2024員工上半年總結(jié)下半年計劃
員工做好上半年總結(jié)的同時也計劃著下半年的工作,2024員工上半年總結(jié)下半年計劃怎么寫?下面是小編為大家整理的2024員工上半年總結(jié)下半年計劃,歡迎大家分享收藏!
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇1】
20__年7月,我正式升任__園客服部主管,對于我個人來說是新的人生驛站。從一線員工不知不覺中就從事客服工作近四年,感慨頗深。雖然很多人不了解客服工作,認為它只不過是接下電話、做下記錄這些無聊的事情罷了。
其實不然,要做一位合格的、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,掌握一定的溝通技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,這一點我是深有體會。盡管客服工作很平凡,但它即將在客戶的日常生活中扮演著重要角色,而且我相信隨著社會的逐步向高端水平的發(fā)展,勢必被多數(shù)人所看重。
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20__年工作即將結(jié)束,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的緊密配合下,基本完成了這半年中各個階段的工作目標和工作計劃。項目交付以來,客服部始終貫穿著皇庭璽園前期物業(yè)管理工作的要求,加強了部門內(nèi)部管理工作,強化了物業(yè)服務(wù)水平。部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作的積極性和責(zé)任心得到大幅度提高。
本年度部門各項工作如下:
一、規(guī)范內(nèi)部管理,增強員工責(zé)任心和主動性
自皇庭璽園客服部成立以來,客服人員的專業(yè)知識參差不一:對物業(yè)管理的概念較模糊、團隊合作意識較薄弱、工作主動性和責(zé)任心不強。針對上述問題,本人制定了客服助理的具體職責(zé)和樣板房管理規(guī)定,明確了部門日常工作的具體要求和標準。
對其進行了物業(yè)管理基礎(chǔ)的培訓(xùn),并定期進行考核。加強與員工的溝通,了解員工的內(nèi)心想法和要求,并針對不同的人員采取不同的方法激勵員工的工作積極性。目前,部門員工已經(jīng)從原來的被動、辦事拖拉的轉(zhuǎn)變?yōu)檩^主動的、積極的工作狀態(tài)。
二、嚴抓客服人員的禮節(jié)禮貌,提高服務(wù)意識
客服部是服務(wù)中心與外界聯(lián)系的窗口,客服人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部的整體工作。這半年本人制定了較全面的物業(yè)管理禮節(jié)禮貌規(guī)范,每日上崗前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢。
加強客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),部門始終貫穿“熱情、周到、微笑、細致”的服務(wù)思想,大幅度的提高了客服人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì)。
三、圓滿完成皇庭璽園從施工階段到開盤階段的工作,我部門主要工作是協(xié)助開發(fā)商銷售樓盤,嚴格按照開發(fā)商制定的日常接待流程進行操作。
四、密切配合各部門的其他工作,做到內(nèi)外協(xié)調(diào)一致,并監(jiān)管了服務(wù)中心員工宿舍的房屋租賃事宜。
20__年工作計劃要點:
一、繼續(xù)加強客服人員的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)前期物業(yè)管理不同階段制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。
二、協(xié)助開發(fā)公司銷售樓盤,著手準備前期物業(yè)管理的接管驗收工作和入伙工作。
三、完善客服部制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。
四、密切配合各部門的其他工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
盡管本部門工作成績在整體上顯著提高,但仍存在一些問題:客服人員由于從事前期物業(yè)管理時間不長,整體的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)偏低,在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,接到問題后未及時進行跟進和反饋。
為了進一步做好來年的工作,我部門全體員工將團結(jié)一致、同心協(xié)力的去實現(xiàn)公司目標,為公司貢獻一份綿薄之力。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇2】
忙碌的20__年即將過去?;厥卓蛣?wù)部一年來的工作,感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)。
自20__年我部門提出“首問負責(zé)制”的工作方針后,20__年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
根據(jù)記錄統(tǒng)計,今年前臺的電話接聽量達26000余次,接待報修10300余次,其中接待業(yè)主日常報修7000余次,公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次。
在“首問負責(zé)制”方針落實的同時,我們在7月份對前臺進行培訓(xùn)。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進行培訓(xùn)。
培訓(xùn)后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,而且每周在前臺提出一個服務(wù)口號,如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,使前臺的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認可。
二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。
在對園區(qū)的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改。
三、改變職能、建立提成制。
以往客服部對收費工作不夠重視,沒設(shè)專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率。
所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。
四、加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。
如前臺接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識,如業(yè)主報修,我們應(yīng)能分清報修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳、講。
讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的,也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責(zé)的,我們會拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗。
五、組織活動、豐富社區(qū)文化。
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動,如一些晚會、游園活動,短途的旅游及各類棋類比賽等。
得到了全體業(yè)主的認可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況,0.3元/平方米標準的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動要花費相當(dāng)大的一筆費用,在這種情況下,我們要克服困難、廣開思路、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。
我們結(jié)合實際情況,聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動,這些公司提負責(zé)供完整的一臺節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足,
通過一次次的活動,體現(xiàn)了__小區(qū)人性化的物業(yè)管理,同時也增進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,并為公司增加一筆收入,據(jù)統(tǒng)計自20__年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動形式收取現(xiàn)金及實物共計約13850元。
六、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟損失。
本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查,據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表,從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上,并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費用。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇3】
1、在日常的工作中,嚴格遵守公司的各種管理制度,嚴格要求自己。不斷增強自己的工作責(zé)任心,始終把技術(shù)部工作放到第一位,把本人工作做好、做到實處。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事,做好技術(shù)部有關(guān)的園區(qū)標準化生產(chǎn)和管理,及有機蔬菜種植管理和合理化操作等工作。具體如下:
(1、)定時負責(zé)查看園區(qū)日官溫室是否操作規(guī)范;(表格懸掛、填寫規(guī)范、田間操作規(guī)范、棚內(nèi)衛(wèi)生、栽培技術(shù)、等)問題上報,及時落實到位。
(2、)負責(zé)日光棚階段工作考評,分定期和不定期考評,考評結(jié)果總結(jié)上報。
(3、)負責(zé)整理有機蔬菜管理及檔案工作。
(4、)負責(zé)高標5號按有機蔬菜種植、管理、操作、施肥、打藥。并保存建立相關(guān)記錄:有機蔬菜技術(shù)規(guī)程;有機產(chǎn)品銷售記錄;內(nèi)檢員記錄等
(5、)制作番茄栽培技術(shù)規(guī)程的ppt。
(6、)整理和查找沼液和沼渣的合適利用和使用標準。
3、在工作之余,要多學(xué)習(xí),要不斷加強自己的工作能力。積極學(xué)習(xí)和工作先關(guān)的專業(yè)知識,力爭自己能夠在工作方面有新的發(fā)展空間。
4、增強自己團結(jié)友好意識,在工作中積極團結(jié)同事,合力把技術(shù)部工作做好。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇4】
一、護理管理
