最新的留學(xué)生回國(guó)政策有哪些
隨著留學(xué)人數(shù)的不斷增加，往年留學(xué)的都回國(guó)了，而國(guó)家也出臺(tái)了許多鼓勵(lì)留學(xué)人員回國(guó)發(fā)展的政策，現(xiàn)在跟學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)了解一下留學(xué)回國(guó)政策的相關(guān)資訊吧，歡迎大家閱讀。
最新留學(xué)生回國(guó)政策
1、 留學(xué)生回國(guó)落戶(hù)政策
國(guó)公派或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)一年以上，具備以下條件之一者可申請(qǐng)辦理留學(xué)人員引進(jìn)，辦理北京市戶(hù)口：1、在國(guó)外取得碩士及以上學(xué)位; 2、出國(guó)前已辦理解除公職手續(xù)的留學(xué)回國(guó)人員;3、 出國(guó)留學(xué)一年以上(滿(mǎn)360天);4、 申請(qǐng)?jiān)诒本┞鋺?hù)的需在國(guó)外取得碩士以上學(xué)位(含碩士)，且學(xué)業(yè)結(jié)束回國(guó)兩年內(nèi),按要求把所有申請(qǐng)材料遞交至教育部留學(xué)服務(wù)中心受理;5、 申請(qǐng)到其他省市省會(huì)城市(不包括 上海 、深圳) 落戶(hù)的需大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、 留學(xué)生購(gòu)買(mǎi)免稅車(chē)政策
按照政策規(guī)定，國(guó)家為鼓勵(lì)海外學(xué)子回國(guó)效力，從而在他們回國(guó)購(gòu)買(mǎi)交通工具層面也推出了相關(guān)優(yōu)惠政策，這便是日常所廣泛提及的留學(xué)生免稅車(chē)。留學(xué)生購(gòu)車(chē)具體能優(yōu)惠多少，則要根據(jù)車(chē)型，不同的車(chē)型，有不同的優(yōu)惠幅度，因?yàn)檐?chē)價(jià)不同是一方面，另外每輛車(chē)的汽車(chē)零部件成分也不一樣，因此，所能夠優(yōu)惠多少費(fèi)用，自然也就不一樣。不過(guò)，總體的區(qū)間是能夠優(yōu)惠的費(fèi)用在0.71—15.21萬(wàn)元間。留學(xué)生購(gòu)車(chē)雖然有免稅優(yōu)惠，但不是無(wú)條件的，其前提是國(guó)外畢業(yè)回國(guó)一年內(nèi)。按照政策規(guī)定，留學(xué)生購(gòu)車(chē)免稅是有相關(guān)限制和要求，即便是滿(mǎn)足了購(gòu)買(mǎi)了免稅車(chē)的條件，但其前提之一是畢業(yè)回國(guó)內(nèi)辦理也是一個(gè)底線，一旦超過(guò)了這個(gè)期限則就與免稅車(chē)插身而過(guò)，是極為可惜的。從這一層面上理解“留學(xué)生購(gòu)車(chē)享免稅優(yōu)惠前提是國(guó)外畢業(yè)回國(guó)一年內(nèi)”，也就是要求有意向辦理免稅購(gòu)車(chē)的“海歸”，應(yīng)該在歸國(guó)后第一時(shí)間就申請(qǐng)辦理，以免錯(cuò)過(guò)了最佳時(shí)間。
3、 政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金資助政策
如果你是海外高層次人才來(lái)北京就業(yè)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過(guò)北京海外學(xué)人中心組織的認(rèn)定評(píng)估的，入選北京市海外人才聚集工程，那么政府會(huì)給予你個(gè)人一百萬(wàn)元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì); 如果你是創(chuàng)業(yè)，你的企業(yè)還會(huì)得到政府的資金資助。“北京海外學(xué)人中心”負(fù)責(zé)這方面的評(píng)審，網(wǎng)站上有申報(bào)方法和流程。
4、 做學(xué)術(shù)研究方面的政策
如果你想到大學(xué)、中科院或者一些研究機(jī)構(gòu)做學(xué)術(shù)工作，你大致可以得到以下優(yōu)惠：
