都不談這些了，那中國現(xiàn)在面臨的更多的挑戰(zhàn)是什么?我談到的還僅僅是細節(jié)。中國現(xiàn)在面臨著一個相當大的挑戰(zhàn)就是從由前30年的效率第一現(xiàn)在開始逐步轉(zhuǎn)向為關(guān)注效率，關(guān)注公平，如何使效率和公平這方面的平衡達到一個新的高度?不幸的是富士康又出現(xiàn)了一起墜樓身亡的事件。毫無疑問，富士康的這種代工模式是效率的代表，達到了極致，但是之所以從今年開始全國，甚至全世界的媒體高度地關(guān)注富士康跳樓的事件，就在于我們現(xiàn)在對效率已經(jīng)不像過去那么看重，我們現(xiàn)在對公平看重。公平里包含了很多，有人權(quán)、民主、自由等等因素，因此對這個格外的在意。富士康也沒少做工作，做了相當多的工作，漲工資，他的成本加大了很多，但是現(xiàn)在只是拉長了墜樓的時間，還并沒有徹底的根治。我想很長的一段時間想徹底根治，不是說富士康，包括全國很多勞動密集型的企業(yè)里都很難。因為現(xiàn)在的年輕人跟他的父輩是不一樣的，80后、90后的這批打工者跟50后、60后的打工者是不一樣的。50后、60后的第一批、第二批來到深圳的打工者上來就做好了吃一切苦的準備，他的所有目標是為了家庭生活的改善，不是為他自己，因此他能忍一切不能忍之忍。所以，很少會出現(xiàn)這樣的問題。而且還有一點是那個時候城鄉(xiāng)之間的反差更大一點，因此他有的時候感受的反而還不錯，一是能吃所有不能吃的苦，能忍所有不能忍的忍，同時在這種巨大的城鄉(xiāng)反差面前還有點小小的幸福，因此還相對穩(wěn)定，出的問題少。但是現(xiàn)在80后、90后的這批外出的打工者，他不再是為了改變家庭的命運，而是為了改變自己的命運，這個比例越升越高。一旦他的出發(fā)點是為了改變自己的命運，同時他大部分又是初中畢業(yè)，還有相當多的是高中畢業(yè)，文化素養(yǎng)很高，兜里有手機、MP4，經(jīng)常上網(wǎng)吧玩電腦，這樣一批人的心理需求跟他的父輩是不一樣的，對公平的渴望更強。他的父母那時候見到城里人開車，或者說在豪華的賓館飯店里消費，他覺得天經(jīng)地義，很正常，這也是他能忍一切不能忍之忍的重要所在，但是80后、90后的這批打工者，看到不公平，他就會不舒服，就會反饋給自己形成一種很大的壓力和刺激，心理方面的問題已經(jīng)成了全社會的問題。所以，接二連三出現(xiàn)這樣的問題，不幸的是富士康是最大的，因此它就成了矛頭所在，其實有很多不如它大的同樣有這樣的問題。

中國現(xiàn)在面臨的相當大的挑戰(zhàn)就是效率和公平重新的博弈。中國最早的時候要快，經(jīng)濟發(fā)展要快，后來改成了“又快又好”，再然后變成了“又好又快”?？蓜e小瞧這一倒騰，什么叫“又好又快”?“快”集中代表的是對效率的追求，“好”集中代表的是對效率追求的時候要適當向公平傾斜。我們現(xiàn)在所有的博弈都在這兒，你說強拆，強拆背后是什么?10年之前沒有人議論強拆的問題，不僅僅是因為沒有《物權(quán)法》，還在于那時候的效率低，城市要快速的發(fā)展，人們生活要快速的改善，基礎設施要快速的增加，因此強拆司空見慣?，F(xiàn)在不行，公權(quán)利與私權(quán)利之間的博弈，不能因為他僅僅是一個人，私權(quán)利就可以覆蓋他，這是中國現(xiàn)在一個相當大的挑戰(zhàn)。包括貧富的差距不也是隱藏在效率和公平的過程中嗎?有很多人說我在這個時代里該怎么做一個干部?你先仔細看看“十七大”報告。中國是一個非常講究政治學習的地方，各個單位都學過十七大報告，但是真正看過“十七大”報告的有幾個?包括再在臺上給你們講“十七大”報告的人他看過嗎?或者說他看懂了嗎?我屢屢的在外頭悄悄的試，都證實了我的看法，相當多的人是沒有看過“十七大”報告的，甚至他曾經(jīng)坐在這兒給大家講“十七大”報告?！笆叽蟆眻蟾娣浅：每?，如果你看懂了的話，如果你真打算這么干的話。

“十七大”報告有兩個“民”，第一個“民”被媒體玩命的放大——“民生”，第二個“民”——“民主”，媒體躲了，一是沒看著，而是不懂，三是不敢。其實你要看準了就沒什么，“十七大”的閉幕式，也就是、委員長、他們9個人出來之前，我在直播，由于他們出來晚了，我有一個小時的時間，那一個小時的時間我一直在跟黨校的副校長在談民主，很多人覺得：巖松你膽夠大的，你在這時候居然敢大談民主。我說：不是我談民主，“十七大”報告里有一半是談民主?！笆叽蟆眻蟾胬锩鞔_的談到了“民主是社會的生命”，而且公民的有序參與，包括最后一章里關(guān)于黨建的部分，很多的在我看來都是程序、時間表、做法都談得很明確，比如說“領導干部是由上級黨委和群眾推薦相結(jié)合”，這句話是什么意思?懂行的人應該能讀出是什么意思，過去的領導就是上級任命，將來是上級黨委推薦和群眾推薦相結(jié)合，包括實行票決制，這是什么意思?當然這還不是最關(guān)鍵的，首先大的根基是兩個“民”。

老百姓有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，很多人覺得是2008年才提出來的，是在改革開放30年的講話中提出的，錯，2007年“十七大”報告中有，這不說了，我說“十七大”報告的前半截?！笆叽蟆眻蟾媲鞍虢乩镉幸粋€對當代中國很多事情判斷的精確的表達，我不知道大家有沒有弄明白這個詞?！笆叽蟆眻蟾胬锩嬗幸粋€司空見慣的詞叫“統(tǒng)籌兼顧”，什么叫統(tǒng)籌兼顧，所有會做官的人，或者會觀察這個社會的人就應該明白，“十七大”報告里用“統(tǒng)籌兼顧”這四個字已經(jīng)準確的告訴你該怎么干，統(tǒng)籌兼顧就是讓你走平衡木，光快還不行，光效率不行，要公平，一切都要有分寸和平衡感，這是這個時代中國的特質(zhì)，“統(tǒng)籌兼顧”是一個司空見慣的詞，但是讓大家忽略了這時候?qū)Ξ斚轮袊恍┦虑榈呐袛啵院芏嗍虑槭沁^猶不及，這是一個需要平衡的時代。也許再過幾年我們要開始玩命的談公平，對效率不是那么在意了。但是此時此刻還不能僅為公平而犧牲效率，但是也不能再為了追求效率而不顧公平，這是這個時代的特質(zhì)。有很多東西都是，環(huán)保、收入、成本。比如說從《勞動法》出來到現(xiàn)在，社會上的議論是很多的，有很多人認為《勞動法》出早了，我們還沒有到一個可以全面地讓《勞動法》得以實施，最后它會把中國改革的速度拖下來。