1、繼續(xù)深化整體護理和量化管理并行的綜合管理形式,針對護理工作中存在的難點、焦點問題,及時調(diào)整工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。
2、堅持院科二級管理,做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督,要求護士長以工作日志方式反映日常工作情況,并以此
3、為“病人先醫(yī)生”制度探索合理的護理服務(wù)方式,條件成熟準備以醫(yī)護優(yōu)化組合服務(wù)小組模式增加醫(yī)護服務(wù)的統(tǒng)一性滿足病人就醫(yī)需求。
4、試行主管護士資格認證制度,以期達到兩個目的,一是把病人滿意的護理骨干力量用到臨床第一線,以保障護理服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)”;二是以此實現(xiàn)護理隊伍分層管理,有哪些樣的質(zhì)量上哪些樣的崗,從機制上調(diào)動護理人員工作學(xué)習(xí)的積極性、主動性。
5、微機管理要使護理服務(wù)在三地方得以方便、快捷,一是幫助病人及時查詢住院費用,讓病人“知道消費”;二是藥械物的使用計劃明確,下送到科,進一步保障了護理人員留在病區(qū)為病人為病區(qū)服務(wù)的時間;三是爭取協(xié)調(diào)部分護理表格的電子化處理,在清晰、及時、原始、客觀、準確上深入一步,增高護理記錄的法律價值。
6、針對住院病人基礎(chǔ)護理、特一級護理質(zhì)量
7、在護理人員配置上,力爭保障80%床位的護理人員編制,以保證護理隊伍的穩(wěn)定,其它特殊情況按實際床位使用率適當(dāng)以臨床護士的用工方式解決,以避免造成護理資源的浪費,同時有利于??婆嘤?xùn)的正常連續(xù)進行和??品?wù)的質(zhì)量。
8、護理隊伍規(guī)范化培訓(xùn)工作繼續(xù)開展:①以集中授課、強化禮儀形體動作規(guī)范等方式,塑造文明禮貌的接人待物護理形象;②以《醫(yī)療事故處理條例》為主導(dǎo)內(nèi)容,結(jié)合臨床實例,進行護理安全教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí),強化護理人員的法律意識,從身邊事,手邊事做起,兩地方結(jié)合進行護理隊伍的規(guī)范化培訓(xùn)工作,以期打造一支具有法律意識的文明規(guī)范服務(wù)的護理專業(yè)隊伍。
9、對護士長“管家理財”的能力要進一步強化,可利用合適時機到經(jīng)營較好的醫(yī)院短期學(xué)習(xí)、交流、參觀,使護理管理人員在把高效、低耗的經(jīng)營核算和業(yè)務(wù)服務(wù)突出專業(yè)效果地方有機結(jié)合上作出合理、積極的探索和思考,進而逐步方式合理的管理方法。
10、
二、業(yè)務(wù)管理
1、進一步深化整體護理理念,在管理方式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識,在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
2、強化護士長查房效果,要求護士長在行政管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上加強對新入院病人、危重疑難病人的管理和技術(shù)指導(dǎo)。認真尋找護理人員服務(wù)中的不足之處,對照實例耐心幫教,切實增高護理人員學(xué)以致用的能力,增高護理隊伍的綜合素質(zhì),引導(dǎo)和培養(yǎng)護理人員理論結(jié)合實際的綜合分析能力和處理詳細問題的能力。
3、調(diào)整護理查房時間和方式、內(nèi)容,認真開展查房后
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)
5、病案管理上堅持三級質(zhì)控,重點放在二級質(zhì)控上,利用查房保證病人信息材料和病情動態(tài)的統(tǒng)一性,在護理記錄客觀、及時、原始上多下功夫,加強護理病歷的性、可靠性、科學(xué)性。
6、引導(dǎo)護理人員對護理新技術(shù)、新項目的了解,鼓勵護理人員參加護理科研,積極積累材料,撰寫護理論文。
7、鼓勵護理人員在職培訓(xùn),通過自學(xué)考試等辦法增高學(xué)歷,增高知識層次,改善護理隊伍智能結(jié)構(gòu)。
三、在職培訓(xùn)
1、圍繞臨床常用知識、技能,“缺哪些,學(xué)哪些”是學(xué)習(xí)原則,護士長在根據(jù)科室實際情況擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)(學(xué)習(xí))計劃,適時、重點突出地組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重每次學(xué)習(xí)的效果而不是方式。
2、護理技能培訓(xùn)重點為①十八項護理操作的規(guī)范化培訓(xùn),特別作好新員工及臨時用工的培訓(xùn);②常用急救技能;③健康教育中涉及的康復(fù)技巧和技術(shù)。
3、以“綜合能力考察”主管護士資格,以“認證”工作為契機調(diào)動護理人員學(xué)習(xí)的自覺主動積極性。
4、對口支援:產(chǎn)科助產(chǎn)專業(yè),心內(nèi)科專業(yè)
5、院外進修:安排外一科、急診科二名護理人員,參加急癥急救專業(yè)進修三個月。
6、通過對口支援和院外進修項目的開展,力爭使醫(yī)院護理在重癥監(jiān)護和心電圖識別上有實質(zhì)性的增高。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇5】
人們對于醫(yī)生的印象都是美好的,而我對于我的職業(yè)的感覺也是很自豪的,我很自豪我是一名骨科護士,很自豪我能夠讓病人康復(fù)出院。而我們上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,對于下半年,我想我們是需要提前做出一個計劃的。
面對下半年的工作,我其實是很信心滿滿的,因為上半年我們做的很好,下半年也一定會做的更好一些。并且能夠幫助更多的人康復(fù),讓他們奔跑起來。
做為一名骨科的護士,我們首先要面臨的一件事情就是醫(yī)護相關(guān)的知識,我們需要對這些知識是倒背如流,但是對這些知識的認知卻又不僅僅是停留在死板的知識點上面,我們還需要對這些知識的實際運用也是很熟悉的。只有這樣,我們才能夠很好的服務(wù)病人,幫助病人,幫助醫(yī)生解決一些問題。
來骨科的一些病人和其他科室的病人是不一樣的,他們有一些是具備行動力的,但是卻也有一些是不具備的,具備的相對而言自然是好照顧的,但是不具備的我們就要時刻的關(guān)注他的狀況,因為他可能會有別的情況發(fā)生。而且一般來骨科的康復(fù)這一點倒是和其他科室的差不多,也是分能康復(fù)和不能夠康復(fù)的,有的一輩子是需要借助現(xiàn)代的一些工具的,有的則是能夠依靠自身的。
我們不僅要關(guān)注病人的身體情況,我們也是要時刻的注意病人的心理變化的,因為有些情況對病人的打擊是很嚴重的,這會造成他的情緒上面的波動,而這也并不是一件好的事情。同時我們也要做好與病人相關(guān)的一些病情記錄,這樣是方便醫(yī)生檢查,更是方便我們護士的交接工作。同時這樣對待病人也是對病人的一個保障,讓他的情況得到詳細的記錄和關(guān)注,以防錯過一些治療。
當(dāng)然我們也要加強和病人家屬的溝通,讓病人的家屬也及時的知道病人病情的進展,避免之后出現(xiàn)一些醫(yī)鬧的情況。為病人也是提供更好的治療方案,讓病人更早的能夠出院。而在醫(yī)院工作的時候,我們要一切以病人為重心,開展一切工作,保證病人得到很好的護理。
還有就是要時刻的注意病人按鈴呼叫,要及時的出現(xiàn)在病房里面,并且解決問題。當(dāng)然也不能完全等病人來找我們,我們還要時刻的關(guān)注每一個病房的動態(tài),以免發(fā)生病人睡著了,身邊沒有家屬在,點滴掛完回血的現(xiàn)象,或者換藥不及時的情況出現(xiàn)。
我們要落實每一步病人護理工作,不要遺漏,要謹遵醫(yī)囑用藥,不接受病人紅包,不私自給病人配藥,不忽略病人的不良反應(yīng)。時刻謹記自己是一名醫(yī)護工作人員,為病人提供更好的醫(yī)護環(huán)境,幫助病人早日康復(fù)。
以上就是我對下半年的工作的一個計劃,我要做的不多,但是我要每一個都做好。這樣才不會辜負病人家屬,不會辜負病人,不會辜負我們白衣天使的稱謂。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇6】
上半年的工作已經(jīng)隨著時間過去了。但是在上半年的工作中,我所得到的工作的經(jīng)驗和回憶,會一直留在我的心中,作為我在將來工作中的向?qū)Ш椭Γ∥沂莻€比較“喜新厭舊”的人,雖然過去上半年的工作做的還算讓我滿意,也給了自己不錯的鼓勵。但是,到了現(xiàn)在,這些也不過是過去的事情罷了。比起回想自己過去的成績,我更為期待著下半年中我能拿到怎樣的成績。
眼看下半年的工作也即將來臨,我對自己在20__年下半年的工作也定下了目標,希望我能朝著這個方向不斷的前進,在下半年拿到一個讓我感到驚喜的新成績。我的20__年上半年工作總結(jié)及下半年計劃如下:
一、整裝待發(fā)
作為即將開始的新的下半年的工作,這是一段新的工作之路,怎么能帶著“牽掛”上路?我必須要在開始的時候,將上半年的剩余的雜事都清理干凈,在后面以一個全新的狀態(tài)來參加工作,這樣才能不帶牽掛的進行下半年的工作。
二、個人方面的修整
在上半年的工作中,我學(xué)到的東西可不僅僅是工作中的經(jīng)驗和技巧而已,通過對自我的反省以及在工作中的觀察,我找到了許多自己在平時工作上沒有做好的地方,并在之后的工作中不斷的重復(fù)著改正和尋找的工作。
截止到目前,我任然有許多的地方?jīng)]有改好,雖然我知道想要將自己的錯誤都改正,成為一個完美的人是不可能的,但是只要堅持去改變,我總會變得更加的出色!在下半年里,我會繼續(xù)堅持著這份工作,讓自己更加靠近理想的自己,也讓我的工作能力更上一層樓。
三、工作方面
在工作上,我首先需要好好的對自己做好心態(tài)方面的調(diào)整。在上半年的工作中,我發(fā)現(xiàn)面對現(xiàn)在的顧客,過去的銷售方式已經(jīng)不是特別適合了,我需要轉(zhuǎn)變我現(xiàn)在的銷售方式,要去學(xué)會迎合顧客的要求,試著在下半年改變自己的銷售風(fēng)格。
同時,也不要忘了像那些業(yè)績高的同事們?nèi)W(xué)習(xí)、討論。他們能做的比我好,一定是有什么原因的,為了做好,我也要去試著去向這個方向改變。
四、結(jié)束語
下半年,我會繼續(xù)在夢想的道路上繼續(xù)努力,但是也不要在努力的方向上忘記了自己前進的目標。努力朝著目標前進之前,不要忘記對自己訂下前進的方向。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇7】
維護婦女合法權(quán)益是依法治國、維護社會穩(wěn)定及促進社會進步的必然要求,也是婦聯(lián)的基本職能。二○__年維權(quán)工作是以兩規(guī)為主線,以上級《維權(quán)工作目標管理考核辦法》為準則,結(jié)合我區(qū)實際情況開展的系列工作。
一、高度重視,切實將維權(quán)工作擺在議事日程。
區(qū)婦聯(lián)高度重視維權(quán)工作,始終堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)”的工作方針,把代表維護婦女權(quán)益作為重要職責(zé)和不可替代的工作,為維權(quán)工作的正常開展和不斷創(chuàng)新提供人、財、物的支持。
