領導干部提升網絡素養(yǎng)的方法有哪些

　　領導干部必須自覺適應信息社會的要求，努力提高自身的網絡素養(yǎng)。下面是學習啦小編給大家搜集整理的領導干部如何提升網絡素養(yǎng)文章內容。

　　領導干部提升網絡素養(yǎng)的方法

　　第一，利用網絡獲取和把握信息的能力。

　　21世紀將是一個以信息制勝的世紀，是一個把知識和信息作為資源，用知識推動社會發(fā)展的時代。各級領導干部要適應時代發(fā)展的要求，就必須具備較高的信息素質，以便在信息爆炸的時代，憑借敏銳的信息洞察力捕捉到有利于提高管理工作效率的有效信息。信息學認為，信息渠道是信息源的信息能否高效到達信宿(即信息接受客體)的關鍵，而作為第四媒體的網絡，開放性的結構恰好使其成為非常高效的信息渠道。當今社會正處于網絡時代，以互聯(lián)網為主體的信息網絡正以前所未有的深度和廣度滲透到社會生活的各個層面，網絡媒體已經成為目前的主流媒體，論壇、博客、搜索、郵件、網游、聊天室已經成為大眾所認可和廣泛使用的傳播和表達途徑;在黨政領導干部中，現在也有一半以上的人把網絡作為自己獲取信息的重要渠道。

　　互聯(lián)網對領導活動提出的最大挑戰(zhàn)，是領導干部所具備的信息素養(yǎng)能否適應信息化社會中網上領導的需要。通過互聯(lián)網掌握和運用信息能力的高低，已成為衡量現代高智能人才的重要標志。提高利用互聯(lián)網獲取和把握信息的能力，必須面向實際應用。也就是說，對于領導干部來說，掌握基本的操作與信息處理方法不是目的，根本目的是要具備應用信息解決實際問題的能力，這種能力主要包括：基本的要領與操作、基本的信息處理能力、發(fā)展的信息處理能力等三個層面的內容。其中，基本的要領與操作是指使用信息技術的技術層面的能力，包括會使用文字處理工具、瀏覽器和搜索工具、網頁制作工具、電子郵件等;基本的信息處理能力是指搜集信息、分析信息、處理信息和呈現信息的能力，包括能根據自己的需要選擇和獲取信息，從特定的目的出發(fā)對信息進行整理、辨別、篩選和重組，以及選擇合適的工具進行信息的發(fā)布;發(fā)展的信息能力主要是指應用信息技術進行信息調查、交流溝通和解決問題的能力?？傮w來看，利用互聯(lián)網獲取和把握信息的能力，應當是現代領導者必須具備的最起碼的信息素養(yǎng)，是提升和發(fā)展自身信息素養(yǎng)的基礎。

　　第二，利用網絡搜集和把握社情民意的能力。

　　領導干部要制定出正確的決策，關鍵是要能夠聽到百姓的真話、心里話，了解真實的社情民意，這樣才能把滿足人民的需要當做自己工作的著眼點和出發(fā)點。黨中央強調要建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，推進決策的科學化民主化。對于領導干部來說，就是要充分利用各種渠道了解社情民意，而互聯(lián)網則是其中越來越重要的渠道。中國互聯(lián)網絡信息中心(CNNIC)2008年7月24日發(fā)布的《第22次中國互聯(lián)網絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示，截至2008年6月底，我國網民數量、寬帶網民數和國家域名注冊量三項指標均居世界第一位。在我國，平均不到6個人中就有1個是網民，而且這個數字和比率還在不斷攀升。龐大的網民群體包含了社會各個階層的人士，這使互聯(lián)網成為各種社會思潮、各種利益訴求的集散地，成為各種意識形態(tài)的較量場，也使互聯(lián)網成為領導干部搜集和把握社情民意的重要渠道。近期，從中央到地方，各級領導干部紛紛開通“網絡民意直通車”，把網絡作為了解民意的渠道。特別是胡錦濤視察人民網時與網民們的直接交流對話，充分體現了中央對網絡民意的重視和肯定，具有重要的意義。領導干部重視網絡和網絡民意，是自信的表現，是領導干部能力提高和作風改進的體現。事實表明，領導干部只有融進網絡時代，使網絡為我所用，才能緊跟時代，成為一位合格的、具有現代意識的領導干部。

