教職工感恩教育活動總結

學校對班主任工作提出統(tǒng)一要求，是班主任工作的重要依據(jù)之一，應當遵照學校的統(tǒng)一要求與班級實際相結合的工作原則工作。下面給大家分享一些關于教職工感恩教育活動總結，希望能夠對大家有所幫助。

感恩教育活動總結（篇1）

一年來，正在教導教授教養(yǎng)任務中，我一直保持黨的教導目標，面向部分先生，教書育人，為人師表，建立“以先生為主體”，“以培育先生自動開展”為中間的教授教養(yǎng)思惟，注重先生的特性開展，注重激起先生的發(fā)明才能，培育先生德、智、體、美、勞片面開展。

正在這年里，我正在思惟上嚴于律己，酷愛教導奇跡。不時以一個團員的身份來束縛本人，鞭笞本人。對于本人請求嚴厲，力圖正在思惟上、任務上正在共事、先生的心目中建立起典范的感化。我還主動參與各種政治營業(yè)進修，積極進步本人的政治程度以及營業(yè)程度。聽從黌舍的任務布置，共同指導以及教師們做好校表里的各項任務。

正在教授教養(yǎng)任務方面，我奪取多聽課，從中進修他人的優(yōu)點，貫通此中的教授教養(yǎng)藝術。每一上一節(jié)課，我都做好充沛的預備，我的信心是決沒有打無預備的仗。正在備課進程中仔細剖析課本，依據(jù)課本的特色及先生的實踐狀況計劃教案。培優(yōu)輔差是往年教授教養(yǎng)任務的重頭戲，由于一個班級外面總存正在尖子生以及落后生。關于落后生，我老是賜與非凡的賜顧幫襯，起首是講堂上多發(fā)問，多巡查，多教導。

而后是正在講堂上對于他們的點滴提高賜與鼎力的褒揚，課后多找他們交心、交冤家，建立起他們的決心以及激起他們進修的興味。經(jīng)過尖子生來動員、增進落后生的進步。顛末本人的沒有懈積極，先生失掉了片面的開展。

正在班主任任務方面，我十分注重先生的思惟教導任務。經(jīng)過班會、晨會、思惟道德課及分離各科課本對于先生停止愛故國、愛國民、愛個人、愛老動、愛進修等的思惟教導。使先生能養(yǎng)成杰出的班風、學風。

班干部是教師的擺布手，以是我把培育患上力的班干部作為班主任任務的一項緊張內(nèi)收留。我還常給班干部按時閉會，理解他們?nèi)蝿盏臓顩r，鼓舞他們斗膽勇敢展開任務。使班干部能正在同窗中建立起威望，成為同窗進修的典范。

感恩教育活動總結（篇2）

一學期的教學工作很快就要結束了，回顧和孩子們相處的點點滴滴，看到他們在歌聲中，藝術陶冶中不斷成長，我很欣慰，為了更好地提高教育教學水平，現(xiàn)將具體工作總結如下。

一、認真分析學生，因材施教

1、五年級的學生，抽象思維隨著年齡的增長而逐步增強。接觸的音樂曲目需要更加豐富，音樂體裁、音樂表演形式，音樂知識也需要增加內(nèi)容。在教學中我盡量采取新穎的教學手段來培養(yǎng)其音樂興趣，從而引導學生創(chuàng)新思維的發(fā)展。

2、在教學中融入其它學科的教學方法。在教學中我首先讓學生整體感知樂曲，說說聽后的感受，你最喜歡哪一個樂句?找出相同的樂句。在此基礎上進行試唱、視唱、哼唱，以及歌曲的教學，在教學時有針對性，學生學習的難度降低了，效率提高了，興趣更濃厚了。

二、抓好課堂教學，提高課堂效益

1、培養(yǎng)了學生參與音樂藝術活動的積極性，大多數(shù)學生能夠用自己的聲音或樂器進行模仿。

2、培養(yǎng)了學生初步分辨節(jié)拍、聽辨不同旋律的高低、快慢、強弱的能力，并運用體態(tài)、線條能夠做出反應。

3、培養(yǎng)了學生的演唱能力，能夠在自己的的表情動作的配合下演唱歌曲，并了解中國及世界各國民族民間音樂風格。

4、培養(yǎng)了學生創(chuàng)作的能力，在活動中激發(fā)了學生的想象力，陶冶了學生情操和積極樂觀的生活態(tài)度。

5、培養(yǎng)了學生在音樂實踐活動中與他人合作的能力。

6、在教學中，在認真?zhèn)湔n的基礎上，運用范唱方式與音樂藝術形象，感染、啟發(fā)學生的藝術形象思維，使他們做到了有感情地歌唱，通過藝術形象的感染來完成思了想教育。

