找工作需要做好哪些準備資料
想要提高找工作的成功機率，那就要提前做好充分的準備。找工作前有很多準備的工作，不單單是一份簡歷那么簡單的。下面就是學習啦小編給大家整理的找工作前的準備資料，希望對你有用!
找工作需要準備什么
1、找工作需要準備什么材料
準備標準中英文簡歷及對應求職信。
準備各類證件的原件和復印件、掃描版。
身份證學生證戶口本(部分招聘本地生源的公務員報名時可能會用到)。
英語四級或英語六級等級證書(必要,很多情況下不能用其他任何英語證書代替)。
托福、GRE、計算機等其他證書。
學校正式開具的、蓋學校章的成績單。研究生建議把本科的成績單也加上,送材料的時候,如果單位沒有具體要求,則本科、碩士成績單都要送,這樣可以給用人單位留下非常好的印象。
一寸和兩寸證件照都要準備,建議這些照片要隨身攜帶,面試、筆試等場合隨時會要求使用,而且要多準備。
一寸證件照的電子版圖片,隨時會被要求放進網上提交的報名表格中(即網申),必備。關于網申的注意事項參見本文第五章《網申》部分。
5寸或6寸的個人生活照一張,洗出來,還有生活照的電子版也要準備,很多單位要求你必須把一張個人生活照隨其他材料一起寄過去或者Email過去。
2、找工作要寫好自我評價
對于沒有相關工作經驗的求職者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校里學到的東西進行總結,向用人單位顯示出自己的潛力。記住,原則是讓用人單位對你留下好印象,相信你有相應的學習能力。
3、找工作要有優(yōu)化教育培訓經歷
要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經驗,你應當更著重強調最近的教育與培訓,尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或實踐活動。剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計,這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質,它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。
準備找工作時最有用的十類證書
NO.1：英語證書
大學英語四、六級證書(CET-4，CET-6)：極其重要;
專業(yè)八級：只有英語專業(yè)才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理;
大學英語四、六級口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達重要;
英語中高級口譯：含金量很高;
托福(TOFEL)：只有少數(shù)企業(yè)會問到是否考過托福，但同時會擔心你工作不久后，可能會出國溜掉;
雅思(IELTS)：少數(shù)英聯(lián)邦國家企業(yè)會注意到你考過雅思，但絕不是必要條件;
劍橋商務英語(BEC)：證書說明了你的英語能力，還有你在大學里很好學，懶惰的同學不會去學，或者學了考不過的;這是企業(yè)關注的。(后悔啊 同學拉我一起考我懶了下 就放棄了··)
托業(yè)考試(TOEIC)：雞肋，有比沒有好;沒有培訓，只是考試，企業(yè)不感冒。
小結：四六級證書最重要，其他有比無好;至于口語，關鍵看面試時的表現(xiàn)。
NO.2：計算機證書
Office操作是基本技能，不需要證書的。
全國計算機二級證書：有些大城市申請戶口時用，必要條件，如上海市。
此外還有三級和四級。
其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的專項技能計算機證書，則與未來具體的工作選擇相關，不是每個企業(yè)都會看重，甚至知道這些證書的。
小結：我們統(tǒng)計了約5萬條招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了計算機，但提及具體證書的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“從事java編程兩年經驗”“熟練電腦操作”。對很多同學來說，如果從大二開始學習java，到大四時可以算做三年經驗了。
關于計算機技能的各種培訓很多，但被企業(yè)認同的證書卻不多，關鍵看實際操作技能。
NO.3：學校證書
