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淺析會(huì)計(jì)電算化的論文(2)

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  淺析會(huì)計(jì)電算化的論文篇2

  淺析中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中的問(wèn)題與對(duì)策

  中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)組成的主要部分,中小企業(yè)的快速發(fā)展為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。在信息時(shí)代的今天,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)是替代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的必然趨勢(shì),會(huì)計(jì)電算化在中小企業(yè)中的應(yīng)用也是非常有必要的,但是由于中小企業(yè)普遍具有企業(yè)實(shí)力小、資金不充分、管理不完善等特點(diǎn),因而在中小企業(yè)中進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用也就存在著一定的難度。會(huì)計(jì)電算化指的是在會(huì)計(jì)工作中以計(jì)算機(jī)為工具,代替會(huì)計(jì)人員的手工操作,將會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)有機(jī)的融合在一起,形成一套完善的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)。

  一、會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)中小企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀

  會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn)是隨著以計(jì)算機(jī)技術(shù)為核心的信息技術(shù)發(fā)展出現(xiàn)并且獲得發(fā)展的,會(huì)計(jì)電算化較傳統(tǒng)會(huì)計(jì)而言,在提高會(huì)計(jì)工作效率、準(zhǔn)確率,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化方面有著重要的作用。對(duì)于我國(guó)的中小企業(yè)而言,應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的時(shí)間并不長(zhǎng),從當(dāng)前的應(yīng)用普及率,也并不大,很多中小企業(yè)還沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行應(yīng)用。

  我國(guó)的中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面普遍存在不規(guī)范的現(xiàn)象,會(huì)計(jì)工作也多為會(huì)計(jì)人員的手工操作為主,而且這種會(huì)計(jì)方式也存在著一些漏洞,例如隨意修改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)等等。因而在中小企業(yè)中應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化,在規(guī)范財(cái)務(wù)管理方面便能起到重要的作用,但是對(duì)于很多中小企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō),還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的重要性,而且很多中小企業(yè)基于成本問(wèn)題,在會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用方面也很不積極。

  二、中小企業(yè)在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化中的問(wèn)題

  1.對(duì)于會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不夠

  在我國(guó)的中小企業(yè)中,普遍存在對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不夠的問(wèn)題,這種認(rèn)識(shí)上的不夠主要體現(xiàn)在對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的核心概念沒(méi)有正確理解,也沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用。對(duì)于中小企業(yè)而言,完善的企業(yè)管理,特別是財(cái)務(wù)管理能夠有效降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于保障企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的作用。作為企業(yè)的管理者,如果對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的重要作用認(rèn)識(shí)不夠,就很難積極的進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用建設(shè),因而也就很難促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理完善。對(duì)于我國(guó)相當(dāng)一部分的中小企業(yè)而言,還沒(méi)有形成一套科學(xué)、完善的企業(yè)管理理念,特別是在財(cái)務(wù)管理方面,這種問(wèn)題也就更為突出。在信息時(shí)代的今天,如果不積極地進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用,是無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì)的,而落后的管理觀念也必將使得企業(yè)被市場(chǎng)所淘汰。

  2.存在信息安全風(fēng)險(xiǎn)

  信息安全問(wèn)題也是我國(guó)中小企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化中的一個(gè)重要問(wèn)題,在中小企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中,一些企業(yè)由于資金有限、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有限等原因,在計(jì)算機(jī)信息安全方面做的很不到位。在會(huì)計(jì)電算化中,計(jì)算機(jī)信息安全是非常重要的一個(gè)問(wèn)題,如果不能做到良好的安全保障,那么應(yīng)用實(shí)施會(huì)計(jì)電算化甚至?xí)?duì)企業(yè)的發(fā)展造成反作用。

  在網(wǎng)絡(luò)病毒泛濫的今天,計(jì)算機(jī)信息安全收到了很大的威脅,一些會(huì)計(jì)電算化操作人員由于操作不規(guī)范,使得計(jì)算機(jī)感染病毒,造成信息泄露?;蛘咴谟?jì)算機(jī)安全管理方面不嚴(yán)格,造成計(jì)算機(jī)信息丟失等問(wèn)題,這些對(duì)于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用都是極為不利的。在我國(guó)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中,缺乏完善的計(jì)算機(jī)信息安全保障是一個(gè)非常重要的問(wèn)題,嚴(yán)重威脅著企業(yè)核心會(huì)計(jì)信息的安全。