三、評價方式多元，尊重學生的主體地位

為了是音樂評價不流于老套、死板，使學生能更自然地表現(xiàn)音樂，表達自己對音樂的理解，也為了讓我對每位學生有個基本的了解，這學年的音樂考試我采用了：讓學生自由組合小組，任意選擇一種表演方式，即唱、奏、舞等來表現(xiàn)。讓學生有更廣闊的自我表達、自我展示個性的空間。

四、下學期努力的方向

課堂形式設計要多樣，充滿知識性、趣味性、探索性、挑戰(zhàn)性。限度的調動學生的積極性。

總之，這學期的工作令人欣喜的收獲，也有很多需要改進的地方，今后在教學中，我們要保留好的做法和經(jīng)驗，吸取教訓、彌補不足，把教學工作做得更好。

感恩教育活動總結（篇3）

一年來，仔細進修貫徹黨的十八年夜肉 體，嚴厲恪守《中小學教員職業(yè)品德標準》請求，落實教導局、黌舍任務安排，以重實踐，抓實事，務實效為教授教養(yǎng)任務的根本準繩，以培育先生立異肉 體以及理論才能為重點，以新課程變革為契機，深入講堂教授教養(yǎng)變革，仔細落實課程方案，落實教授教養(yǎng)慣例，落實教授教養(yǎng)變革辦法，鼎力促進本質教導，現(xiàn)就將一年以來任務狀況總結以下：

1、思維方面。自己思維規(guī)矩，熱忱積極，聽從指導的任務布置，處事仔細擔任。并正在各方面嚴厲請求本人，積極地進步本人，以便使本人更快地順應社會開展的情勢?？釔劢虒孥E，把本人的精神、才能局部用于黌舍的教授教養(yǎng)進程中，并能盲目恪守職業(yè)品德，正在先生中建立了杰出的教員抽象?？梢宰詣优c共事研討營業(yè)，相互進修，共同默契，教授教養(yǎng)程度配合進步，可以保全年夜局，勾結合作。作為教師我更理解?理睬，只要不時充電，才干保持教授教養(yǎng)的生機。這學期有幸有外出進修的時機，經(jīng)過進修勾當，不時空虛了本人、豐厚了本人的常識以及見地、為本人更好的教授教養(yǎng)理論作好了預備。

2、教導任務方面。正在主動參與教導局構造的新課本培訓的同時，謙虛向有經(jīng)歷的教員及兄弟黌舍的同業(yè)叨教經(jīng)歷。正在教授教養(yǎng)中，仔細研究新綱要、吃透課本，主動開辟教授教養(yǎng)思緒，把一些進步前輩的教授教養(yǎng)實際、迷信的教授教養(yǎng)辦法及進步前輩古代教授教養(yǎng)手腕靈敏使用于講堂教授教養(yǎng)中，積極培育先生的協(xié)作交換、自立探求、敢于立異的等才能。別的，自己正在搞好教授教養(yǎng)任務的同時，還很重視教授教養(yǎng)經(jīng)歷的積聚，有了心患上領會就實時記上去與共事交換，論文屢次獲獎、宣布。

3、恪守規(guī)律方面。自己嚴厲恪守黌舍的各項規(guī)章軌制，沒有早退、沒有遲到、有本家兒動告假。正在任務中，尊崇指導、勾結共事，能精確處置好與指導共事之間的干系。平常，節(jié)儉浪費、怨天尤人、對于人樸拙、酷愛先生、人際干系調和和諧，從沒有鬧無準繩的膠葛，到處以一位國民教員的請求來標準本人的言行，絕不渙散地培育本人的綜合本質以及才能。

4、營業(yè)學習方面。跟著新課程變革對于教員營業(yè)才能請求的進步，自己正在教授教養(yǎng)之余，經(jīng)過了成人高考并在停止小學教導業(yè)余本科函授進修，別的，還主動各種古代教導技能培訓開端把握了多媒體課件制造，并正在講堂中使用了所學。

