淺論素質教育的論文(2)
淺論素質教育的論文篇二
《論素質教育與就業(yè)》
摘 要：素質教育是全面培養(yǎng)和提高學生的思想道德、科學文化、勞動技能、身體素質、心理素質的教育，積極推進素質教育，培養(yǎng)和造就適應新時期社會發(fā)展需要的高素質人才，是擺在高校教育工作者面前的一項重大課題。針對中國普通高校大學生就業(yè)過程中出現(xiàn)的一系列新問題和新情況進行研究，對于如何在素質教育中提升學生能力、增強就業(yè)競爭力進行探討。
關鍵詞：高校大學生;就業(yè)指導;就業(yè)工作
中圖分類號：F241.4 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X(2013)13-0112-02
引言
高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)整體的一個具有特殊意義的重要組成部分。在當前就業(yè)形勢下，就業(yè)指導在高校的主導性、重要性日益增強。成為學校人才培養(yǎng)和素質教育的有機組成部分。然而部分高校側重的只是就業(yè)政策、就業(yè)信息和技巧方面的指導。過于強調就業(yè)指導的實用性、功利性，從而忽略了學生的個人職業(yè)生涯發(fā)展、人文素質培養(yǎng)、個性發(fā)展等。忽略了對學生的全面素質培養(yǎng)。黨中央、國務院提出“把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作首位”的重要決策，充分體現(xiàn)了做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作所具有的戰(zhàn)略性和全局性意義。隨著中國高等教育從過去的“精英型教育”走向“大眾化教育”，中國普通高校大學生就業(yè)過程中出現(xiàn)了一系列新問題和新情況，如何在開展的素質教育中提升學生能力，增強就業(yè)競爭力，已成為各大高校的一個重要的現(xiàn)實問題。
一、加強素質教育，提升學生就業(yè)競爭力
大學生就業(yè)難，原因比較復雜。近些年來，高校擴招，畢業(yè)生大幅增加，導致畢業(yè)生就業(yè)由賣方市場轉變?yōu)橘I方市場;同時，也由于有一些大學生的就業(yè)觀念陳舊，擇業(yè)理想與現(xiàn)實存在一定的偏差。許多高校由于專業(yè)劃分過細，培養(yǎng)的學生以單向型人才為主，不能滿足社會對復合型人才與創(chuàng)新型人才的需求，這些問題都不同程度地導致了大學生就業(yè)的困難。學生技能單一，不適應社會對復合型人才的要求;其次，解決實際問題的能力不強，動手能力較差，不能很好地將書本知識與實際應用結合起來;第三，缺乏開拓創(chuàng)新的精神和敢闖、敢干的作風;第四，不善于與他人溝通和合作，缺乏應有的溝通技能，組織、協(xié)調能力和語言、文字表達能力不強。社會需求和認可的素質就是當代大學生應該具備的素質，也是我們教育發(fā)展的方向。面對形勢的需要，面對就業(yè)市場的壓力，當前亟需從以下幾個方面加強素質教育：
一是教師加強學習，提升增強自身創(chuàng)新能力。創(chuàng)新型教師就是善于吸收最新教育科研成果，將其運用于教學中，并且有獨創(chuàng)的見解，能夠發(fā)現(xiàn)行之有效的新教學方法的教師。創(chuàng)新型教師一般都具備如下特點：有創(chuàng)造能力、強烈的求知欲、敬業(yè)樂業(yè);能與學生共同學習;評價以激發(fā)或促進學生創(chuàng)新為主。因此教師必須具備一定的工程實踐能力，才能達到相應的目標。老師首先過實踐關，對老師進行多方面的培養(yǎng)，可以通過直接送入同專業(yè)類型公司培訓或結合黑龍江科技學院電氣與信息工程學院工程實踐中心進行鍛煉完成，加大教師的業(yè)務學習，使教師能根據(jù)所教授的課程內容不斷地創(chuàng)新，為學生提供最新的知識的技術應用案例，學生在學習中始終難把握學科的前沿知識。只有培養(yǎng)了大批創(chuàng)新型教師，才能夠使創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)落到實處。
