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店鋪業(yè)績(jī)差500字總結(jié)_店鋪業(yè)績(jī)下滑及整改措施

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店鋪業(yè)績(jī)的好壞,和我們的日常行為息息相關(guān),我們要把握好日常的每一個(gè)步驟,才能穩(wěn)步提升店鋪業(yè)績(jī)。這次小編給大家整理了店鋪業(yè)績(jī)差500字總結(jié),供大家閱讀參考。

店鋪業(yè)績(jī)差500字總結(jié)

店鋪業(yè)績(jī)差500字總結(jié)

一、品牌

1、定位要清晰,適合什么性格、什么職業(yè)、什么年齡,要讓具體的目標(biāo)客群一眼識(shí)穿“這就是適合我的”感覺(jué)。

2、營(yíng)業(yè)員要對(duì)自己的品牌有清晰的認(rèn)識(shí)和了解,品牌定位、個(gè)性、歷史、江湖定位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)情況、目標(biāo)客群等等,一個(gè)對(duì)自己品牌都沒(méi)信心和不熟悉的導(dǎo)購(gòu)人員,顧客對(duì)品牌怎么會(huì)有信心呢?調(diào)查中發(fā)現(xiàn)許多代理商未給導(dǎo)購(gòu)人員充分的培訓(xùn),將銷(xiāo)售壓力放任給店長(zhǎng),這是非常不負(fù)責(zé)任,也是對(duì)品牌、銷(xiāo)售傷害非常嚴(yán)重的事情。

二、產(chǎn)品

1、缺貨是“銷(xiāo)售殺手”,庫(kù)存定期清點(diǎn)、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、貨品調(diào)整爭(zhēng)取、斷碼貨品記錄等,無(wú)論如何,必須保證貨品的齊全和質(zhì)量,你必須能夠清晰知道什么貨品放哪、還有哪幾碼、哪幾種顏色、存貨量剩多少、適合怎樣的顧客,如某品牌店為了與其他門(mén)店?duì)庁浽?,不惜忽悠總部:目前顧客確定了哪幾款,什么時(shí)間會(huì)過(guò)來(lái)看,請(qǐng)總部予以什么時(shí)間前一定要送達(dá)而爭(zhēng)取到貨品的案例,黑了點(diǎn),但成績(jī)是有目共睹的。還有,商場(chǎng)促銷(xiāo)時(shí)人流一般會(huì)驟增,不要等、靠商場(chǎng)或總部會(huì)逼你拿貨,全體店員自己要有“多爭(zhēng)取貨品就可多賣(mài)”的這種覺(jué)悟,提前向總部要

求貨品支持。

2、清晰的貨品風(fēng)格非常重要,他可以幫助顧客清晰自己所需,成功、成熟品牌的商品風(fēng)格統(tǒng)一,系列分明,主題化。很容易形成回頭客及忠誠(chéng)顧客。

3、貨品的維護(hù)、保潔工作即可以讓你閑暇時(shí)有事可干,也保持了商品的新鮮,自然吸引顧客。

4、全體銷(xiāo)售人員都要有這種覺(jué)悟:本地區(qū)、本商場(chǎng)的主要客流特色是怎樣的,適合那些價(jià)格、風(fēng)格、號(hào)碼的貨品,同一品牌的風(fēng)格、價(jià)格、號(hào)碼都會(huì)有所偏差,因此總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)予以調(diào)整很重要,而總部也要特別注意到這個(gè)問(wèn)題。

5、款多量少的產(chǎn)品策略顧客可選擇性強(qiáng),又很少會(huì)積貨,當(dāng)然,前提是你的設(shè)計(jì)力量夠強(qiáng)。

6、產(chǎn)品所謂的限量版、紀(jì)念版或主題化、系列化都好,主要的是讓顧客覺(jué)得可適合他的某一方面的需要,如送禮需要體現(xiàn)他的尊貴,海洋夏日可以凸顯他的陽(yáng)光和放松、晚禮服系列則讓她顯得淑女。