感恩教育活動總結（篇4）

本學期，我校在市教育局和鎮(zhèn)教辦的正確領導下，圍繞“課堂教學是主陣地，教師培養(yǎng)是關鍵，校本教研是保障，質量檢測是手段”，以提高教育教學質量為核心，以提高課堂教學效率為切入點，強化教學管理，完善評估機制，努力提高課堂教學效率，使我校的教學工作有了新的提高。在不斷的探索與實踐中，我們有收獲，更有思考，也力求查找工作中的不足與缺漏，以達到逐步完善?，F(xiàn)將學校教育教學工作簡單匯報如下：

一、教育教學工作經(jīng)?；?、序列化、科學化，實施“主題活動月”方案。

為促進學校教育教學工作經(jīng)?；⑿蛄谢?、科學化，彰顯我校的辦學特色，全面提高教育教學質量，我們制定了“主題活動月”實施方案。九月份是“規(guī)章制度、教學常規(guī)”規(guī)范月，我們研讀、學習市教育局下發(fā)的《初中教育教學工作評估方案》，修改了我校教育教學工作量化標準，制定了學校教育教學工作評估方案。十月份是教師素養(yǎng)展示月，組織青年教師進行素養(yǎng)大賽，并進行表彰獎勵。十一月是“小課題”推廣月，教師就“先學后教、當堂訓練”課堂教學中的問題及疑惑，申報小課題，寫出實施方案并付諸研究。十二月是經(jīng)驗交流月，分別召開任課教師、班主任及學生經(jīng)驗交流會，推廣優(yōu)秀經(jīng)驗，促進教育教學。一月份是教學成果匯報月，本月分別進行小課題成果評比、優(yōu)秀教研組評比并對學生進行全科質量評價。

二、以“先學后教，當堂訓練”賽課活動為抓手，進一步加強課堂教學

改革，狠抓教研過程管理，努力打造“高效課堂”，全面提高教育教學質量?！跋葘W后教，當堂訓練”這種教學方式能夠以人為本，喚醒每個學生的自我改變、主動發(fā)展的意識，極大調動學生學習的積極性，使學生真正成為學習的主體、學習的主人。為此，我們制定了“先學后教、當堂訓練”特色教學實施方案，要求全體任課教師在熟練運用本教學模式的前提下獨創(chuàng)個人特色，以教研組為單位，由包學科領導帶領，進行組內(nèi)成員評教打分(本人不給本人打分)?；顒咏Y束后每組成員的40%上課量化分為滿分，其他降一分計入量化。

在完成教研組賽課的基礎上，各學科組對照學科教學中的操作方法及課例，再次深入學習，消化吸收。安排每位教學能手，學科帶頭人及兼職教研員提供一節(jié)公開課，深化研究、共同探討。在兩輪聽評課的基礎上，組織部分優(yōu)秀教師上好示范課，以點帶面，全面鋪開。通過此次活動，課堂教學在整體上發(fā)生了根本性變革。師生、生生在互動中建構知識，教學朝著開放式方向發(fā)展。學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都得到充分發(fā)展。教師們不斷反思教學，在備、教、批、輔等教學環(huán)節(jié)上大膽探索，以科研促課改，以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐。

三、關注青年教師的專業(yè)成長，努力提高其執(zhí)教水平，加強教師隊伍新生力量的培養(yǎng)。

為促進我校青年教師的專業(yè)成長，讓青年教師更好地適應新課程教學的需要，我們舉辦了第二屆青年教師大比武活動，比賽內(nèi)容分為兩筆鋼筆字、粉筆字、普通話、課堂教學一節(jié)。成績優(yōu)異者頒發(fā)優(yōu)勝證書并給予物質獎勵。為了促進他們整體素質的提高，充分認識到每一位教師都是一座寶貴的資源庫，要求他們借助“先學后教，當堂訓練”課堂教學研究活動，做到三個“關注”，關注優(yōu)秀教師的教學設計和課堂實錄;關注教研室組織的教學研討會;關注教研組內(nèi)每一位教師在新課程實施中取得的進步。努力使他們脫穎而出，增加我校教師隊伍的新生代力量。

