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勞動(dòng)仲裁執(zhí)行申請(qǐng)書2023

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勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,雙方協(xié)商不了,到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。今天小編在這給大家整理了一些勞動(dòng)仲裁執(zhí)行申請(qǐng)書,就讓我們一起來看看吧!

勞動(dòng)仲裁執(zhí)行申請(qǐng)書2023

勞動(dòng)仲裁執(zhí)行申請(qǐng)書2023(精選篇1)

申請(qǐng)人:________,男,________年 ____月 ____日生,漢族,身份證號(hào)碼:________________________,地址:_____________________。

被申請(qǐng)人:_____________________有限公司,地址:____________________________,法定代表人:____________,電話: ______________。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的.,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng):被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月份工資(截止到辭職當(dāng)日________年____月____日),并請(qǐng)求認(rèn)定被申請(qǐng)人提出的培訓(xùn)違約金無效。事實(shí)和理由:申請(qǐng)人于________年____月到被申請(qǐng)人處工作,擔(dān)任________設(shè)計(jì)師一職,并于________年____月份第一次外出參加培訓(xùn),當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人并沒有與申請(qǐng)人簽訂協(xié)議,沒有約定服務(wù)年限。________年____月份,申請(qǐng)人第二次參加外出培訓(xùn),同樣被申請(qǐng)人沒有與申請(qǐng)人簽訂協(xié)議,沒有約定服務(wù)年限。因此,被申請(qǐng)人在沒有與申請(qǐng)人簽訂任何培訓(xùn)協(xié)定約定服務(wù)年限的情況下,單由被申請(qǐng)人一方提出的培訓(xùn)違約金無效,被申請(qǐng)人同樣沒有權(quán)利扣發(fā)工資作為培訓(xùn)違約金?,F(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求依法仲裁。

申請(qǐng)人:

日期:

勞動(dòng)仲裁執(zhí)行申請(qǐng)書2023(精選篇2)

申請(qǐng)人:__,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組__號(hào),身份證號(hào)碼:__,聯(lián)系電話。

被申請(qǐng)人:__有限公司__車身廠住所地:

法定代表人:__負(fù)責(zé)人:__電話:__

被申請(qǐng)人:十堰市__勞務(wù)有限公司,住所地:

法定代表人:__電話:__

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20__年——20__年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由:

申請(qǐng)人于20__年2月被十堰_(dá)_勞務(wù)公司派遣到__車身廠工作,20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

申請(qǐng)人:__X

勞動(dòng)仲裁執(zhí)行申請(qǐng)書2023(精選篇3)

申請(qǐng)人:

身份證號(hào):

住址:

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

地址:

第三人:

身份證號(hào):

住址:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、支付 年 月 日– 月 日工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;

2、支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額__元;

3、解除與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;

4、支付工資補(bǔ)償款__萬元。

以上合計(jì):__元

5、補(bǔ)繳 _______年______月______日社會(huì)保險(xiǎn);

事實(shí)和理由:

經(jīng)第三人__介紹,申請(qǐng)人于_______年______月______日入職被申請(qǐng)人處,任副總經(jīng)理,月工資__元,以現(xiàn)金形式發(fā)放。入職時(shí),被申請(qǐng)人、第三人同意補(bǔ)償申請(qǐng)人因跳槽導(dǎo)致的工資損失__萬元,其中__萬元經(jīng)被申請(qǐng)人、第三人同意,轉(zhuǎn)為投資款,用于受讓被申請(qǐng)人股東曹旦初的股權(quán),被申請(qǐng)人另于__年春節(jié)前支付補(bǔ)償款__萬元,尚欠補(bǔ)償款__萬元。

因被申請(qǐng)人拖欠工資、未依法繳納社保和未簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人決定于_______年______月______日起停止工作,提起仲裁,請(qǐng)求仲裁委公正審理,支持如上請(qǐng)求。

此致

__勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁執(zhí)行申請(qǐng)書2023(精選篇4)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:________(名稱/姓名)

身份證號(hào)碼(個(gè)人填寫):________________

地址:________郵編:________

法定代表人(法人或其他組織填寫):________

職務(wù):________電話:________

委托代理人姓名:________

工作單位:________

性別:________年齡:________

職務(wù):________電話:________

被申請(qǐng)人:________名稱/姓名

身份證號(hào)碼(個(gè)人填寫):________

地址:________郵編:________

法定代表人(法人或其他組織填寫):________

職務(wù):________電話:________

仲裁請(qǐng)求:(請(qǐng)求應(yīng)明確具體、簡明扼要、分項(xiàng)列明)

________________________________________________________________

事實(shí)與理由:

________________________________________________________________________

此致

__仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:__(簽名或蓋章)

_____年_____月____日

勞動(dòng)仲裁執(zhí)行申請(qǐng)書2023(精選篇5)

申請(qǐng)人:(姓名),男/女,漢族,出生日期,現(xiàn)住址。聯(lián)系電話:。

被申請(qǐng)人:公司名稱,住所地:。電話:。

法定代表人:(姓名) 職務(wù):

請(qǐng)求事項(xiàng):

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元乘2)。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付2023年6月至2023年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;

2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

以上二項(xiàng)合計(jì):元。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。2023年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。

但事實(shí)上,……

另外,……

為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第幾條的規(guī)定,我于(日期)以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

此致

(城市名)市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:(簽名)

年 月 日

1843353