申請加薪的申請書
申請加薪的申請書(優(yōu)秀10篇)
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申請加薪的申請書篇1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的工作能力也在不斷升級和進(jìn)步。這些年,我對公司、同事產(chǎn)生了深厚的感情,同事也給了我很大的幫助。領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧讓我一直充滿感激,我一直非常努力地做好自己的工作,希望在未來的.日子,我可以和公司共同發(fā)展。
然而,社會生活是實(shí)實(shí)在在的,個(gè)人的發(fā)展要以滿足物質(zhì)需求為基礎(chǔ),我相信,只要努力工作、付出,一定可以獲得自己理想的薪酬。
我自20__年7月以來,在公司工作已經(jīng)僅三年的時(shí)間,一直在網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位上默默工作著。公司主管人員離職以后,我一直身負(fù)多崗在工作。雖然我的工作也存在很多不足,需要長期鍛煉與發(fā)展。但是目前的薪酬水平確實(shí)無法滿足我獲取適當(dāng)?shù)纳钏健?/p>
我目前的薪酬是1620元,在這座城市我的租房、水電、通信費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)等各項(xiàng)基本開支就已經(jīng)基本達(dá)到這個(gè)數(shù)字,實(shí)在無任何結(jié)余可言。
為此,我真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)可以考慮我的加薪請求,我希望能夠加薪__元。如果領(lǐng)導(dǎo)同意我的加薪請求,我將更加做好工作,向更高的工作目標(biāo)奮斗。
此致
敬禮
申請人:
日期:
申請加薪的申請書篇2
尊敬的中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)!
本人20__年7月畢業(yè)于安徽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,同年11月份來中醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作,至今已經(jīng)快滿四年了。經(jīng)過慎重的考慮,特向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請求,理由如下:
1、目前我本人從事婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作,已經(jīng)取得護(hù)士資格證,能夠獨(dú)立完成婦產(chǎn)科靜脈輸液、觀察產(chǎn)程、嬰兒護(hù)理及協(xié)助醫(yī)生接生及新生兒的搶救。工作能量較強(qiáng),善于與病人溝通。
2、目前工資較低,3年多來每月__元,無任何保險(xiǎn)及住房公積金。現(xiàn)有部分護(hù)理人員,在同等學(xué)力及工作年限情況下,已經(jīng)調(diào)資__元。
3、其次我院化驗(yàn)室及放射科的醫(yī)生,同樣大專學(xué)歷,入院工資就__元左右,這是對護(hù)理人員待遇極大的不公平。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人:
時(shí)間:
申請加薪的申請書篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20__年入職該至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝給我鍛煉的機(jī)會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報(bào)答。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。
以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日報(bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是1個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點(diǎn)我很失望。
對于1個(gè)老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無法理解的。鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。作為1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令領(lǐng)導(dǎo)滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。
為了能更好的為效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,其它不變。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮
申請人:
申請日期:
申請加薪的申請書篇4
尊敬的某總、劉經(jīng)理:
時(shí)間過得很快,來到貴企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
作為工作的企業(yè),這一年中,各方面的工作有了1個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績。
作為個(gè)人,自入職以來,感受到對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成_體系,_體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。
本員工在文筆方面略有心得,對里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)__類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在___左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
此致
敬禮
申請人:
申請日期:
申請加薪的申請書篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。
所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如__電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。
在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)Oracle DBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對 數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個(gè)臺階。比如在Oracle DBA培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目:對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20__年6月開始工資提升到8000元/月。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
申請人:_________
20___年___月 ___日
申請加薪的申請書篇6
尊敬的__總:
您好!
自去年__月正式入職以來,我在____市場部工作已經(jīng)快滿一年了。市場部是個(gè)溫暖的大家庭,您是這個(gè)大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導(dǎo)及各位同事的幫助下,我快速適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,每天都過得充實(shí)而快樂。我喜歡公司的工作氛圍,享受與同事們輕松相處的時(shí)光,更感激您的栽培與幫助。您是我來到____的引路人,是我人生中的伯樂。
在工作中,受您嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的感染,我一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項(xiàng)工作,態(tài)度端正踏實(shí),從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的同時(shí),積極主動地協(xié)助同事完成部分工作。過去的近一年里,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大程度的進(jìn)步和提升,共完成應(yīng)用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報(bào)告__個(gè),公司投稿企業(yè)新聞__篇,并在__報(bào)投稿多篇,在此基礎(chǔ)上,對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應(yīng)用行業(yè)有了全新的認(rèn)識和了解。由于部門工作崗位的特殊性,不同于銷售部門,我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標(biāo)來衡量,而作為直接領(lǐng)導(dǎo)的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻(xiàn)給予客觀公正的評判。
眾所周知,____市的物價(jià)與消費(fèi)水平在全國都位居前列,我的實(shí)際生活狀況也向您如實(shí)匯報(bào)過,經(jīng)濟(jì)方面的壓力一直都存在。因而,自入職以來,我一直希望能夠通過切實(shí)的工作業(yè)績讓您看到我存在的價(jià)值和未來的發(fā)展?jié)摿Γ诖业氖杖胨侥芘c之保持匹配,緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力,從而讓我能全身心地投入到今后的工作中,增強(qiáng)工作的積極性,以及對公司的歸屬感和榮譽(yù)感。
綜合以上多方面的因素,為了能更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值,也為了使自身得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請____年_月__日開始月薪提升到____元。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議,讓我有一個(gè)更加明確的努力方向,在提升自身能力的同時(shí)將工作做得更好,邁向更高的目標(biāo)。
真誠期待您的答復(fù)!
