對(duì)于每個(gè)家長(zhǎng)及同學(xué)來(lái)說(shuō)，高考填報(bào)志愿，選擇專業(yè)首先考慮的因素一定是專業(yè)的就業(yè)前景，那么作為文科生報(bào)哪些專業(yè)比較好就業(yè)，哪些專業(yè)未來(lái)吃香呢?下面小編簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)吧!

　　文科生報(bào)哪些專業(yè)好就業(yè)

　　1、漢語(yǔ)言文學(xué)

　　最悠久最普遍的“萬(wàn)金油”專業(yè)，可做秘書(shū)，可做行政，可做宣傳，可做教師，還可做廣告、出版、營(yíng)銷等，真是道路多多。選這個(gè)專業(yè)的話，要具備就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，最好有一些特長(zhǎng)。

　　例如寫(xiě)作，不要以為學(xué)中文的就會(huì)寫(xiě)，這里的寫(xiě)作指的是出眾的寫(xiě)作能力，妙筆生花類型的，這樣才能做好領(lǐng)導(dǎo)的筆桿子、代言人，才能成為出色的記者和編輯。

　　2、師范類專業(yè)

　　“學(xué)博為師，德高為范”。如果你想“今天還坐在課堂上聆聽(tīng)老師的諄諄教誨，明天就站到講臺(tái)上傳道授業(yè)解惑”，那么，師范類專業(yè)可能是你最好的選擇。

　　學(xué)習(xí)師范類專業(yè)必須有愛(ài)心，起碼對(duì)小孩子要喜歡。在招聘教師的人才市場(chǎng)上，學(xué)前教育專業(yè)、特殊教育專業(yè)比較搶手。

　　填報(bào)志愿時(shí)，凡是師范類專業(yè)，在招生計(jì)劃上，都會(huì)標(biāo)注“師范”二字。

　　3、外語(yǔ)

　　外語(yǔ)類專業(yè)的入選是當(dāng)仁不讓的。外語(yǔ)一直以來(lái)都是比較紅火的專業(yè)，招生就業(yè)兩旺。

　　外事部門、外貿(mào)公司需要外語(yǔ)人才;教育業(yè)需要外語(yǔ);出版業(yè)需要外語(yǔ);旅游業(yè)需要外語(yǔ)。

　　至于外語(yǔ)語(yǔ)種的選擇，因地區(qū)而異，英語(yǔ)基本上放之全國(guó)而皆準(zhǔn)，總體上較紅。

　　東北地區(qū)的日語(yǔ)、韓語(yǔ)、俄語(yǔ)，都很受歡迎;華北地區(qū)的德語(yǔ)、法語(yǔ)、日語(yǔ)需求量較大;華南地區(qū)的日語(yǔ)、東盟小語(yǔ)種都很有市場(chǎng)。

　　4、網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)

　　新媒體專業(yè)是從2012年才開(kāi)始由教育部組織申報(bào)的，2013年首次開(kāi)始招生，2015年新媒體行業(yè)大面積爆發(fā)以后，這一專業(yè)的就業(yè)前景深受關(guān)注。但是，這個(gè)專業(yè)并不像我們想象的畢業(yè)后都是做小編的工作，同時(shí)也涉及到新聞采訪、傳播、策劃、媒體等各方面。

　　考生在報(bào)考這個(gè)專業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該對(duì)自己未來(lái)的就業(yè)有一個(gè)很好的規(guī)劃和認(rèn)識(shí)，在專業(yè)技能上不僅要會(huì)也要有專精。

　　5、新聞傳播類專業(yè)

　　這類專業(yè)是由中文專業(yè)衍生而來(lái)，招生分?jǐn)?shù)一般都高于中文專業(yè)。編輯、記者的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位都相當(dāng)高。在進(jìn)入新聞出版界、廣告策劃界時(shí)，新聞專業(yè)的畢業(yè)生比中文專業(yè)的同學(xué)更具優(yōu)勢(shì)，畢竟是根正苗紅的科班出身。在競(jìng)聘秘書(shū)職位時(shí)，也都能得到用人單位的青睞。

　　相對(duì)于中文的安靜平和，新聞專業(yè)對(duì)學(xué)生的性格、眼界要求更高。做記者的，必須性格外向，善于交際，才能進(jìn)行深入的采訪和溝通。而與人溝通更是編輯能力的重要組成，組稿、約稿都要溝通好才能得到合適的好稿子。

　　編輯記者的高收入高地位是有前提的：能寫(xiě)、會(huì)說(shuō)，敏銳、博學(xué)，還有堅(jiān)忍的性格和強(qiáng)健的身體。

　　6、文秘

　　相對(duì)于中文、新聞專業(yè)，文秘專業(yè)的就業(yè)針對(duì)性無(wú)疑要強(qiáng)得多，于是在課程設(shè)置上，就有很多專業(yè)性很強(qiáng)的內(nèi)容。如會(huì)議管理、辦公自動(dòng)化、秘書(shū)禮儀、財(cái)務(wù)管理、文書(shū)與檔案管理等，一些學(xué)校甚至把點(diǎn)菜、采購(gòu)都詳細(xì)列入教學(xué)計(jì)劃當(dāng)中，把秘書(shū)實(shí)務(wù)中的所有內(nèi)容都教授到位。這樣一來(lái)，與中文和新聞比較，文秘專業(yè)的畢業(yè)生，更像一個(gè)多面手，樣樣都通，樣樣都行，對(duì)于善于節(jié)省人力資源的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇文秘類專業(yè)的畢業(yè)生，就像選擇了一個(gè)好管家。

　　7、旅游管理

　　由于游客的空前增多，對(duì)導(dǎo)游需求量極大。旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生，作為專業(yè)人才，精通導(dǎo)游服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量高，而且持有導(dǎo)游證，競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)明顯。

　　在管理上，為了爭(zhēng)奪客源市場(chǎng)，旅行社之間互拼線路策劃，拼價(jià)格謀算，拼服務(wù)質(zhì)量，拼公關(guān)能力，拼管理效益等，這些比拼都需要專業(yè)的旅游人才來(lái)做。

　　酒店管理涉及到食、宿、接待、管理等多方面內(nèi)容，是星級(jí)酒店不可缺少的人才，就業(yè)率一向都比較高。

　　8、人力資源管理

　　現(xiàn)代企業(yè)尤其是珠三角、長(zhǎng)三角的大中型企業(yè)，成為了人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的招納重鎮(zhèn)。

　　制造型企業(yè)一般都是常年招聘大量技術(shù)工人，往往派出人力資源專員前往各地職業(yè)學(xué)校或是坐鎮(zhèn)本部進(jìn)行招聘考核工作。他們根據(jù)崗位設(shè)計(jì)好一系列考核程序，選定工人之后，又根據(jù)其特長(zhǎng)，迅速地分配到各個(gè)崗位上去，接著再對(duì)其進(jìn)行上崗培訓(xùn)。幾輪下來(lái)就是一年，由于工人流動(dòng)性大，工廠擴(kuò)張快，人力資源部常常成為企業(yè)中最忙的一個(gè)部門。

　　技術(shù)型企業(yè)如IT業(yè)，也非常注重人力資源管理，因?yàn)槿瞬啪褪琴Y本就是競(jìng)爭(zhēng)力。除了招聘之外，日常管理、績(jī)效考核、薪酬福利的制定實(shí)施也是人力資源管理的重要內(nèi)容，人力資源管理者在這些地方更多的是充任管理者和服務(wù)者的角色。

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