產品經理簡歷模板
求職簡歷是求職者向招聘單位傳遞與求職緊密相關的個人信息,并經過分析整理寫出來的一種應用文書。那關于產品經理個人簡歷有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的產品經理個人簡歷模板，希望對你有幫助。
產品經理簡歷模板篇1
姓 名： 張女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-深圳 年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 計算機IT類-開發(fā)/應用-網站策劃師
尋求職位： 產品經理
教育經歷
2000-09 ～ 2004-07 深圳大學 工商企業(yè)管理 本科
**公司 (2011-03 ～ 至今)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網、電子商務
擔任職位： 產品經理 崗位類別：
工作描述： .有較強的邏輯思維能力及細膩的需求文檔撰寫能力，獨立完成產品功能策劃;
.跨部門溝通，推進產品方案的執(zhí)行;
.負責產品上線前的調研與培訓，讓用戶與公司內部相關部門人員了解產品上線目標與可能出現(xiàn)的影響;
.跟蹤產品上線后的數(shù)據分析并據此優(yōu)化體驗，推進產品的迭代改進。
.負責在線產品的統(tǒng)籌與功能建設，通過數(shù)據運營改善用戶體驗;
.有完整項目的產品設計與跨部門溝通工作經驗，對網站整體構建，界面友好度的提升有.豐富的項目經驗;
.流利的英文溝通能力，使產品部與HK及國外產品部能良好對接;
**公司 (2010-07 ～ 2011-03)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網、電子商務
擔任職位： 產品經理 崗位類別： 網站策劃師
工作描述：
負責WEB、WAP網盤、網盤PC客戶端的需求收集與產品管理，對“云存儲”有較深刻的認識
1.挖掘和捕捉用戶需求，在數(shù)據分析基礎上提出新產品概念或者現(xiàn)有產品改進;
2.制定139郵箱網盤工作規(guī)劃;
3.完成產品具體功能的原型設計，編寫產品文檔;
3.和設計、開發(fā)、測試和運營團隊緊密合作，共同推動產品開發(fā)和發(fā)展。
離職原因： 尋求更好發(fā)展
**公司 (2007-07 ～ 2010-06)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件
擔任職位： 產品經理 崗位類別： 網站策劃師
工作描述： 1.負責網站產品策劃，提供需求分析、產品原型設計、功能描述等文檔的撰寫;
2.負責產品上線后的改進，組織產品測試，進行BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉使用產品。
一、策劃&改進產品
改進產品：收集來自各種渠道的需求，在了解本站架構與流程邏輯的基礎上判斷可行性，根據本站情況進行需求整理，將需求提交至程序員實現(xiàn);
策劃產品：根據公司業(yè)務發(fā)展需要，進行新產品策劃，包含UI規(guī)劃，前后臺數(shù)據流程、規(guī)則的規(guī)劃。
二、實現(xiàn)產品
.負責網站整體架構設計，UI優(yōu)化，包括網站前臺求職系統(tǒng)與招聘系統(tǒng)流程與功能設計;
.網站后臺業(yè)務流程與功能設計;
.撰寫相關產品用戶需求文檔，并提供給開發(fā)人員作為開發(fā)依據;
.負責與開發(fā)人員、美工、測試人員溝通，跟進產品制作進度與監(jiān)督完成質量。
三、優(yōu)化產品：
.根據擬訂的競爭對手名單跟蹤競爭對手產品的發(fā)展路線、制定競爭對手新功能研究報告;
.通過產品培訓與溝通協(xié)調推進各項產品的地區(qū)性銷售實施;
離職原因： 公司被Seek.com收購股權后離開
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長：
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 可處理來往英文郵件，并進行工作氛圍內的英語口語交流。 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 產品經理，網站運營
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人從事大型互聯(lián)網站策劃經驗6年，具有豐富網站前后臺流程與頁面策劃經驗。熟悉PhotoShop，Dreamveavor,VISIO流程圖制作軟件，熟悉SEO,具有很強學習能力、策劃與組織能力、良好的溝通的能力與團隊精神、良好的寫作與溝通能力、細致認真的工作態(tài)度、善于在高壓環(huán)境中處理好本職工作。
產品經理簡歷模板篇2
基 本 信 息
姓 名：xxx
