會計人員職業(yè)道德規(guī)范是當今社會亟待建立的道德體系之一，對企業(yè)的日常工作、社會的秩序有著不同程度的影響。下面是學習啦小編給大家推薦的會計人員的職業(yè)道德論文，希望大家喜歡!

　　會計人員的職業(yè)道德論文篇一

　　《淺談會計人員的職業(yè)道德》

　　摘要：會計職業(yè)道德，就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質(zhì)。它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。會計職業(yè)道德是會計行業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，會計行業(yè)如果沒有職業(yè)道德就會存在信譽危機，也就沒有前途和發(fā)展可言。本文就會計人員職業(yè)道德的建設談幾點看法。

　　關鍵詞：會計職業(yè)道德;法律

　　【中圖分類號】F233【文獻標識碼】A【文章編號】1004-7069(2009)-06-0023-01

　　一、會計職業(yè)道德欠缺的現(xiàn)狀

　　由于社會上不正之風的蔓延，致使會計人員素質(zhì)降低，缺乏職業(yè)道德現(xiàn)象時有發(fā)生，其表現(xiàn)如下：

　　1.1缺乏對本職工作的熱情，缺乏較強的事業(yè)心。

　　1.2缺乏原則性和責任心。

　　1.3不認真鉆研業(yè)務知識，職業(yè)技能低下。

　　1.4少數(shù)人玩忽職守，以權謀私，利用管錢管物的工作之便，索賄受賄，挪用公款，損公肥私，權錢交易，甚至有些觸犯法律，被繩之以法。

　　二、會計從業(yè)人員應具備的職業(yè)道德素質(zhì)

　　2.1誠實信用的品格。誠實信用是會計人員應首先具備的職業(yè)道德規(guī)范，他不僅關系到會計隊伍整體形象問題，更涉及到所提供會計信息的真實與否。

　　2.2嚴肅認真的態(tài)度。會計人員處于經(jīng)濟工作的最前沿，稍有不慎便會造成國有資產(chǎn)的流失，給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟損失，因此會計人員要以嚴肅認真的態(tài)度對待會計工作。

　　2.3無私奉獻的精神。企業(yè)經(jīng)濟管理工作的加強，會計人員的任務越來越重，責任越來越大，會計人員必須踏踏實實做人，實實在在做事，做到勤奮敬業(yè)，淡薄名利。

　　2.4熱情優(yōu)質(zhì)的服務。會計人員要具有良好的協(xié)作意識，以熱情優(yōu)質(zhì)的服務展現(xiàn)會計人員良好的精神風貌。

　　2.5高風亮節(jié)的品質(zhì)。會計人員要自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不謀取個人非法利益，不出賣企業(yè)的商業(yè)機密，不從事有損企業(yè)的經(jīng)濟活動，維護會計人員高風亮節(jié)的高貴品質(zhì)。

　　三、加強會計從業(yè)人員職業(yè)道德的幾點建議

　　3.1加強學習，提高對會計職業(yè)道德建設重要性的認識

　　努力提高思想覺悟，這是財務人員做好工作的前提。要組織財會人員認真學習學習時事政治，教育廣大財會人員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的思想。

　　3.2建立會計人員遵守會計職業(yè)道德的年檢制度

　　會計職業(yè)道德自頒布實施(1996年)以來，雖然有關方面一直在強凋、要求會計人員嚴格遵守，但是，此項內(nèi)容執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查工作卻從未進行過。財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，在國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證，持有會計從業(yè)資格證書。并且規(guī)定會計從業(yè)資格證書實行定期年檢制度，因此，對會計從業(yè)資格證書實行定期年檢制度的同時，有必要對會計職業(yè)道德也進行考核。

　　3.3在機制上、制度上加強建設，建立完整的會計職業(yè)道德體系

　　會計職業(yè)道德建設是一個復雜而開放的系統(tǒng)工程，一個完整的體系應由會計職業(yè)道德規(guī)范、會計職業(yè)道德教育、會計職業(yè)道德修養(yǎng)、會計職業(yè)道德評價和懲戒規(guī)范構(gòu)成。

