打鐵還需自身硬心得體會組工干部
“打鐵還需自身硬”，這句話起初的本意是打鐵過程中所用的工具必須足夠硬、比鐵硬，才能鍛造出想要的鐵器，也可理解為打鐵的人必須有強健的體魄才能勝任這項工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2017打鐵還需自身硬心得體會組工干部，給大家作為參考，歡迎閱讀!
2017打鐵還需自身硬心得體會組工干部篇1
黨的十六大報告指出：?貫徹‘三個代表’重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民?。其中?執(zhí)政為民?之關(guān)鍵在于要培養(yǎng)一大批思想素質(zhì)好，樂于奉獻，吃苦在前，享受在后的人民?公仆?，只有擁有大批的受廣大民群擁護和愛戴的好?公仆?才能實現(xiàn)黨的?執(zhí)政為民?之目標(biāo)。而?公仆?形象的好壞又直截關(guān)系到選撥培養(yǎng)他們的組工干部部門人員的整體素質(zhì)和形象。因此，組工干部部門人員的整體素質(zhì)和形象的好壞是能否培養(yǎng)出高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一陣地。本人從事黨組織工作已有多年時間了，根據(jù)多年的實際工作經(jīng)驗，我認為，要培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須從組工干部部門的自身素質(zhì)做起。要樹立一種公道正派的組工干部形象。
俗話說，?打鐵還需自身硬?，組工部門要樹立公道正派的部門形象，必須加強以下幾方面的工作：
首先，要樹立正確的世界觀和生人觀，堅持用科學(xué)的思想武裝自己。
組工部門作為黨管干部的重要職能部門，是黨委選人用人的參謀和助手，是領(lǐng)導(dǎo)干部成長搖籃之所在地。因此，組工干部肩負著十分重要的責(zé)任，戰(zhàn)斗在一個特殊的崗位。從事特殊崗位需
要良好的綜合素質(zhì)。只有樹立正確的世界觀和人生觀，以?三個代表?重要思想和科學(xué)的知識武裝頭腦，更新觀念，實事求是，運用理論解決實際問題，把理論學(xué)習(xí)同改進工作和改造世界觀結(jié)合起來，在思想上、政治上及自身素質(zhì)上真正成為一名合格的組工干部。
其次，要加強理論知識修養(yǎng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷增強創(chuàng)新工作的能力。
組工干部首先要加強政治理論的學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)貫徹?三個代表?重要思想，通過學(xué)習(xí)進一步加深對?三個代表?重要思想科學(xué)體系和公道正派內(nèi)涵的理解;要學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義，要用辯證的、歷史的觀點來認識、分析和解決問題;要學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，還要加強對新知識的學(xué)習(xí)和運用。其次要努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作水平。組工干部要帶頭營造勤奮學(xué)習(xí)、努力鉆研業(yè)務(wù)的濃厚氛圍，加緊?知識充電?、避免?本領(lǐng)恐慌?。在實際工作煉就過硬的功底，努力使自己成為工作上的能手、專家。第三，要創(chuàng)新工作能力。新形勢、新任務(wù)賦予干部工作許多新的內(nèi)涵，也使干部工作面臨著許多新矛盾、新問題的挑戰(zhàn)，因此組工部門既要繼承和發(fā)揚長期以來在工作中形成的好傳統(tǒng)、好做法，也要敢于突破傳統(tǒng)的思維方式，大膽思考，勇于探索，敢為人先，創(chuàng)造性地開展工作。
第三，要公平、公正、合理地對待組織干部工作，堅持實事求是的工作作風(fēng)，胸懷?五心?，嚴(yán)格按政策和程序辦事。
組工干部的公道正派首先體現(xiàn)在組工干部人員的思想、作風(fēng)和品格上。組工干部要圍繞?對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等?這四個方面開展工作，在實際工作中要胸懷?五心?：一是忠心。即要對黨的事業(yè)無限忠心，要忠誠于黨的政治路線和組織路線，忠誠于神圣而?枯燥?的組織人事工作;二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公平辦事;三是愛心。即組工干部要平易近人，要有愛人之心，要以誠待人，以情感人;四是清心。即對待功碌名利沒有非分之想，沒有私圖之求，沒有權(quán)利之爭，要樹立良好的心境、平靜的心態(tài)和健康的心理;五是進取心。要與時俱進地對組織干部工作進行創(chuàng)新。
廣大干部群眾看組織部門是否公道正派，首先是看我們是否嚴(yán)格按政策和程序辦事，如果我們正直做到了公平、公正、合理，做到了看事不看人，對事不對人，哪怕是自己的切身利益暫時受到了損失，大多數(shù)人也都是能夠理解并給以必要的配合和支持的。相反，則就會失去群眾的信任，可能引發(fā)這樣或那樣的事端。
第四、要敢于證實自己的缺點和錯誤，不斷完善自身的人格魅力。
古人云?人非圣人，孰能無過?。組工干部也與其他人一樣，在處理謀些問題時不可能十全十美，難免有些不足和失誤，甚至出現(xiàn)一定的錯誤，但我們要勇敢地證實這些不足和失誤，要虛心聽取各方面的意見和建議，主動接受群眾的批評和監(jiān)督，更要經(jīng)常對自己進行?吾日三省吾身?。
組工干部還要注重素質(zhì)培養(yǎng)，不斷加強和完善自身的人格魅力。要時刻保持清醒的頭腦，無論在任何時候、任何情況下，都要始終堅持正確的政治方向，在錯綜復(fù)雜的矛盾和各種干擾面前始終保持清醒和堅定;要有寬廣的胸懷和無私的心地;同時還要講究工作的藝術(shù)性。組織工作是做人的工作，其中往往夾雜著錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系和矛盾，要做好這些工作必須講究工作方式方法，在政策中注重靈活性，在科學(xué)性中注重藝術(shù)性，原則性中注重協(xié)調(diào)性。