1、重視對基層婦聯(lián)維權(quán)干部的培訓(xùn)工作。俗話說:“打鐵還要自身硬”,我們認為,要維護好婦女的合法權(quán)益,維權(quán)干部要基本通曉法律法規(guī),才能擔(dān)當(dāng)起這一重任。因此,上半年我們共舉辦了兩期法律法規(guī)培訓(xùn)。1月4日,婦聯(lián)主辦了新一屆社區(qū)婦聯(lián)主席培訓(xùn)班,進行《新婚姻法》輔導(dǎo)。全區(qū)共1__街道、7__社區(qū)、__行政村15__人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),女律師邵燕以大量生動鮮活的案例與理論相結(jié)合,分析并指出了婦女群眾在受到外來侵害時,如何運用法律武器保護自己……。社區(qū)婦聯(lián)主席感到茅塞頓開且深受啟發(fā),當(dāng)場她們就將自己日常工作中遇到的困惑、疑問提出,與律師作了交流探討,達到了很好的效果。4月上旬,我們又與區(qū)司法局有針對性的在全區(qū)聯(lián)合舉辦了一期旨在提高婦女維權(quán)干部的維權(quán)能力培訓(xùn)班,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),使大家掌握了不少維權(quán)知識和維權(quán)手段,為今后維權(quán)工作的開展創(chuàng)造了一個前提條件。
2、開展多項維權(quán)工作,使其具有針對性和實效性。2月10日,區(qū)婦聯(lián)組織并指導(dǎo)基層進行了一萬份《婦女法》常識問卷競答,通過這種方式在全區(qū)家庭進行了一次生動的普法教育;3月7日為提高廣大婦女的自我維權(quán)意識,擴大社會宣傳面,區(qū)婦聯(lián)積極參與了省、市、區(qū)三級婦女兒童工作委員會在鼓樓廣場聯(lián)合舉辦的“宣傳法律知識、服務(wù)婦女群眾、促進男女平等”為主題的大型廣場宣傳咨詢服務(wù)活動;針對流動人口增多且權(quán)益容易受到傷害的情況,區(qū)婦聯(lián)結(jié)合本地特點,從基層抓起,要求居委會對每位外來務(wù)工人員進行登記,向每位外來婦女發(fā)放維權(quán)卡并為外來婦女兒童提供維權(quán)法律服務(wù);為了解外來流動女性的工作學(xué)習(xí)和生活狀況,我們在全區(qū)開展了“農(nóng)村婦女融入城市文明程度狀況”的調(diào)研。聽取了外來打工妹來南京落腳謀生、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的酸甜苦辣,為今后更有效地對她們提供法律服務(wù)和幫助,找到了一扇開啟之門;我們還建立了陪審員制度,所有的維權(quán)女干部都參與陪審員的工作,目的是讓她們在陪審的過程中了解情況,針對問題找到解決的辦法,同時也提高了婦女干部的維權(quán)能力和自身素質(zhì)
二、借助社會力量、整合社區(qū)資源。
面對新的歷史時期婦女權(quán)益保障出現(xiàn)的新情況和新問題,區(qū)婦聯(lián)解放思想,組織指導(dǎo)基層開展了有特色有成效的維權(quán)工作。三月份以來新街口街道、梅園街道、玄武湖街道、紅山街道為了提高維權(quán)工作中的調(diào)解能力全面構(gòu)建“大調(diào)解”機制,對社區(qū)10__位人民調(diào)解員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對如何適應(yīng)新時期的人民調(diào)解工作,講授了人民調(diào)解員的工作方式、工作程序、工作制度,人民調(diào)解基本法律知識,調(diào)解過程中注意事項和調(diào)解技巧,以及訴訟的流程和訴狀的格式等。丹鳳街街道與南京電視臺《東升工作室》在唱經(jīng)樓小區(qū)聯(lián)合舉辦“維權(quán)社區(qū)行”活動,使維權(quán)意識和法律知識普及活動深入社區(qū),服務(wù)基層,受到基層群眾的熱烈歡迎和好評。紅山街道免費為社區(qū)家庭聘請法律顧問、免費為轄區(qū)內(nèi)外來人員創(chuàng)業(yè)者配備法律顧問的工作,目前已成為全市乃至全省、全國做好新時期外來人員管理服務(wù)工作的一面旗幟,首開了全國先例。為把家庭矛盾等消滅在萌芽狀態(tài),紅山街道的維權(quán)干部們放棄所有周六晚上的休息時間,與區(qū)有關(guān)職能部門聯(lián)手開辦了“法律服務(wù)夜市”,他們提出的口號是“你下班我上班,你困難我?guī)椭?,解決了很多問題,受到了居民群眾和外來人口的一致好評。他們?yōu)榱司S護外來務(wù)工婦女的合法權(quán)益,每年都要為流動人口婦女進行免費體檢。今年上半年,又為流動人口婦女免費體檢112__,用去檢查費用449__。后宰門街道成立了后宰門希望工程社區(qū)援助站。援助站的志愿者對受援助青少年每周一次定期進行一對一義務(wù)家教,并逐步將青少年思想道德建設(shè)、維權(quán)、心理疏導(dǎo)、文體活動、特色興趣培養(yǎng)等都一一列入到援助項目中。鎖金村街道舉辦了法律進社區(qū)活動并成立了“助殘法律維權(quán)工作站”。使殘疾人法律援助走進了家門,同時她們還利用法律咨詢熱線__開展專題法律咨詢,解答殘疾人提出的有關(guān)法律問題,切實維護和保障了殘疾婦女的合法權(quán)益。
三、婦女維權(quán)從傳統(tǒng)轉(zhuǎn)向理性
統(tǒng)計顯示,今年以來,我們共受理來信、來訪、來電咨詢等幾百人次(其中包括男性公民),與去年同期相比均有所增加,尤其是電話咨詢大大增加。主要原因:一是通過近年來多種形式的宣傳活動和培訓(xùn),增強了婦女群眾的自我保護意識,開始從傳統(tǒng)的委曲求全轉(zhuǎn)向理性維權(quán),能利用法律手段維護自己的合法權(quán)益;二是利用電話咨詢作為獲得法律幫助最便利最快捷的途徑,使需要幫助的問題能及時有效地獲得幫助,并能最大限度地保護個人隱私,也避免了面對面時產(chǎn)生的尷尬局面。據(jù)我們所掌握的情況進行分析,在__年上半年受理的案件中,婚姻家庭類案件仍居首位,但案件的類型由被動地反映、哭訴為主,轉(zhuǎn)向離婚咨詢、離婚后的財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等主動尋求法律幫助為主,說明婦女群眾尋求自我保護的法律意識在逐年增強。特別是新的《婚姻登記條例》實施后,在有關(guān)單位和新聞媒體的法制宣傳教育力度不斷加大的情況下,越來越多的婦女群眾意識到自己在婚姻中的合法權(quán)益,開始傾向于運用法律手段維護自身的合法權(quán)益,能夠較理智客觀地對待離婚,懂得了要擺脫不幸的婚姻,必須通過法律渠道解決的道理。
四、下半年的主要工作
1、進一步做好接待工作,嚴格建立接待登記制度,做到真情接待、真心幫助、真正解決。
2、進一步完善區(qū)、街、居三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使維權(quán)工作由原來
的上訪為主,變?yōu)橄略L為主,盡量把矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
3、不定期的與有關(guān)司法部門進行溝通,交流情況,使維權(quán)工作處處有人管,件件有人抓,宗宗有落實,做到疏而不漏。
4、在去年全市創(chuàng)建“零家庭暴力社區(qū)”示范點的基礎(chǔ)上,7月份在全區(qū)各街道全面推開“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建工作,要求每個街道至少有一個社委會創(chuàng)建試點,做到創(chuàng)建一個成熟一個,成熟一個掛牌一個。使社區(qū)達到夫妻互愛、家庭互敬、鄰里互助、社區(qū)互幫、文明祥和這樣一種局面。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇8】
20__年,xx公司在集團人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司全年工作思路和計劃,有序的開展了各項人事工作,現(xiàn)將xx公司上半年人事工作及下半年主要工作計劃匯報如下:
一、上半年工作情況
1、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,今年,xx公司按照集團公司培訓(xùn)工作的整體要求,結(jié)合目前xx公司實際,制定出20__年公司年度培訓(xùn)計劃,并在今年上半年工作中逐步進行開展實施:
一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作,xx公司運營4年以來,員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié),沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料,20__年,公司從入職培訓(xùn)著手,規(guī)范入職培訓(xùn)流程,設(shè)置了公司簡介、公司制度、養(yǎng)護基本知識、機電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程,固定授課教師,書面化培訓(xùn)資料,借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作。
二是強化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年,xx公司為進一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識和技能水平,結(jié)合實際工作需要,組織了財會知識、技術(shù)評定、電工業(yè)務(wù)等多項業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
2、加強檔案管理
經(jīng)過4年多的運營管理,人員更替之后,xx公司的檔案管理顯得比較混亂,特別是電子檔案的管理,由于部分人員是從其他公司調(diào)入,沒有在xx公司預(yù)留相關(guān)資料,造成在工作中的不便,20__年4月,xx公司人力資源部對現(xiàn)有人員檔案進行了梳理和規(guī)整,并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求,對電子檔案進行了修改和細化,方便今后引入軟件進行檔案管理。
3、嚴格加班管理
20__年,國家實行新的休假制度,上半年共有5個月涉及到法定假日的加班,依據(jù)集團公司人力資源部的要求,xx公司設(shè)定了加班申報表及明細表,對因工作需要加班的情況申報明細到人,嚴格加班管理申報程序,逐級審批,做到先申請后加班,經(jīng)批準后加班,不是法定假日不計入加班。并對日常考勤管理加以規(guī)范,同時做好檢查工作。
4、簽訂勞動合同
20__年恰逢新《勞動合同法》開始實施,新法的條款和內(nèi)容社會各界理解不一,而xx公司原有合同在20__年12月31日全部到期,在這種不利情況下,xx公司依據(jù)集團公司的指導(dǎo)和支持,避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目,與所有員工及時簽訂了勞動合同,既保障了員工和公司的利益,也為公司的正常運營做好基礎(chǔ)工作。
二、下半年工作計劃:
1、實行軟件化管理員工檔案,以便各類數(shù)據(jù)的及時更新,查詢,提醒。
xx公司現(xiàn)在職工總數(shù)維持在3人左右,人員資料多而雜,各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶,各種表格交錯互立,現(xiàn)雖將各類資料匯總,但信息更新慢,錯漏多,沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒,各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計也依賴于手工,給日常工作帶來不小的困難,引入檔案軟件進行管理,可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息,同時便于各類資料的及時更新。
