職場(chǎng)新人如何避免飯局中的聊天冷場(chǎng)
之前朋友圈流傳一句話，說的是：如果死亡是一種解脫，那在飯局上的每一分鐘我都在等死。這句話仿佛說明了很多內(nèi)向型性格不善言辭的人，在飯局應(yīng)酬這件事上的一種痛苦，巴不得早一分鐘離開。下面是小編為大家收集關(guān)于職場(chǎng)新人如何避免飯局中的聊天冷場(chǎng)，歡迎借鑒參考。
第一個(gè)方法就是保持好奇心，好奇心一定要強(qiáng)
好奇心主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：首先是表現(xiàn)在你的求知欲上、探索欲上，就是你對(duì)自己無知的領(lǐng)域會(huì)有一種興趣。尤其是針對(duì)對(duì)方的擅長(zhǎng)的方面，你可以用請(qǐng)教的方式讓對(duì)方主動(dòng)接話，話題自然就來了。
所以當(dāng)你能夠放下自己的身段承認(rèn)自己的無知，甚至是自嘲，同時(shí)又拿出來一種謙卑請(qǐng)教的姿態(tài)，那么你這種探索欲與求知欲往往就會(huì)讓別人打開話匣子化解整個(gè)時(shí)間氛圍上的尷尬。
其次表現(xiàn)在自己的興趣度上，我們對(duì)人對(duì)事要有極強(qiáng)的興致。開啟更多的話題，同樣也是一種問的姿態(tài)，哪怕你八卦一點(diǎn)也無所謂。比如你可以問對(duì)方：“前段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)你們倆走的夠近的，能不能說說你們倆到底怎么回事兒?”
第二個(gè)就是要善于提問，問話至少有四種好處
首先第一點(diǎn)好處是可以讓你獲得對(duì)方更多的背景，掌握更多的情報(bào)。當(dāng)你通過問話尤其是開放式問話了解對(duì)方更多的背景信息的時(shí)候，你自然可以進(jìn)退自如。因?yàn)槟阏莆樟撕芏嗄憔涂梢噪S便拿一個(gè)點(diǎn)跟對(duì)方切入，然后再自然地延展話題。
第二個(gè)提問的好處就是控制主動(dòng)權(quán)，有沒有發(fā)現(xiàn)，只要是一提問，往往對(duì)方就有一種回答的義務(wù)感。所以當(dāng)你經(jīng)常性問話并保持自己這方面的一種興趣度、好奇心，對(duì)方一直在回應(yīng)你，其實(shí)你也實(shí)現(xiàn)了第三個(gè)目的就是實(shí)現(xiàn)了引導(dǎo)對(duì)方的作用。
如果你是一個(gè)銷售員，你能不能通過很好的提問去引導(dǎo)對(duì)方認(rèn)識(shí)到：比如說解決問題的重要性、解決問題的必要性，甚至是要尋求最佳解決方案的必要性，最后引導(dǎo)到你自己本身。
當(dāng)然還有第四個(gè)作用就是讓對(duì)方說。在一個(gè)問題上說服對(duì)方，可以通過提問的方式讓對(duì)方自己說服自己，因?yàn)闆]有人容易被別人說服往往總是容易被自己說服。而讓他自己說服自己的最佳方是什么就是提問，讓他自問自答。
第三個(gè)就是我們要善于傾聽，就是我們要做一個(gè)忠實(shí)的聽眾
誰說在倆人相處的過程中，一個(gè)人就要特別會(huì)說呢?你即使沒有博覽群書知識(shí)，沒有豐富的知識(shí)積淀，也沒有關(guān)系。你只要能夠作為一個(gè)很好的傾聽者，你就是一個(gè)溝通高手，會(huì)讓別人跟你很親近。
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