1) 在職稱(chēng)上，很多人的職稱(chēng)都比在國(guó)外時(shí)高了一個(gè)或者幾個(gè)檔次。2) 其他補(bǔ)貼：中科院有百人計(jì)劃，科研經(jīng)費(fèi)大概是兩百萬(wàn)，還有幾十萬(wàn)的住房補(bǔ)貼等。一些大學(xué)不僅提供幾萬(wàn)至幾十萬(wàn)元的安家費(fèi)，也提供房屋補(bǔ)貼等。很多大學(xué)自己建房，譬如說(shuō)清華大學(xué)，可以提供住房。3)很多大學(xué)或者研究所對(duì)回國(guó)人員家屬的工作也做出安排。
5、關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策
如果你在北京創(chuàng)業(yè)，那么可以到中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)注冊(cè)企業(yè)。中關(guān)村科技園內(nèi)有很多留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，如果你的企業(yè)注冊(cè)資金達(dá)到五十萬(wàn)人民幣并且你在海外拿到碩士及以上學(xué)位，那么你的企業(yè)可以享受無(wú)償貸款、辦公司租金費(fèi)用、代理費(fèi)用、創(chuàng)新基金、稅收、貸款等各方面的優(yōu)惠。
6、子女入學(xué)優(yōu)惠政策
有些地區(qū)對(duì)于子女入學(xué)有優(yōu)惠政策，通常由教育部門(mén)統(tǒng)一安排，擇校入學(xué);在國(guó)外生活5年以上，在語(yǔ)言文字適應(yīng)期內(nèi)入學(xué)，給予加分優(yōu)惠，區(qū)內(nèi)設(shè)有教授外語(yǔ)的學(xué)校供留學(xué)生自由選擇。
留學(xué)生回國(guó)的政策優(yōu)惠
一、留學(xué)生回國(guó)購(gòu)置免稅車(chē)政策
1.以學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)為目的，無(wú)論公派或自費(fèi)在外洋正規(guī)大學(xué)(學(xué)院)，科研機(jī)構(gòu)修業(yè)，攻讀學(xué)位、學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)或從事科學(xué)研究及舉行學(xué)術(shù)交流一學(xué)年以上;
2.完成學(xué)業(yè)或?qū)W習(xí)竣事后二年內(nèi)回國(guó)定居事情;
3.結(jié)業(yè)或?qū)W習(xí)竣事后首次入境未凌駕一年;
4.有免稅指標(biāo)(學(xué)習(xí)時(shí)代一連在外180天計(jì)一個(gè)免稅指標(biāo)，中途回國(guó)停留時(shí)間不凌駕1個(gè)月可一連盤(pán)算);
5.免征入口零部件關(guān)稅。這是汽免稅車(chē)生產(chǎn)企業(yè)在入口零部件時(shí)上繳的關(guān)稅，對(duì)留學(xué)回國(guó)職員免征這部門(mén)關(guān)稅后，企業(yè)可到海關(guān)管理退稅;
6.留學(xué)生回國(guó)購(gòu)置免稅車(chē)，詳細(xì)是指能夠免去所購(gòu)汽車(chē)零部件中的入口關(guān)稅和車(chē)輛購(gòu)置稅(約占整車(chē)價(jià)錢(qián)的11.7%);
7.憑據(jù)不同車(chē)型用度不同，總體的優(yōu)惠用度在0.71—15.21萬(wàn)元間;
8.車(chē)型不同，需要等候的購(gòu)置時(shí)間也不同，一樣平常車(chē)型為2—3個(gè)月，快者為一個(gè)半月左右，而緊俏車(chē)型如邁騰、CC等則須等候3—6個(gè)月時(shí)間。
申請(qǐng)質(zhì)料：
1.留學(xué)回國(guó)職員證實(shí)(回國(guó)前到中國(guó)使館教育處開(kāi)具);
2.結(jié)業(yè)證書(shū)或?qū)W習(xí)證實(shí);
3.護(hù)照;
4.戶(hù)口簿、身份證;
5.《收支境自用物品申請(qǐng)表》(在戶(hù)口所在地海關(guān)，供職單元蓋章);
6.在職證實(shí)(供職單元開(kāi)具)。
二、 留學(xué)生回國(guó)落戶(hù)政策
