組工干部學習心得體會_組工干部學習個人總結
組工干部學習心得體會_組工干部學習個人總結
組工干部的職責是什么？組工干部是干部隊伍中的一個特殊群體,肩負著特殊使命。組工干部必須把講黨性貫穿于整個組織工作中,牢固樹立政治堅定、公道正派、創(chuàng)新爭先、清正廉潔的良好形象。那么關于組工干部學習心得體會要怎么寫呢？下面是學習啦帶來的組工干部學習心得體會，希望可以幫到大家。
組工干部學習心得體會篇一：
組織部門是黨委選人用人的重要職能部門，組工干部擔負著黨委建設、干部管理、基層黨組織管理等重要職責。組工干部隊伍素質和能力的高低決定著組織工作的水平，因此，在全區(qū)組織系統(tǒng)開展的“四比一提高”的大學習大討論活動中，從自身做起，要爭做 “四型”組工干部。
一、持之以恒，爭做學習型組工干部。 學習，是社會發(fā)展的需要，時代進步的需要，是組工干部增強黨性、做好本職工作的主要方法， 學習是安身立命、履職盡責的根本。組工干部是管干部的干部，要努力打造學習型組工隊伍，切實增強學習的責任感和使命感，以更高標準、更嚴的要求來對待學習、加強學習。一是提高學習的認識，增強學習的緊迫性和自覺性。不學習，就退化，理論學習是組工干部一切學習的前提和基礎，要深入學習科學發(fā)展觀，馬克思主義，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要切實增強自身水平。二是注重學習方法，博學而有專攻。 政治學習和業(yè)務學習要雙管齊下，特別要深學政治理論，精學業(yè)務知識，每天都應當堅持讀書看報，上網瀏覽，主動了解組織工作新成果，并且有針對性地進行學習和掌握，把履行崗位職責所需的各方面知識牢牢掌握好，進一步拓展工作的思路，不斷加以創(chuàng)新工作，下真功夫、做實功夫，激發(fā)學習潛能，提高知識的吸收理解能力和處理能力，做“復合型”人才。三是養(yǎng)成學習習慣，滴水穿石見實效。要做善于學習、終身學習的組工干部，要把學習作為人生的第一需要，拓寬學習渠道，隨時隨地，向書本學習、向群眾學習，打造學習型組工隊伍。注重學習，貴在自覺，貴在堅持。學習是循序漸進的，沒有止境的。組工干部要“活到老，學到老“。組織部門肩負重任，工作千頭萬緒，忙是必然的。但再忙也不能放棄學習、忽視學習。中華民族歷來重視學習，組工干部要發(fā)揚歷代仁人志士刻苦學習的精神，自覺地與“玩風太盛、學風不濃”的不良現(xiàn)象作斗爭，做講學習的表率。要盡力克服娛樂應酬，把更多的時間和精力集中到學習知識、提高素質上來。
二、開拓進取，爭做創(chuàng)新型組工干部。做一名創(chuàng)新型組工干部，首先要樹立創(chuàng)新意識。組工干部要深刻理解創(chuàng)新的重要性和必要性，正如江澤民同志所說，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力。無論何時，組工干部都要將創(chuàng)新二字牢牢刻在心上，做一名創(chuàng)新型組工干部。其次要培養(yǎng)創(chuàng)新精神。組工干部不僅應樂于創(chuàng)新，而且應敢于創(chuàng)新。也許，并不是每一次創(chuàng)新的嘗試都能取得理想的結果，但組工干部絕不應止步于某一次或某幾次失敗的創(chuàng)新，而應該吸取教訓，總結經驗，不斷地向著成功而努力。做一名創(chuàng)新型組工干部，最后要提升創(chuàng)新能力。僅有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神是遠遠不夠的，組工干部還要不斷提升自身的創(chuàng)新能力，因為這是成功創(chuàng)新的重要保證。
三、勤奮敬業(yè)，爭做務實型組工干部。 作為組工干部，要講究黨性、注重品行、內強素質、外樹形象。組工干部能否求真務實，對一個地區(qū)和一個單位的黨員干部起著重要的作用，甚至影響整個黨員干部隊伍求真務實作風的形成。因此，組工干部必須認清形勢，身體力行，努力勤奮敬業(yè)的堅持者，做求真務實的示范者。