　　3.4要營造適宜會計人員加強職業(yè)道德建設的社會環(huán)境

　　一方面，對那些具有良好的職業(yè)道德，又做出突出成績的會計人員要給予表彰和獎勵，讓他們經(jīng)濟上得實惠，政治上有榮譽，思想上沒負擔;另一方面，媒體要宣傳敢于堅持原則的好會計、好典型，弘揚正氣，鼓勵會計人員客觀公正，依法辦事，共同促進會計隊伍職業(yè)道德水平的整體提高。

　　3.5建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)

　　會計職業(yè)道德的監(jiān)側(cè)評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機組成部分。首先，應建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，以便及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向;其次，建議注冊會計師協(xié)會、會計學會等會計組織內(nèi)成立道德委員會來履行會計職業(yè)道德評價這一職責，并且要選擇恰當?shù)脑u價方法。再次，對道德評價結(jié)果應使用獎罰手段，以鞏固該評價系統(tǒng)。

　　3.6完善相關法律法規(guī)

　　市場經(jīng)濟是一種法制經(jīng)濟，通過法律形式來對職業(yè)道德建設做出規(guī)范也是出于對市場經(jīng)濟的維護和對當前會計職業(yè)道德缺失的一種補救方法。所以，在條件成熟時，及時將某些職業(yè)道德的內(nèi)容通過法律、制度、規(guī)范的形式來加以明確是非常必要的。另外還必須根據(jù)形勢發(fā)展的要求，不斷地完善法律規(guī)范，使廣大會計從業(yè)人員真正將遵守職業(yè)道德變成工作習慣。另外，長期以來，我國一些行政、企事業(yè)單位形成了按領導意圖辦事的惡習。

　　3.7加強政府部門的監(jiān)督管理

　　財政部門作為《會計法》的執(zhí)法主體，應充分認識到會計職業(yè)道德建設問題的艱巨性、長期性和緊迫性，應把會計職業(yè)道德建設作為會計執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容，加大行政執(zhí)法監(jiān)督的力度，公開處理一些嚴重違反會計職業(yè)道德的事件，同時將會計職業(yè)道德建設制度化、規(guī)范化，并將之作為一項重要內(nèi)容加以監(jiān)督管理。

　　總之，會計職業(yè)道德建設任重道遠。會計人員加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立熱愛會計職業(yè)、獻身會計職業(yè)的理想，堅持正確的誠信理念，勇于抵御外部的腐蝕和引誘，職業(yè)道德水平一定會得到提升。

　　參考文獻：

　　[1]劉超.淺談會計人員職業(yè)道德建設.工會論壇.2005年5月

　　[2]王向陽.如何加強會計職業(yè)道德建設.中州審計.2007(7)

　　會計人員的職業(yè)道德論文篇二

　　《會計人員職業(yè)道德淺談》

　　摘要:文章通過對會計人員職業(yè)道德缺失的成因進行深入分析,相應地從制度規(guī)范、從業(yè)環(huán)境構(gòu)建、監(jiān)督評價體制等三方面提出提高會計人員職業(yè)道德對策。

　　關鍵詞:會計人員;職業(yè)道德

　　會計人員是會計工作的主體,是會計事業(yè)發(fā)展的決定因素,一個企業(yè)會計人員素質(zhì)的高低,職業(yè)道德的好壞直接關系到企業(yè)發(fā)展以及會計工作的水平和質(zhì)量,全社會會計隊伍的狀況,則關系到社會經(jīng)濟和整個會計事業(yè)的發(fā)展。

　　一、會計人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)

　　隨著人們對會計工作重要性認識的提高以及會計職業(yè)道德規(guī)范的逐步確立,業(yè)績考核、評價機制和行業(yè)自律機制的不斷完善,我國會計人員職業(yè)道德意識和素質(zhì)正在不斷提高。然而,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,會計人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)比較突出。

　　第一,職業(yè)道德觀念淡薄。在現(xiàn)實中,一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時喪失立場,違反會計法律制度規(guī)定,偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表,提供失真的會計信息,人為地制造了大量會計舞弊案件。

　　第二,追求私利監(jiān)守自盜。在市場經(jīng)濟下,一些會計人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑,為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求,一些人不顧道德約束,偽造、變造、隱秘、毀損會計資料;甚至利用職務之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業(yè)機密,以身試法,走上犯罪道路,給國家和集體造成了巨大的經(jīng)濟損失。