三、陳列

1、貨品陳列要注意定期更新、保持新鮮感,即使好幾天也沒(méi)有顧客進(jìn)店也不例外,如某品牌的“一天換正掛、二天換陳列、三天換賣(mài)場(chǎng)”,有的一周、二周一次,不但給顧客新鮮感,也鍛煉員工搭配能力,同時(shí)門(mén)店不會(huì)有“停滯”之感;擺件即使沒(méi)有顧客去碰也要定期折疊,挺拔的服飾比軟塌更能吸引顧客。掛件不宜單掛或同款超過(guò)3件。

2、陳列主題化會(huì)讓商品顯得更有活力,如海洋系列、夏日系列,協(xié)調(diào)很重要,但記住主角一定得是商品;通過(guò)陳列推形象款、暢銷(xiāo)款、滯銷(xiāo)款均可,但你要明白自己在做什么。

四、人員

1、注意全體成員綜合素質(zhì)的提升,成熟品牌要求導(dǎo)購(gòu)人員可以和顧客聊的上話(huà),特別是高端定位品牌和商品,股票、房產(chǎn)、汽車(chē)、育兒、香水、名表等與目標(biāo)客群生活鏈有關(guān)的一切知識(shí)都必須略有知曉的,成熟的品牌要求把所有導(dǎo)購(gòu)員都培育成店長(zhǎng)級(jí)人物,店長(zhǎng)是教練,把店員訓(xùn)練成店長(zhǎng),而非管家婆;成熟品牌的店員熟知顧客生活方式和各個(gè)節(jié)點(diǎn),如同那個(gè)廣告語(yǔ)所說(shuō):“我們都是紳士淑女,我們服務(wù)的都是紳士淑女”,既然入了銷(xiāo)售這個(gè)行,就要和你的顧客站在同一線(xiàn)上。

2、營(yíng)業(yè)員是門(mén)店最大的財(cái)富,店長(zhǎng)要爭(zhēng)取總部的支持(福利、培訓(xùn)、便利等),一切只為了銷(xiāo)售服務(wù),而一切銷(xiāo)售都是經(jīng)由導(dǎo)購(gòu)員之手完成的。要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、挽留導(dǎo)購(gòu)人員。

3、注意讓全體員工保持戰(zhàn)斗力和感染力,那種發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑和服務(wù)的意愿,語(yǔ)言表達(dá)不出來(lái),但顧客可以真切的感受得到。店長(zhǎng)要以身作則,從自己做起。

4、注意培養(yǎng)一個(gè)學(xué)習(xí)型的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),總部培訓(xùn)店長(zhǎng)、店長(zhǎng)培訓(xùn)店員、店員相互學(xué)習(xí)、店長(zhǎng)與其他品牌店長(zhǎng)互換培訓(xùn)、推薦服務(wù)/銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍、網(wǎng)站,多參觀(guān)其他品牌、門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及陳列等,定期通過(guò)店務(wù)會(huì)進(jìn)行內(nèi)外優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)共同總結(jié)提升。應(yīng)相互促進(jìn)、共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng),而非猜疑、拆臺(tái),記住要整合而非零合。

5、建立一個(gè)好的銷(xiāo)售流程,讓你門(mén)店所有人都有事可干,除了顧客上門(mén)的接待銷(xiāo)售時(shí)間外,其他時(shí)間要用流程規(guī)劃他們做事,衛(wèi)生、陳列、試穿、觀(guān)察顧客、顧客電話(huà)回訪(fǎng)、商品維護(hù)、銷(xiāo)售報(bào)表分析、商品/競(jìng)品/行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)等等,想想那些冷清門(mén)面導(dǎo)購(gòu)人員的凄慘景象,聊天,目光呆滯、表情麻木,服務(wù)技巧僵化,難得顧客進(jìn)門(mén),看到你這樣又得嚇的跑出去,老天,低收入也就算了,還這么無(wú)聊地浪費(fèi)生命,KFC的洗手間里面有張規(guī)范流程表,店長(zhǎng)門(mén)可以找時(shí)間去學(xué)習(xí)一下。