二是根據(jù)專業(yè)特點，制定培養(yǎng)方案，支持學生全面發(fā)展。著眼于人的全面發(fā)展，全面提高大學生在德、智、體、美、勞等各方面的綜合素質。不僅要進行專業(yè)教育，更要加強“通才”教育?，F(xiàn)代科技日益要求通過多學科的融合來解決各種綜合性實際問題，因此，合理調整專業(yè)設置，打破自然科學和人文科學的界限，培養(yǎng)具有良好道德、廣博知識、創(chuàng)新精神、開放思想、健全身心的高素質復合型人才已成為世界各國教育改革的新潮流。
必須樹立以人為本的理念，尊重、引導和培養(yǎng)學生的個性發(fā)展。要根據(jù)大學生的興趣和發(fā)展?jié)撃軄砼囵B(yǎng)和造就人才，努力開發(fā)每個學生的特長和潛能，注重拓展和完善大學生的智能結構，使他們每個人都能有適合自身的發(fā)展方式，使每個學生都能學有所長。
知識的積累靠學習，而素質的提高主要靠實踐。要改變過去重理論輕實踐、重知識輕能力的培養(yǎng)模式，從實際出發(fā)，加強和改進對學生的生產(chǎn)勞動和實踐教育，使其接觸自然、了解社會，培養(yǎng)熱愛勞動的習慣和艱苦奮斗的精神。要積極鼓勵和支持大學生參加各種形式的社會實踐活動，組織大學生參加科學研究、技術開發(fā)和推廣活動以及社會服務活動，將教學與實踐緊密結合起來，在實踐中鍛煉學生的動手能力和工作能力。同時，通過開展社會實踐活動，還可以使學生接觸一些企業(yè)和社會行業(yè)，增加就業(yè)的機會。
三是加強實踐教學鍛煉，提升學生分析問題、解決問題的能力。要培養(yǎng)學生的自學能力、研究能力、思維能力、表達能力、獲取新知識新信息的能力和組織管理的能力，這些能力是知識生產(chǎn)、傳播和使用所必不可少的。要讓學生盡早參與知識創(chuàng)新活動，在學習過程中有所創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程中不斷汲取新的知識。在實踐式教學中，要以學生實踐操作為主，講、做相結合的方式。在講、做相結合過程中發(fā)現(xiàn)問題，開闊視野，增強學習興趣，并學會理論知識和一些技能。通過講-做結合的方式，使學生對比較抽象的概念一目了然，既加深對理論知識的理解，又鍛煉了學生實際操作的能力。通過教學方法的改革，調動學生學習興趣，激發(fā)學生學習熱情。教學過程中要將枯燥理論知識融入娛樂實踐中，既學到了知識，又開闊了視野;學習理論知識鍛煉動手能力同時，又加深了理論知識的理解，同時又提高了綜合設計能力。
二、加強思想引導，使學生形成正確的就業(yè)觀
針對近年來高校大學生思想觀念、價值取向、競爭意識、擇業(yè)視野等方面發(fā)生的深刻變化，必須根據(jù)大學生的就業(yè)觀念和新的就業(yè)形勢對大學生進行思想政治教育，有的放矢地把大學生的人生觀、價值觀教育和就業(yè)教育有機地結合起來，轉變和確立與社會需求和市場導向相適應的就業(yè)思想觀念，使大學生充分認識就業(yè)的目的。積極引導大學生把個人需要和社會需要統(tǒng)一起來，樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的正確的擇業(yè)觀念。隨著科技發(fā)展和社會進步，加強對學生素質教育就變得格外重要素質教育主要包括政治思想道德素質、文化素質、科學素質、心理素質、能力素質。