　　第三,注冊會計師違背審計準則。一些注冊會計師出于行業(yè)競爭壓力或受利益驅(qū)動,在從事審計簽證服務時不能堅持獨立、客觀和公正的原則,與企業(yè)串通進行會計造假,并為企業(yè)的財務報告提供虛假審計報告,嚴重誤導了報表使用者。

　　二、會計人員職業(yè)道德缺失的成因分析

　　會計工作是一項政策性和專業(yè)性很強的工作,沒有一定的業(yè)務水平和高尚的職業(yè)道德是難以勝任的。會計人員職業(yè)道德缺乏的成因主要有以下方面:

　　第一,會計職業(yè)道德規(guī)范不夠完備。目前我國僅有適用于注冊會計師的《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》,而無適用于其他會計人員的具體職業(yè)道德準則,一些職業(yè)道德要求只是散見于各有關的法規(guī)和制度中,會計正常教育和繼續(xù)教育尚無足夠的職業(yè)道德內(nèi)容,機制尚未有效形成。

　　第二,缺乏良好的會計從業(yè)環(huán)境。會計人員的工作的職業(yè)道德不可避免地受到社會各種不良因素的影響。有些單位在招聘時,往往要求應聘人員“熟悉各種稅法和服務技巧,能夠為企業(yè)謀取最大的利益”,還有一些領導為了其政績指使甚至強令會計人員編制虛假會計信息,一旦違背其旨意,會計人員則面臨下崗的困境。會計人員沒有良好的從業(yè)環(huán)境,不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)。

　　第三,會計法律和體制不夠完善?，F(xiàn)行《會計法》中雖然明確了會計違法行為的相關法律責任及應追究的刑事責任,但對會計違法人員所應承擔的法律制裁處罰力度不夠,并且難以量化?，F(xiàn)行會計機構(gòu)的設置和領導體制還不完全具備會計人員監(jiān)督管理者當局所必需的獨立性,而且單位內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員也同樣不具備獨立性,因此難以對企業(yè)以及企業(yè)領導進行有效監(jiān)督。

　　三、加強會計人員職業(yè)道德的對策

　　加強會計人員職業(yè)道德建設是規(guī)范和提高我國會計人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容,也是強化會計監(jiān)督的重要措施之一。

　　第一,確立完善的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。首先,從根本上杜絕單位領導者對會計工作的干預,使會計人員具有獨立自主的人格,可以獨立執(zhí)業(yè),這是會計人員實事求是、客觀公正提供信息的前提。其次,要建立和完善會計法律體系,包括規(guī)范企業(yè)會計行為的各種法律、會計職業(yè)道德準則及其實施細則等,有利于對會計從業(yè)人員職業(yè)道德是否失范提供法律依據(jù)。除此之外還要加大法律宣傳力度及約束力,這樣才能有助于會計人員職業(yè)道德規(guī)范的完善。

　　第二,營造良好的會計從業(yè)環(huán)境。在一個道德意識淺薄、公共意識低下、自我為中心突出的社會環(huán)境下,不可能營造出高品位的會計人員職業(yè)道德。營造良好的會計從業(yè)環(huán)境,不是僅靠會計職業(yè)界的努力就能做到的,而是要依托社會各方面的變革與協(xié)調(diào),尤其是應與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步,只有這樣才能建設好會計人員職業(yè)道德。

　　第三,完善監(jiān)督機制、自律機制與評價機制。會計監(jiān)督機制是對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查,便于及時糾正會計工作中存在的問題和錯誤,確保會計核算和會計管理工作健康有序進行的體系。會計職業(yè)道德自律機制是會計人員在履行會計義務中形成的一種會計職業(yè)道德意識,是以職業(yè)良心為核心的道德自律,應該逐步建立、健全我國會計職業(yè)道德自律機制并開展職業(yè)道德自律情況專項檢查。會計職業(yè)道德評價機制是指社會和他人對會計人員及其工作活動過程中遵循職業(yè)道德所做出的價值判斷。在實際工作中,會計人員職業(yè)道德評價的基本形式有社會輿論、傳統(tǒng)習俗和內(nèi)心信念三種,具體可采用考核評定的辦法。

　　參考文獻:

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　　4、徐榮偉.加強會計職業(yè)道德之我見[J].職業(yè)技術,2005(10).

　　(作者單位:軍事經(jīng)濟學院襄樊分院后勤指揮教研室)