6、商場(chǎng)如果做的不對(duì)或者不到位的地方,不要怕和他們起沖突或提意見(jiàn),最終決定你們關(guān)系的是品牌的銷(xiāo)售情況,其他都可以談。

五、環(huán)境

1、注意門(mén)店內(nèi)的衛(wèi)生、試衣間的整潔/特色布置/鞋等細(xì)節(jié)給顧客帶來(lái)的正面感受。每天要用手擦拭是否有灰塵痕跡,不要把水桶、掃把置放于試衣間內(nèi),禁止把紙箱、塑料袋等放在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,更不可在店內(nèi)留有食品、飲料及個(gè)人私密物品。

2、拿模特身上衣服給顧客試穿時(shí)要用布包裹模特身體,這是對(duì)顧客和模特的尊重,也顯示品牌的專(zhuān)業(yè)性。

3、新貨上柜、理貨時(shí)門(mén)口拉張臨時(shí)封條,即不會(huì)讓顧客為店內(nèi)的紙箱、塑料袋煩惱,也顯示你的專(zhuān)業(yè)性。

4、燈光、空調(diào)、背景音樂(lè),許多東西可能和商場(chǎng)有關(guān),會(huì)滯后一點(diǎn)時(shí)間,但為了不影響銷(xiāo)售,店長(zhǎng)必須第一時(shí)間將這些事情解決,不要因?yàn)樯虉?chǎng)沒(méi)空維修、反正沒(méi)什么顧客、換燈太貴等原因而無(wú)動(dòng)于衷,這些都只是借口,當(dāng)本來(lái)想購(gòu)物的顧客可能會(huì)因?yàn)樘珶峄蛱扯⒓措x開(kāi)。

六、服務(wù):

1、把顧客當(dāng)朋友,讓他信任你,推銷(xiāo)自己比推銷(xiāo)產(chǎn)品重要;比如,顧客來(lái)過(guò)一次,第二次來(lái)店即可準(zhǔn)確叫出他的名字或姓氏,回憶會(huì)讓顧客消除戒備并迅速拉近距離。還有某品牌剛從瑞典學(xué)到的:“你好,我是___小陳”來(lái)替代“歡迎光臨___”,顯然,當(dāng)顧客叫:“小陳,你過(guò)來(lái)一下”比“小姐,這件讓我看下”來(lái)的親近多了。

2、有感染力的招呼、發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑、跪地幫顧客試穿等細(xì)節(jié),會(huì)給顧客溫馨、親切及尊貴的感受;無(wú)疑讓商品升值,對(duì)銷(xiāo)售促進(jìn)也有幫助;

3、許多門(mén)店連來(lái)店水都沒(méi)有,成熟的品牌不但提供來(lái)店水,提供商品免費(fèi)維護(hù)等,更有夏季提供冰水,顧客喜歡喝咖啡、紅茶、花茶只要營(yíng)業(yè)員登記一次,當(dāng)顧客再次光臨時(shí),他就可以享受這個(gè)特別待遇了,一、二塊錢(qián)一杯飲料,不知道收買(mǎi)了多少人心。

4、服務(wù)意識(shí)比銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)更重要,服務(wù)意識(shí)和微笑可以彌補(bǔ)專(zhuān)業(yè)的不足,因?yàn)樵S多顧客比我們還了解,但專(zhuān)業(yè)的商品知識(shí)彌補(bǔ)不了服務(wù)的不足。

5、給顧客留點(diǎn)時(shí)間和空間,察言觀(guān)色,記住距離產(chǎn)生美,不應(yīng)過(guò)近或過(guò)遠(yuǎn),太近了顧客享受不到自己欣賞挑選的快感,太遠(yuǎn)了又享受不到你的熱情服務(wù),這個(gè)“度”要通過(guò)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),并要切每個(gè)店員都要做到。

