致全區(qū)企業(yè)老總一封信
如今，世界的每個角落，交流與問候變得簡單、方便，書信通信也越來越流行。那么，致全區(qū)企業(yè)老總一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了致全區(qū)企業(yè)老總一封信范文，供您參閱!
致全區(qū)企業(yè)老總一封信范文一
尊敬的企業(yè)家：
你們好!
為認真貫徹省市區(qū)安全生產電視電話會精神，牢固樹立抓安全生產沒有“淡季”“響鼓也要重捶”的理念，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，結合園區(qū)實際情況，現就進一步做好當前安全生產工作致信如下：
一、堅持以人為本，促進企業(yè)安全發(fā)展。安全生產是社會和諧的重要基礎，也是企業(yè)發(fā)展的重要保障。要樹立以人為本的經營理念，努力創(chuàng)造尊重職工、理解職工和關愛職工的良好環(huán)境。要加強職工安全培訓，提高職工安全素質。新進員工必需進行崗前“三級安全教育”;所有的從業(yè)人員每年必需進行全員在崗培訓;主要負責人、分管負責人、安全管理人員應當參加安監(jiān)部門組織的培訓，取得安全管理資格證書;特種作業(yè)人員經專門培訓，做到持證上崗。每年六月是全國安全生產月，要以此為契機，積極開展企業(yè)安全文化宣傳，提高職工安全意識，營造企業(yè)與職工的良性互動、人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。
二、強化社會責任，維護職工合法權益。要認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學品安全監(jiān)督管理條例》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等安全生產法律法規(guī)、規(guī)章標準，規(guī)范勞動用工行為，依法簽訂勞動合同，建立企業(yè)各級各類人員安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，健全安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全防范措施，加強勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生工作，保障職工身心健康。
三、加強組織領導，落實企業(yè)主體責任。企業(yè)安全生產主體責任，主要是按國家有關安全生產法律法規(guī)要求，企業(yè)在安全生產保障方面應當執(zhí)行的有關規(guī)定，應當履行的工作職責，應當具備的工作條件，應當達到的行業(yè)標準，應當承擔的法律責任。特別是企業(yè)在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規(guī)章制度、安全條件、隱患治理、事故管理、應急管理和行業(yè)特殊要求等“十個方面”的責任得到有效落實。
要認真履行安全生產職責，規(guī)范企業(yè)安全生產經營行為，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把安全生產責任落實到生產經營活動的各個環(huán)節(jié)和每一個員工，要積極開展企業(yè)安全標準化建設和“安全合格班組”創(chuàng)建活動，要嚴厲打擊違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反工作紀律的“三違”行為，嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產。要實行班組班前、班中、班后全方位安全檢查制度，采取崗位日查、班組日查、車間周查、作業(yè)區(qū)域巡查等方式開展常態(tài)化的隱患排查，嚴格現場安全管理，切實整治安全隱患，加強應急演練，不斷提高企業(yè)安全生產保障能力。
四、全員參與，立即開展安全生產大檢查。企業(yè)是安全生產的責任主體，單位一把手是安全生產第一責任人，必須對本單位的安全生產負總責，自覺接受政府的依法監(jiān)管、行業(yè)部門的有效指導和社會的廣泛監(jiān)督，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，切實保障從業(yè)人員的生命安全和健康權益。這是由法律所賦予的，是由安全與生產的基本特征決定的。作為企業(yè)一把手務必樹立“三個理念”：“安全就是效益”、“安全就是責任”、“隱患就是事故”的理念。 保障職工的生命安全是企業(yè)應盡的法定職責!希望園區(qū)各企業(yè)迅速行動起來，認真抓好安全生產主體責任的貫徹落實，自覺加大安全投入、改善安全生產條件、抓好事故隱患的排查整改，建立和落實各項安全管理制度，強化安全生產基礎工作，有效地防范安全生產事故，提高安全生產水平。
最后，衷心祝愿各家企業(yè)生產安全，生意興隆。祝各位企業(yè)家和廣大職工身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意!