2、進一步加強考勤管理,對各類請假、加班的審批程序及手續(xù)進行檢查規(guī)范。
3、xx公司現(xiàn)行績效工資各收費站自行測算的模式已經(jīng)進行一年,下半年將對各收費站的績效工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行抽查,盡可能杜絕錯漏現(xiàn)象。
4、做好全年的職稱評審工作,我公司今年有參加教授級高工、高級工程師、工程師等的評審人員,部分近兩年招聘的技術(shù)人員也需要進行初級評審,今年的職稱評審工作任務(wù)較重。
5、繼續(xù)完善培訓(xùn)工作,設(shè)立初步培訓(xùn)計劃的標準模式,加強標準化管理培訓(xùn)。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇9】
__年上半年,我校在主管局及南日鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和幫助下,全體教師團結(jié)一心,奮力拼搏,學(xué)校各項工作穩(wěn)步推進,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、抓好“黨的群眾路線教育實踐活動”落實工作
1、領(lǐng)導(dǎo)班子進一步統(tǒng)一思想,以身作則,率先垂范,以實際行動履行職責(zé),把黨的群眾路線教育實踐活動具化為扎實工作,校級領(lǐng)導(dǎo)包年級、中層行政包班級,并深入課堂聽課評課,帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng),帶出了良好的校風(fēng)、教風(fēng)。
2、要求全體黨員按照《沙洋學(xué)校開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求完成“每位黨員幫扶一名學(xué)生”工作,把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。
3、堅決杜絕“四風(fēng)”。切實改進文風(fēng)會風(fēng),統(tǒng)籌制定學(xué)校學(xué)期教育培訓(xùn)計劃,嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、差旅費報銷規(guī)定,深入開展教育亂收費專項整治。
二、抓好“兩支”隊伍建設(shè)
1、抓好班子隊伍建設(shè),進一步細化班子分工,明確職責(zé),落實好行政人員學(xué)期考評制,狠抓處室常規(guī)工作的落實;落實每周一下午行政例會,提高班子成員理論水平和業(yè)務(wù)水平,解決每周實際問題。
2、嚴格規(guī)范教師隊伍管理,落實教師專業(yè)化標準要求,按照區(qū)教育局布置要求,實行人臉考勤,要求教師每天在規(guī)定的時間內(nèi)落實好四簽到和四坐班制度,進一步完善請銷假手續(xù),認真做好教師工作的考評機制。
3、加強師德師風(fēng)建設(shè)。以精神為指引,以規(guī)范辦學(xué)行為相關(guān)規(guī)定為指導(dǎo),增強教師的廉潔從教意識和敬業(yè)精神,開學(xué)初再次開展宣誓活動,促進我校辦學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。
4、充分發(fā)揮學(xué)校省市區(qū)級骨干教師的示范帶頭輻射作用,促進了教師的專業(yè)化成長,落實好骨干教師“一幫一”活動。
三、抓好教學(xué)質(zhì)量的提升工作
1、加強教學(xué)常規(guī)管理。
(1)堅持每月一次教學(xué)常規(guī)檢查,將檢查情況及時匯總并行成分析報告加以反饋,同時評出具體等次。實行隨堂推門聽課制,強化課堂教學(xué)實效,實行坐班考勤及每周一教研組活動登記制度,及時交流反饋。
(2)實行月考制,每次月考要求課任教師認真命題,流水閱卷,考后組織相關(guān)人員認真分析考情,及時反饋并對存在的問題加以解決。
2、利用“五一”開展學(xué)科競賽和趣味活動。
3、發(fā)揮教研組作用,各教研組均舉行了公開的“展示課”,教師相互交流,取長補短;積極鼓勵教師參加各個層面的教研活動,落實好各教研每周一教研活動工作。
4、定期(期初、期中、市質(zhì)檢)召開各種質(zhì)量分析會及座談會。
5、全力做好九年級畢業(yè)班教育教學(xué)工作,狠抓質(zhì)量第一要務(wù)。通過定目標、壓擔(dān)子,逐層分解任務(wù),建立中考獎教獎學(xué)制度,召開備考誓師大會等,全校上下形成了濃厚的備考氛圍。
6、抓好藝體活動的開展,積極組織相關(guān)人員外出參加各種競賽活動,形成比學(xué)趕超的良好競爭局面,取得了可喜的成績,音樂比賽共有9人次獲區(qū)級嘉獎,美術(shù)比賽共有3人次獲區(qū)級嘉獎,舉行大型慶“六一”文藝匯演。
7、通過座談和深入研討建立一套行之有效的教育教學(xué)評價方法,針對不同年級,不同班子評價的標準不一樣,促進不同班級、不同學(xué)生的相同提高。
四、抓好德育工作
1、加強德育隊伍建設(shè),提高整體水平。
一是建立了健全的德育工作考評制度;二是加強教師的最新德育理論學(xué)習(xí);三是加強班主任培訓(xùn),利用期初的布置會、期中的交流會、期末的總結(jié)會,促進班主任的快速成長。
2、緊抓常規(guī)管理,確保德育工作落到實處。
(1)利用集會、旗下講話、班會課等抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,端正學(xué)生的行為規(guī)范。
(2)以傳統(tǒng)節(jié)日主題活動為德育載體,組織開展“三月份--學(xué)雷鋒活動月”、“四月份--我的中國夢”、“五月份--我們的傳統(tǒng)節(jié)日”等學(xué)習(xí)教育活動培養(yǎng)學(xué)生的文明禮儀、集體主義精神、愛國主義精神等。
(3)邀請學(xué)校法制副校長――南日派出所副所長肖志勇到校舉行法制、國防講座。
(4)與共建單位、學(xué)校德育基地――海防四連攜手,聘任部隊官兵為各班輔導(dǎo)員,學(xué)習(xí)軍營生活和軍人情懷,培育愛校、愛國感情。
(5)抓好寄宿生管理工作,低年級抓好行為習(xí)慣,中年級抓集體榮譽感,高年級抓好理想信念等教育,定主題,定目標,強化德育過程跟蹤指導(dǎo)工作。
五、抓好安全工作
1、成立組織機構(gòu),強化“平安先行學(xué)校”創(chuàng)建、學(xué)校安全主體責(zé)任和標準化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2、簽訂安全責(zé)任書,讓安全責(zé)任意識深入學(xué)校所有教職員工,真正做到了群防群治。
3、充實完善校園安全檢查、消防安全和信息報送等多項安全管理制度,加強校園隱患排查和整改工作。
4、健全和完善火災(zāi)應(yīng)急、突發(fā)事件和防溺水安全教育工作、開展好防震、防火等各種應(yīng)急演練。
5、加強校園安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)。增派2位教師為保衛(wèi)人員,落實校園24小時值班制和帶班制,強化責(zé)任落實。
6、加強門衛(wèi)管理,配好安防設(shè)施,落實好外來人員進校登記制和詢問制。
7、做好導(dǎo)護工作。每天均在教學(xué)樓、校門口安排好導(dǎo)護老師,做好學(xué)生上下樓梯和進出校門的疏導(dǎo)、護送工作。
六、抓好環(huán)境建設(shè)
1、改善辦學(xué)條件、添置教學(xué)設(shè)備。塑膠跑道投入使用,新建學(xué)生廁所一座,補充購置各功能室及幼兒所需教學(xué)儀器。
2、“三化”建設(shè)。繼續(xù)硬化校園空地,利用課余時間種花栽樹、美化環(huán)境。
3、校園文化建設(shè)。進一步完善班級文化、宿舍文化、辦公樓文化、走廊文化,添置大量宣傳標語,開展班級、宿舍評“星”活動,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
總之,__年上半年我校在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,學(xué)校以迎接“省級義務(wù)教育基本均衡”驗收為契機,進一步規(guī)范學(xué)校從教行為,提升學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),促進我校各項工作再邁一個新臺階。但是我們也清醒地認識到,我校目前還是一所海島上的薄弱學(xué)校,還存在許多不盡人意的地方,我校決心在今后工作中采取更有效措施,大力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
__年下半年工作計劃:
1、繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動,加強“四風(fēng)”建設(shè),深化黨建工作。
2、繼續(xù)狠抓教學(xué)質(zhì)量這條生命線,力爭辦學(xué)水平再上新臺階。
(1)快速轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念,提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)我校教育教學(xué)效益的最大化。
(2)發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用,狠抓課堂教學(xué)改革工作。
(3)加強備課組建設(shè),推進我校校本教研再上新水平。
(4)完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評價體系,加大獎教獎學(xué)力度。
3、加強精細化管理,完善學(xué)校規(guī)章制度,明確各種工作分工、量化考評細則,強化責(zé)任分解,嚴格細化到人。
4、繼續(xù)改善辦學(xué)條件:
(1)“三化”建設(shè)。
(2)建設(shè)校訓(xùn)平臺。
(3)建設(shè)學(xué)校升旗臺。
5、繼續(xù)推進校園文化建設(shè),創(chuàng)建“美麗校園”。
充分發(fā)揮全校師生的才智,讓師生自己的書畫、攝影作品成為我校的主流文化,同時將中國傳統(tǒng)的經(jīng)典文學(xué)和現(xiàn)代學(xué)校的辦學(xué)理念有機進行結(jié)合,進一步豐富我校的墻壁文化、走廊文化和石頭文化,讓校園的每個角落都散發(fā)濃郁的文化氣息。
6、落實“請進來、走出去”活動。
積極組織教師外出參加各項教研活動,不斷提升自我,邀請兄弟學(xué)校的專家、名師來校傳經(jīng)送寶,加大交流力度。
7、加大對外宣傳,提高學(xué)校影響力,做好各年級尤其是“小升初”招生工作,擴大學(xué)校辦學(xué)規(guī)模。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇10】
上半年,在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞建設(shè)__中心城市工作目標,穩(wěn)步推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn),不斷深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革,全市“三農(nóng)”工作持續(xù)向好。x-x月,預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)固投__億元,一產(chǎn)業(yè)增加值同比增長__%,農(nóng)村居民可支配收入達到__萬元、同比增長__%,各項經(jīng)濟指標均能夠完成雙過半任務(wù)。