包括：獎學金證書、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部等
獎學金證書非常重要，有的HR看不懂大家給出的各種復雜算法的GPA，但一看是否有獎學金，就有一個大概印象了。獎學金證書被很多企業(yè)列為篩選簡歷的必要條件，沒有獎學金，就沒有面試機會。
學生干部經歷非常重要，如果再有一個“優(yōu)秀學生干部”的證書，就更能起到證明作用了。
三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生等，在申請戶口時候可以加分(上海)，非常重要。
還有一項不是證書的，黨員，在申請公務員、到中學當教師的時候，作用很大。
NO.4：第二外語證書
會一門第二外語，將大大增加進入相關企業(yè)的機會。
時下比較熱門的第二外語：
日語(世界500強中87家日本企業(yè))
法語(世界500強中36家法國企業(yè))
德語(世界500強中35家德國企業(yè))
韓語(世界500強中13家韓國企業(yè))
其他如葡萄牙語、西班牙語、意大利語、阿拉伯語等，因為中國與南美國家的經濟往來，與阿拉伯國家的石油合作，前景看好。
還有，學習德語和法語，不僅是找工作，還可以在申請到德國或法國留學時起到作用。
NO.5：財務類證書
注冊會計師(CPA)：共五科，每科報名費80元
注冊金融分析師(CFA)：需要相關方面3年以上工作經驗，考證難度很高(考證費用2～3萬元)。
特許公認會計師(ACCA)：ACCA被稱為“會計師界的金飯碗”。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執(zhí)行的工作，有資格直接在歐盟國家執(zhí)業(yè)。(考試費用在2萬元以內)。
希望從事財務工作，或者以后要做職業(yè)經理人的，財務知識必不可少，財務類證書和財務知識使你早日成功。
NO.6：專業(yè)資格證書
很多很多，要看專業(yè)和行業(yè)情況，如：
律師資格證書：適用于未來立志于當律師的同學;
CAD工程師認證證書：多用于機械、室內裝飾、建筑行業(yè);
導游資格證書：根據國家規(guī)定，導游人員必須持證上崗;
報關員證書：有證書才有資格;
人力資源從業(yè)資格證書;
國家司法考試證書;
駕駛證：不是應聘司機才需要
NO.7：兼職實習證明
因為沒有經驗，所以才叫“應屆生”，所以工作才難找。
但是，具有了相關的兼職實習經驗，就成了應屆生中的“有工作經驗”的，具有優(yōu)勢，脫穎而出。
參加一些知名企業(yè)的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實習生留下成為正式員工;GE50%留下：IBM50%留下，等等。
有相關企業(yè)兼職實習經歷及證明，求職時極具優(yōu)勢。
NO.8：發(fā)表論文、專利證書
對于研究生來說，做過相關項目，撰寫過有質量的相關論文，被EI/SCI收錄，這些發(fā)表論文的證明，在尋求相關工作的時候會有極大的幫助。
另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發(fā)表過高質量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。
還有專利證書，在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發(fā)明、實用新型和外觀設計三種類型，發(fā)明專利較難，但實用新型和外觀設計專利還是非常容易申請的。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分，而且企業(yè)對專利證書也很重視。
NO.9：競賽獲獎證書
大學里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞。
一名同學大學里多次參加辯論賽獲獎，被一家企業(yè)老總直接聘為總裁助理;
西安交大一名同學，挑戰(zhàn)杯獲獎，直接獲得了麻省理工(MIT)的全獎;
上海交大兩名參加ACM競賽獲獎的同學，李開復直接打來電話搶先挖去;
歐萊雅“全球商業(yè)策略競賽”的獲獎者，大多直接獲得了在歐萊雅工作的機會;
浙大一名同學大學四年不斷參加各類編程比賽，累計贏得獎金20萬美元，近日被topcoder聘為中國技術副總裁;通過參加競賽鍛煉能力，獲得證書，找到工作的例子遍地都是。
NO.10：畢業(yè)證、學位證、第二學位
