全國31省社平工資，事關(guān)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。那我們知道2023年全國已公布省份養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)一覽表嗎?下面是小編整理的2023年全國已公布省份養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)一覽表，希望能夠幫助到大家。

2023年全國已公布省份養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)一覽表

早在今年5月份，統(tǒng)計局已公布2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，其中城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為114029元，折合月工資為9502元；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為65237元，折合月工資5436元。

接著，各省也陸續(xù)公布“社平工資”，除了公布“非私營”與“私營”單位的平均工資外，有些省還會一并公布“全口徑”社平工資。這“全口徑社平工資”會應(yīng)用到社?；鶖?shù)與社保待遇上。

社平工資的上漲，意味著社保繳費會上調(diào)，但社保待遇（如養(yǎng)老金…）也會上調(diào)……交的錢多了，拿的錢也會多！

以下是2022年全國與各省的社平工資，分三個口徑“非私營單位”、“私營單位”、“全口徑”進行公布。

其中，“全口徑社平工資”是用“非私營單位”與“私營單位”的社平工資進行加權(quán)平均得出，但有些省沒公布，具體如下：

然而，養(yǎng)老金的多少，除了跟繳費基數(shù)、繳費年限有關(guān)外，還跟社平工資有關(guān)，社平工資高的城市，同等條件情況下的養(yǎng)老金就會拿得多一些。

養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)，不是一成不變的，每年以“社平工資”為基礎(chǔ)進行調(diào)整。通常以上年度省全口徑就業(yè)人員平均工資作為計發(fā)基數(shù)，也有在此基礎(chǔ)上略有調(diào)整的，所以有些省養(yǎng)老金計發(fā)基礎(chǔ)與全口徑社平工資不一致，等過渡期結(jié)束，未來可能會趨向一致。

接下來一起來看看，已公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的省份

2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是多少

西藏2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：10791元（同全口徑社平工資）

上海2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：12183元（同全口徑社平工資）

黑龍江2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：6430元

新疆2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7625元（同全口徑社平工資）

貴州2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：6858元（同全口徑社平工資）

山東2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7468元

未公布的省，2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)如下：

北京2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：11082元

廣東2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：深圳10795元，廣東8682元，

天津2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：8672元

江蘇2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：8309元

青海2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：8261元

四川2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7822元

云南2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7767元

寧夏2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7648元

吉林2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7626.75元

長春2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7604元

安徽2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7401元

陜西2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7202元

甘肅2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7077元

河北2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：6849元

遼寧2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：6720元

山西2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：6695元

河北2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：6575元

江西2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：6569元

廣西2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：6442元

河南2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：6155元

預(yù)計這些省也會在年底前陸續(xù)公布新的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)……

養(yǎng)老金計算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

由此可見，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)越高，養(yǎng)老金就會越多！

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上調(diào)了，意味今年新退休人員的養(yǎng)老金也會上調(diào)哦！

2023養(yǎng)老金調(diào)整方案最新公布

2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案在今年5月22日的時候就公布了方案，但是這是全國性的。針對各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整方案，目前還未有一個省市出具具體的調(diào)整細(xì)則。有許多網(wǎng)友在問，1954年出生的人，今年養(yǎng)老金能漲200元嗎?

首先我們來了解一下養(yǎng)老金調(diào)整方式，我國養(yǎng)老金調(diào)整都是遵循定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整的原則。

定額調(diào)整：不同地區(qū)不同的金額，但是同一個地區(qū)養(yǎng)老金統(tǒng)一上調(diào)一定金額。

掛鉤調(diào)整：與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿多少年有相應(yīng)的增加多少養(yǎng)老金。與個人養(yǎng)老金水平掛鉤，會在去年養(yǎng)老金基礎(chǔ)上上漲一定的比例。

適當(dāng)傾斜：對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員進行補貼。

1954年出生，今年剛好是69歲，養(yǎng)老金上漲可以定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整，然而很難享受到傾斜調(diào)整。雖然每個地區(qū)對高齡人員的定義和補貼金額都不同，但從去年各地區(qū)養(yǎng)老金上調(diào)方案來看，各地區(qū)高齡補貼年齡一般都在70歲以上。如果是按這個標(biāo)準(zhǔn)的話，1954年出生的退休人員將無法享受高齡補貼。

少了高齡補貼，1954年出生的退休人員，養(yǎng)老金還有機會漲到200元嗎?其實小編認(rèn)為是相當(dāng)困難的，除非個人養(yǎng)老金水平特別高。我們可以舉個例子來計算一下，看下1954年出生的退休人員能夠漲多少錢?