組工干部要做求真務實的表率，不是停留在口頭上，而是付諸于實踐中。一是要與時俱進的思想和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)， 能夠把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的勇氣搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發(fā)展。二要密切聯(lián)系群眾。組工干部 時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，從 群眾中來，到群眾中去，察民情，體民意，辦民事。要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓組織放心，令群眾滿意。 三是要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要嚴格執(zhí)行干部工作紀律，在干部工作中堅持原則，嚴格按《干部任用條例》辦事，要有愛才之德，識才之功，諫才之策，育才之能，用才之技?？茖W合理地使用干部，用好的作風選作風好的人，為黨和人民把好選人用人關 。四是要嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負責的精神，堅持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴謹細致，一絲不茍，力戒漫不經心，隨意為之，保證認真負責、高質量地完成好每一項工作任務。
四、嚴明紀律，爭做廉潔型組工干部。做一名廉潔型組工干部，首先要樹立廉潔意識。廉潔是對一名組工干部最基本的要求，組工干部應該在內心中堅定這樣的信念：作為一名組工干部，我們的職責只能是為民謀利，絕不是與民爭利，更不能是奪民之利。做一名廉潔型組工干部，其次要恪守廉政準則。群眾對于組工干部是信任和愛戴的，組工干部應該堅決維護自身的形象， 以李林森等同志為榜樣，將清正廉潔貫徹到底。 俗話說：公生明，廉生威。 一是要嚴守政治紀律。 俗話說“流水不腐、戶樞不蠹”，一屋不掃何以掃天下。要經常打掃思想上的灰塵，掂量自己的言行，檢查自己的工作，做到目標一致，思想統(tǒng)一，言無異聲，行動同步， 古人曰："以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。組工干部要 做到“人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可行我不可行，人可做我不可做”;要慎微慎獨慎欲慎終，管住自己的心，不起貪欲，管住自己的手，不亂辦，管住自己的腿，不去不該去的地方，管住自己的嘴，不亂吃;要自重自省自警自勵，做到經濟上不義之財不拿，紀律上法制觀念不忘，自我教育上監(jiān)督不松，干部選拔上任人唯親不搞，努力樹立組織部門清正廉潔形象。
組工干部學習心得體會篇二：
時光如梭，轉眼既逝，***年即將結束，新的一年馬上就要來到,回想這一年,在部領導、同志的關心指導和幫助下，我們組織科的各項工作都能按時完成,同時,通過工作我本人也很快熟悉了本職工作,并能獨立完成各項工作任務。在這個團結、務實、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結經驗迅速地成長，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時間的個人學習、工作情況總結如下：
一、加強道德修養(yǎng)
我始終認為作為一名組工干部應把“德”放在一個十分重要的位置，因為這是組工干部的立身之本，加之，今年開展的保持*黨員先進性教育活動，作為一名黨員更應該加強道德修養(yǎng)，提高素質?！皩W高為師、身正為范”這個道理古今皆然。從我上班的第一天起，就嚴格要求自己，力爭做一個有道德的人。我國從人治到法制，再到德制，無不體現(xiàn)出道德的重要性。為了更好本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊地加強道德修養(yǎng)，陶冶情操，使組工干部的形象不在我這里受損，我利用空閑時間閱讀關于優(yōu)秀*黨員先進事跡方面的書籍，和從Network中了解一些當前社會中涌現(xiàn)出來優(yōu)秀人物的事跡加以學習，不斷學習他們?yōu)槿嗣穹盏木癫粩嗵岣咦约旱乃?，使自己在這一方面有更大的提高。
二、虛心學習，強化自我
在部里工作以來，我深感學習的重要性，加之工作業(yè)務性較強，我越感知識的潰乏、經驗的缺少，更感到不學習隨時都有被淘汰的可能，為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個方面學起，進行自我強化。