6、位置不佳的品牌要增加引導(dǎo)系統(tǒng),可除了爭(zhēng)取商場(chǎng)廣告資源支持外,還可考慮其他途徑,如“開(kāi)三聲”即可以引起顧客注意、提高品牌知名度,還可以提升全體士氣

七、促銷(xiāo)

1、釣魚(yú)不如養(yǎng)魚(yú),所以持續(xù)地?cái)U(kuò)大VIP基數(shù)是每個(gè)品牌都在做的事情,市場(chǎng)上不缺少你的準(zhǔn)VIP客戶(hù),關(guān)鍵是誰(shuí)做了,做到什么程度。如某品牌執(zhí)行的“三三三”VIP忠誠(chéng)計(jì)劃,商品銷(xiāo)售出去后,三天回訪(fǎng)使用情況、三周后再次確認(rèn)、三個(gè)月后再次提醒,保持和顧客的溝通聯(lián)系,會(huì)讓你舊的不去,新的還來(lái)。

2、爭(zhēng)取向商場(chǎng)爭(zhēng)取一些資源,如商場(chǎng)VIP資料DM郵寄、商場(chǎng)廣播、外圍POP、歷次促銷(xiāo)廣告版位、代招人、代培訓(xùn)等等。這些資源不用白不用,而能用到多少就是店長(zhǎng)的本事了,所以對(duì)品牌而已,除了地區(qū)經(jīng)理要重點(diǎn)和商場(chǎng)做好關(guān)系外,店長(zhǎng)也必須承擔(dān)起品牌與商場(chǎng)之間溝通橋梁的作用。

3、增加顧客來(lái)店頻率可通過(guò)商品定期維護(hù)、知識(shí)培訓(xùn)、VIP卡升級(jí)、顧客生日禮、新品上市禮、換季禮等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。延長(zhǎng)顧客滯店時(shí)間,可盡量鼓勵(lì)顧客多試穿、多看,這可能令許多顧客一次性購(gòu)買(mǎi)多件商品,給顧客提供茶水、雜志、陪同消費(fèi)者及其同伴聊天等同樣有此效果。

4、銷(xiāo)售增長(zhǎng)策略:平日的顧客關(guān)系維護(hù),會(huì)讓門(mén)店銷(xiāo)售在關(guān)鍵的臨門(mén)一腳大有助益。如當(dāng)月銷(xiāo)售任務(wù)無(wú)法完成時(shí),忠實(shí)顧客的一聲令下,可能會(huì)帶來(lái)許多平時(shí)從未來(lái)店購(gòu)物的潛在顧客共同捧場(chǎng),名品的DM單也是顧客特別是外地顧客增加購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)的一大平臺(tái)。

5、要保證不傷害品牌形象的前提下進(jìn)行促銷(xiāo),必須和正價(jià)店分開(kāi),設(shè)立促銷(xiāo)專(zhuān)場(chǎng),貨品最好以過(guò)季、斷碼、往年的貨品為主,價(jià)格一次降到低,不要在貨品、價(jià)格方面和正價(jià)店糾纏不清,那很容易形成“自相殘殺”的局面。

6、不要輕易或高頻率地進(jìn)行促銷(xiāo),他會(huì)使你的品牌價(jià)值短期內(nèi)暴跌,讓你在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)無(wú)法恢復(fù)元?dú)?。即使是你真的已?jīng)庫(kù)滿(mǎn)為患,也只能針對(duì)性或區(qū)域性、階段性的進(jìn)行促銷(xiāo),而且要言出必行,限7天特賣(mài)就是7天,絕對(duì)不要發(fā)生“應(yīng)顧客需求再延3天”的事件.