  3.缺乏高素質(zhì)的相關(guān)人才

  另一方面,在我國(guó)的中小企業(yè)中,缺乏具有較高會(huì)計(jì)電算化操作技能素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員也是一個(gè)非常普遍的問(wèn)題,這一問(wèn)題就導(dǎo)致很多中小企業(yè)在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化中“巧婦難為無(wú)米之炊”。對(duì)于中小企業(yè)而言,在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化中,需要會(huì)計(jì)人員熟練的掌握會(huì)計(jì)電算化技能,包括會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、會(huì)計(jì)操作技能、計(jì)算機(jī)操作技能等等。因而在中小企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中,具有較高素質(zhì)的會(huì)計(jì)電算化人才是重中之重,對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō),進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化相應(yīng)的硬件設(shè)備投資并不大,而在相關(guān)人才引進(jìn)以及保障上的投資卻是巨大的。而且在我國(guó)當(dāng)前的實(shí)際情況下,具有較高素質(zhì)的會(huì)計(jì)電算化人才缺乏也是一個(gè)客觀問(wèn)題,很難滿(mǎn)足中小企業(yè)的巨大需求,這種人才供需上的矛盾也是導(dǎo)致我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用不完善的一個(gè)重要原因。

  三、中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用策略

  1.提高對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)

  對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)首先提高對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí),特別是在企業(yè)的管理層,應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到在企業(yè)中應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的重要性,對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的核心概念有一個(gè)正確的了解。作為中小企業(yè)的管理者,應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展環(huán)境下,進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)管理是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),也是提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面,應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化對(duì)于規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理、提高會(huì)計(jì)工作效率有著重要的作用,而且也便于企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。只有在認(rèn)識(shí)上有了提高,中小企業(yè)才會(huì)積極主動(dòng)的進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用,加大相關(guān)方面的投入力度。在企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理是非常重要的一部分,針對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,管理者提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí),對(duì)于保障企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的作用。

  2.加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全建設(shè)

  中小企業(yè)在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化中應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)信息安全的重要性,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全建設(shè),這就要求在企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化管理首先要建立一套完善的安全保障制度。在這個(gè)制度中應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)操作人員進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定,包括會(huì)計(jì)工作操作流程、計(jì)算機(jī)操作流程、信息安全保障工作等等。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)提高會(huì)計(jì)人員在計(jì)算機(jī)信息安全性上的認(rèn)識(shí),在日常的計(jì)算機(jī)使用中,形成良好的習(xí)慣,特別是在網(wǎng)絡(luò)使用方面,應(yīng)當(dāng)提高安全意識(shí),保護(hù)計(jì)算機(jī)的信息安全。對(duì)于會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用來(lái)說(shuō),計(jì)算機(jī)信息的安全性是非常重要的一部分,一旦發(fā)生會(huì)計(jì)信息泄露,那么對(duì)于企業(yè)造成的損失將是巨大且不可擬補(bǔ)的。并且在信息丟失方面也應(yīng)當(dāng)提高重視,做好計(jì)算機(jī)信息備份工作,防止出現(xiàn)因?yàn)橛?jì)算機(jī)系統(tǒng)崩潰或者其他原因造成的會(huì)計(jì)信息丟失問(wèn)題。

  3.積極引進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)電算化操作人才

  在中小企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的過(guò)程中,人才保障是非常重要的,會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用對(duì)于會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求也是較高的,在這一方面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大在人才引進(jìn)方面的投入力度,積極引進(jìn)具有較高素質(zhì)的會(huì)計(jì)電算化人才。這種人才應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備較好的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)以及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)熟悉電腦操作,能夠熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化軟件,并且對(duì)于報(bào)稅等稅務(wù)流程較為熟知。同時(shí),對(duì)于許多中小企業(yè)而言,也可以對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),提高其在計(jì)算機(jī)操作方面的知識(shí)和能力,結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí),能夠較為熟練的掌握會(huì)計(jì)電算化操作,這種方式對(duì)于企業(yè)而言也是一種成本較低的人才培養(yǎng)方式。在引進(jìn)人才方面,企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到進(jìn)行這種投入的必要性和巨大收益,只有積極引進(jìn)相關(guān)人才,才能保障企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用取得較好效果。

  四、結(jié)論

  會(huì)計(jì)電算化作為結(jié)合了會(huì)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的一種會(huì)計(jì)工作方式,在提高會(huì)計(jì)工作效率、規(guī)范會(huì)計(jì)工作、完善企業(yè)管理方面有著重要的作用。我國(guó)中小企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的時(shí)間并不長(zhǎng),而且在應(yīng)用過(guò)程中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,例如對(duì)于會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不夠、計(jì)算機(jī)信息安全性保障不高、缺乏相關(guān)人才等。

  為了完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理,就應(yīng)當(dāng)積極地對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行改正,這對(duì)于控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面也有著一定的積極意義。

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