總之，公道正派是組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是組織工作者必須遵守的職業(yè)道德、行為規(guī)范和職業(yè)紀(jì)律，是組織工作的核心價值理念。只要各級黨組織及其組織部門在思想上和行動上堅持公道正派，從黨內(nèi)自身做起，就會有正氣、朝氣和銳氣，就會在選撥培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的實際工作中樹立起公道正派的部門形象，把握好選撥培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一陣地。
2017打鐵還需自身硬心得體會組工干部篇2
打鐵，本來是一種很古舊的手工業(yè)勞動。俗話說“打鐵還須自身硬，繡花要得手綿巧”。由此可見，打鐵，當(dāng)然是要有一定硬度的。這種硬度，不光是力氣，還要有技巧，力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。
看了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的電視見面會，聽了的就職演講習(xí)在講話中，提到新形勢下，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題時，用了一句老百姓的話——“打鐵還需自身硬”，告誡全黨要“切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”。
聽完就職演講，聯(lián)想到新洲調(diào)查隊在發(fā)展壯大過程中存在的問題，感觸頗多。在經(jīng)歷了調(diào)查隊力量的整合，經(jīng)歷了調(diào)查隊發(fā)展的七年磨礪，經(jīng)歷了艱難的爬坡階段，我們是否真正錘煉了自己，是否真正有為有位，是否真正承接起國家局和總隊的期望，值得我們反思。
眾所周知，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善，各種經(jīng)濟類型經(jīng)濟的快速發(fā)展，為統(tǒng)計調(diào)查工作提出新的課題，同時也帶來重重困難。這主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟成分復(fù)雜類型劃分困難;業(yè)務(wù)活動復(fù)雜行業(yè)劃分困難，業(yè)主思想復(fù)雜如實統(tǒng)計困難，各界需求復(fù)雜統(tǒng)計應(yīng)對困難。這些客觀存在的困難時時都影響著統(tǒng)計調(diào)查工作的開展，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和統(tǒng)計調(diào)查工作的及時性。所有這些都表明，統(tǒng)計調(diào)查工作壓力越來越大。
總隊強調(diào)要以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為關(guān)鍵、組織建設(shè)為基礎(chǔ)、作風(fēng)建設(shè)為重點、制度建設(shè)為保證，全面提高調(diào)查隊系統(tǒng)干部履行職責(zé)的能力和水平。正是“打鐵還需自身硬”的最好注腳!
據(jù)我個人理解，自身硬的“硬”字至少包括兩層含義。
一方面要提高履職盡責(zé)的本領(lǐng)。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。首先是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是立身做人之本，是獲取知識、提高素質(zhì)的基本途徑?；鶎痈刹恐挥屑訌娎碚搶W(xué)習(xí)，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，才能增強政治素質(zhì)。作為基層干部，當(dāng)務(wù)之急是要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。同時，結(jié)合工作實際，潛心鉆研科技文化知識和業(yè)務(wù)技能，把提高綜合素質(zhì)作為履職盡責(zé)的“突破口”，當(dāng)“內(nèi)行”不當(dāng)“外行”。
另一方面要加強自我修養(yǎng)，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從思想、品德，行動上從嚴(yán)要求自己，做一個執(zhí)行各項制度的帶頭人。
總之，處于統(tǒng)計調(diào)查改革的矛盾凸顯期，統(tǒng)計調(diào)查干部要切實加強自身建設(shè)，錘煉過硬自身素質(zhì)，肩負起“三個提高”的神圣使命，成為統(tǒng)計調(diào)查工作的行家里手。
2017打鐵還需自身硬心得體會組工干部篇3
《系列重要講話讀本》中“打鐵還需自身硬”的重要文章，從“管黨治黨一刻不能松懈”、“補足共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’”、“培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)建設(shè)”、“堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗”、“用鐵的紀(jì)律維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”六個方面進行了深刻論述，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自身存在的問題要有清醒的認識，從解決自身存在的問題入手下大氣力加強自身建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，不斷提高駕馭復(fù)雜局面的能力和戰(zhàn)斗力，做到“自身硬”，值得各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會和深刻反思，對于我們抓好企業(yè)當(dāng)前改革發(fā)展各項工作，也具有深遠的現(xiàn)實意義。通過深入學(xué)習(xí)，本人有如下體會：
一、選人用人要特別強調(diào)勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)