一、上半年工作總結(jié)
(一)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。形成《關(guān)于深入推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)努力打造鄉(xiāng)村振興典范的實施意見》《20__年__市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展行動計劃》等指導(dǎo)性文件,待__市文件下發(fā)后結(jié)合上位文件調(diào)整后下發(fā)。持續(xù)推進20__年__個鄉(xiāng)村振興連片發(fā)展示范區(qū)建設(shè),加快實施20__年度省、__市、__市三級鄉(xiāng)村振興先進鎮(zhèn)、示范村獎補資金項目。積極組織__市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)第x屆鄉(xiāng)村振興“x大案例”評選,我市共獲十大最美鄉(xiāng)村綠道、十大周末旅游目的地等__項__個大獎。
(二)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系加快構(gòu)建。x-x月,預(yù)計完成農(nóng)業(yè)類重點項目投資__億元,動物無害化處理場、生豬定點屠場、20__年度高標農(nóng)田建設(shè)__個項目竣工投用,新簽約引進__小鎮(zhèn)、__文旅小鎮(zhèn)、萬畝青花椒等重大項目x個,協(xié)議投資__億元。加快推進農(nóng)業(yè)園區(qū)提質(zhì)增效,全面啟動__數(shù)字鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)功能區(qū)(__扶貧產(chǎn)業(yè)功能區(qū))規(guī)劃編制工作和天府農(nóng)業(yè)科創(chuàng)園項目前期工作,突出抓好__伏季水果現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等重點園區(qū)建設(shè),截止x月,全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)累計完成投資__億元,發(fā)展產(chǎn)業(yè)__萬畝。拓展訂單農(nóng)業(yè)合作模式,與__供應(yīng)鏈公司達成初步合作意向,擬在我市首批發(fā)展__畝榨菜種植基地。大力實施高標準農(nóng)田建設(shè),完成投資__萬元,建成高標準農(nóng)田__萬畝,累計達__萬畝。
(三)重點工作穩(wěn)步推進。加快編制農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃,完成《__市“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化規(guī)劃(__-__)》《__市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(__-__)》《__市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃(__-20__年)》)初稿。全力穩(wěn)定糧食生產(chǎn),全市小春糧食播種面積__萬畝、產(chǎn)量__萬噸。持續(xù)恢復(fù)生豬生產(chǎn),強化動物疫病防控,加大養(yǎng)殖場建設(shè)力度,x—x月,全市出欄生豬__萬頭、存欄__萬頭、豬肉產(chǎn)量__萬噸。
(四)鄉(xiāng)村面貌不斷改善??v深推進農(nóng)村人居環(huán)境整治,加快推進__戶農(nóng)村戶廁改造,積極開展“最美家庭”“最美院落”評選,共評選出“最美家庭”__戶、“最美院落”__個。有序推進川西林盤保護修復(fù)工作,圍繞鄉(xiāng)村振興示范環(huán)線重點打造區(qū)域,規(guī)劃設(shè)計實施__建設(shè),完成__街道__村十里荷花__建設(shè),加快推進__街道協(xié)義村朱家灣林盤、__鎮(zhèn)尤安村林盤等x個__林盤建設(shè),力爭年底全面完成。
(五)農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革持續(xù)深化。積極推廣“四合一”集體經(jīng)濟發(fā)展模式,草擬__市20__年縱深推進“四合一”模式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟改革三年行動計劃方案,指導(dǎo)制定20__年__村、__村等__個集體經(jīng)濟示范村發(fā)展方案,全市農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營率提升至__%。有序推動農(nóng)民合作社質(zhì)量提升試點和家庭農(nóng)場省級示范縣創(chuàng)建工作,x-x月,新增注冊家庭農(nóng)場__家、累計達__家,新增農(nóng)民專業(yè)合作社__家、新評定示范合作社__家(國家級__家、__市級__家、__市級__家)。打通農(nóng)村金融服務(wù)“最后一公里”,x-x月,發(fā)放“農(nóng)貸通”貸款__筆、__億元,“銀政擔(dān)”貸款__筆、總金額__萬元。
二、下半年工作計劃
(一)突出統(tǒng)籌謀劃,推進脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。抓實抓細防止返貧動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)化幫扶,持續(xù)加強防止返貧動態(tài)監(jiān)測,加強政策引導(dǎo)、技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),確保實現(xiàn)農(nóng)民人均可支配收入達到__元以上,鞏固脫貧成效。高質(zhì)高效編制農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃,加快編制__市“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化規(guī)劃、__市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和__市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和《__市家庭農(nóng)場規(guī)劃建設(shè)技術(shù)導(dǎo)則》,分類有序推進村莊設(shè)計,優(yōu)化村莊布局。先行先試抓好鄉(xiāng)村振興示范建設(shè),探索“后扶貧時代”的利益聯(lián)結(jié)、成果共享長效機制,健全完善“農(nóng)業(yè)園區(qū)+集體經(jīng)濟組織+新型經(jīng)營主體+農(nóng)戶”模式,高標準打造__數(shù)字鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)功能區(qū),爭創(chuàng)省級鄉(xiāng)村振興示范村x個,__市級鄉(xiāng)村振興先進鎮(zhèn)__個、示范村__個,提升輻射帶動效應(yīng)。
(二)突出穩(wěn)產(chǎn)保供,提升重要農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力。全力穩(wěn)定糧食生產(chǎn),確保糧食面積穩(wěn)定在__萬畝以上,糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在__萬噸左右。加快推進畜牧業(yè)生產(chǎn),以恢復(fù)生豬生產(chǎn)為核心,以__羊為代表的地方品種資源保護和選育提升為重點,確保年出欄生豬__萬頭、山羊__萬只以上。統(tǒng)籌抓好果蔬生產(chǎn),著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局,調(diào)優(yōu)品種品質(zhì)結(jié)構(gòu),確保全年蔬菜種植面積穩(wěn)定在__萬畝、產(chǎn)量__萬噸,水果面積__萬畝、產(chǎn)量__萬噸。
(三)突出融合發(fā)展,加快構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。提檔升級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),加快推進簡州大耳羊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè),力爭創(chuàng)建省級、__市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)各x個。全面實施“三品工程”,強化品種培育,加快推進天府農(nóng)業(yè)科創(chuàng)中心建設(shè),深入開展品種提純保種、選優(yōu)育種工作,提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力;強化品質(zhì)提升,推進全域全程標準化生產(chǎn),力爭“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品達到__個;強化品牌創(chuàng)建,完善農(nóng)產(chǎn)品品牌保護和推廣機制,加強市場宣傳營銷,提升農(nóng)產(chǎn)品影響力。精準開展項目招引,編制完善農(nóng)業(yè)“兩圖一表”,精準招引一批國內(nèi)外有影響力的龍頭企業(yè)和重大項目,全年力爭引進投資額在x億元以上的農(nóng)業(yè)重大項目__個以上。
(四)突出價值轉(zhuǎn)化,積極探索公園城市鄉(xiāng)村表達。加快補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板,深入實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施“六網(wǎng)會戰(zhàn)”,全面完成x萬畝高標準農(nóng)田建設(shè),加快啟動20__年__萬畝高標準農(nóng)田建設(shè)前期工作,新建提升機電提灌站__座,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。塑優(yōu)農(nóng)村空間形態(tài),加快推進近郊服務(wù)型、現(xiàn)代園區(qū)型、休閑安居型美麗鄉(xiāng)村建設(shè),新啟動__林盤建設(shè)__個,打造__消費體驗新場景__個,改善農(nóng)村生活條件。扎實抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治,深入實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動,加強農(nóng)村人居環(huán)境整治后期管護機制建設(shè),完成__戶農(nóng)村戶廁改造,改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。