一是向書本學。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點，因此我找來《黨章》、《黨務工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等工具書認真研讀，并做了讀書筆記，加深理解，使自己更能地勝任本職工作。通過學習，我的政策理論水平明顯有所提高。
二是向老同志學習。由于自己經驗少，工作中有時會碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習，力爭從他們那里盡快學到一些寶貴的工作經驗，經過我虛心的請教和老同志的熱心幫助，我個人應付和處理一些日常事務的能力也大大增強。
三是向實踐學。人常說“處處留心皆學問”，在日常工作中我一方面摸索總結工作中的經驗規(guī)律，一方面觀察其他同志的工作方式、方法，揚長避短，不斷提高自己的實際工作能力。
三、嚴格要求、努力工作
在這一年里，我時刻以“牢記宗旨，熱情服務，勤奮高效，公正廉潔”為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓組織部形象在我這里蒙受損失。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作：1、參與縣人代會的前期準備工作。2、“七一”期間各項活動的籌備工作。3、按部里的統(tǒng)一安排，參加鄉(xiāng)企中心等部門的民主生活會。4、與科長組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨委的入黨積極分子在縣黨校進行的兩期培訓班。5、5月份參與組織了我縣100多名的農村黨員培訓班。6、對全縣的本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊入黨積極分子進行摸底造冊。7、獨立完成了黨內年報的統(tǒng)計工作。8、對全縣的黨員信息進行建庫，目前，建庫工作已經接近尾聲。9、認真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各項工作，我抱著對工作負責、對自己負責的態(tài)度，認真完成和落實。
四、團結進取，與人為善
在組織部這個集體中，我遵守每一項規(guī)章、制度，嚴格做到“不該看的不看，不該說的不說，有損組織部形象的事不做”，上班不遲到，不早退;沒有重大事情不請假，不延誤工作,團結全體同志，熱情對待每一位前來辦事的人，使他們真正感受到組織的溫暖。
舊的一年即將過去，新的一年馬上就要來到，任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
組工干部學習心得體會篇三：
作為一名剛剛參加工作的選調生，我非常榮幸的參加了撫寧縣委組織部于2008年10月28、29日組織的撫寧縣組工干部培訓班。在短短兩天的學習過程中，我認真學習了縣委組織部精心為我們安排的各項課程。培訓結束后，又在鎮(zhèn)組織部長王志偉同志的帶領下，和部里面所有前輩共同針對培訓內容，進行總結歸納，將培訓內容轉化為今后工作當中的寶貴經驗。心得體會如下。
開班伊始，縣委副書記呂國新同志和縣委、組織部部長趙衛(wèi)同志為我們做了動員，呂書記指出，要加強組織工作干部培訓，在培訓過程中要勤于學習，認真學習科學理論。在今后工作中，要抓住發(fā)展這條主線，作為黨執(zhí)政興國的第一要義。呂書記要求，在培訓過程中遵守學習紀律，認真做好理論聯(lián)系實際工作，并在培訓期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部工作人員做好工作經驗交流。呂書記的動員，讓我備受鼓舞，讓我充分體會到縣委領導對組織部工作的關心和重視，我暗暗下定決心，在接下來兩天的時間中，要認真學習，不辜負領導對我的培養(yǎng)。
培訓的第一項內容是市委組織部干部一科的劉大江科長為我們講解《公務員法》?！豆珓諉T法》作為管理公務員的總章程性的法律，我們必須高度重視，認真學習。劉大江科長作為市委組織部專門負責公務員相關管理工作的領導，對《公務員法》有著自己獨到深入的見解。劉大江科長為這次培訓做了充分準備，分別從《公務員法》的發(fā)展歷程、適用對象、公務員的條件、公務員的職位類別和分類以及公務員錄用等方面，分別進行細致明確的講解，話語嚴謹準確又不失幽默。通過劉大江科長的認真講解，我對《公務員法》有了更為清楚、系統(tǒng)的了解。作為一名組工人員，我今后更要在實踐中認真學習《公務員法》，做到有法可依。
