黨員干部職工思想政治總結(jié)
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)能夠增強(qiáng)廣大黨員干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí);對(duì)黨員干部牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀具有重要意義。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了黨員干部職工思想政治總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
黨員干部職工思想政治總結(jié)范文一
按照樂(lè)中委宣發(fā)【20xx】6號(hào)文件精神,我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,創(chuàng)新理論,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門,力求推動(dòng)工作取得新成效?,F(xiàn)將一年來(lái)我局黨組理論學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、建立組織,健全制度
今年初,我們認(rèn)真按照區(qū)委宣傳部印發(fā)的《基層黨委(黨組)、黨工委中心組學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》,建立了局機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)中心組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)、紀(jì)檢書記任副組長(zhǎng),紀(jì)檢書記具體負(fù)責(zé),局辦公室牽頭落實(shí)具體的學(xué)習(xí)事項(xiàng),辦公室主任列席主要的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。為確保理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效實(shí)施,黨員干部能學(xué)有所得、學(xué)以致用,今年完善了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,如定期學(xué)習(xí)制度、考勤制度、調(diào)研制度、交流制度、考查制度、重大事項(xiàng)通報(bào)制度、檔案管理制度等。與此同時(shí),健全了保障制度,確保理論學(xué)習(xí)一以貫之有效實(shí)施。實(shí)現(xiàn)了每月一次黨日活動(dòng)、每周一次職工政治學(xué)習(xí)、建立了議學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度。
二、制定計(jì)劃,確定內(nèi)容
根據(jù)區(qū)委宣傳部理論學(xué)習(xí)工作要求,我們及時(shí)制定階段性、全局性學(xué)習(xí)工作計(jì)劃,結(jié)合自身實(shí)際,確立了8個(gè)集中學(xué)習(xí)專題,如學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神、建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與前景、現(xiàn)代科技知識(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神等。同時(shí)對(duì)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障等調(diào)研課題安排時(shí)間探討交流。安排和組織全系統(tǒng)60多名黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)各級(jí)重要文件、講話和文章,購(gòu)置主要的政治理論學(xué)習(xí)和社會(huì)學(xué)習(xí)的讀物、參考材料,提高全體職工的思想素質(zhì)和理論水平??萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持下社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告,安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。黨員干部自覺(jué)完成自學(xué)任務(wù),做好學(xué)習(xí)筆記等。
三、規(guī)范管理,保障跟進(jìn)
為保障學(xué)習(xí)有效實(shí)行,我局將學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,配備了必要的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)條件。制定規(guī)范的學(xué)習(xí)文檔,做到了及時(shí)上報(bào)學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。按規(guī)定完成理論輔導(dǎo)讀物的購(gòu)置,讓廣大干部職工有條件高效學(xué)習(xí)。
三、形式多樣,成效顯著
一年來(lái),我們十分重視全體干部職工的理論學(xué)習(xí),主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)形式多種多樣,全機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)氛圍濃厚,效果較好。在年初制定和完善了學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)活動(dòng)安排,按時(shí)定期組織學(xué)習(xí)上級(jí)黨委要求的專題學(xué)習(xí),及時(shí)完成了區(qū)委宣傳部下達(dá)的各類理論輔導(dǎo)讀物的訂購(gòu)任務(wù)。一年來(lái),我們堅(jiān)持每月至少學(xué)習(xí)一次,集中學(xué)習(xí)有主題,有完善的記錄,實(shí)行了簽到考勤,中心組成員參學(xué)率達(dá)到了95%以上。我們堅(jiān)持每季度集中研討學(xué)習(xí),組織成員發(fā)言,談自己的學(xué)習(xí)心得,發(fā)言率達(dá)到100%。今年7月,我們組織全系統(tǒng)黨員干部到九峰鎮(zhèn)明月村開(kāi)展“基層夜話”活動(dòng),到白馬鎮(zhèn)車架山村慰問(wèn)老黨員,深入村社調(diào)查研究,將學(xué)習(xí)理論及時(shí)運(yùn)用于具體的工作實(shí)踐中去。組織黨員干部撰寫的新農(nóng)保、“共產(chǎn)黨員示范城”創(chuàng)建活動(dòng)等調(diào)研材料在省、市人社系統(tǒng)內(nèi)部刊物和各級(jí)媒體采用,受到各級(jí)肯定和好評(píng)。學(xué)習(xí)檔案齊全,比較充分地反映了干部職工詳細(xì)學(xué)習(xí)情況。