我國(guó)公派或者自費(fèi)出國(guó)留學(xué)一年以上，具備以下5個(gè)條件之一者均可申請(qǐng)管理留學(xué)職員引進(jìn)，管理北京市或者其他城市或地域的戶(hù)口：
1.在國(guó)外取得碩士及以上學(xué)位;
2.出國(guó)前已管理排除公職手續(xù)的留學(xué)回國(guó)職員;
3.出國(guó)留學(xué)時(shí)間一年以上(360天以上);
4.申請(qǐng)?jiān)诒本┞鋺?hù)的需要在外洋取得碩士或者以上學(xué)位，而且學(xué)業(yè)竣事回國(guó)兩年內(nèi)，按要求把所有申請(qǐng)質(zhì)料遞交至教育部留學(xué)服務(wù)中央受理;
5.申請(qǐng)到其他省會(huì)都會(huì)(不包羅上海、深圳)落戶(hù)的需要大學(xué)本科以上或者以上學(xué)歷。
三、留學(xué)生回國(guó)做學(xué)術(shù)研究方面的政策
若是你想到大學(xué)、中科院或者一些研究機(jī)構(gòu)做學(xué)術(shù)事情，留學(xué)生回國(guó)后大致可以獲得以下優(yōu)惠：
1)在職稱(chēng)上，許多人的職稱(chēng)都比在外洋時(shí)高了一個(gè)或者幾個(gè)檔次。許多人在外洋是助理教授，一回國(guó)就在名牌大學(xué)做正教授或者副教授。許多人的科研 啟動(dòng)資金在一兩百萬(wàn)以上。不過(guò)，不是每個(gè)博士后一回國(guó)就是正教授或者副教授的，要看個(gè)人的學(xué)術(shù)配景、科研結(jié)果、專(zhuān)業(yè)、所去大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)猛烈水平、都會(huì)位置等 因素。評(píng)職稱(chēng)時(shí)，海歸不受事情年限的限制而可以申報(bào)。
2)其他補(bǔ)助：中科院有百人企圖，科研經(jīng)費(fèi)或許是兩百萬(wàn)，另有幾十萬(wàn)的住房補(bǔ)助等。一些大學(xué)不僅提供幾萬(wàn)至幾十萬(wàn)元的安家費(fèi)，也提供衡宇補(bǔ)助等。許多大學(xué)自己建房，譬如說(shuō)清華大學(xué)，可以提供住房。
3)許多大學(xué)或者研究所對(duì)回國(guó)職員眷屬的事情也做出擺設(shè)。
四、留學(xué)生回國(guó)政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金資助政策
若是你是外洋高條理人才來(lái)北京就業(yè)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)由北京外洋學(xué)人中央組織的認(rèn)定評(píng)估的，入選北京市外洋人才群集工程，那么政府會(huì)給予你個(gè)人一百萬(wàn)元人 民幣的獎(jiǎng)勵(lì);若是你是創(chuàng)業(yè)，你的企業(yè)還會(huì)獲得政府的資金資助。“北京外洋學(xué)人中央”賣(mài)力這方面的評(píng)審，網(wǎng)站上有申報(bào)要領(lǐng)和流程。
五、留學(xué)生回國(guó)關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策
若是你在北京創(chuàng)業(yè)，那么可以到中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)注冊(cè)企業(yè)。中關(guān)村科技園內(nèi)有許多留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，若是你的企業(yè)注冊(cè)資金到達(dá)五十萬(wàn)人民幣而且你在外洋拿到碩士及以上學(xué)位，那么你的企業(yè)可以享受到以下留學(xué)生回國(guó)優(yōu)惠政策：
1)最高十萬(wàn)元的無(wú)償資助，人人都有份的，大部門(mén)人拿到十萬(wàn)元，少部門(mén)人拿到八萬(wàn)或者六萬(wàn)元。
2)一些留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園提供第一年40平米免費(fèi)辦公室，第二年按現(xiàn)實(shí)租金的60%收費(fèi)，第三年按現(xiàn)實(shí)租金的80%收費(fèi)。每個(gè)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的詳細(xì)優(yōu)惠有些不同，可以打電話(huà)舉行咨詢(xún)。
