煙草辦年終工作總結范文
煙草辦年終工作總結范文
中國煙草行業(yè)緊緊圍繞“做精做強主業(yè)，保持平穩(wěn)發(fā)展”的基本方針和“深化改革，推動重組，走向聯(lián)合，共同發(fā)展”的主要任務。下面是學習啦小編整理的一些關于煙草辦年終工作總結，供您參考。
煙草辦年終工作總結范文一
XX年以來，我辦應急管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣應急辦的有力指導下，以深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神和群眾路線教育實踐活動為工作重心，將應急管理工作作為我辦日常重點工作，并與我辦各項工作結合起來，全面推進我辦應急管理工作取得實效，為推動我縣現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)轉型升級和維護人民群眾切身利益作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、應急管理工作主要做法和成效
(一)應急管理組織體系不斷加強。我辦把應急管理組織機構建設作為重中之重來抓，大力推進應急管理領導機構、指揮機構和辦事機構的建立健全，不斷加強領導，規(guī)范設置，建立體系。根據(jù)有關要求，我辦成立了支部書記、主任為組長，副主任為副組長，相關股室及單位負責人為成員的應急管理工作領導小組，并指定專人具體負責我辦應急管理工作的組織實施，進一步加強了我辦對應急管理工作的領導。同時，每年完善制定值班制度，加強值班人員安排和管理，明確值班人員相關的工作職能職責，遇到重大突發(fā)事件，按應急預案及時上報和處理。
(二)應急預案體系不斷完善。我辦嚴格按照《預案管理辦法》有關規(guī)定，加強督促檢查，對預案實行動態(tài)管理。每年年初對各項專項預案進行重新整理。同時，要求全體干部職工按照單位制定的預案，經(jīng)常性開展演練，不斷增強預案的針對性和實用性，促進廣大干部職工在突發(fā)事件處置中的有效配合和職責落實，為實戰(zhàn)積累經(jīng)驗。我辦完善修編專項應急預案2個(《縣煙辦防震減災應急預案》和《煙葉生產(chǎn)防災減災應急預案》);制度專項應急預案1個(群體事件和維穩(wěn)預案)，切實提高了我辦應對處置各類突發(fā)事件的能力。
(三)應急處置和保障能力不斷增強。我辦不斷加大資金投入，加快應急隊伍建設，應急處置和搶險救援的保障能力大大提高。
一是強化應急救援隊伍建設。今年，我辦科學整合應急力量，積極構建綜合應急隊伍、專業(yè)搶險救災隊伍、兼職救援隊伍和義務志愿者隊伍四位一體的應急救援隊伍體系，應急救援及處置力量不斷提高。
二是推進應急保障設施建設。我辦把防震減災、煙葉生產(chǎn)防災減災等應急經(jīng)費列入年度預算，有效保障各類突發(fā)事件應急處置。
(四)應急綜合管理水平不斷提高。我辦不斷強化應急綜合協(xié)調(diào)職能，不斷提升自身綜合管理水平，充分結合工作實際，建立健全各種應急管理制度。
一是完善了信息報送機制，明確了各涉煙鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門信息報送范圍、內(nèi)容、方式和具體要求。對各涉煙鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門上報的突發(fā)事件信息，及時報送相關縣領導閱批;對發(fā)生的較大級以上或敏感性突發(fā)事件信息，及時上報相關縣領導審閱同意后報縣應急辦備案;對省、州、縣等上級領導的批示意見，及時報相關領導處理。
二是是建立信息內(nèi)部處理機制。我辦制定了《重大突發(fā)事件信息處理流程圖》，明確值班室人員處理應急信息的方式、要求及責任等，進一步規(guī)范內(nèi)部處理突發(fā)事件信息的工作程序。對各涉煙鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門信息報送情況及批示情況進行匯總、建檔，將相關內(nèi)容及處置情況。
三是建立應急值守制度。我辦完善制定了詳細的值班工作制度，做到了值班電話“隨響隨接、隨接隨辦、隨辦隨記”。XX年，累計接收突發(fā)事件信息5件，向縣委、縣政府領導呈批信息4件，轉辦信息2件，全年各類較大突發(fā)事件和比較敏感的一般突發(fā)事件信息，均按有關規(guī)定及時、準確上報，做到發(fā)現(xiàn)得早、處置得及時，確保了我辦在應對突發(fā)事件中反應迅速，決策科學，處置高效，保障有力，重建有序。
二、主要存在問題
當前，在我辦應急管理工作扎實、有效開展，但各類公共事件的突發(fā)性、復雜性和特殊性依然存在，尤其一些應急管理瓶頸問題較為突出，其主要表現(xiàn)在：
一是工作人員水平參差不齊。工作人員應急管理工作水平整體不高，能力參差不齊，對應急管理理念理解不透，對不同級別、不同層次的預案概念不清，造成部分應急預案與實際結合不緊密，缺乏可操作性。
二是應急專業(yè)人才非常缺乏。由于我辦人員較少(僅有11人)，且年齡結構偏大，各類應急管理專家和救援專業(yè)技術人員過度缺乏，應急隊伍、義務救援隊伍及志愿者服務隊伍的建設未能有效開展，應急項目規(guī)劃和預案大部分沒有經(jīng)過專家論證，欠缺科學性。