總之,我們?cè)谝荒陙?lái)的理論學(xué)習(xí)成效比較顯著,廣大黨員干部通過(guò)理論學(xué)習(xí),世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改變,政治敏銳性、鑒別力得到提升,自覺(jué)抵制了各種錯(cuò)誤思想影響,加強(qiáng)了思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),將所學(xué)知識(shí)用于指導(dǎo)工作實(shí)踐,為建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)夯實(shí)了基礎(chǔ)。但是在組織理論學(xué)習(xí)中,存在個(gè)人重視不夠、工學(xué)矛盾處理不好等問(wèn)題,今后在具體實(shí)施中將予以改進(jìn)。
黨員干部職工思想政治總結(jié)范文二
幾年來(lái),社區(qū)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞稅收工作中心,不斷創(chuàng)新機(jī)制和載體,豐富內(nèi)容和形式,使思想政治工作在推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)快速發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
一是創(chuàng)新理念,更新觀念。該社區(qū)堅(jiān)持從更新思想觀念入手,著力解決觀念陳舊、思想僵化等問(wèn)題,使廣大社區(qū)干部在思想上達(dá)到了“五個(gè)統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一到埋頭苦干、積極主動(dòng)抓好稅收收入上來(lái),統(tǒng)一到依法治稅、強(qiáng)化管理上來(lái),統(tǒng)一到再創(chuàng)輝煌、樹(shù)立社區(qū)新形象上來(lái),統(tǒng)一到深化改革、創(chuàng)新工作上來(lái),統(tǒng)一到上級(jí)的指示精神上來(lái)。增強(qiáng)了大局意識(shí)、法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),社區(qū)工作在強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化管理、科學(xué)化精細(xì)化管理、干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面取得了新的突破。
二是強(qiáng)化政治教育,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。他們以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),用黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)武裝干部頭腦,開(kāi)展多種形式的形勢(shì)政策教育和革命傳統(tǒng)教育,積極開(kāi)展宗旨教育,深入開(kāi)展“四心五珍惜”教育,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,扎實(shí)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育,增強(qiáng)了廣大國(guó)稅干部愛(ài)崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)意識(shí)。
三是積極開(kāi)展創(chuàng)建,樹(shù)立行業(yè)形象。他們堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的創(chuàng)建宗旨,按照“內(nèi)強(qiáng)管理、外樹(shù)形象”的創(chuàng)建要求,每年確立一個(gè)重點(diǎn),先后開(kāi)展了“文明辦稅,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“稅收與服務(wù)同行”、“三創(chuàng)一樹(shù)”、“三強(qiáng)化一弘揚(yáng)”等專題活動(dòng),創(chuàng)建工作常創(chuàng)常新,富有成效。認(rèn)真開(kāi)展“七比七看七好”活動(dòng),使黨員干部看到了差距、看到了問(wèn)題,比出了覺(jué)悟、比出了干勁。認(rèn)真開(kāi)展“樹(shù)新風(fēng)、做好事”活動(dòng),廣大黨員干部爭(zhēng)相為納稅人、為社會(huì)做好事。充分展示了國(guó)稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象。廣泛開(kāi)展“特色項(xiàng)目、突出貢獻(xiàn)者”評(píng)比活動(dòng),對(duì)六個(gè)特色項(xiàng)目、10個(gè)突出貢獻(xiàn)者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),在系統(tǒng)內(nèi)掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)賽熱潮。認(rèn)真開(kāi)展“人在**、心系**、富民強(qiáng)市、敬業(yè)奉獻(xiàn)”活動(dòng),教育全體干部樹(shù)立“人在**、心系**”思想,在稅收?qǐng)?zhí)法中由“以我為中心,管理為重點(diǎn)”向“以納稅人為中心,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了納稅人進(jìn)一個(gè)門、找一個(gè)人、在一個(gè)時(shí)限內(nèi)辦結(jié)一切涉稅事宜,服務(wù)零距離、辦稅零障礙、服務(wù)對(duì)象零投訴。積極開(kāi)展“稅企共建”、“服務(wù)廠商行”、“1+1”工程、 “結(jié)對(duì)扶貧”等社會(huì)公益活動(dòng),提高了社區(qū)各部門的聲望。
四是狠抓“三化”建設(shè),實(shí)施精細(xì)化管理。堅(jiān)持以基層建設(shè)為主線,把思想政治工作滲透到基層各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)中。按照省局 “執(zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化”的總體要求,積極探索稅收業(yè)務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化的路子,形成一整套稅收業(yè)務(wù)規(guī)范體系,提升了征管工作的水平和層次,得到了上級(jí)和地方黨委政府的關(guān)注、支持和肯定。