性 別：男
出生日期：197x/xx/xx
目前年薪：30-50萬人民幣
工作年限：八年以上
自 我 評 價
經過500強公司完整全面的培訓和高層主管的工作經歷使得我針對產品的戰(zhàn)略分析，品牌管理，財務分析，MBO，BDM，P/L制定，KPI分析控制，經營的定性定量分析以及新產品開發(fā)上市營銷拓展擁有豐富的經驗。
9年的跨國公司工作經驗，涉及消費品行業(yè)的品牌規(guī)劃管理、市場戰(zhàn)略方面以及經財務控制計劃決策等方面工作并且取得顯著業(yè)績。
求 職 意 向
工作性質： 全職
期望工資： 面議 /月
目標職能： 市場/營銷 、高級管理、銷售總監(jiān)、咨詢/顧問
工 作 經 驗
2007/xx--至今：xxxxx(中國)有限公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械
市場部 產品經理
●(個人原因，暫略，不表)
匯報對象：Managing Director
下屬人數(shù)：2
2003/xx--2007/xx：xxxx(中國)投資有限公司
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
Marketing Dept. 助理產品經理 / 全國產品經理
●作為xxxx品類及食品添加劑(核苷酸、阿斯巴甜、谷氨酸酶、TG等)品類的中國區(qū)事業(yè)最高負責人，全面負責領導“xxxxx”，“xxxxx”，“xxxxx”等品牌的全國銷售管理、市場戰(zhàn)略規(guī)劃工作，以及領導國際品牌“xxxxx”在中國區(qū)“Global Synchronization”的市場工作。
●通過對產品的年度財務的比率分析、經營結果的差異分析，對產品的銷售管理以及多種品牌的管理手段，不斷修改品類的整體運營，控制好經營過程中的風險，保證年度利潤的達成。
●工作主要分以下幾個方面：為品類中的產品擬定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，對戰(zhàn)略項目的調研和分析，制訂全年度品牌推廣計劃，投入費用預算及損益預估，達成品牌發(fā)展的銷量與利潤目標(MKT Plan、年度 P/L、經營KPI分析、生產協(xié)調管理)，分析市埸需求和消費變化，競品情報購買及分析，制訂相關項目的可行性分析計劃，以支持戰(zhàn)略、策略、方案的制定和實施，協(xié)調和篩選市場物料的合格供應商，保證相關市場用品的制作和質量，產品開發(fā)(新產品上市、產品修訂)，廣告的制作，媒體購買以及產品公關和促銷的計劃制作實施
匯報對象：Vice President
下屬人數(shù)：3
工作業(yè)績：●根據對本品類2005年經營結果的差異分析和05年度品類財務表報的8類比率的分析，模擬得出了06年度cost down以及product mix， marketing mix的經營調整計劃，并在06財政年度中堅持了該計劃的強勢實行和銷售通路側重點的進一步調整。因此在06財政年度考核中將OP提高了￥20，000，000，GP率從05年的7%提升到06年的16%，MP從05年的15% 提高到06'的28%。這也為07年新品類上市做好了鋪墊。
2000/xx--2003/xx：xxxxxx大中華區(qū)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)
市場/銷售 品牌助理 / 品牌執(zhí)行主任
●擔任品牌經理助理，幫助品牌經理為四大品牌：xxxxx， xxxxx， xxxx， xxxxx以及各類葡萄酒確立零售點的促銷計劃，具體負責促銷活動的執(zhí)行。分析市場行情和確認競爭對手狀況，按照要求做成數(shù)據庫報告品牌經理，接洽與AC-Nielsen的調查分析工作。另外，協(xié)調銷售部和市場部的業(yè)務工作。在監(jiān)督和管理深度分銷的過程中，監(jiān)督好經銷商的分銷策略的執(zhí)行、產品鋪貨的深度和廣度以及陳列執(zhí)行等分銷要求是否到位。
●協(xié)助品牌經理對ATL媒體的購買計劃的制定和負責操作的執(zhí)行，監(jiān)督、管理BTL活動的具體進行以及各品牌PR Event的計劃和實施工作。
匯報對象：Brand Manager
下屬人數(shù)：1
離職原因：Expired
工作業(yè)績：●在現(xiàn)代通路方面主要是針對麥德龍，家樂福等眾多超市賣場和太平洋、東方商廈、華聯(lián)集團、崇光百貨集團等高端商場為重要的開發(fā)和鋪貨渠道。做好與商場、超市高層的溝通協(xié)調工作，保證促銷、陳列、相關人員培訓以及進出貨的順暢性，盡量爭取商超對我公司的策略性傾斜。在公司的立場上協(xié)調好品牌公司、經銷商與商超的多角關系。同時需要客觀的搜集各產品的銷售業(yè)績，在此基礎上分析總結行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手狀況。