培訓的第二項是由市委組織部的劉錦堂同志為我們介紹信息與調研寫作相關知識。劉錦堂同志作為信息與調研寫作方面的專家，有著豐富的經驗。劉老師分別從調研寫作和信息兩個大的方面為我們做了詳盡的介紹。在調研寫作方面，劉老師分別從調研的意義、調研的類別、調研的六要素、調研基本方法等方面做了細致講解。劉老師在講解過程中提到了一句話：“群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的?！边@句話，堅定了我扎根基層、服務基層的原因，沒有調研就沒有發(fā)言權，真知是從實踐中出來的。如果沒有在基層的工作經驗，沒有深入老百姓群眾當中去，我就不能成長起來，更不能盡快成熟起來。劉老師接下來為我們介紹了信息的相關知識。劉老師通過各種各樣的例子，為我們講解信息的重要性，信息是向上級領導反應真實情況的重要途徑，信息是積極發(fā)現(xiàn)問題和破解難題的重要措施，信息是創(chuàng)造新思路、總結新經驗、推出新成果的重要手段。劉老師為我們講解了大量的真實例子和黨中央領導的批閱過的信息，讓我充分認識到了信息的重要性。在工作中，作為一名剛剛參加工作、渴望成熟起來的我來說，更要充分認識到信息的重要性，做好調查研究，寫好信息，為領導決策，為積極發(fā)現(xiàn)問題和破解難題，為創(chuàng)造新思路、總結新經驗、推出新成果提供真實豐富的信息。最后，劉老師平易近人，還為我們留下了聯(lián)系方式，我今后在工作中如果遇到難題，還能向劉老師請教。
一天的培訓就這么結束了，晚上由于離單位較遠，我住在了由組織部為我安排的房間，同住的是臺營的一位同志。晚上在房間里，我們拿出白天聽培訓的時候做的筆記，互相交流，差漏補缺。因為他比我參加工作早好幾年，我還認真向他咨詢他們縣的情況，請教他在工作中遇到的問題和總結出來的經驗。
第二天上午，首先是由市委黨校張春潔教授為我們講解科學發(fā)展觀理論與實踐。前些天選調生培訓的時候，我認真學習過科學發(fā)展觀理論，可是當聽到張教授講解科學發(fā)展觀理論與實踐時候，我發(fā)現(xiàn)我又有新的體會。第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。每一次學習，都會有新的體會，都會有新的感悟，都有新的成長。在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設小康社會，發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。張教授運用哲學知識，為我們講解了科學發(fā)展觀的產生不是偶然的，而是必然的!科學發(fā)展觀是與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一脈相承又與時俱進的科學理論。記得在上大學的時候，參加天津團市委組織的學生干部培訓時，天津市委黨校的一位教授為我們介紹科學發(fā)展觀時，用了這么一句話：科學發(fā)展觀是我們科學理論寶庫中的一顆閃亮的明珠。由于自己之前的理論水平不足，但是對這句話理解不是很深刻，通過近期選調生培訓班和撫寧縣組工干部培訓班的學習，我有了深刻的認識?？茖W發(fā)展觀是解放思想的需要，是改革開放的需要，是科學發(fā)展的需要，社會和諧的需要。我們必須時刻堅持科學發(fā)展觀，一切工作都要以科學發(fā)展觀為指導，讓科學的理論轉變?yōu)槲覀兩钪胸S碩的實踐果實!
接下來由市委黨校黨史研究部的安秀榮主任為我們講解心理適應能力。作為一名生在城市，長在城市，學在城市，來到基層黨組織，做鄉(xiāng)村工作的我來說，心理適應能力是我必須要培養(yǎng)的最基本最重要的能力之一。安主任從心理失衡對健康的危害、心理失衡的主觀原因與調適原則、心理失衡的調適方法等方面為我們講解了關于心理失衡的相關知識，增強了我的心理適應能力，對我在今后的工作中，如何調整自己的心態(tài)起到了重要的作用。安主任送給了我們一句話：寵辱不驚，看庭前花開花落。去留無意，任天外云卷云舒。這句話充分體現(xiàn)出了作者的寬廣的胸懷，并讓讀者充分受到了感染，我決心把這句話作為我的人生格言之一。安主任為我們介紹了健康的定義，告訴我們在我們當中有很大一部分人都是亞健康人群。這一點充分引起了我們對健康的重視。怒傷肝，喜傷心，悲傷肺，思傷脾，恐傷腎。心態(tài)又對我們的健康起到了舉足輕重的作用。所以我們要充分重視心理調整能力。接下來，安教授又從面對挫折時的心理調適和面對壓力時的心理調整兩方面進行了細致講解，讓我不僅充分認識到了心理健康問題，又學會了調整心態(tài)的方法。