3)注冊(cè)企業(yè)的整個(gè)歷程，可以讓署理公司做，這個(gè)署理費(fèi)在一千元左右，有的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園可以替你報(bào)銷(xiāo)這個(gè)署理費(fèi)的。主要是驗(yàn)資及刻公章，你要花1千多元。
4)你可以申請(qǐng)科技部、北京市的一些中小企業(yè)創(chuàng)新基金等，一樣平常有二十萬(wàn)——四十五萬(wàn)元，不是每個(gè)企業(yè)都能申請(qǐng)的到。
5)若是你是高端人才，你可以申請(qǐng)“中關(guān)村高端領(lǐng)武士才”，入選后，給你個(gè)人一百萬(wàn)人民幣，也可能再給你公司一百萬(wàn)。你也可以申請(qǐng)“千人企圖”，有一些創(chuàng)業(yè)的人入選“千人企圖”，個(gè)人可以拿到一百萬(wàn)津貼及其它優(yōu)惠。
6)在稅收、貸款等方面另有一些優(yōu)惠，可以檢察相關(guān)網(wǎng)站。
六、留學(xué)生回國(guó)子女入學(xué)優(yōu)惠政策
有些地域?qū)τ诹魧W(xué)生回國(guó)后子女入學(xué)有優(yōu)惠政策，通常由教育部門(mén)統(tǒng)一擺設(shè)，擇校入學(xué);在外洋生涯5年以上，在語(yǔ)言文字順應(yīng)期內(nèi)入學(xué)，給予加分優(yōu)惠，區(qū)內(nèi)設(shè)有教授外語(yǔ)的學(xué)校供留學(xué)生自由選擇。
海歸留學(xué)生回國(guó)待遇
求海歸：企業(yè)海外發(fā)展所需
在中國(guó)大陸這片新興市場(chǎng)，西方企業(yè)面臨著來(lái)自中資企業(yè)的對(duì)人才的激烈競(jìng)爭(zhēng)，不得不采取策略挽留中國(guó)人才。國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)力正逼近國(guó)外企業(yè)，發(fā)展國(guó)外市場(chǎng)也勢(shì)在必行，而海歸的海外經(jīng)驗(yàn)正是國(guó)內(nèi)企業(yè)之所需。在此背景下，越來(lái)越多的海歸選擇回國(guó)發(fā)展。
國(guó)內(nèi)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，在開(kāi)拓海外市場(chǎng)和完善海外渠道上，特別需要有海外供職經(jīng)驗(yàn)、尤其是有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的海歸人才。據(jù)報(bào)道，國(guó)內(nèi)有公司想用100萬(wàn)美元合約從外企手中挖走海歸人才，因其十分了解西方零售業(yè)的供應(yīng)鏈及其市場(chǎng)需求，能夠很好掌握海外市場(chǎng)。
在第五屆海歸人才招聘會(huì)上，新浪公司負(fù)責(zé)人魏寬談到：“新浪在北美已有分公司，我們需要海歸人才幫助我們進(jìn)入國(guó)外市場(chǎng)。未來(lái)將開(kāi)拓日本、韓國(guó)等市場(chǎng)。”
新興科技公司北京小米科技有限公司為開(kāi)辟海外市場(chǎng)，也在尋找能夠勝任海外業(yè)務(wù)的海歸人才。在小米公司8位主要?jiǎng)?chuàng)始人中就有來(lái)自金山、谷歌、微軟等的5位海歸。
國(guó)內(nèi)知名招聘公司前程無(wú)憂(yōu)的職場(chǎng)專(zhuān)家王劍分析，近幾年，國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，對(duì)有國(guó)際化背景的人才需求越來(lái)越旺盛，為此開(kāi)出了頗具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的待遇清單。因此，海歸人才市場(chǎng)正出現(xiàn)從外企向國(guó)內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)。國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于海歸人才的吸引力在提升。
