二、 簡(jiǎn)答題：

　　1. 人大代表工作的意義：

　　第一， 人民利益呼聲的傳遞者。

　　第二， 國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)刑事職權(quán)的基礎(chǔ)。

　　第三， 協(xié)助政府工作。

　　2. 政協(xié)全國(guó)委員會(huì)全體會(huì)議的職責(zé)：

　　第一， 修改中孤傲人民政治協(xié)商會(huì)議章程，監(jiān)督章程的實(shí)施;

　　第二， 選舉全國(guó)委員會(huì)的主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)和常務(wù)委員;

　　第三， 聽(tīng)取和審議委員會(huì)工作報(bào)告;

　　第四， 討論本會(huì)重大工作方針、任務(wù)并作出決議;

　　第五， 參與對(duì)國(guó)家大政方針的討論，提出建議和批評(píng)。

　　3. 我國(guó)公民基本權(quán)利和義務(wù)的特點(diǎn)：

　　第一公民權(quán)利和義務(wù)的平等性

　　第二權(quán)利和自由的廣泛性

　　第三公民權(quán)利和自由的現(xiàn)實(shí)性

　　第四公民權(quán)利和義務(wù)的一致性

　　4. 法治與人治的區(qū)別：

　　人治作為一種治國(guó)理念和方式，一直是和法治并存的。他主要具有以下三點(diǎn)特征：①人治是一家領(lǐng)導(dǎo)人或統(tǒng)治者意志來(lái)制冷國(guó)家的。在人治狀態(tài)下，領(lǐng)導(dǎo)人或統(tǒng)治者的意志就是治國(guó)的行政指南，其地位原因高于社會(huì)規(guī)則和社會(huì)法令。②人治具有隨意專橫的性質(zhì)。由于人治易濫用領(lǐng)導(dǎo)人或統(tǒng)治者的意志，而這種意志又是易于變動(dòng)的，于是人治不可避免地具有隨意性和專橫性。③人治請(qǐng)示法律。

　　5. 社會(huì)主義法治理念：

　　在法治理念中，依法治國(guó)是社會(huì)主義法治的核心內(nèi)容，執(zhí)法為民是社會(huì)主義法治的

　　本質(zhì)要求，公平正義是社會(huì)主義法治的價(jià)值追求，服務(wù)大局是社會(huì)主義法治的重要使命，黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會(huì)主義法治的根本保證。(依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo))

　　6. 什么事勞動(dòng)關(guān)系：

　　勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者和用人單位雙方根據(jù)其合意縮建立的，勞動(dòng)者為用人單位提供從屬性勞動(dòng)，而用人單位為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。

　　7. 勞動(dòng)法的基本特征

　　第一勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是“形式上平等實(shí)質(zhì)上不平等”的社會(huì)關(guān)系。

　　第二勞動(dòng)法的調(diào)整本位是“勞工利益本位”

　　第三勞動(dòng)法調(diào)整機(jī)制是“法定限制約定，團(tuán)體約定限制個(gè)體約定”。

　　第四勞動(dòng)法是不同意功法和私法的獨(dú)立法律部門。

　　8. 勞動(dòng)法基本原則：

　　第一， 傾斜保護(hù)勞動(dòng)者原則。是指勞動(dòng)法在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及附隨關(guān)系時(shí)著重對(duì)勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者一方的利益進(jìn)行傾斜性的保護(hù)。

　　第二， 協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系原則。是指勞動(dòng)法在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及其附隨關(guān)系，通過(guò)各種機(jī)制和方式對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，促使勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)并保持和諧、溫度。

　　9. 最低工資的概念：

　　最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，在用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

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