　　網絡民意的最大特點是匿名性。各種民意盡可暢快淋漓地在互聯(lián)網上進行表達，而不需要署上真實姓名，這是與其他很多征集民意的渠道、方式，如座談會、聽證會等最大的不同。在那些方式中，由于領導與群眾面對面，或交流范圍狹小、彼此熟悉等原因，群眾在表達意見時難免有所顧忌，表達的真實性會受到一定程度的影響。網絡的匿名表達方式，往往能讓網民們一吐心聲。尤其在表達反對和批評意見時，可以放下思想包袱，真正做到知無不言、言無不盡。北京大學法學院賀衛(wèi)方教授認為：“中國當下的公眾參與存在一種網絡依賴癥，沒有哪個西方國家的互聯(lián)網承載了這么大的顯示民意的功能。”[2]盡管這種狀況從另一個側面反映出我們體制內的利益訴求渠道存在著不夠通暢的問題，但卻是中國當下的現實。當民眾對網絡表達寄予厚望的時候，實際上非常需要領導干部的自上而下的“對接”，需要他們更多地從這里聽取民聲、獲得民意。而且，網上的民意未加篩選和修飾，經常是“正常渠道”聽不到的，是富有真知灼見、真情實感的“原生態(tài)”的群眾情緒，它有助于領導干部掌握下情，是領導干部科學決策和民主執(zhí)政必不可少的依據。因此，打造快捷、暢通的網絡平臺，方便公眾講真話、表真情，并善于從網民的意見甚至罵聲中吸取營養(yǎng)，從而查找問題、改進工作、改善民生、少犯錯誤，已經成為建設公開、透明和服務型政府的重要方法和途徑?？梢哉f，網絡民意在某種程度上正成為推進中國民主政治進程的重要力量。一些地方黨委、政府開通的“網絡民意直通車”，已經發(fā)揮出拆除屏障、拉近領導干部與老百姓的距離、密切領導干部與人民群眾感情的積極作用?？梢?，能否利用互聯(lián)網搜集和把握社情民意，應該成為今天領導干部網絡素養(yǎng)的重要內容。

　　第三，利用網絡與各方面互動的能力。

　　網絡互動，指的是在網絡中各方面相互影響、相互作用的關系，是現實社會群體間的互動在虛擬空間的一種延伸。網絡空間是一個高度復雜化、虛擬化的社會系統(tǒng)，網絡群體間的互動成為其動力機制?，F在，越來越多的領導干部在網絡上與廣大民眾或特定機構群體之間進行大規(guī)模、深層次的互動，一些觀點和意見受到國家有關部門和領導的高度重視。特別是其中一些有關民生的問題得到迅速解決，最大限度地保護了廣大人民群眾的根本利益，彰顯了網絡互動的巨大能量，提高了政府的快速反應和解決問題的能力，有效維護了社會的安定團結。因此，領導干部的網絡互動能力不容忽視。提高領導干部的網絡互動能力，需要解決以下幾個問題：

　　一是轉換角色，融入網絡。今天，網上參政議政已經得到中央領導的高度重視，中華網、新浪網等門戶網站，新華網、人民網等媒體相繼開辟了“民意直達”、“高層直通”式的互動論壇和網頁，及時與網民互動，吸引了成千上萬網民瀏覽，成為中國民主政治發(fā)展的新景象。網絡是個大世界，任何人進入了網絡，都會有大海中的一滴水的感覺。然而，我們有些領導干部平時指手劃腳慣了，在網絡交流中如果也是一副居高臨下的態(tài)勢，缺少平等心態(tài)，不是滿口套話、官話、廢話，就是強調要求別人應該做什么，不應該做什么，這樣的“互動”不被網友們歡迎是很自然的，多半還會遭到情緒化的責難。所以，領導干部在網絡互動中首先要放下官架子，盡快實現從領導到普通網民的角色轉換。在與民眾的網絡互動中，既從領導的角度思考問題，又以普通網民的身份進行對話交流;既體現網絡言論的平等性，又注意把握網絡互動的引導力，在平等的網絡互動中吸收營養(yǎng)，不斷提高自身的執(zhí)政能力。

　　二是搭建橋梁，直面群眾。直面群眾不僅是領導干部的一種胸懷，一種做人的境界，更是一種政治責任。直面群眾是一種權利與權力的對話，而要讓這種對話成為良性的互動機制，就需要一種溝通理性。這種溝通理性的要旨是：人們在自由開放、不受權力關系束縛的情況下，平等地交換意見、達成共識，并以此共識作為有關社會政策或制度安排的基礎。領導干部上網，是在信息時代直接面向群眾、聯(lián)系群眾的一種重要方式，開辟了新的與群眾溝通的渠道。領導干部與網民的雙向交流，其廣泛性、及時性，將大大超過以往的任何形式。為此，領導干部應搭建起與網民互動的橋梁，如設置自己公開的電子信箱或者網站;經常上網參與人民群眾廣泛關注的問題的討論等。不論采取什么方式，目的都是要實現領導與群眾的有效溝通，不能“三天打魚，兩天曬網”，更不能搞形式主義的“作秀”。

　　三是轉化互動，推動實踐。提倡網絡互動，并不是要領導干部整天泡在網上。網絡對于領導干部來說，“上得去”重要，“下得來”更重要。上網了解情況屬于認識世界的問題，解決這些問題還得靠社會實踐。領導干部利用互聯(lián)網，一方面要整合信息資源，聽民意、聚民智，掌握群眾的所思、所想、所需、所盼，通過理性思考、科學決策，進一步增強工作的前瞻性、互動性和針對性;另一方面要把科學的決策轉化為廣大人民群眾改造世界的實踐，實實在在地推進各方面問題的解決。