30省份延長產(chǎn)假的規(guī)定(2)
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30省份延長產(chǎn)假的規(guī)定
2017年產(chǎn)假放多少天
產(chǎn)假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
產(chǎn)前檢查：
女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時間。
(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)
產(chǎn)前工間休息：
懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
授乳時間：
嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
授乳時間哺乳假：
1、女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。
2、每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。
3、多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。
4、女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個半月。
2017晚婚晚育產(chǎn)假多少天
(個別城市保留婚育假，如深圳)
根據(jù)《勞動法》及國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假,假期為90天,其中產(chǎn)前休假15天。
國家規(guī)定2013晚婚晚育產(chǎn)假多少天：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天。