祝您:工作順利,身體健康,合家幸福!
申請人:___
申請加薪的申請書篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是曾祥昆,進(jìn)入公司已有一年時(shí)間,這一年里我在花果園項(xiàng)目部滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。開始跟著蔣師傅學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)施工測量、放線、管理,學(xué)著處理與班組之間的關(guān)系,及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量的自我檢查以及在澆砼前通知監(jiān)理檢查工作,在澆砼時(shí)做好現(xiàn)場監(jiān)督以及值班工作。每天下班后都及時(shí)寫下施工日志,及時(shí)記錄工地上所發(fā)生的一切。目前,自己可以獨(dú)立地進(jìn)行施工測量放線并可以進(jìn)行一些的現(xiàn)場施工管理。
經(jīng)過這一年時(shí)間的學(xué)習(xí)和總結(jié),我接觸都東西越來越多,加上各位領(lǐng)導(dǎo)老師的栽培和關(guān)照我很明顯的感覺到自己的進(jìn)步。知道如何進(jìn)行工程質(zhì)量把關(guān)、如何處理與同事之間的關(guān)系。隨著工程項(xiàng)目的順利進(jìn)展,自己身上的擔(dān)子也越來越重了,我始終盡自己最大的努力為公司的事業(yè)而工作!
對于目前的工資狀況,希望總公司領(lǐng)導(dǎo)能夠適當(dāng)提高!我對工資的希望是5000元。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予適當(dāng)考慮。我將會更加努力的,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
時(shí)間:
申請加薪的申請書篇8
尊敬的王總:
您好!
我是20__年8月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會。
隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。
隨著社會的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費(fèi)及水電費(fèi):700元;通訊及交通費(fèi):200元;伙食費(fèi):600元(每天按20元_30天);僅僅以上幾項(xiàng),已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個(gè)人的護(hù)膚品等七零八落的小費(fèi)用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點(diǎn)禮品,都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動山搖”, 目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。
我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人:
20__年1月21日
申請加薪的申請書篇9
情況一、公司營運(yùn)不景氣
想必每個(gè)人都知道這一點(diǎn)的重要性,一般說來,如果所處的企業(yè)正在遭遇經(jīng)營危機(jī)或陷入發(fā)展瓶頸時(shí),企業(yè)都會刻意營造一種“攜手同心,共渡難關(guān)”的氛圍,[1] 不識時(shí)務(wù)的加薪請求會使員工看起來是一個(gè)“不管企業(yè)死活”的冷血動物,是非常不明智的。因此在這個(gè)時(shí)候要格外小心,一旦你提出要求,不僅是達(dá)不到愿望可能連飯碗都不保了。
情況二、職業(yè)表現(xiàn)不理想
付出多少才能收獲多少,工資是根據(jù)一個(gè)人才的能力來算的。你不能看到某某同事加了薪水你也盲目的去提加薪,這是非常危險(xiǎn)的做法。也沒有任何一家公司會規(guī)定“時(shí)間一到,就一定漲錢”。特別是當(dāng)你缺乏有說服力的職業(yè)表現(xiàn),比如經(jīng)常不能按時(shí)完成任務(wù)、人際關(guān)系冷漠或緊張、甚至出現(xiàn)過重大責(zé)任過失時(shí),都不應(yīng)當(dāng)以“時(shí)間”為理由提出加薪,從而進(jìn)一步惡化你在老板心中的職業(yè)形象。
情況三、剛出校門大學(xué)生
剛剛走出校門的大學(xué)生,往往缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐能力。大學(xué)生們在進(jìn)入工作崗位一段時(shí)間后,通常會產(chǎn)生一些成就感。但是這種“收獲感”與實(shí)際具備的“貢獻(xiàn)力”根本是兩回事。除非你具備在短時(shí)間內(nèi)明顯超越于其他人的價(jià)值貢獻(xiàn),否則切不可自以為是地提出加薪。
情況四、薪資水平在業(yè)內(nèi)已算偏高
每個(gè)行業(yè)每個(gè)公司,都有它相對標(biāo)準(zhǔn)的薪資水平。如果你目前的薪金已經(jīng)與這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)持平甚至略高于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而你所任職的企業(yè)又并非同行業(yè)中出類拔萃、財(cái)大氣粗的佼佼者,那么你的薪資浮動空間實(shí)際上已經(jīng)非常有限,與其強(qiáng)人所難地申請加薪,不如鄭重其事地考慮一下跳槽或者晉級到更高的職業(yè)層次再作打算。
情況五、老板心情不好時(shí)
職場做事,一定要學(xué)會看人臉色,尤其是老板,你在為他做事,不僅要表現(xiàn)的勤懇努力,還要對他熱心,讓他滿意。如果在老板心情不好時(shí)提出加薪,那你是自討苦吃,脾氣好的老板會叫你滾出去,脾氣不好的早把你罵的狗血淋頭。這純屬拿起石頭砸自己的腳。所以要加薪,一定要見機(jī)行事才對。
申請加薪的申請書篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我自入職公司以來已經(jīng)有接近_個(gè)月的時(shí)間了,一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說:三人行必有我?guī)煛?,我決得很對,在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!
我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因?yàn)槲抑罒o論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!
這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的___元/月到現(xiàn)在的___元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現(xiàn)工資為:___元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人:___
20__年__月__日