第二天下午安排的是市委黨校的岳廣垠老師為我們講解創(chuàng)新能力。岳老師講課風趣幽默，把一個個枯燥的知識點變化為生動活潑的案例。岳老師從創(chuàng)新的基本概念，創(chuàng)新的制約因素，創(chuàng)新的具體方法等方面為我們做了細致的講解。岳老師不時講出一個個富有豐富哲理的小笑話，引起在坐的一片笑聲。岳老師指出，創(chuàng)新是主體根據(jù)一定的目的和任務，在以后信息的基礎上，通過思維或實施行為，從而活得有價值的新成果(精神成果，物質成功，社會成果)的過程。通過岳老師的介紹，我認為，創(chuàng)新是受到思維定勢的制約的，要創(chuàng)新，就要弱化思維定勢，甚至消除思維定勢，一一破解妨礙思維定勢的各種因素，培養(yǎng)自己良好成熟的思維習慣，在工作中將創(chuàng)新作為工作的原動力，不斷在工作中推陳出新，不斷收獲實踐的新果實。
培訓班的最后一堂課，是由縣委組織部組織科科長張軍強同志為我們講解基層組織建設。張科長結合自己豐富的基層工作經驗，以自己經歷過的每一件基層組織工作實例為載體，為我們講述了基層組織工作的好思路、好方法，對我今后的工作有著明確的指導性作用，我聽了張科長的講課內容之后，在筆記本上記住了張科長講的每一條經驗，因為我知道這每一條經驗都是張科長從自身的實踐中總結出來的，是我在今后的工作當中能直接拿來就用，或者是有很強的參考性和操作性的。這些經驗畢竟成為我工作效率的催化劑，讓我在今后的工作中少走彎路，少犯錯誤，少受職責。張科長介紹到，黨的基層組織建設是指基層黨組織、企業(yè)、機關、學校、社區(qū)、連隊等黨組織的組織建設工作。基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，對黨建工作有著重要的作用，是黨的建設新的偉大工程的最基層單位。隨后，張科長分別從農村黨的基層組織建設、企業(yè)中黨的基層組織建設、學校中黨的基層組織建設、機關中黨的基層組織建設等方面，為我們詳細介紹了各種情況下黨的基層組織建設的方法、現(xiàn)狀和應該注意的事項。當張科長介紹到，全縣共有黨員19431名，其中，60歲以上的5533名，30歲以下的3445名時，我覺得我們撫寧縣黨員隊伍老齡化嚴重。這一點，其實也說明了很多問題：農村年輕人對黨的認識不足，入黨積極性不高，農村黨組織組織活動少等。這就對我們組工人員提出了新的任務，如何加強基層黨組織建設，做到有黨員，有組織，有活動，有效果。如何提高年輕人對黨組織的認可程度，不要讓大家有入不入黨都一樣的思想。如何保障黨員的權益。經常對老齡黨員經常走訪、慰問，讓老齡黨員感受到黨組織的溫暖。張科長還為我們介紹了黨組織的組織原則和方針政策，以及一些最基本的組織工作常識，讓我這樣的新同志倍感組織對我的關懷和培養(yǎng)之情。
最后，縣委組織部常務副部長徐武同志為培訓班做了總結，徐武部長結合培訓班具體內容，對我們今后的工作提出了新要求，要認真學習貫徹科學發(fā)展觀，在今后的工作中，要以科學的理論為指導，立黨為公，執(zhí)政為民，在新的歷史征程上取得新成績。
在整個培訓中，縣委組織部副部長李海寧同志也給我留下了深刻的印象。每位領導專家講課前，李部長都對每位領導專家做出詳盡的介紹，每位領導專家講課后，李部長都對剛剛講授的課程說出心得體會，總結全面，語言準確。李部長坐在前排，始終認真聽講，一絲不茍，是我學習的榜樣。
培訓雖然只有短短的兩天，但是卻給我留下了十分深刻的印象，我也通過這兩天的學習，我認真學習了科學發(fā)展觀理論與實踐，認真學習了《公務員法》，懂得了如何培養(yǎng)自己信息與調研寫作能力，如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，如何培養(yǎng)自己的心理適應能力，學到了很多基層組織建設工作實惠的經驗教訓。我感謝組織上給了我這樣一次難得的機會，我也充分感受到了組織對我的培養(yǎng)。我一定要把所學的知識充分的利用到自己今后的工作學習當中去，把他們轉化成自己的經驗教訓，轉化成組織工作的有力工具，轉化成為人民服務的寶典。
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