四、以課題研究為平臺，以特色發(fā)展為路徑，努力強化教師教科研水平，促進教育教學工作向縱深發(fā)展。

本學期進一步落實教科研為“學校特色建設、教師專業(yè)成長、學生素質發(fā)展”服務的工作方向，以高效課堂改革為內(nèi)容，以課題研究為平臺，努力提升學校的教科研水平。為此，我們創(chuàng)建“課題興校工程”發(fā)展規(guī)劃，實行“一帶二引三全員”的工作思路?！耙粠А奔唇柚晃搴褪逭n題發(fā)力，先讓部分骨干教師和學科帶頭人先積極參與進來，揭開其神秘面紗;“二引”即每個學科組制定課題，引導本學科組成員參與研究;“三全員”即學校制定“問題即課題”小課題實施方案，本著從課堂中來，到課堂中去的原則，根據(jù)施教心得，全員參與制定實施小課題。目前已有五個課題結題，如李波的《課堂教學中發(fā)展學生主體性策略研究》、李玉同的《中學生物理實驗探究能力評價》、尚緒兵的《如何保持學生對地理課的持久興趣》等等，已有11個課題立項，如李宗蘭的《如何讓學生的主體意識融入課堂》、宋劍的《課堂教學中教師講授的必要性實踐研究》、類衍秀的《作業(yè)批改與反饋的策略研究》、王西英的《小組學習中如何幫助學困生的研究》本學期我校教科研工作的總體思路是“認識再提高、制度更完善、隊伍再培養(yǎng)、研究更實際”，尤其在制度方面，注意了以下幾方面工作：

1、常規(guī)檢查采取周查月示制度，每周由包學科領導及教研組長對每位教師的常規(guī)材料進行摸底檢查，發(fā)現(xiàn)問題進行面對面反饋，每月底對全體教師的常規(guī)材料進行集中檢查，將檢查結果公示并計入量化。

2、大力掌控好單元測試關，實行單元考試匯報制，學校跟蹤檢查，計入量化。

3、全力組織好集體備課制度，有包學科領導組織并記錄。

4、鼓勵并幫助廣大教師將好的教學經(jīng)驗集結成文，向教研部門及相關雜志投稿。

5、采取多形式聽評課活動，如“同課異構”，“同伴互助課”，“主題教研課”等，研討課要突出教學的某些環(huán)節(jié)，如重難點突破、小組活動的有效性等等。推薦課、匯報課和優(yōu)質課一定要代表我校水平。

五、落實德育新標準，以活動為載體，深化優(yōu)化育人工作。

本學期，我們以《新泰市新道德教育系列主題活動指導意見》和新的《德育教育考評標準》為指導，以理想信念教育為核心，以活動為載體，通過環(huán)境熏陶、輿論引導、榜樣帶動等形式，努力塑造身心健康、人格健全、素質高尚、發(fā)展全面的學生。

1、加強師德建設，落實全員育人導師工作制

“育人先育德，育德先有德”。教師是教育工作的主導者，老師對學生的教育不僅靠淵博的知識和科學的方法，更重要的是要有良好的師德修養(yǎng)。所以，我校要求每位老師都在思想政治、道德品質和學識學風等方面以身作則，做到敬業(yè)愛生、嚴謹治學、教書育人、為人師表。組織全體教職員工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和省市有關文件和教育法規(guī)，開展以“立高尚師德，樹教育新風”等為專題的師德建設活動，提高師德教育工作的針對性、實效性和主動性。

教師不僅要養(yǎng)成高尚的師德，我們還要求每位教師在所教班級承包4-6名學生，對他們進行思想引導、心理疏導、學業(yè)輔導、生活指導，做學生成長的導師。從此，德育工作不再只是班主任的事，而是全員參與，人人有責，教育的廣度、深度空前提高了。

2、讓好習慣引領學生健康成長播下一個行動，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種人生。我們看到好習慣的巨大力量，因此，努力去培養(yǎng)學生的良好習慣，讓好習慣引領學生健康成長。

①一日常規(guī)檢查幫助學生形成良好的日常行為習慣：

學校利用升旗儀式、班主任例會、班會等形式，時時處處對學生進行日常行為習慣教育，內(nèi)容涉及紀律、衛(wèi)生、安全、校內(nèi)言行、兩操等方方面面。并根據(jù)《東都鎮(zhèn)初級中學養(yǎng)成教育標準》，一日三查，檢查結果日記錄、周小結、月表彰，作為評選優(yōu)秀班級的重要依據(jù)。