XXX
20XX年XX月XX日
致全區(qū)企業(yè)老總一封信范文二
尊敬的各位企業(yè)家：
為迎接的勝利召開，按照《公司法》第19條規(guī)定“在公司中，根據中國共產黨章程的規(guī)定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件”的要求。中央和省市要求要切實加強非公企業(yè)黨建工作，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。為凝聚各方力量，共同促進企業(yè)發(fā)展，園區(qū)黨工委根據上級部署，在今年7月份以前，開展黨組織履蓋“百日攻堅行動”，做好企業(yè)黨組織的組建、發(fā)展黨員等工作。
在企業(yè)中建立黨組織和發(fā)展黨員，可以讓黨和政府與企業(yè)之間架起一道溝通的橋梁，有助于讓企業(yè)及時了解黨和政府的有關政策，凝聚企業(yè)黨員和員工的力量，促進企業(yè)發(fā)展。高新區(qū)黨工委為此號召企業(yè)黨組織和黨員開展“四服務”(即服務企業(yè)發(fā)展、服務員工素質提高、服務員工困難需求和服務企業(yè)文化建設)、“五帶頭”(即帶頭學習先進技術知識、帶頭與企業(yè)主忠誠合作，帶頭為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，帶頭活躍企業(yè)文化，帶頭爭當優(yōu)秀員工)活動，使企業(yè)倡導的經營理念、企業(yè)文化在全體員工中得到更好的貫徹。各位企業(yè)家對企業(yè)組建黨組織起著十分重要的作用，希望這項工作能夠得到您的理解，并給予大力的支持和協助!
感謝您的大力支持，祝愿您的事業(yè)蒸蒸日上!
XXX
20XX年XX月XX日
致全區(qū)企業(yè)老總一封信范文三
尊敬的企業(yè)法定代表人：
您好!國務院頒布的《企業(yè)信息公示暫行條例》(國務院令第654號)規(guī)定，將于2014年10月1日起實施。這是一次重大改革，廢除了過去的每年年度檢驗制度，改為年度報告公示制，并向全社會公示相關信息，為確保這些法規(guī)的順利實施，及時做好相關年度報告公示工作，現就有關問題告知如下：
一、年度報告報送的時間：企業(yè)應當于每年1月1日至6月30日，通過企業(yè)信用信息公示系統向工商行政管理部門報送上一年度年度報告，并向社會公示。
當年設立登記的企業(yè)，自下一年起報送并公示年度報告。
二、報告的方式：企業(yè)通過網絡報送年度報告并向社會公示。通過進入安徽省企業(yè)信用信息公示系統后，年度報告內容按相關操作提示要求進行填報、公示。
企業(yè)應當對其年度報告內容的真實性、及時性負責。
三、報告內容的更正：企業(yè)發(fā)現其公示的年度報告內容不準確的，應當及時更正，更正應當在每年6月30日之前完成。更正前后的內容同時公示。
四、公示內容的社會監(jiān)督：公民、法人或者其他組織發(fā)現企業(yè)公示的信息虛假的，可以向市場監(jiān)管部門舉報。
五、列入經營異常名錄情形：未按照規(guī)定的期限報送年度報告并公示的;年度報告公示信息隱瞞真實情況弄虛作假的或與企業(yè)無法取得聯系的，經查實將被列入經營異常名錄，并通過企業(yè)信用信息公示系統向社會公示。
六、申請移出經營異常名錄：未按照規(guī)定的期限報送年度報告并公示的，補報未報年份的年度報告并公示后，可申請移出經營異常名錄;年度報告公示信息隱瞞真實情況弄虛作假的，更正其公示的年度報告信息后，可申請移出經營異常名錄;與企業(yè)無法取得聯系的，在重新取得聯系后，可申請移出經營異常名錄。
企業(yè)對被列入經營異常名錄有異議的，可按規(guī)定時間內向作出決定的工商總站或市場監(jiān)管部門提出書面申請并提交相關證明材料。工商部門或市場監(jiān)管部門通過核實發(fā)現將企業(yè)列入經營異常名錄存在錯誤的，應及時予以修改。
七、監(jiān)督檢查：市場監(jiān)管部門每年將按規(guī)定對隨機抽查到的企業(yè)，對其通過企業(yè)信用信息公示系統公示信息的情況進行檢查 。
抽查的名單和抽查結果將通過企業(yè)信用信息公示系統公示。
請認真閱讀國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》等相關法規(guī)規(guī)定，及時按規(guī)定報送年度報告并公示。區(qū)市場監(jiān)督管理局負責其登記的企業(yè)年度報告公示工作。如有疑問，請及時咨詢區(qū)市場監(jiān)督管理局或通過網絡直接向省、市工商局咨詢。
感謝您對我們工作給予的理解和大力支持、配合。
XXX
20XX年XX月XX日
猜你喜歡：