五是全面實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗,優(yōu)化人力資源配置。他們堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,認(rèn)真組織實(shí)施了第三輪副科級(jí)分局、股級(jí)干部和分局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)股長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)聘任三個(gè)層次的競(jìng)爭(zhēng)上崗,使一批年輕人脫穎而出。在認(rèn)真解決基層行路難、就餐難、住宿難問(wèn)題的基礎(chǔ)上,按照“人盡其才、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的要求,對(duì)72名同志進(jìn)行了交流換崗。使基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子得到了優(yōu)化組合,全局的人力資源得到合理配置,人的潛力得到了充分挖掘,調(diào)動(dòng)了人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
六是推行績(jī)效考核,精細(xì)實(shí)施人事管理。印制《人事教育管理材料匯編》,系統(tǒng)規(guī)范了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題教育、人員思想分析會(huì)、民-主生活會(huì)、經(jīng)常性思想政治工作、黨支部“三會(huì)一課”等制度。加強(qiáng)了對(duì)基層分局的督查和考核,定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)積極做好績(jī)效考核工作,制定考核細(xì)則,突出抓好工作業(yè)績(jī)考核,形成了人人關(guān)心稅收,個(gè)個(gè)努力做好稅收工作的良好氛圍。
9月6日,該局召開(kāi)全系統(tǒng)政治思想工作會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)思想政治和干部隊(duì)伍建設(shè)的批示,總結(jié)近年來(lái)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn),分析存在問(wèn)題,提出了進(jìn)一步做好全系統(tǒng)思想政治工作“三個(gè)意識(shí)”、“三個(gè)重點(diǎn)”、“三大載體”、“三項(xiàng)機(jī)制”、“五項(xiàng)制度”的措施。
“三個(gè)意識(shí)”:一是強(qiáng)化思想政治工作的針對(duì)性。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下的群眾需求具有多樣性和廣泛性,強(qiáng)調(diào)以人為本,變 “我說(shuō)你聽(tīng)”單向灌輸做法為“服務(wù)中引導(dǎo)、引導(dǎo)中提升”的新的工作模式和思路,不斷拓展思想政治工作的內(nèi)容,既要重視理想信念、思想道德、作風(fēng)意志方面的教育,也要做好品性修養(yǎng)、知識(shí)技能、身心健康方面的服務(wù)。二是增強(qiáng)思想政治工作的群眾性。積極發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治工作中的作用,讓所有“管人的人”都切實(shí)負(fù)起做人的工作的職責(zé),強(qiáng)化做人的工作的意識(shí),學(xué)習(xí)做人的工作的知識(shí),增強(qiáng)做人的工作的本領(lǐng)。同時(shí)建立群眾思想政治工作的機(jī)制,讓群眾自己做自己的思想政治工作,使思想政治工作更有親和力和感染力。三是發(fā)揮思想政治工作的創(chuàng)造性。借鑒眾多人文科學(xué)的新發(fā)展和新成果,從社會(huì)學(xué)、組織學(xué)、管理學(xué)、文化學(xué)、心理學(xué)等多方面入手,不斷開(kāi)拓思想政治工作的新空間。
“三個(gè)重點(diǎn)”:一是以理想信念宗旨教育為重點(diǎn),引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。深入開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗(yàn)和基本國(guó)情、黨的發(fā)展史教育,用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝干部的頭腦,使廣大國(guó)稅干部牢固樹(shù)立共-產(chǎn)主義理想和走中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。強(qiáng)化“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨,做到既胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo),又著眼現(xiàn)實(shí)、立足本職,自覺(jué)為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)、多做貢獻(xiàn)。二是以思想道德教育重點(diǎn),培養(yǎng)干部“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識(shí)。深入開(kāi)展以熱愛(ài)稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅、誠(chéng)信服務(wù)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德主題活動(dòng),引導(dǎo)干部干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行,增強(qiáng)“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī),爭(zhēng)做一流的貢獻(xiàn)。同時(shí)遵守社會(huì)公德和家庭美德,爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”,積極參與助殘幫學(xué)、扶貧濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng),培育、展示國(guó)稅干部良好的道德情操。三是以法規(guī)紀(jì)律教育為重點(diǎn),筑牢遵紀(jì)守法、廉潔從稅的思想防線。結(jié)合普法教育和稅收工作法制化的新要求,組織干部深入學(xué)習(xí)和掌握通用法律法規(guī)及各項(xiàng)稅法,使干部知法、懂法、自覺(jué)守法。以學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”為重點(diǎn),結(jié)合開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”、 “以案說(shuō)法”、 “四心五珍惜”等各項(xiàng)專題教育,使干部明紀(jì)、守紀(jì),做到令行禁止,公道正派、公正執(zhí)法、紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范。