②學習習慣教育讓學生由“學會”變成“會學”：

在上一學年推行學習習慣養(yǎng)成的基礎上繼續(xù)進行強化落實，重點抓四個階段的習慣：課前準備、書寫習慣、課上學習、作業(yè)習慣。學生重落實，并進行學生間的自評、互評。教師負責監(jiān)督，并予以評價指導。各班還進行了學法指導，召開學習經(jīng)驗交流會，有效提高了學生的學習技能。

3、文明禮儀興，和美校園來

文明禮儀是最富魅力的德育教育，是德育教育的最佳切入點。學校對這項工作既重視又感興趣，制定了《東都中學文明禮儀教育實施方案》、《東都中學教師禮儀規(guī)范》，組織專人編寫了文明禮儀校本教程、《東都中學文明禮儀歌謠》，后者學生人人會背，廣為傳頌。舉行了文明禮儀主題班會，千人簽名活動，全校文明禮儀演講比賽，廣泛造勢，營造氛圍。推行十四字文明用語，規(guī)范學生行為，設置文明監(jiān)督崗，外推內(nèi)修，學生風貌為之一新。

4、安全教育深入細致，保校園平安和諧

通過主題班會、升旗儀式、校園廣播等形式對師生進行安全教育，增強了師生的安全意識。多次舉行緊急疏散演練、防震演練、防踩踏演練、防火演練等，提高了學生的應急處變能力。為實現(xiàn)校園安全的無縫隙管理，學校在教學區(qū)、校建施工區(qū)安裝了監(jiān)控設備，實時、全方位的進行監(jiān)控，切實做到了人防、物防、技防相結合，校園安全得到了有力保障。5、校園活動豐富多彩，鍛煉了人，教育了人。

開學典禮凝聚了人心，樹立了目標，鼓舞了斗志;九九”老人節(jié)獻愛心活動讓學生們動的了關愛他人，感恩社會;廣播操比賽強健了體魄;“小悅悅事件”主題班會喚醒了學生心中的真愛和社會責任感;文明禮儀千人簽名活動，演講比賽更使文明禮儀之風吹遍校園。

反思本學期的教育教學成果，既有成績也有困惑。比如說，學生自主探究合作的時間與教學進度之間的矛盾還不能有效地解決;部分教師的課程理念有待提高，地方課程的課堂教學還處于摸索階段，沒有形成獨特靈活的教學亮點;在“兩操、兩課、兩活動”實施過程中，內(nèi)容不夠豐富，形式較單一;教師的業(yè)務水平正在不斷上升，但離“學者型”教師還相差很遠，學校還需不斷創(chuàng)設機會，讓教師有時間、有愿望、有能力進行治學研究，使越來越多的教師成為名師。

總之，本學期我們思考著并行動著，忙碌著并收獲著，我們將牢記“團結、勤奮、開拓、創(chuàng)新”的教育管理理念，鞏固成果，深化改革，規(guī)范管理，提高質量，實事求是的研究并盡力解決工作中出現(xiàn)的問題，推動我校教育教學工作向縱深發(fā)展。

感恩教育活動總結（篇5）

本學期，我校在縣教育局的正確領導下，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持求真務實，突出重點，狠抓落實的原則，努力實現(xiàn)學校重點工作有新突破，各項工作都有新發(fā)展，下面就一學期教學工作總結如下：

一、關注專業(yè)成長，加強師資隊伍建設

1、加強學習，創(chuàng)建良好的師德師風。

學高為師，德高為范。學校以學習為抓手，學習上級教育行政部門有關禁止教師有償補課的規(guī)定，規(guī)范教師的從教行為。

加強師德培訓，邀請德育名師現(xiàn)身說法。x月16日，學校邀請__市優(yōu)秀班主任__來校作《懷揣密碼，開啟教育之旅》為題的師德培訓，x老師愛崗敬業(yè)的精神以及育人的策略給我們留下深刻的印象。她的德育實踐教育全體老師，為培育良好的師德師風發(fā)揮積極作用。

2、以校本研訓為抓手，努力提高教師業(yè)務素質。

本學期，學校按照研訓計劃，圍繞“以學為中心，提高教師課堂提問的有效性”研訓主題，開展校本研訓活動，共開展12次研訓活動，__等20位老師上公開課，每次活動準備充分，有試教，磨課、評課、討論，研訓活動取得一定成效。