對于一個領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義建設(shè)的政黨，“打鐵還需自身硬”，對于一個企業(yè)的改革發(fā)展來說，同樣也是“打鐵還要自身硬”。這“自身硬”最為直接的體現(xiàn)，就是要有一支素質(zhì)過硬的干部隊伍。習(xí)近平總書記提出的好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，是當(dāng)前黨員干部隊伍建設(shè)的總體指導(dǎo)意見。具體到我們實業(yè)公司，當(dāng)前面對轉(zhuǎn)型升級的艱巨任務(wù)，在選人用人時要特別強調(diào)勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)。黨員干部的素質(zhì)和能力具有凝聚效應(yīng)，“火車跑的快，全靠車頭帶”，好干部能夠把職工的積極性與創(chuàng)造力凝聚到一起，對企業(yè)的全面發(fā)展有著重大的推動與影響作用。企業(yè)當(dāng)前發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設(shè)擺在更加突出和重要的位置，著力打造學(xué)習(xí)型班子，全面提升兩級班子的決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、真抓實干、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責(zé)，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作扎實開展，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗的實績。
二、貫徹三嚴(yán)三實，抓好執(zhí)行力建設(shè)
黨的以來，黨中央以作風(fēng)建設(shè)為切入點，從嚴(yán)管黨治黨。通過自上而下反“四風(fēng)”，使得黨風(fēng)政風(fēng)為之一新、黨心民心為之大振。
2013年以來，按照上級黨委的總體部署，實業(yè)公司也深入開展了整治“四風(fēng)”工作，通過廣大干部職工共同參與，使得一些制約我們企業(yè)發(fā)展的作風(fēng)問題，得到了及時糾正，為企業(yè)健康快速發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
但作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。習(xí)在今年三月對作風(fēng)建設(shè)提出了“三嚴(yán)三實”的要求，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要將習(xí)講的“三嚴(yán)三實”落到實處，關(guān)鍵在于執(zhí)行。作為處于市場競爭大潮中的國有企業(yè)，要在激烈競爭中立于不敗，不僅要有一支素質(zhì)過硬的干部隊伍，更需要自上而下的執(zhí)行力。再好的理論、再好的決策若得不到好的貫徹執(zhí)行，最終也只能淪為紙上談兵，對于企業(yè)的傷害不言而喻。
我們要將執(zhí)行力建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展中的一項重要工作常抓不懈，各級黨員干部要認識到執(zhí)行力的本質(zhì)，實際上也是一個作風(fēng)問題。團隊的執(zhí)行力不強，必然反映為工作疲沓、精神懈怠等作風(fēng)問題。現(xiàn)實的經(jīng)驗也告訴我們，行百里者半九十，很多工作往往是只差最后一步，導(dǎo)致功虧一簣，未能達到既定目標(biāo)。而推進工作多往前邁一步一步，很可能就向成功拉近了十步。在今后的工作中，公司的黨員干部一定要牢記這個道理，在實踐中不斷鍛造持之以恒的執(zhí)行力，使各項工作得到不折不扣的落實。
三、強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造有紀(jì)必守的組織團隊
黨的召開以來，中央“堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，彰顯了中央懲治腐敗的堅強決心，也收到了實實在在的效果，受到全國人民的極大擁戴。作為一名黨員干部，我們一定要跟中央保持高度一致，自覺增強同腐敗作斗爭的主人翁意識，進一步加強自身思想道德修養(yǎng)，將思想和行動統(tǒng)一到中央、市委以及集團公司黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求上來，以身作則、率先垂范。要進一步增強黨性意識、制度意識、規(guī)矩意識，切實強化組織觀念、程序觀念，落實好請示報告制度，在涉及重大問題、重要事項時，該向組織請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能遮遮掩掩，甚至隱瞞不報。同時要深刻吸取發(fā)生在我們周圍的一些腐敗事件教訓(xùn)，吃他人的塹，長自己的智。古語云：“公生廉，廉生威”，曾國藩說：“以廉律己，以勤治事,以公處人”。因此，要加強對黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)，對黨紀(jì)國法存有敬畏之心，牢固樹立廉潔勤政意識，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，在是非面前時刻保持清醒頭腦，清清白白做人，干干凈凈做事。
總之，通過認真學(xué)習(xí)《打鐵還需自身硬》，深深體會到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要有“打鐵還需自身硬”氣概，積極踐行“四個表率”。各位黨員同志也要以黨章為鏡，在工作作風(fēng)、宗旨意識、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色。要敢于正視問題和不足，切實整改，以達到自我完善、自我凈化、自我提高的目的，推動企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)取得新的更大成績。
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