(五)突出增強動力,全面深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。深化“四合一”改革壯大集體經(jīng)濟,統(tǒng)籌推進集體經(jīng)濟發(fā)展示范村建設(shè),加快推進農(nóng)民合作社質(zhì)量提升整縣推進省級試點和省級家庭農(nóng)場示范縣創(chuàng)建,重點培育經(jīng)營性收入超__萬元的經(jīng)濟強村__個、經(jīng)營性收入超__萬元的示范村__個,全市__%以上行政村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入達__萬元以上。深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,繼續(xù)開展集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市工作,力爭全市農(nóng)村土地適度規(guī)模經(jīng)營率提升至__%。創(chuàng)新農(nóng)村金融改革,建立健全農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押融資風(fēng)險基金持續(xù)補充機制,持續(xù)推進金融支持農(nóng)村集體經(jīng)濟組織金融改革試點,力爭年內(nèi)新增“農(nóng)貸通”貸款__億元、“銀證擔(dān)”貸款__萬元。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇11】
上半年,在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞建設(shè)__中心城市工作目標,穩(wěn)步推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn),不斷深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革,全市“三農(nóng)”工作持續(xù)向好。x-x月,預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)固投__億元,一產(chǎn)業(yè)增加值同比增長__%,農(nóng)村居民可支配收入達到__萬元、同比增長__%,各項經(jīng)濟指標均能夠完成雙過半任務(wù)。
一、上半年工作總結(jié)
(一)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。形成《關(guān)于深入推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)努力打造鄉(xiāng)村振興典范的實施意見》《20__年__市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展行動計劃》等指導(dǎo)性文件,待__市文件下發(fā)后結(jié)合上位文件調(diào)整后下發(fā)。持續(xù)推進20__年__個鄉(xiāng)村振興連片發(fā)展示范區(qū)建設(shè),加快實施20__年度省、__市、__市三級鄉(xiāng)村振興先進鎮(zhèn)、示范村獎補資金項目。積極組織__市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)第x屆鄉(xiāng)村振興“x大案例”評選,我市共獲十大最美鄉(xiāng)村綠道、十大周末旅游目的地等__項__個大獎。
(二)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系加快構(gòu)建。x-x月,預(yù)計完成農(nóng)業(yè)類重點項目投資__億元,動物無害化處理場、生豬定點屠場、20__年度高標農(nóng)田建設(shè)__個項目竣工投用,新簽約引進__小鎮(zhèn)、__文旅小鎮(zhèn)、萬畝青花椒等重大項目x個,協(xié)議投資__億元。加快推進農(nóng)業(yè)園區(qū)提質(zhì)增效,全面啟動__數(shù)字鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)功能區(qū)(__扶貧產(chǎn)業(yè)功能區(qū))規(guī)劃編制工作和天府農(nóng)業(yè)科創(chuàng)園項目前期工作,突出抓好__伏季水果現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等重點園區(qū)建設(shè),截止x月,全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)累計完成投資__億元,發(fā)展產(chǎn)業(yè)__萬畝。拓展訂單農(nóng)業(yè)合作模式,與__供應(yīng)鏈公司達成初步合作意向,擬在我市首批發(fā)展__畝榨菜種植基地。大力實施高標準農(nóng)田建設(shè),完成投資__萬元,建成高標準農(nóng)田__萬畝,累計達__萬畝。
(三)重點工作穩(wěn)步推進。加快編制農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃,完成《__市“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化規(guī)劃(__-__)》《__市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(__-__)》《__市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃(__-20__年)》)初稿。全力穩(wěn)定糧食生產(chǎn),全市小春糧食播種面積__萬畝、產(chǎn)量__萬噸。持續(xù)恢復(fù)生豬生產(chǎn),強化動物疫病防控,加大養(yǎng)殖場建設(shè)力度,x—x月,全市出欄生豬__萬頭、存欄__萬頭、豬肉產(chǎn)量__萬噸。
(四)鄉(xiāng)村面貌不斷改善??v深推進農(nóng)村人居環(huán)境整治,加快推進__戶農(nóng)村戶廁改造,積極開展“最美家庭”“最美院落”評選,共評選出“最美家庭”__戶、“最美院落”__個。有序推進川西林盤保護修復(fù)工作,圍繞鄉(xiāng)村振興示范環(huán)線重點打造區(qū)域,規(guī)劃設(shè)計實施__建設(shè),完成__街道__村十里荷花__建設(shè),加快推進__街道協(xié)義村朱家灣林盤、__鎮(zhèn)尤安村林盤等x個__林盤建設(shè),力爭年底全面完成。
(五)農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革持續(xù)深化。積極推廣“四合一”集體經(jīng)濟發(fā)展模式,草擬__市20__年縱深推進“四合一”模式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟改革三年行動計劃方案,指導(dǎo)制定20__年__村、__村等__個集體經(jīng)濟示范村發(fā)展方案,全市農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營率提升至__%。有序推動農(nóng)民合作社質(zhì)量提升試點和家庭農(nóng)場省級示范縣創(chuàng)建工作,x-x月,新增注冊家庭農(nóng)場__家、累計達__家,新增農(nóng)民專業(yè)合作社__家、新評定示范合作社__家(國家級__家、__市級__家、__市級__家)。打通農(nóng)村金融服務(wù)“最后一公里”,x-x月,發(fā)放“農(nóng)貸通”貸款__筆、__億元,“銀政擔(dān)”貸款__筆、總金額__萬元。
二、下半年工作計劃
(一)突出統(tǒng)籌謀劃,推進脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。抓實抓細防止返貧動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)化幫扶,持續(xù)加強防止返貧動態(tài)監(jiān)測,加強政策引導(dǎo)、技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),確保實現(xiàn)農(nóng)民人均可支配收入達到__元以上,鞏固脫貧成效。高質(zhì)高效編制農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃,加快編制__市“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化規(guī)劃、__市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和__市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和《__市家庭農(nóng)場規(guī)劃建設(shè)技術(shù)導(dǎo)則》,分類有序推進村莊設(shè)計,優(yōu)化村莊布局。先行先試抓好鄉(xiāng)村振興示范建設(shè),探索“后扶貧時代”的利益聯(lián)結(jié)、成果共享長效機制,健全完善“農(nóng)業(yè)園區(qū)+集體經(jīng)濟組織+新型經(jīng)營主體+農(nóng)戶”模式,高標準打造__數(shù)字鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)功能區(qū),爭創(chuàng)省級鄉(xiāng)村振興示范村x個,__市級鄉(xiāng)村振興先進鎮(zhèn)__個、示范村__個,提升輻射帶動效應(yīng)。
(二)突出穩(wěn)產(chǎn)保供,提升重要農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力。全力穩(wěn)定糧食生產(chǎn),確保糧食面積穩(wěn)定在__萬畝以上,糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在__萬噸左右。加快推進畜牧業(yè)生產(chǎn),以恢復(fù)生豬生產(chǎn)為核心,以__羊為代表的地方品種資源保護和選育提升為重點,確保年出欄生豬__萬頭、山羊__萬只以上。統(tǒng)籌抓好果蔬生產(chǎn),著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局,調(diào)優(yōu)品種品質(zhì)結(jié)構(gòu),確保全年蔬菜種植面積穩(wěn)定在__萬畝、產(chǎn)量__萬噸,水果面積__萬畝、產(chǎn)量__萬噸。
(三)突出融合發(fā)展,加快構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。提檔升級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),加快推進簡州大耳羊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè),力爭創(chuàng)建省級、__市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)各x個。全面實施“三品工程”,強化品種培育,加快推進天府農(nóng)業(yè)科創(chuàng)中心建設(shè),深入開展品種提純保種、選優(yōu)育種工作,提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力;強化品質(zhì)提升,推進全域全程標準化生產(chǎn),力爭“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品達到__個;強化品牌創(chuàng)建,完善農(nóng)產(chǎn)品品牌保護和推廣機制,加強市場宣傳營銷,提升農(nóng)產(chǎn)品影響力。精準開展項目招引,編制完善農(nóng)業(yè)“兩圖一表”,精準招引一批國內(nèi)外有影響力的龍頭企業(yè)和重大項目,全年力爭引進投資額在x億元以上的農(nóng)業(yè)重大項目__個以上。