三是財政應急資金明顯不足。由于我辦財力有限，應急物資、救援裝備嚴重缺乏，應急保障能力急需提高。
三、XX年工作思路
應急管理是一項事關人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會經(jīng)濟穩(wěn)定與發(fā)展的重要工作。XX年，我們將進一步增強責任感、緊迫感和使命感，切實解決存在問題，突出重點，扎實工作，全力創(chuàng)建“平安、和諧”的社會環(huán)境，努力健全應急管理組織體制，建立“統(tǒng)一指揮、反應迅速、協(xié)調(diào)有序、運轉高效”的應急管理體制;大力構建應急預案體系，進一步擴大應急預案覆蓋面，致力完善應急管理工作機制，努力推進應急救援隊伍建設，盡力提高應急救援保障能力，全面提高我辦應急管理工作水平。
煙草辦年終工作總結范文二
我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委維穩(wěn)辦的大力指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，緊緊圍繞縣委縣政府提出的維護社會穩(wěn)定目標管理和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快我縣現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，竭盡全力做好維穩(wěn)工作?，F(xiàn)就XX年維穩(wěn)工作簡要總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
我辦堅持把維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好維穩(wěn)工作的責任感、使命感和緊迫感。認真組織傳達貫徹縣委維穩(wěn)工作會議精神，深化干部職工對維穩(wěn)工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。堅持從講政治的高度，把維穩(wěn)工作當作政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合煙葉生產(chǎn)工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了我辦維穩(wěn)防邪工作的深入開展。
二、領導重視，機制健全
我辦成立了維穩(wěn)工作領導小組，組長由主任同志擔任，副組長由副主任同志擔任，下設辦公室負責日常事務。召開專題研究維穩(wěn)工作會議，研究我辦維穩(wěn)防邪工作的具體情況，并制定各項措施，由辦公室負責具體落實實施。
三、強化措施，落實責任
(一)為了進一步做好維穩(wěn)工作，我辦結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實主要領導負總責、分管領導具體抓，其他工作人員做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。
二抓信息報送機制。為切實做好維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，我辦確立了“防微杜漸，未雨綢繆”的指導思想，及時抓好“兩會”期間、重大節(jié)日等階段性安全生產(chǎn)及動態(tài)分析工作，堅持24小時值班制度，加強動態(tài)情況掌握和分析預測，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道暢通。
三抓應急處置機制。我辦在去年工作的基礎上，進一步健全完善了集體上訪、群體性事件的各項工作措施，確保應急處置工作能夠隨時啟動并順利進行。
四抓信訪和維穩(wěn)責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入單位領導干部的任期和效能考核范圍，對維穩(wěn)工作實行量化考核，定期組織檢查，對工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。
(二)不斷完善相關工作方案。為有序、有效處置突發(fā)事件，確保我辦工作順利開展，保證煙農(nóng)利益，我辦根據(jù)有關文件精神，結合行業(yè)特點，健全了突發(fā)事件等方面的應急處置預案，對重點涉穩(wěn)問題、重大節(jié)點、敏感時期及時建立化解方案。
(三)妥善處理矛盾糾紛。
一是領導干部親自接訪、走訪，做到“把接訪現(xiàn)場當考場，把信訪群眾當考官，把信訪事項當考題，把群眾滿意當答案”。我辦共接待來訪群眾7批近百人次，力爭做到在現(xiàn)場解決好信訪事項。
二是認真排查化解矛盾。在“兩會”召開期間和煙葉生產(chǎn)季節(jié)，有效化解2件信訪事項。
(四)加強防邪宣傳工作。廣泛開展宣傳教育活動，利用宣傳欄張貼反邪教標語和散發(fā)宣傳資料，向全體干部職工及家屬宣傳邪教的危害性普及反邪教知識，引導全體干部職工和家屬關注和參與反邪教活動，教育大家樹立正確的人生觀、價值觀、宗教觀、民族觀和世界觀。
四、存在的問題