店鋪業(yè)績(jī)下滑及整改措施

1、天氣下雨:統(tǒng)計(jì)進(jìn)店率,調(diào)解賣(mài)場(chǎng)氛圍,做產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),陳列跟換

2、客流很少:統(tǒng)計(jì)進(jìn)店率,分析進(jìn)店顧客,提升試穿率,賣(mài)場(chǎng)可以做一次大掃除

3、導(dǎo)購(gòu)狀態(tài)不好:溝通狀態(tài)不好的原因,是生活還是工作,進(jìn)行調(diào)整、跟進(jìn)

4、貨品問(wèn)題(暢銷(xiāo)款補(bǔ)不到貨、斷碼嚴(yán)重):開(kāi)發(fā)類(lèi)同款的賣(mài)點(diǎn),進(jìn)行重組搭配銷(xiāo)售

5、VIP消費(fèi)下降:每周短信回訪(fǎng)、了解顧客的需求,購(gòu)買(mǎi)時(shí)適當(dāng)送點(diǎn)小禮品

6、連帶:提升導(dǎo)購(gòu)的搭配能力、備選意識(shí)的加強(qiáng),成套給顧客試穿

7、要求打折:介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和做工,和其他同類(lèi)品牌對(duì)比,利用空余時(shí)間到其他品牌去試穿衣服,了解別人的優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)點(diǎn)可以學(xué)習(xí)

8、賣(mài)場(chǎng)沒(méi)有活動(dòng)(缺少贈(zèng)品):根據(jù)店鋪的需求和做好促銷(xiāo)計(jì)劃的同時(shí)適當(dāng)配一些對(duì)銷(xiāo)售有提升的贈(zèng)品"

9、衣服做工、質(zhì)量差:每上新款陳列完后,導(dǎo)購(gòu)修剪衣服線(xiàn)頭和確保衣服沒(méi)有次品的情況下上架,有問(wèn)題的收進(jìn)倉(cāng)反映到公司從而提升做工和品質(zhì)感

10、備貨不足:上貨3天內(nèi)做完新款的FAB和搭配,同時(shí)看中暢銷(xiāo)款補(bǔ)貨,或是一周內(nèi)根據(jù)銷(xiāo)售補(bǔ)貨,每次搞活動(dòng)前補(bǔ)足貨品

11、庫(kù)存掌握不熟:每周考核庫(kù)存一次,交接班會(huì)議中店長(zhǎng)通報(bào)庫(kù)存較大的款和暢銷(xiāo)款的庫(kù)存量

12、試穿率低、成交率低:培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)與顧客的溝通和贊美顧客,從中了解顧客的需求,提高試穿和成交率???qǐng)龅觊L(zhǎng)帶領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)一起做銷(xiāo)售演練'

13、銷(xiāo)售技巧弱:針對(duì)銷(xiāo)售較差的導(dǎo)購(gòu),店長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)做銷(xiāo)售培訓(xùn)和導(dǎo)購(gòu)在接的每一顧客店長(zhǎng)或銷(xiāo)售強(qiáng)的導(dǎo)購(gòu)幫助總結(jié)和分析每一單從中得到提升

14、團(tuán)隊(duì)配合差:大家討論配合之間存在的問(wèn)題,通過(guò)溝通和班次的調(diào)整,利用互補(bǔ)來(lái)進(jìn)行調(diào)整

15、專(zhuān)業(yè)知識(shí)不強(qiáng):通過(guò)公司的培訓(xùn)和定時(shí)的檢查

16、非銷(xiāo)售語(yǔ)言較少,不了解顧客的需求:規(guī)定每進(jìn)店顧客都要贊美2點(diǎn)以上,空?qǐng)鲎鲅菥?/p>

17、空?qǐng)龅赇伔諊鷽](méi)有調(diào)整好:利用空?qǐng)?,做銷(xiāo)售演練、導(dǎo)購(gòu)試穿賣(mài)場(chǎng)衣服做FAB和培訓(xùn)

18、店鋪人員的調(diào)動(dòng),人員不穩(wěn)定:讓員工有較強(qiáng)的歸屬感

19、店長(zhǎng)的管理能力:通過(guò)培訓(xùn)提升店長(zhǎng)的能力

20、附加推銷(xiāo)和備選做的不夠到位:規(guī)定店鋪對(duì)每一顧客試穿做好兩套左右適合的款作為備選,可以利用收銀后做推銷(xiāo)和利用配件類(lèi)產(chǎn)品

