關于人民銀行招聘的面試題
關于人民銀行招聘的面試題
面試作為一種常用的人事選拔技術正受到研究者的日益關注。下面是學習啦小編為你整理的關于人民銀行招聘的面試題，希望你喜歡。
關于人民銀行招聘的面試題
1.如果本國貨幣貶值，出口同樣的物品將換得更少的外匯，資源將從生產出口品的行業(yè)轉移到生產進國內需求品的行業(yè)。
2.根據分散化投資的原理，一個投資組合中所包含的股票越多，風險越小。
3.國際自由貿易可以使每個人的福利得到提高。
4.根據IS-ML分析框架，人們對債券需求的增加并不會影響利率水平。
6.市場經濟作為一種資源配置方式，既可以存在于資本主義經濟中，以可以存在于社會主義經濟中，不同社會經濟制度中的市場經濟，并不受其賴以存在的社會經濟制度的影響和制約。
7.個人收入的分配包括初次分配和再分配，前者是在微觀領域中進行的，后者是集中宏觀領域中進行的。
8.充分就業(yè)是指使所有符合法律規(guī)定、有工作能力的人都可以找到有報酬的工作。
9.金融風險是由于各種不穩(wěn)定因素的影響，從而發(fā)生損失的可能性。
10.非現場監(jiān)管是監(jiān)管當局針對單個銀行在合并報表的基礎上收集資料、分析銀行機構經營穩(wěn)健型和安全性的一種方式。
11.1988年7月巴塞爾銀行監(jiān)管委員會發(fā)布的《巴塞爾報告》，其內容就是確認了監(jiān)管銀行資產的可行性統一標準。
12.外匯市場本身并不是一種融資市場，但是他對融資具有重要作用。
13.商業(yè)銀行的中間業(yè)務也叫表外業(yè)務。
14.如果人們預期利率下降，則：少買債券、少存貨幣。
15.通貨膨脹實際上是一種加征的稅收，還會導致財政支出更大幅度的增加。
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