__等老師在縣教師培訓會上公開課。本學期，教師積極參與讀書活動，讀教育名著，寫讀后感，__等9位老師撰寫的讀后感被評為校級一等獎，其他老師的讀后感評為二三等獎。

3、邀請名師來校引領。

提高教師的業(yè)務水平需要名師的引領。3月22日，縣研訓員__、教壇新秀__來校講學授課。4月19日，縣實驗小學英語教師__來校授課。5月23日，縣研訓員__來校講學。

4、開展教師基本功比賽。

“三筆一話一畫”是教師的教學基本功。本學期，學校瞄準教師基本功的薄弱環(huán)節(jié)，對教師粉筆字進行培訓，堅持日常訓練，開展教師粉筆字比賽，__等7位老師獲得校級一等獎。其他老師獲得二三等獎。學校將優(yōu)秀作品進行展出，迎來家長駐足觀賞，獲得家長的良好評價。

5、組織教師參加省教師培訓管理平臺自主選課項目培訓，提升教師業(yè)務素質。

本學期，縣教師發(fā)展中心推出幾十個培訓項目，為教師搭建學____臺。學校抓住契機，鼓勵教師參與培訓，專任教師參訓率達100%。

6、豐富教師業(yè)余生活，開展旅游活動。

5月12日，學校工會組織教師開展旅游活動，赴溫嶺長嶼硐天觀光，欣賞洞天之趣，觀賞海島風情，放松心身。

7、開展科研活動，增強教師科研意識。

本學期學校先后組織教師參加縣級教學新常規(guī)新設計和教學論文評比捷報頻傳。__縣“新常規(guī)、新設計”教學設計評比，__老師獲得一等獎。__等老師獲得二等獎。__等7位老師獲得三等獎。

在教學論文評比中，__老師獲得一等獎，__等老師獲得二等獎。期末，學校選送19位老師比較優(yōu)秀的新常規(guī)新作業(yè)設計參加學區(qū)評比，期望有所收獲。

二、求真務實，提高教學質量

(一)注重過程管理，提高教學質量。

落實教學“五認真”管理，規(guī)范教師的教學行為。萬丈高樓平地起。提高教學質量，必須從基礎抓起。

1、學校認真組織教師學習貫徹《__省教育廳關于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的通知》、《__市小學各學科教學常規(guī)》等文件精神，并以此來指導教學工作。

2、為了落實上級文件精神，學校出臺《教學常規(guī)實施意見》，建立教學常規(guī)管理目標：備課要任課必備，格式規(guī)范，課時充足，備課與教學同步;上課要做好課前準備，正確處理好主導和主體的關系，重點突出，精講多練;課堂作業(yè)要有發(fā)必收，有收必改，有改必評，要重視二次批改;要做好后進生幫扶，并記載幫扶日記;要做好單元、期中、期末學業(yè)測評，分數(shù)要統(tǒng)計，質量要分析，借此改進教學。

3、建立教學常規(guī)視導制度，教務處管理層定期和不定期下教學一線開展教學視導，聽隨堂課，查看備課本、作業(yè)本、試卷，肯定成績，提出不足及改進意見。

4、建立教學常規(guī)考核制度，出臺教學常規(guī)獎、教學質量獎、備課獎和教師績效考核，把教師教學常規(guī)列入業(yè)績評估。加強教學常規(guī)管理，保障正常的教學秩序，培育教師嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，提高了學校教學質量，得到了家長一致認可。

(二)規(guī)范教學管理，落實教學常規(guī)

1、備課工作。

備課是上好課的前提，備教材，備學生，備教法，備學法，是教師備課工作的常態(tài)。本學期，學校從任課必備、課時充足、格式規(guī)范，撰寫詳案，寫教后感等五個方面對老師備課工作進行綜合評價，__等32位老師被評為備課一等獎，其他老師評為二三等獎，優(yōu)質備課占62%。

2、作業(yè)批改工作。

認真批改作業(yè)，注重二次批改，是我校老師改作的工作常態(tài)。老師們抓二次批改各有辦法。為了落實訂正，老師們有的把學生訂正情況在作業(yè)封面上做標記，有的采取面批，全校作業(yè)二次批改率達100%。