就業(yè)指導主要是幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;指導學生通過審慎地選擇一條既符合社會發(fā)展需要，又適應自己發(fā)展的成功之路;指導學生要有良好的擇業(yè)心態(tài)和心理素質，讓學生通過教育提高自身綜合素質，從而更好地面對擇業(yè)。在就業(yè)指導過程中，學校應該加強心理教育，分析大學生就業(yè)心理狀態(tài)，有針對性地通過心理咨詢，開展心理健康教育活動，讓畢業(yè)生認識到自身的興趣愛好、個性特長、氣質特點等方面的優(yōu)勢和缺陷，提高心理素質水平，克服就業(yè)心理障礙，化解心理矛盾和危機，擺脫心理誤區(qū)和束縛，保持良好的就業(yè)心境，去獲取自己滿意的工作崗位。
三、調整課程設置，進一步強化學生能力
通過進一步調整課程設置，實現(xiàn)高校培養(yǎng)人才模式由供給驅動到需求驅動的轉變。優(yōu)化課程設置是強化大學生素質教育的重要環(huán)節(jié)，在課程設置中，努力改變傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟時代的以學校師資力量為基礎，忽視人才市場需求的模式。通過學分制的改革，大力加強選修課特別是跨學科選修課程和前沿交叉課程的建設，使學校課程設置真正從人才培養(yǎng)質量的需求和適應社會需要出發(fā)，進一步強化大學生的素質教育，從而真正提高大學生的就業(yè)競爭力。同時完善專業(yè)課程學生成績評定改革，要引入對學生綜合素質的評價。這種成績評定方法能夠促使大學生端正學習態(tài)度，有利素質教育的全面培養(yǎng)，為終生學習奠定基礎，并能激勵大學生在機遇與挑戰(zhàn)并存的社會里主動積極地去塑造和鍛煉自己，以適應時代的需求。
四、千方百計拓寬就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)質量
積極拓寬就業(yè)渠道，尋找就業(yè)機會，減少大學生就業(yè)壓力。一是以營銷觀念積極開拓目標市場。積極與相關行業(yè)企業(yè)進行溝通校企合作事宜，積極收集就業(yè)信息;二是積極開展校企合作模擬職場實踐訓練。為了切實推進就業(yè)指導工作，使學生通過職場實訓直通用人單位招聘現(xiàn)場;三是“走出去”尋找就業(yè)機會。一方面是就業(yè)工作人員走出去，進行市場調研、走訪企業(yè)、開辟人才市場，帶領學生到用人單位應聘等。另一方面鼓勵畢業(yè)生走出去。為了不使家庭困難成為學生擇業(yè)的“羈絆”，劃撥出專項經(jīng)費對家庭困難和求職地域較遠畢業(yè)生予以補助;四是“請進來”舉辦專場畢業(yè)生招聘會。為方便學生找工作，積極邀請用人單位到校招聘畢業(yè)生，方便快捷，成功率高，實現(xiàn)了用人單位、學校和畢業(yè)生三贏;五是開發(fā)校友資源，為畢業(yè)生收集有價值的就業(yè)信息或提供就業(yè)崗位。
結論
通過加強國情與形勢的認識，進行正確的成才觀、擇業(yè)觀教育;探索建立與社會需求相適應人才培養(yǎng)模式，提高大學生綜合素質;積極開展素質教育，全面培養(yǎng)和提高學生的思想道德、科學文化、勞動技能、身體素質、心理素質的教育。高校的就業(yè)指導工作應成為大學生全面開展素質教育的重要環(huán)節(jié)，以提高大學生素質為己任，向社會提供高素質人才，更好地滿足社會的需要。充分利用就業(yè)指導進行職業(yè)道德教育等對策，為大學生提供一個全方位的、寬松的就業(yè)環(huán)境，幫助學生更好地實現(xiàn)職業(yè)選擇，為就業(yè)起到積極的促進作用。堅持理論聯(lián)系實際相結合，加快完善高校就業(yè)服務體系。通過素質教育有效提升學生能力，此舉將為高校破解就業(yè)難題提供新思路。
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