挖海歸：縮小外企薪資優(yōu)勢(shì)
在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率仍然居高背景之下，發(fā)展迅速的國(guó)內(nèi)企業(yè)早已開(kāi)始開(kāi)拓海外市場(chǎng)。高效益的國(guó)內(nèi)企業(yè)可提供穩(wěn)定的工作，薪資也越來(lái)越高。在編寫(xiě)《2013海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》的教育培訓(xùn)公司啟德教育的市場(chǎng)部高級(jí)經(jīng)理顧駿看來(lái)，海歸進(jìn)入國(guó)內(nèi)一些世界500強(qiáng)的國(guó)企，收入相加不遜于外企，而且國(guó)企工作穩(wěn)定性更高。
據(jù)服務(wù)于西方和亞洲企業(yè)的顧問(wèn)公司CEB的一項(xiàng)調(diào)查，2012年有47%的中國(guó)員工更愿在本土企業(yè)工作，選擇外企的員工比例只有24%，與五年前只有9%的人選擇中資企業(yè)、42%的人選擇外企的情況正好相反。該公司亞洲區(qū)負(fù)責(zé)人布拉德?亞當(dāng)斯說(shuō)：“外企長(zhǎng)期以來(lái)的優(yōu)勢(shì)已不復(fù)存在。”
薪酬專(zhuān)家稱(chēng)，一些海歸高管是被薪水和福利吸引回國(guó)的，他們的薪酬比在西方跨國(guó)公司高出50%。 小米公司客戶(hù)服務(wù)中央在某次招聘中，對(duì)不要求專(zhuān)業(yè)、履歷的海歸，起薪即達(dá)到7000元人民幣，高于同等職位外企員工的平均薪資，更提供舒適的工作環(huán)境和新鮮的團(tuán)隊(duì)模式。
留海歸：國(guó)內(nèi)企業(yè)前景廣闊
縮小薪資差距，只是國(guó)內(nèi)企業(yè)與外企在海歸人才競(jìng)爭(zhēng)中的第一步。在更多海歸看來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展空間更大，自我實(shí)現(xiàn)的成就感更強(qiáng)，才是選擇國(guó)內(nèi)企業(yè)的理由。
在西方跨國(guó)公司任職20年的陳瑋，接受了萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司伸來(lái)的橄欖枝，擔(dān)任其高管職務(wù)。陳瑋說(shuō)，他當(dāng)時(shí)沒(méi)打算離開(kāi)原公司駐上海的董事總經(jīng)理職位，但萬(wàn)科執(zhí)意邀請(qǐng)，并向他描繪了為中國(guó)老齡化人口提供住房以及在新加坡、紐約等城市擴(kuò)張業(yè)務(wù)的前景，他最終被說(shuō)動(dòng)。 現(xiàn)任國(guó)內(nèi)企業(yè)的海歸高管還發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)擁有可與國(guó)外企業(yè)比肩的全球抱負(fù)和頭腦，可以給海歸提供決策權(quán)限范圍更大的職位。
科銳國(guó)際首席執(zhí)行長(zhǎng)郭鑫從外企離職后，于2011年加入現(xiàn)在的公司。他說(shuō)，在中國(guó)為一家國(guó)內(nèi)企業(yè)工作，意味著能夠進(jìn)行全球性的決策，而非讓別人替你做決策。郭鑫說(shuō)，他看重的不是更大的頭銜或更高的薪資，而是職業(yè)滿(mǎn)足感。
是“海歸”還是“海帶”，曾在澳大利亞留學(xué)8年的蘭蓓蓓也曾經(jīng)執(zhí)著地考慮過(guò)，可如今她卻忙不過(guò)來(lái)，早已顧不上思考這些毫無(wú)意義的話(huà)題。她覺(jué)得與其糾結(jié)于這種群體性的稱(chēng)謂，不如好好忙活自己的事業(yè)。歸國(guó)后，蘭蓓蓓曾就職于跨國(guó)企業(yè)、國(guó)內(nèi)企業(yè)，摸爬滾打一番后又創(chuàng)立了一家環(huán)?？萍加邢薰荆瑥拇笞谏唐方灰邹D(zhuǎn)行到了環(huán)保事業(yè)中來(lái)，“留學(xué)就是上學(xué)，類(lèi)似于國(guó)內(nèi)上大學(xué)，畢業(yè)后有多少人是靠母校的名聲打拼的?”
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