語文老師在作文批改方面比較規(guī)范，三至六年班級都設立AB本，A本打草稿批改;B本謄正評價，能做到眉批、總批相結合。本學期，大部分班級建立作業(yè)監(jiān)督群，利用作業(yè)監(jiān)督群監(jiān)督學生在家的朗讀課文、讀英語單詞、背數(shù)學口訣等，實施長臂管理。

3、及時檢測，監(jiān)控教學質量。

備好課，上好課，質量檢測是教學工作的主要環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。教學評價具有改進功能。通過檢測，發(fā)現(xiàn)教學中薄弱環(huán)節(jié)，及時加以改進。全體老師重視質量檢測，在每單元教學之后及時進行檢測，并統(tǒng)計記錄分數(shù)，建立檔案。

本學期，學校藝術教育評價進入規(guī)范階段，根據(jù)上級的要求，藝術教育實施多元評價，知識考核，口頭面試，動手操作評價等，音樂、美術老師重視評價改革，動手擬試卷，建立題庫。期末對全體學生進行藝術質量檢測。

4、做好后進生幫扶。

不讓一個學生落下是老師們的教育理念，大家重視對后進生的幫扶。許多老師想方設法給予后進生以幫扶：許多老師采取面批作業(yè)的辦法促其進步。老師重視對后進生的思想教育，同時對學生知識輔導，降低難度，放緩坡度，激發(fā)興趣入手促其進步。

還有老師每天給后進生“開小灶”，如__老師對后進生分層追蹤，建立學習幫扶伙伴，讓優(yōu)生帶差生。還有老師利用午休、課余給后進生補課，不一而足，體現(xiàn)老師們對孩子的一片愛心。

(三)開展課程改革，提高教學質量

1、學校啟動“愛閱讀”工程。

從中高考來看，語文是拉分王，是學霸之間拉分的利器。得語文得天下。那么，怎樣才能學好語文?多讀書，多動筆是學好語文的秘訣。課外閱讀的重要性已得到全體語文老師共識，并付諸實施。

一是讓學生有書可讀。各班建立班級圖書角，并配備了書柜、書箱，讓學生有書可讀。二是開展閱讀活動。學校各班建立借閱制度，利用晨讀暮誦讀課外書，背古詩文在學校蔚然成風。堅持讀寫結合，寫讀書筆記，培養(yǎng)不動筆墨不讀書好習慣。二年級人均寫讀書筆記12篇;三年級人均寫讀書筆記25篇;四年級人均讀書筆記16篇。五年級五年級人均15篇;六年級人均40篇。全體語文老師步調一致，抓課外閱讀，寫讀書筆記，為全面提高學生語文素質而努力。

2、增加寫作總量，以量變促質變。

任何技能的形成，靠不斷操練。同理，提高寫作水平，必須得反復的訓練。全體語文老師重視寫作教學，增加寫作總量，旨在提高學生寫作水平。一年級人均寫話9篇;二年級人均寫話17篇;三年級(1)作文及周記人均26篇。四年級人均22篇;五年級人均23篇;六年級人均20篇。從數(shù)據(jù)看出，我校小學部學生寫作總量明顯比較大，符合語文學習規(guī)律，符合語文課改方向。

3、落實課標精神，開展語文綜合性學習活動。

課標指出：綜合性學習體現(xiàn)語文知識的綜合運用，書本學習與生活實踐的緊密結合。5月16日，三年級開展“弘揚中華文化，品味成語經(jīng)典”綜合語文活動，發(fā)動學生制作成語卡片，39名學生的作品獲獎，獲獎作品進行展出。

5月31日，為了培養(yǎng)學生對傳統(tǒng)文化的興趣，激發(fā)愛國熱情，二年級開展“傳統(tǒng)節(jié)日”手抄報評比活動，并進行展出。

為孩子走進鄉(xiāng)村，熱愛鄉(xiāng)村，熱愛大自然，四年級開展“親近鄉(xiāng)村，感受自然”語文綜合活動，并開展攝影配文成果展覽，50名學生的作品獲獎并展出。x月份，一年級各班開展寫字競賽。六年級開展“難忘的小學生活”語文綜合性學習。六(2)在__老師的指導下，學生還精心制作《難忘小學生活》綜合性學習冊。二(4)班班報《晨曦報》創(chuàng)刊，在全校開了先河。六(2班的__的習作《送信》發(fā)表《小學生同步作文。__老師這些好做法值得其他語文老師學習。這些教研組老師們抓住年級特點，吃透教材，用足教材，為提高學生的語文綜合能力發(fā)揮積極作用。

