(wù)登記證(地稅);(4)社保部門(mén)認(rèn)為應(yīng)提供的其他相關(guān)證件、資料。
四、成功辦理后怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)?
如果以“靈活就業(yè)人員”的身份參保的話，應(yīng)在戶口所在地的區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(社會(huì)保障中心)去辦理，繳費(fèi)一般都采取銀行卡劃帳的方式，你可以在當(dāng)?shù)亟ㄒ粡堛y行卡，在你工作地按月往卡里存錢(qián)就行，銀行同一地區(qū)不算異地存款;如果參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，則企業(yè)單位將在每月工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題
1、對(duì)于達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不滿15年的職工怎么辦?
參保的企業(yè)職工在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不滿15年的，經(jīng)企業(yè)和本人申請(qǐng)，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，至繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。達(dá)到法定退休年齡人員也可轉(zhuǎn)為個(gè)體參保人員，繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年時(shí)，辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù).
個(gè)體參保人員工在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不滿15年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，至繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金如何計(jì)算?
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
3、調(diào)節(jié)金如何計(jì)算?
調(diào)節(jié)金=70元×計(jì)算比例
計(jì)算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計(jì)發(fā)調(diào)節(jié)金。
即：2006年1月到12月退休的職工：調(diào)節(jié)金=70元×90%=63元;
2007年1月到12月退休的職工：調(diào)節(jié)金=70元×70%=49元;
以此類(lèi)推。
4、在過(guò)渡期間，按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老金高于按老辦法計(jì)算的養(yǎng)老金的，如何確定的基本養(yǎng)老金?
在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中當(dāng)年退休的，按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老金高于按老辦法計(jì)算的養(yǎng)老金部分，在老辦法計(jì)算的養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，分別按10%、30%、50%、70%、90%的比例加發(fā)，一次性核定后不再重新計(jì)算。
2011年1月起按新辦法計(jì)算確定養(yǎng)老金。
5、在過(guò)渡期間，按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老金低于按老辦法計(jì)算的養(yǎng)老金的，如何確定的基本養(yǎng)老金?
在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中當(dāng)年退休的，按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老金低于按老辦法計(jì)算的養(yǎng)老金的人員，按老辦法計(jì)算的養(yǎng)老金發(fā)放。
6、辦理退休時(shí)出生年月如何認(rèn)定?
勞社部發(fā)[1999]8號(hào)文規(guī)定:對(duì)職工退休年齡的認(rèn)定，采取以本人檔案和身份證相結(jié)合的辦法，當(dāng)本人身份證與檔案記載不一致的時(shí)候，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
7、檔案遺失了該怎么辦?
檔案遺失應(yīng)盡快重建。檔案重建具體程序?yàn)椋罕救耸紫纫疆厴I(yè)的學(xué)校補(bǔ)齊相關(guān)資料，有大專(zhuān)以上學(xué)歷的，還要補(bǔ)辦成績(jī)單、畢業(yè)生登記表、畢業(yè)鑒定等材料。有工作的人還要補(bǔ)齊招工、招干以及轉(zhuǎn)正定級(jí)表、歷年調(diào)資表等相關(guān)手續(xù)。待資料補(bǔ)齊后，須到政府的人事部門(mén)的人才交流機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)，申請(qǐng)重新建立個(gè)人檔案。重建過(guò)程中，人才中心將對(duì)檔案進(jìn)行審查。另外，有人事檔案管理權(quán)的單位也可為本單位職工重建檔案。
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