(四)突出價值轉(zhuǎn)化,積極探索公園城市鄉(xiāng)村表達。加快補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板,深入實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施“六網(wǎng)會戰(zhàn)”,全面完成x萬畝高標準農(nóng)田建設(shè),加快啟動20__年__萬畝高標準農(nóng)田建設(shè)前期工作,新建提升機電提灌站__座,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。塑優(yōu)農(nóng)村空間形態(tài),加快推進近郊服務(wù)型、現(xiàn)代園區(qū)型、休閑安居型美麗鄉(xiāng)村建設(shè),新啟動__林盤建設(shè)__個,打造__消費體驗新場景__個,改善農(nóng)村生活條件。扎實抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治,深入實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動,加強農(nóng)村人居環(huán)境整治后期管護機制建設(shè),完成__戶農(nóng)村戶廁改造,改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。
(五)突出增強動力,全面深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。深化“四合一”改革壯大集體經(jīng)濟,統(tǒng)籌推進集體經(jīng)濟發(fā)展示范村建設(shè),加快推進農(nóng)民合作社質(zhì)量提升整縣推進省級試點和省級家庭農(nóng)場示范縣創(chuàng)建,重點培育經(jīng)營性收入超__萬元的經(jīng)濟強村__個、經(jīng)營性收入超__萬元的示范村__個,全市__%以上行政村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入達__萬元以上。深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,繼續(xù)開展集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市工作,力爭全市農(nóng)村土地適度規(guī)模經(jīng)營率提升至__%。創(chuàng)新農(nóng)村金融改革,建立健全農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押融資風(fēng)險基金持續(xù)補充機制,持續(xù)推進金融支持農(nóng)村集體經(jīng)濟組織金融改革試點,力爭年內(nèi)新增“農(nóng)貸通”貸款__億元、“銀證擔(dān)”貸款__萬元。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇12】
在數(shù)九的寒冬中,一學(xué)期結(jié)束了。一學(xué)期以來,我們在學(xué)習(xí)中成長,在忙碌中收獲,在收獲中總結(jié),在總結(jié)中進步,這樣的日子,充實而快樂。再現(xiàn)本學(xué)期的工作經(jīng)歷,積淀了些許所謂的經(jīng)驗。教師上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
一、做好學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)
俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學(xué)習(xí)莫過于方法的學(xué)習(xí)。搞好了學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),對提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績是有很大的好處的。首先,我認為成功的教學(xué)方法除了抓好課堂教學(xué)、課后反饋和復(fù)習(xí)以外,課前的預(yù)習(xí)也是很重要的。
因此,我這學(xué)期比較注重學(xué)生的預(yù)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,平時,常親自檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)情況。其次,我強調(diào)上課專心聽講,每人必須準備一本課堂筆記本,課堂上做到“不動筆墨不讀書”,及時做好自身體驗和知識的記錄。再者,重視指導(dǎo)學(xué)生一天學(xué)習(xí)的回顧。如睡前回顧當(dāng)天所學(xué),也是一種良好的學(xué)習(xí)方法。方法多,但要適用,易行,便于操作,還要督促學(xué)生堅持,因此,我要求小組長每天檢查同學(xué)的上述“工作”情況。
二、重視朗讀品評感悟,讓課堂教學(xué)“活”起來。
小學(xué)語文課本中的每一篇課文都是文質(zhì)兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的精妙,思想表達的深邃,見解闡述的獨到,都是引導(dǎo)學(xué)生感悟的重要內(nèi)容。而由于課堂教學(xué)時間的有限,課文中的精彩之處沒有可能引導(dǎo)學(xué)生一一感悟。為了使這些精彩給學(xué)生留下整體印象,我們可以在閱讀中抓重點,引導(dǎo)學(xué)生對語言文字反復(fù)誦讀,以悟出語言豐富的形象內(nèi)涵,意義內(nèi)涵,情感內(nèi)涵。
同時,讓學(xué)生在感悟的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生居高臨下地對課文進行品評,在品評中深化理解,升華認識,填補空白。引導(dǎo)學(xué)生選擇自己閱讀感悟的精華,進行具體表述,讓他們在各自品評中進一步升華認識。
如在教學(xué)《老人與海鷗》一課時,在學(xué)生充分感受老人與海鷗的情感基礎(chǔ)上,我組織學(xué)生讀課文的第二部分,并且用小黑板出示好的句子和段落,尤其是描寫海鷗的句子寫得生動傳神,又十分感人。讓學(xué)生在朗讀中體會海鷗對老人的情感。在閱讀的同時,還讓學(xué)生積累了佳句。這充分體現(xiàn)了語文的工具性和人文性的統(tǒng)一。教師上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
三、注重課內(nèi)外結(jié)合
美國的一位教育家指出:“課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學(xué)習(xí)為核心,能動地向?qū)W生的學(xué)校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領(lǐng)域自然延伸和拓展,使課堂訓(xùn)練與課外行為訓(xùn)練形成有序、有趣、有力、有效的結(jié)合,取得語文教學(xué)的整體效益?!蔽以诮虒W(xué)實踐中,很重視把語文教學(xué)的觸角伸向了廣闊閱讀實踐的天地,通過收集與閱讀,為深入理解課文內(nèi)容奠定了基礎(chǔ)。學(xué)生讀書的效果也就達成了。語文整體水平的提高是自然而然的事了。
四、重視豐富多彩的語文實踐活動,豐富語文知識積累
語文教學(xué)必須重視積累運用,只有學(xué)生對知識有了一定積累之后才能運用。為了拓展學(xué)生的知識視野,我開展了一系列的語文活動。1、優(yōu)秀文段朗讀。通過學(xué)生自主搜尋優(yōu)秀文段,使學(xué)生主動進行課外閱讀,學(xué)生的閱讀量增加的同時,學(xué)生必然收獲了許多東西。2、好詞佳句的收集。在不斷收集整理的過程中,學(xué)生的詞匯積累有了明顯的增多。3、課前的古詩詞背誦,歇后語格言警句背誦。學(xué)生在活動中增長了知識,訓(xùn)練了動腦、動口、動手的能力。
五、及時反思總結(jié),不斷提高教育教學(xué)效率
“問去那得清如許,為有源頭活水來?!弊鳛槎皇兰o的教育工作者,必須不斷地學(xué)習(xí),每天對自己的教育教學(xué)工作進行及時的反思總結(jié),才能跟得上教育發(fā)展的步伐。通過反思,我發(fā)現(xiàn)了自己教學(xué)中存在的問題,積累了許多成功的經(jīng)驗。如通過教學(xué)反思,我發(fā)現(xiàn)自己以前對學(xué)生扶得太多,造成學(xué)生對老師有很強的依賴心理,放手讓學(xué)生自主探究,學(xué)生思維活躍,學(xué)習(xí)能力得到提高,教學(xué)效果更顯著。
在本學(xué)期的教學(xué)中,學(xué)生的語文興趣得到了激發(fā),語文基礎(chǔ)知識得到了提高,語文能力得到了增強,為今后的語文學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)。在做好教育教學(xué)工作之時,我也認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識,不斷探究教育規(guī)律、方法,在實踐中得到了鍛煉和成長。今后我將繼續(xù)加倍地努力工作,為全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)而努力奮斗。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇13】
20__年上半年,,縣聯(lián)通分公司在市分公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,通過開放式預(yù)算和自主經(jīng)營體建設(shè)工作,有效提高員工工作積極性,細化各項經(jīng)營工作的有效落地,任務(wù)到團隊到人,較好的完成了20__年上半年經(jīng)營建設(shè)任務(wù)。圍繞“移網(wǎng)、寬帶雙輪驅(qū)動”的經(jīng)營理念下,堅定不移執(zhí)行落地,各項業(yè)務(wù)快速提升,保持了增長勢頭,現(xiàn)將20__年上半年工作匯報如下:
一、穩(wěn)抓穩(wěn)打,做好業(yè)務(wù)收入增長、扎實基礎(chǔ),做好老用戶維系工作
20__年1-6月份,贛縣分公司累計完成主營業(yè)務(wù)收入與去年同期增長率為7%,在網(wǎng)用戶數(shù)同比增加11%,均創(chuàng)同期歷史新高。加強與渠道溝通,強化老用戶維系,鼓勵渠道多辦理轉(zhuǎn)4G及存費送費或送業(yè)務(wù)活動,做好老用戶保有,擺脫20__年維系保有率倒數(shù)局面,在客服部開展的維系競賽中月月拿到獎勵。
二、加強渠道建設(shè),幫扶新建渠道
本著合作共贏的發(fā)展模式,加大合作渠道的拓展,今年新增了縣城、五云、白鷺、沙地、江口、王母渡鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個合作渠道,其中沙地增加一家寬帶合作渠道,加快了農(nóng)村寬帶發(fā)展,已完成20__年全年建設(shè)數(shù)。同時對新建渠道進行幫扶,盡快進入營銷正軌。
三、落實實名制入網(wǎng)制度,規(guī)范入網(wǎng)流程
加強對“三無”用戶的監(jiān)測,嚴格執(zhí)行以周為單位進行實名制入網(wǎng)監(jiān)管和清理,及時發(fā)現(xiàn)及糾正非實名制入網(wǎng),進行渠道進行考核和處罰,從源頭上對渠道行為進行防范。
四、活動不斷,有效落實市分公司各項專項營銷活動
有效的開展了“首季開門紅”、“倍增活動”“5.17靚號優(yōu)惠大放送”以及正在開展的“暑假送流量”等活動,各項活動所取得的業(yè)績在贛州同等規(guī)模自主經(jīng)營體都排名中上。