“三項(xiàng)機(jī)制”:一是建立健全人事管理新機(jī)制。要以貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī),實(shí)現(xiàn)人事管理精細(xì)化。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選拔靠得注想干事、會(huì)干事、干成事的人擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。積極探索崗位競(jìng)爭(zhēng)、上下交流,加強(qiáng)干部的鍛煉和培養(yǎng)。根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)人員的實(shí)際情況,加強(qiáng)人才的培育和管理,優(yōu)化人力資源配置,形成人盡其才、能上能下、能進(jìn)能出、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機(jī)制。二是積極推行能級(jí)管理新機(jī)制。以專業(yè)等級(jí)作為崗位設(shè)置、崗能匹配、績(jī)效考核、能級(jí)待遇等的重要依據(jù),以人的能力建設(shè)為核心,融人力資源開(kāi)發(fā)、配置為一體,體現(xiàn)能、責(zé)、權(quán)、利有機(jī)匹配,激發(fā)國(guó)稅干部?jī)?nèi)在潛能的新的管理機(jī)制。三是建立嚴(yán)密規(guī)范的監(jiān)控制約新機(jī)制。要以行政管理權(quán)、稅收征管權(quán)、稅務(wù)稽查權(quán)的過(guò)程監(jiān)督為重點(diǎn),不斷完善對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行事前、事中、事后的日常監(jiān)督制約機(jī)制,實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行到哪里,對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約就延伸到哪里,嚴(yán)格防范腐-敗行為的發(fā)生。
“四大載體”:一是搞好文明創(chuàng)建。確立文明行業(yè)創(chuàng)建總攬地位不動(dòng)搖,克服滿足現(xiàn)有成績(jī)、盲目樂(lè)觀、消極應(yīng)付的松懈情緒,深刻理解文明行業(yè)創(chuàng)建是提升文明程度,促進(jìn)人的全面發(fā)展的內(nèi)涵,增強(qiáng)不進(jìn)則退的緊迫感和危機(jī)感。確立保位爭(zhēng)先的目標(biāo)不放松,堅(jiān)持以“內(nèi)強(qiáng)管理、外樹(shù)形象”為創(chuàng)建要求,緊扣稅收中心工作抓創(chuàng)建,提高創(chuàng)建實(shí)際效果。確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不變,把“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的文明行業(yè)創(chuàng)建宗旨融于“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨中,圍繞 “三項(xiàng)服務(wù)主體、六項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、九項(xiàng)服務(wù)制度”的稅收服務(wù)體系,落實(shí)服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、深化服務(wù)內(nèi)涵,確保稅收服務(wù)體系做到實(shí)處。把創(chuàng)建工作向社區(qū)輻射,向企業(yè)輻射,向農(nóng)村輻射,積極開(kāi)展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務(wù)廠商行”、“1+1”工程、“結(jié)對(duì)幫扶”等社會(huì)公益活動(dòng),在創(chuàng)建活動(dòng)中展示國(guó)稅形象。二是建設(shè)國(guó)稅特色文化。建設(shè)以人為本、凝心聚力的組織文化,著力培育國(guó)稅干部“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的核心價(jià)值觀和共同的目標(biāo)追求,強(qiáng)化“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的團(tuán)隊(duì)精神。建設(shè)依法治稅、科學(xué)精細(xì)的管理文化,以法制化為目標(biāo)、信息化為依托、“三化”管理為載體,進(jìn)一步搞好“四個(gè)精細(xì)化”管理。建設(shè)規(guī)范執(zhí)法、公正廉明的行為文化,使國(guó)稅干部踐行行為規(guī)范,嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律,做文明公民典范。建設(shè)執(zhí)法為民、文明誠(chéng)信的形象文化,進(jìn)一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國(guó)稅形象。三是堅(jiān)持人才興稅。把實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略、加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為思想政治工作的重要內(nèi)容,造就一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)人才、精通稅收業(yè)務(wù) 的專業(yè)人才、適應(yīng)現(xiàn)代管理的專門人才,為推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供人力支持和智力保障。四是開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。按照網(wǎng)上有園地、單位有陣地的要求,提供思想教育資料,開(kāi)展思想政治工作調(diào)研、研討、交流、討論等活動(dòng),增強(qiáng)思想政治工作的群眾性、互動(dòng)性。因地制宜地建立榮譽(yù)室、黨團(tuán)活動(dòng)室、圖書室、文體活動(dòng)室等,組織開(kāi)展讀書會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競(jìng)技等活動(dòng),用健康有益的思想文化占領(lǐng)陣地。
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