這是最重要的證書，存在三點區(qū)別：一是名牌院校和普通院校的區(qū)別;二是熱門專業(yè)和冷門專業(yè)的區(qū)別;三是?？?、本科、研究生的區(qū)別。
專業(yè)背景是企業(yè)最最看重的，很多職位只給限定專業(yè)畢業(yè)同學面試機會。
具有第二學位，跨學科輔修某些專業(yè)，使自己成為復合型人才，也是很多企業(yè)所看重的。
雖然說企業(yè)看重能力，而不是學歷，但名牌大學、熱門專業(yè)，就是一塊有分量的敲門磚，進得門里才有機會展現(xiàn)能力。
畢業(yè)生求職前必做的五項準備
1、梳理專業(yè)知識
如果大學生想在本專業(yè)領域求職，所學專業(yè)就是安身立命的本錢。雖然現(xiàn)在學習成績在求職中的作用不是最重要的，但絕對不代表人力資源工作人員不在乎應聘者的專業(yè)能力。金融、經濟、財會、法律等應用性較強的社會學科類專業(yè)以及技術類的理工科專業(yè)的單位招聘時，除專業(yè)筆試外，人力資源工作人員往往抽查應聘者的專業(yè)知識，比如“談談對本專業(yè)某個理論的認識”，甚至“背某個公式并說明其應用”。有的大學生或因為專業(yè)知識掌握不牢固而答不上來，或因為時間久遠印象模糊。
大學生要了解，如果對大學課程的內容沒有提前準備，要想對答如流比較難，但專業(yè)內的問題答不上來確實不應該。因此，大學生最好利用這段時間梳理專業(yè)知識，尤其要強化與求職單位業(yè)務相關的專業(yè)知識，其他課程也要瀏覽一遍，因為大多數(shù)單位的筆試題目不分專業(yè)，并越來越強調綜合性。
2、強化英語能力
大學生的英語水平現(xiàn)已成為求職的重要砝碼。各大外企均要求應聘者具有熟練的英語應用能力。在高校招聘會上，招聘單位的外籍員工現(xiàn)身時，口語流利的大學生上前侃侃而談，展示自我，口語糟糕的大學生轉身避開，可見英語表達能力強的優(yōu)勢多么明顯。
不僅是外企，大型國企招聘也越來越重視應聘者的英語能力。中國政法大學2011屆畢業(yè)生朱凱介紹，他經歷過的幾乎所有大型企業(yè)招聘，筆試都有專門測試英語的內容，而且重視英語的聽說能力。某國有銀行的筆試分三部分，英語單獨占一部分，分值高達100分，面試設置了每人10分鐘的英語口語測評。很多應聘的大學生都倒在了英語這一關上。因此，大學生要充分重視英語在求職中的重要性，至少不要讓它成為絆腳石。其實，求職中的英語考試并不難，大多是日常英語。大學生只要集中復習一段時間，強化聽說能力，在整個求職過程中會受益匪淺。
3、練習行測和申論寫作
很多大學生在考公務員還是去企業(yè)應聘間糾結不定。其實，二者并不矛盾。雖然應屆畢業(yè)生能報考的公務員職位越來越少，但仍有部分基層公務員職位面向應屆生。
公務員招錄筆試科目是行政職業(yè)能力測驗和申論，難度系數(shù)較高，需有針對性地強化訓練。如果大學生能輕松通過這兩科考試，在企業(yè)招聘中的競爭力也會提高。因為行政職業(yè)能力測驗這種測評方式已被大多企業(yè)接受，成為考核選拔人才的重要手段。對文科大學生來說，書面表達能力、材料閱讀能力、綜合分析能力也是企業(yè)考量的重要內容，而這些包含在申論考試中。大學生提高申論寫作能力，對參加企業(yè)招聘大有裨益。
4、抓緊時間實習
求職簡歷上，人力資源工作人員最看重哪一部分內容?當然是實習經歷了。如果大學生到目前還沒有一份像樣的實習經歷，就得馬上行動了。
北京建筑工程學院就業(yè)指導服務中心主任朱俊玲說，大四課程一般安排得較少，大學生自由時間較多，是安排實習的好時機。大學生如果確定了求職目標單位，最好大膽地去單位詢問是否需要實習生。如果被留下，就搶占了求職的先機;如果被拒絕，也會增加與用人單位的接觸，了解企業(yè)的相關情況。
5、聯(lián)系學長學姐積累人脈
已經畢業(yè)的學兄學姐是大學生求職路上的領路人。他們既有豐富的求職經驗，對相同的專業(yè)領域就業(yè)狀況也有切身感受。更重要的是，他們經歷過求職，對學弟學妹的求職心理感同身受，能給予很多切實的指導。如果大學生的求職目標已經鎖定了具體行業(yè)、公司或者職位，最好去找已經在其中工作的學長，了解具體崗位的職業(yè)素質要求、企業(yè)招聘特點等，對將來參加招聘非常有用。如果可能，還可以請學長推薦在目標企業(yè)謀求實習生的崗位，與未來的求職目標近距離接觸。
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