有效提升店鋪業(yè)績(jī)的步驟

貨品到店前一周

1、上貨前時(shí)間的提前確定,做好前季貨品的返貨計(jì)劃、收倉(cāng)以及對(duì)賣(mài)場(chǎng)陳列的重新調(diào)整

2、對(duì)到貨數(shù)量做分析,構(gòu)思賣(mài)場(chǎng)陳列

3、企劃部確認(rèn)櫥窗設(shè)計(jì)方案,道具、海報(bào)、店內(nèi)所需樣片

4、提前整理庫(kù)房,準(zhǔn)備放新款

5、新的店鋪音樂(lè)

新品到店第一天

1、貨到以后拆箱點(diǎn)清貨品,確認(rèn)無(wú)誤后準(zhǔn)備下貨;

2、先分貨,按尺碼顏色平均分配;

3、出貨后,按款出貨并進(jìn)行熨燙;

4、按主題做櫥窗陳列、黃金點(diǎn)位模特的陳列及整組側(cè)掛

新品到店第二天

1、整體陳列的檢查及貨品的檢查有無(wú)殘次品,出樣貨品線(xiàn)頭等細(xì)節(jié)的維護(hù)

2、貨品上店以后,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行:FAB講解,明星賣(mài)點(diǎn),主題風(fēng)格,靈感來(lái)源,陳列狀態(tài),經(jīng)典搭配的培訓(xùn)

3、給每位員工制定銷(xiāo)售件數(shù)的任務(wù)

新品到店第三天

1、安排每位員工進(jìn)行新款試穿,利用空?qǐng)鰰r(shí)間現(xiàn)場(chǎng)找款量1/3款的明星賣(mài)點(diǎn),每款可搭配性不少于3款;

2、跟進(jìn)每位員工新款銷(xiāo)售情況,進(jìn)行總結(jié);

3、新款到店后員工進(jìn)行搭配拍照,放在試衣間和相冊(cè)里,方便顧客選成套搭配;

4、整理VIP資料,給重點(diǎn)VIP打電話(huà)。

新品到店第四天

1、空?qǐng)鰰r(shí)間現(xiàn)場(chǎng)找款量1/3其它款的明星賣(mài)點(diǎn),每款可搭配性不少于3款;

2、抽查培訓(xùn)的內(nèi)容:品牌來(lái)源、風(fēng)格、及陳列要點(diǎn);

3、售后的洗滌說(shuō)明;

4、重點(diǎn)跟進(jìn)每日新舊款銷(xiāo)售占比;

新品到店第五天

1、兩家店及時(shí)調(diào)配貨品提高,周轉(zhuǎn)率

2、根據(jù)新款貨量及銷(xiāo)售情況對(duì)模特出樣進(jìn)行重新調(diào)整

3、整理內(nèi)容可以針對(duì)大量VIP進(jìn)行群發(fā)。

4、跟進(jìn)每位員工新款銷(xiāo)售情況,進(jìn)行總結(jié)

新品到店第六天

1、做好員工激勵(lì)及提高賣(mài)場(chǎng)氛圍,全力做銷(xiāo)售

2、根據(jù)銷(xiāo)售情況,做暢滯銷(xiāo)分析并根據(jù)實(shí)際情況做出分析

3、抽查員工價(jià)格、FAB、搭配掌握情況

新品到店第七天

1、做出一周內(nèi)各款的進(jìn)銷(xiāo)存分析,結(jié)合合理銷(xiāo)售達(dá)成數(shù)據(jù)分析,針對(duì)不動(dòng)銷(xiāo)款與部門(mén)主管進(jìn)行貨品分析

2、考核員工價(jià)格

3、重點(diǎn)跟進(jìn)本周新舊款銷(xiāo)售占比

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