關于不敢面試工作怎么辦

準確定位自己,知道適合自己的工作,找一個力所能及的的工作;提高自身能力,懂得承擔自己的責任;保持自信心,擺正心態(tài),面試公司看重能力,更看重心態(tài);下面是小編收集的一些關于不敢面試工作怎么辦，希望對大家有所幫助。

不敢面試工作怎么辦

1、不敢的原因是：準備不周全，得失心太重，緊張程度與個人切身利益前途命運的關聯(lián)程度成正比。

2、把考官看得過于神圣，加上面試考場的氛圍本身容易讓人緊張，當引導員帶考生進入考場時，就會產生一種緊張的氣氛。

3、既然緊張無法回避，那么就要正視它，而考生的這些緊張心態(tài)都是正常的，面試中的緊張并非壞事，不要害怕緊張，面試時適度的緊張，有利于刺激興奮，過度的緊張，才會導致發(fā)揮失常。

4、 多做練習是最好的準備，內心越自信，面試的表現(xiàn)就會越好，練習時，請親人和朋友作為觀眾，然后給予你回饋，如果沒有親人朋友，一面鏡子或你的寵物都可以成為你的聽眾，盡量讓自己想象自己就站在聽眾面前。

5、不要太看重別人的想法，保持平常心，也不要太看重結果，把它當成平時的小事來處理做好自己就好，不要有逃避心理，要勇敢面對現(xiàn)實。

害怕面試怎么辦

面試恐懼癥是恐怖癥的一種。面試恐懼癥即是對面試這一特定事件的一種無理性的、不適當?shù)膿暮徒箲]。

1、系統(tǒng)脫敏法：

又稱逐級放松法。在面試恐懼癥的自助中，我們也可以靈活使用系統(tǒng)脫敏法。此時的你不要閑著，四處多投簡歷，不管是不是你喜歡做的工作，都去積極爭取面試的機會。對先后來臨的面試機會進行挑選，要先選擇一些不會去就職的機會去面試，以此尋找一個鍛練和實踐的平臺。此時你可以充分發(fā)揮，以擺脫面試恐懼，當然如果錄取了還能提升自己的信心;

2、認知領悟法：

人的各類恐懼大多是缺乏科學知識胡思亂想而造成的。所以我們在面對面試恐懼時，更要多學習知識、多看書，以知識的頭腦去取代恐懼的心理。

面試緊張發(fā)抖會被錄取嗎

1、你最好抱著一顆無所謂的心態(tài)去面試這個職位，面試的時候多注意的基本的禮貌，回答問題的時候要專業(yè)一點，會不會被錄取是有很多因素存在的。

2、做好面試之前的準備工作，簡歷完善好，去之前再復習一下那些專業(yè)知識，盡自己最大的努力就可以了。

如何克服試講或面試時的緊張

1、心態(tài)平衡法。面試時的心態(tài)很重要，要樹立信心，不要緊張，放開放松;

2、語言平衡法，應該放慢說話的速度;

3、身心平衡法，面試前，作深呼吸，慢慢吸氣然后慢慢呼出，每當呼出的時候在心中默念放松，或者閉上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物;

4、認知平衡法，要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法，充分準備，全面提高面試水平。準備越充分成功幾率越大。

面對新工作緊張怎么辦

1、不用怕，新人誰都一樣的，大家都是這樣過來的嘛，都是要被人調戲調侃挑毛病的啦。把注意力都放在工作上，熟悉工作的所有過程及細節(jié)，并且不斷的熟練它，時間荏苒，你也會成為現(xiàn)在你想融入的集體的。

2、對自己說：我行，我一定行，我能把工作做的很好的;內心就不那么緊張了，放寬心，喝杯茶，聽首歌，多和同事之間溝通!慢慢的就不緊張了。