公務員人際關系重要性

　　人際關系是每公務員都要學會的課題，在公務員的世界里，人際關系對于公務員的重要性不言而喻。下面是學習啦小編為你整理的公務員人際關系重要性，希望對你有幫助。

　　公務員人際關系重要性之幸福

　　公務員的幸福是構建在物質生活和精神生活的基礎上的。公務員幸福必然包含有物質生活的內容，創(chuàng)造公務員物質生活的幸福，會受到人際關系狀況的影響。良好的人際關系有利于營造使人在物質生產過程中充分發(fā)揮創(chuàng)造力的優(yōu)化環(huán)境，人的積極性創(chuàng)造性的發(fā)揮，能增加物質財富的生產，豐富人們的物質生活;良好的人際關系也使得人與人之間的物質交往渠道暢通，人與人之間互通有無，互利互惠，可能得到更多的物質享受的幸福。

　　公務員幸福還必然要求精神生活的滿足。精神生活的狀況，如思想道德、理想情操、心理境況等都與人際關系密切聯系。人需要有思想感情上的交流。一個公務員志同道合又積極向上的人際關系群體中，和諧健康的人際關系形成的是一個和諧、信任、友愛、團結、理解、互相關心的客觀環(huán)境。在這種環(huán)境中，人與人之間思想感情上的交流，能使人們從中汲取力量和勇氣，使人在碰到挫折、困難時得到別人及時的幫助，通過交流達到互相理解;能使人處在一種舒暢、快慰、奔放的精神狀態(tài)中。公務員容易形成樂觀、自信、積極的公務員態(tài)度，人們的精神情操、心理環(huán)境得到凈化，思想境界得到升華。

　　公務員人際關系重要性之友愛

　　一公務員如果身處在相互關心愛護，關系密切融洽的人際關系中，一定心情舒暢，有益于身心健康。良好的人際關系能使人保持心境輕松平穩(wěn)，態(tài)度樂觀。不良的人際關系，可干擾公務員的情緒，使公務員產生焦慮、不安和抑郁。具有良好人際關系的人，首先，大都能保持開朗的性格，熱情樂觀的品質，從而正確認識、對待各種現實問題，化解學習、生活中的各種矛盾，形成積極向上的優(yōu)秀品質，迅速適應大學生活。相反，如果缺乏積極的人際交往，不能正確地對待自己和別人，心胸狹隘，目光短淺，則容易形成精神上、心理上的巨大壓力，難以化解心理矛盾。嚴重的還可能導致病態(tài)心理，如果公務員得不到及時的疏導，可能形成惡性循環(huán)而嚴重影響身心健康。

　　公務員人際關系重要性之成功

　　人際關系對公務員業(yè)績的影響很大，是人們取得成功的重要條件之一。如若有良好的人際關系和正確的處世技巧，將有助于公務員在事業(yè)上的成功，良好的人際關系能為一公務員事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境.人際關系越廣，路子越寬，事情就越好辦。這已經被無數經驗和教訓所驗證。一個優(yōu)秀的人往往能接受并影響他身邊的人，機遇與交際能力和交際活動范圍成正比。因此，我們應把開展交際與捕捉機遇聯系起來，充分發(fā)揮自己的交際能力，不斷擴大交際，只有這樣，才會發(fā)現和抓住難得的發(fā)展機遇。使自己與他們的關系更好。擁有良好的關系網是成大事者最重要的因素，也是必備的條件。

　　人際交往活動是促進人個性發(fā)展和完善自我重要手段。人的個性除了受先天遺傳因素影響外，更重要的受后天環(huán)境的影響，所以生活環(huán)境對人，特別是對公務員觀、價值觀正在形成中的大學生更具有重要的意義。孔子曾說過：獨學而無友，則孤陋而寡聞。人際交往，可以協助我提高對自己的認識，以及自己對別人的認識。人際交往的過程中，相互從對方的言談舉止中認識了對方。同時，公務員又從對方對自己的反應和評價中認識了自己。交往面越寬，交往越深，對對方的認識越完整，對公務員的認識也就越深刻。只有對他人的認識全面，對自己認識深刻，才干得到他人的理解、同情、關懷和幫助，自我完善才可能實現。