4、開展英語周活動。

為了激發(fā)學生學習英語的興趣，提高學生英語的聽說讀寫能力，在孫艷老師的帶領下，英語組開展系列活動。一年級開展英語井字游戲活動。二年級開展英語字母接力賽游戲活動。一二年級__等30名學生獲得獎勵。三年級開展英語手抄報比賽，__等35名學生受到獎勵。四年級開展英語歌曲比賽，__等25名學生評為一二三等獎。五年級開展英語單詞比賽，伍星星等21名學生獲得獎勵。英語組老師重視英語課外活動，營造濃厚英語學習，對全面提高學生英語教學質量發(fā)揮積極作用。

三、后勤保障有力，為教育教學服務

加強硬件建設和維護。加強裝備管理，定期保養(yǎng)，及時維修。學校堅持期初和學期結束兩次開展裝備檢查檢修，其中包括電腦、____臺、網(wǎng)絡等維修和打印機加粉墨等。急教師之所急，在維修的過程中盡量做到及時、快速，確保教育教學工作的正常開展。

一學期來，在學校董事會、校委會的領導下，經(jīng)全體教職工不懈努力，學校各方面工作取得長足進步，學校辦學水平不斷提高。全體老師同心同德，勤勉工作，有目共睹。為了教育事業(yè)和學校的發(fā)展，老師們愛崗敬業(yè)，勤勉工作?？扇牲c。

英語組工作創(chuàng)新，在__老師的帶領下開展英語周活動，成效顯著。音樂組在__帶領下，三位老師同心協(xié)力為我校第六屆藝術節(jié)，殫精竭慮，盡了力。美術老師為了學校榮譽加班加點，不辭勞苦訓練學生參加學區(qū)、縣市級各類比賽取得不俗成績。六年級各科老師勤勉工作，不負眾望，今年畢業(yè)成績破紀錄。

一大批老師工作兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞，甘做無名英雄，你們的工作領導看在眼里，學生和家長會記在心里。本學期，一批老師工作業(yè)績突出受到上級和學校董事會、校委會的表彰，__等老師被評為校級優(yōu)秀班主任。__等老師被評為校級優(yōu)秀教師。

四、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒的看到，學校存在的問題還不少：

1、小部分學生行為習慣差，亂扔垃圾，亂吃零食，屢禁不止，損壞公物不在個別;

2、家庭教育與學校教育不協(xié)調，部分家長由于各種原因把孩子扔在學校萬事大吉，給學校帶來困惑;

3、個別年輕老師紀律性不強，上課期間玩手機有所改善，但依然存在;

4、學校信息技術裝備水平偏低，嚴重影響著學校信息技術教學工作。今后，我校將采取積極有效措施，千方百計，通過多種渠道多方籌措資金，搞好學校信息技術裝備工作。

5、一些教師自主學習積極性不高，科研意識不濃，遠程教育資源的應用落實不夠，在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒。今后學校要抓好教師的學習，提高認識，利用多種途徑有效方式，如加強集中學習、自學和外出學習的機會和時間，努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和研究能力。

6、學校的課題研究剛起步，教研活動還僅僅停留在常規(guī)的以聽評課為主要形式的校本教研活動上，“陽光社團”心理健康課題研究也在萌芽階段。今后學校需要加大課題研究的師資和教育裝備資金投入力度，努力提高學校教師的課題研究水平。

成績已成歷史，今后尚須努力。本學期里，我校以“完善制度”為保證，以“加強課改”為突破，以“遠程規(guī)劃、持續(xù)經(jīng)營”為導向，以“學校、教師、學生的共同成長”為目標，進行了許多清醒務實的改革，在實踐與探索中，各項工作開始有了可喜的進展。

當然，也受到學校辦學條件和教師資源等方面的制約，學校工作未能有更大的突破。

但我們相信，有上級教育主管部門的直接領導，有廣大家長及社會上關心教育的有識之士的大力支持，我們有信心、有能力排除干擾，克服困難，把學校的各項工作做好，學校一定能更好的發(fā)展，讓每一個生命都能綻放精彩。