舉例：江蘇省，老李，今年69歲，工齡30年，養(yǎng)老金水平每月4000元，今年養(yǎng)老金能漲多少?由于今年最新方案還未出爐，我們按去年的數(shù)據(jù)來看。

定額調(diào)整：統(tǒng)一上漲27元。

掛鉤調(diào)整：繳費年限為15年及以下的，每月增加1.4元;15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.2元;25年以上部分，繳費年限每滿1年增加3.8元。

與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整：根據(jù)每人調(diào)整前的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，上調(diào)1.2%。

老李沒有符合高齡補貼，只符合以上的上調(diào)條件，從上面的條件來計算，老李的今年養(yǎng)老金上調(diào)金額計算為：

27+15__1.4+10__2.2+5__3.8+4000__1.2%=27+21+22+19+48=137元。

老李養(yǎng)老金水平4000元屬于中上水平，工齡也算很高了，養(yǎng)老金漲錢只有137元，所以說1954年出生的退休人員，養(yǎng)老金要漲到200元是比較不容易的。

2023養(yǎng)老金19連漲確定了嗎

早年間我國的養(yǎng)老模式主要是“養(yǎng)兒防老”，計生之后年輕人的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)就大大加重。單靠“養(yǎng)兒防老”無法保障老年人的晚年生活，這就讓養(yǎng)老從“養(yǎng)兒防老”轉(zhuǎn)為“社會養(yǎng)老”。我們所繳納的“社會養(yǎng)老保險”，就是社會養(yǎng)老的重要保障。

我們能夠發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老保險至今為止已經(jīng)上漲了18次，養(yǎng)老金的計算主要依靠當(dāng)?shù)仄骄べY。當(dāng)?shù)仄骄べY也直接影響到了當(dāng)?shù)氐奈飪r，如果物價上漲老人退休金沒有上漲的話，就直接影響到了老年人的晚年生活。養(yǎng)老金的上漲，實際上也意味著我國經(jīng)濟情況逐年向好。

2022年我國人民經(jīng)歷了疫情、放開防控政策，進入2023年之后又迎來了經(jīng)濟復(fù)蘇。這就讓很多人猜測在2023年我國養(yǎng)老金將會迎來“19連漲”。

這種猜測并非沒有依據(jù)，我國多個地區(qū)已經(jīng)公布了社會最低工資上調(diào)的政策，這意味著我國社會平均工資有所提升。因此我國養(yǎng)老金在2023年還是有希望迎來上漲的，而這之中有四類人養(yǎng)老金上漲將可能超過平均漲幅。

四種人會迎來上漲

第一類人人群就是很早就繳納了養(yǎng)老保險的人。相信人們都知道我國的社保是政策是“多繳多得”，繳納的時間越長、領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就越多。繳納時間越長在養(yǎng)老金上調(diào)時也能夠獲得更多的傾斜政策，上調(diào)后領(lǐng)取到的退休工資就越多。

第二類人就是我國的高齡老人。高齡老人由于年紀(jì)較大，會經(jīng)常需要到醫(yī)院進行檢查治療，給高齡老人一定的補貼就能夠減輕他們的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，而養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)也會對這些老人予以政策方面的傾斜。然而，具體上漲多少需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼哌M行查看。

第三類人就是生活在偏遠(yuǎn)地區(qū)的人群。我國西藏、新疆等邊遠(yuǎn)地區(qū)氣候寒冷、生活不便，而現(xiàn)在留在這些地區(qū)的老人許多都是參加了國家貧困地區(qū)建設(shè)的重要人員。因此在上調(diào)養(yǎng)老金的時候國家會考慮到這些老人，養(yǎng)老金上調(diào)的漲幅也相對較高。

第四類人就是在年輕時期繳納高基數(shù)養(yǎng)老保險的老人。我國有些老人的退休工資能夠達到5000元，主要就是因為他們在年輕時繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)較高。養(yǎng)老金基數(shù)高的人不僅領(lǐng)取到的養(yǎng)老金會更多，養(yǎng)老保險上調(diào)之后養(yǎng)老金的漲幅也會相對較高。