五、統(tǒng)一思想,凝聚力量
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)點在贛縣江口鎮(zhèn)進行駐點辦公,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,給員工平臺,發(fā)揮個人能力;團結(jié)員工,定期在工作之余開展活動激勵員工,放松的過程中進行頭腦風(fēng)暴。
2、定期員工業(yè)務(wù)及溝通培訓(xùn),逐步提升員工個人業(yè)務(wù)水平及溝通能力,統(tǒng)一思想,提高素質(zhì),和自主經(jīng)營體共同進步。
下一步工作思路
20__年下半年,我們一是要繼續(xù)以開放式預(yù)算為抓手,建立開放、公平的文化氛圍,以目標為導(dǎo)向,鼓勵員工不斷創(chuàng)新,不斷挑戰(zhàn)自我,激發(fā)團隊內(nèi)生動力,充分調(diào)動全體員工積極性,做到能者多得,按照產(chǎn)生效益合理進行考核激勵,從而全面完成15年各項任務(wù)。二是要繼續(xù)大力建設(shè)合作渠道,深度落實寬帶業(yè)務(wù),強化融合寬帶產(chǎn)品的推廣、強化網(wǎng)格營銷落地,重點抓好智慧沃家政策,注重基礎(chǔ)渠道建設(shè)及維護,踏實務(wù)實求真做好自主經(jīng)營體發(fā)展每一項基礎(chǔ)工作。
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇14】
行政人事部在以政府扶持為保障、以企業(yè)化運作為靈魂、以員工自治為發(fā)展方向的“三位一體”有效管理模式下認真貫徹“積極、精細、和諧”的六字工作方針,在工作上不斷取得新突破,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
20__年上半年工作總結(jié):
一、行政人事工作方面
(一)建立健全公司各項制度
上半年重新制定《績效考核制度草案》、《綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)管理草案》、《物業(yè)管理方案》、《客戶投訴管理制度》修改了《考勤管理規(guī)定》、《前臺日常服務(wù)規(guī)定》、《車輛管理制度》、《客戶自行購充電方案》等制度,為公司向科學(xué)化、規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。
(二)全面出臺績效考核制度
上半年公司出臺了新的績效考核制度,從崗位職責(zé)、工作完成情況、勞動紀律、綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)等方面對員工進行全面考核。通過考核進一步提高工作效率、工作水平,調(diào)動了員工工作積極性。
(三)對公司部門進行重新調(diào)整依據(jù)物業(yè)公司不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,上半年對部門進行了重新劃分,由原來的3個部分劃分為6個部門,新增了資產(chǎn)運營部、環(huán)境管理部、運營管理部。重新調(diào)整后的部門,分工更加明確,工作更加專業(yè)、精細,更符合物業(yè)公司的發(fā)展。
(四)對員工工資水平進行調(diào)整。
上班年結(jié)合市場薪資水平對公司進行了整體工資及人員崗位的調(diào)整,目的是促進員工工作積極性更適合物業(yè)公司發(fā)展需求。
二、庫房工作方面
上半年庫房主要工作為:每月對庫房進行盤點工作。其中大型盤點2次。年初與外委方佳奇公司進行工程物品盤點工作,加強了外委方庫房管理力度;年中對5個庫房進行了集中盤點,同時對同類物品進行合并,并對不能使用的物品進行匯總并出具處理建議,對庫房的分散進行了重新規(guī)整。經(jīng)過對庫房的盤點整理,對廢舊物品及時進行處理,降低了庫房的安全隱患,做到了科學(xué)化、規(guī)范化的庫房管理。
三、浴室工作方面上半年浴室的主要工作是:
首先:完善了《浴室管理制度》、《浴室安全制度》《浴室應(yīng)急預(yù)案制度》并組織浴室管理人員進行制度的培訓(xùn)及演習(xí),提高浴室管理水平,為實現(xiàn)浴室年度經(jīng)營指標奠定基礎(chǔ)。
其次:浴室上一年底更換太陽能設(shè)備,在設(shè)備運行期間還不穩(wěn)定,因此上半年加強對浴室太陽能日常的檢查工作,做到發(fā)現(xiàn)問題及時排查,確保浴室的正常運行,力爭完成經(jīng)營指標。第三:加強對浴室成本控制,對水電等資源的日常查詢記錄及洗浴人次的統(tǒng)計工作,為浴室成本核算提供準確依據(jù)。
四、前臺工作方面上半年前臺的重點工作:
(一)完善了《前臺日常服務(wù)規(guī)定》使前臺工作更規(guī)范化、制度化。
(二)依據(jù)年初制定的經(jīng)營責(zé)任書要求,出臺了《客戶投訴管理制度》。通過出臺此投訴制度,提高了前臺工作效率、簡化了工作流程,投訴體系的建立解決了很多入住的實際問題,得到了廣大住戶的認可,大大提高了客戶滿意度。
(三)為方便客戶充電,計劃實施電卡充值由客戶自行辦理,方便及時充值避免出現(xiàn)斷電帶來的生活不便。五、綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)
出臺《綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)管理辦法草案》并于20__年1月1日起施行。綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)監(jiān)管辦公室成員每日對責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,每周舉行例會對本周檢查情況進行匯總及時解決,每月兩次對責(zé)任區(qū)進行互評打分。通過綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)的管理,對園區(qū)工程、維修及衛(wèi)生死角及時發(fā)現(xiàn)處理,使園區(qū)面貌煥然一新,整體環(huán)境大幅提高,截止目前,綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)監(jiān)管考核得分均在85%以上。六、其他工作完成3月15日北京市委書記劉琪同志對青年公寓的視察接待工作。劉淇同志對青年公寓的整體環(huán)境及總結(jié)出的經(jīng)營資產(chǎn)物業(yè)的理念給予了認可,這與平時強化對綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)日常的工作是密不可分的。
20__年下半年工作計劃
根據(jù)部門上半年的工作安排,結(jié)合物業(yè)公司目前實際情況和未來發(fā)展趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開展下半年的工作,確保年度計劃順利實現(xiàn)。
一、行政人事工作方面
(一)繼續(xù)完善公司各項制度。下半年計劃完善《員工福利制度及實施細則》、《人事管理制度》、《勞動紀律》、《獎懲制度》、《培訓(xùn)制度》等。使公司的管理更專業(yè)化、制度化、規(guī)范化。
(二)計劃組織一次公司內(nèi)部培訓(xùn)。使員工工作專業(yè)化、提高員工服務(wù)水平、提升內(nèi)部管理水平、提高人員整體素質(zhì)。為物業(yè)公司規(guī)范化發(fā)展提供有力保證。
(三)繼續(xù)推進績效考核制度。依據(jù)《績效考核制度草案》對公司員工進行績效考核,通過嚴格的考核制度調(diào)動員工工作積極性,全面提升公司服務(wù)水平、管理水平。
(四)加強園區(qū)文化建設(shè)。計劃下半年安裝宣傳欄,張貼園區(qū)內(nèi)活動照片、園區(qū)風(fēng)采、安全宣傳、法制宣傳、新政策法規(guī)介紹等。及時對園區(qū)入住人員進行宣傳教育、豐富園區(qū)入住人員的業(yè)余文化生活,美化園區(qū)環(huán)境。提升物業(yè)服務(wù)水平。
二、庫房工作方面繼續(xù)加強庫房管理工作,重點加強資產(chǎn)臺賬管理、庫房安全管理。計劃年底對庫房進行大型盤點,對全年采購成本、領(lǐng)料成本、辦公用品成本進行匯總。使庫房管理水平提升到又一高度。
三、綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)工作方面
繼續(xù)加強對綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)的工作力度,爭取下辦年考核成績均在85分以上,實現(xiàn)全額收取物業(yè)管理費的目標。
上半年工作是緊張忙碌的,行政人事部在上半年的工作中還存在不到位,不完善的地方,力爭在下半年工作中改進和糾正。下半年行政人事管理等各項工作將更加繁重,我對本部門的工作要求也會更高,力保順利完成年度工作任務(wù)。
匯報完畢!
2024員工上半年總結(jié)下半年計劃【篇15】
轉(zhuǎn)眼間上半年就這樣結(jié)束了。在上半年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,認真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好?,F(xiàn)把上半年來的工作情況進行總結(jié)與下半年的工作進行計劃如下:
一、認真仔細的工作態(tài)度
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務(wù),仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn),讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、盡心盡責(zé)做好了人事工作
認真做好了本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。
三、改善之處
作為一名辦公室文員,我充分認識到了自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。
1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。
雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
2、端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;
在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
四、下半年工作計劃
1、積極做好日常保障工作
①維護好辦公室的干凈整潔工作;
②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善x的建立使用情況;
③做好各類郵件的收發(fā)工作;
④認真、按時、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
2、提高個人修養(yǎng)和工作能力
①繼續(xù)加強學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn);
②多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于本職工作;
③加強與人的溝通協(xié)作能力。
五、總結(jié)
感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管在上半年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信x的明天會更好。