“調(diào)查顯示，近四成高學(xué)歷求職者加入了“棄檔族”，不少畢業(yè)生根本不知道自己的檔案放在哪里，到頭來才發(fā)現(xiàn)人事檔案沒處理好，給自己帶來很多麻煩。大學(xué)畢業(yè)生對(duì)待自己的人事檔案主要存在哪些誤區(qū)？檔案應(yīng)該如何處置？

　　“學(xué)校、家里和人才市場(chǎng)都找遍了，就是找不到我的檔案！”大學(xué)畢業(yè)后漂泊了兩年，終于找到滿意的工作，這本該是件高興的事情，但小肖還沒來得及高興，麻煩事就找上了門：新單位需要進(jìn)行人事檔案管理，本以為畢業(yè)后人事檔案會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)移的小肖發(fā)現(xiàn)，自己的檔案已不知去向。

　　高校畢業(yè)生最容易出現(xiàn)三種檔案問題：一是留在自己手上，成了不被承認(rèn)的“死檔”；二是把檔案托管到相關(guān)機(jī)構(gòu)，從此置之不理，直到用時(shí)才回頭查找；三是畢業(yè)時(shí)未辦任何手續(xù)，任檔案“自由飛翔”。

　　自存檔案變成“死檔”
　　王先生2006年大學(xué)畢業(yè)，先是在深圳一家電子企業(yè)工作，他并沒有在這家單位長(zhǎng)期工作的計(jì)劃，因此沒有到單位人事部門辦理檔案寄存手續(xù)，而是把戶口和人事檔案從學(xué)校“弄”出來，放在自己家里。之后，王先生一直在全國各地“漂”著，把辦理檔案手續(xù)的事忘記了。

　　直到前不久，王先生返回家鄉(xiāng)長(zhǎng)沙找到了一份穩(wěn)定的工作，單位要求他提供人事檔案辦理社保，他從家里翻出了放置5年的檔案?？墒?，相關(guān)部門告知，私自保存的檔案，是不被承認(rèn)的，不能給他辦理社保。

　　工作10年身份仍是“學(xué)生”
　　除了個(gè)人保存檔案外，有的畢業(yè)生把檔案存進(jìn)人才服務(wù)中心，就以為萬事大吉，莫名做了“棄檔族”。

　　在一家媒體工作的劉先生畢業(yè)已經(jīng)10多年，當(dāng)年他繳了兩年的代管費(fèi)，就把自己的檔案托管到長(zhǎng)沙市人才服務(wù)中心，隨后再也沒去管過。

　　直到今年，他打算評(píng)副高職稱，需開具戶籍證明時(shí)，才想到一直“酣睡”在市人才服務(wù)中心的檔案。令他意外的是，由于沒有及時(shí)遞送相關(guān)材料，他的檔案內(nèi)沒有任何工作業(yè)績(jī)和職業(yè)信譽(yù)等方面的資料，甚至檔案身份仍然是“學(xué)生”，不具備評(píng)定職稱的資格。

　　丟失檔案痛失公務(wù)員資格
　　一些畢業(yè)生以為，像升學(xué)一樣，簽訂了勞動(dòng)合同之后，人事檔案就會(huì)“自動(dòng)”轉(zhuǎn)到單位，因此沒有主動(dòng)辦理任何手續(xù)。

　　“因?yàn)檎也坏綑n案，我痛失了公務(wù)員的錄取資格！”2007年從長(zhǎng)沙某知名大學(xué)畢業(yè)的小雙先后在深圳兩家民營(yíng)企業(yè)就職，沒有在意過自己的檔案。去年，她為了備考深圳的公務(wù)員考試，提前3個(gè)月辭去了工作。小雙一路過關(guān)斬將，筆試和面試都順利通過。只等著就職時(shí)，錄取單位要求她在一周之內(nèi)提供人事檔案。

　　小雙奔波于曾就職單位、畢業(yè)的大學(xué)和人才市場(chǎng)，最終都沒有找到自己的檔案，因?yàn)槌^期限，她的公務(wù)員錄取資格也被取消。