XX年，我辦的維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距。
一是對如何創(chuàng)造性地推進維穩(wěn)工作，缺乏深入的思考和探索。
二是維穩(wěn)工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。
三是維穩(wěn)工作宣傳不夠，僅局限于傳統(tǒng)的紙質(zhì)、展板宣傳方式，忽略了利用網(wǎng)絡進行宣傳教育。
五、XX年工作計劃
在XX的工作中，我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真踐行群眾路線，切實履行維穩(wěn)職責，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力踐行“全心全意為人民服務”的工作宗旨，結合“走基層”活動開展宣傳，不斷把維穩(wěn)工作提高到一個新的水平。計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
1.在維穩(wěn)工作取得成績的基礎上，通過總結經(jīng)驗，查找不足，改進工作方法，完善措施，分類指導，突出重點，進一步提高我辦維穩(wěn)工作水平。
2.在原有基礎上，將不斷創(chuàng)新工作方法，建立長效機制，深入基層調(diào)查研究，認真探索維穩(wěn)工作的難點問題，不斷提升維穩(wěn)工作的檔次和水平。
3.進一步完善崗位責任制，把維穩(wěn)工作與效能建設、與作風建設、與學習實踐科學發(fā)展觀和踐行群眾路線結合起來，加強檢查督促，狠抓維穩(wěn)制度的落實，促進維穩(wěn)工作持久深入開展。
4.堅持不穩(wěn)定因素排查制度。每月進行不穩(wěn)定因素排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解。
煙草辦年終工作總結范文三
一、加強領導、統(tǒng)一認識、落實責任
XX年初，縣委、縣政府召開了黨風廉政建設工作會議，我辦與縣委、縣政府簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。會后，我辦就今年的黨風廉政建設工作召開專題會，認真研究、安排部署今年的黨風廉政建設工作。領導班子一班人，對黨風廉政建設的重要性形成統(tǒng)一的認識，達成了共識。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，既分工又協(xié)作，有專人負責，層層落實責任，從組織上保證黨風廉政建設責任制的全面落實。
二、加強廉政學習教育，提高黨性修養(yǎng)
我辦積極訂閱黨風廉政書報、書刊，組織全體黨員和干部職工認真學習、十八街三中全會會議精神,深刻認識加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性,努力學習實踐“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密接群眾“八項規(guī)定”和省委、州委“十項規(guī)定”，學習了《反腐倡廉宣傳教育工作要點》;選學了《黨風廉政建設》刊登的《大力推進理論創(chuàng)新為反腐倡廉建設科學發(fā)展提供正能量》、《深入學習貫徹黨的精神不斷推進反腐倡廉法規(guī)制度建設》等文件和文章。
保證了黨風廉政責任制各項措施落到實處，取得實效。通過學習提高自身的黨性修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉政準則及廉潔自律的各項規(guī)定》和《實施綱要》，規(guī)范從政行為,宣傳貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,同時管好職工、配偶和子女，要經(jīng)常對他們進行思想教育，嚴格要求，防止他們利用自己的職權做違法亂紀的事。自覺堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把廉政建設和反腐敗斗爭作為一項重要任務，加強領導，抓好落實。
三、切實轉變工作作風，抓好煙葉生產(chǎn)工作
深入扎實的抓好全縣的煙葉生產(chǎn)工作，樹立務實苦干的工作作風。XX年，全縣共收購34個等級煙葉170199.93擔，均價25.13元/公斤，同比增長14.33%，煙農(nóng)售煙收入21387.14萬元，同比增長10.94%，預計實現(xiàn)煙葉稅利4700萬元。
四、領導班子及成員始終保持廉潔自律
煙辦的領導班子及成員始終保持廉潔自律，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則及廉潔自律的各項規(guī)定》，堅持民主集中制的原則，遇到重大事，都要集體研究，充分征求干部職工的意見，從來不搞個人說了算，不獨斷專橫。
按照上級的安排，認真開展“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的民主生活會，聽取職工對領導的評議、接受職工的監(jiān)督，從沒有請客送禮，大吃大喝，更沒有接受過下屬職工或其他人的賄賂。近XX年來煙辦從領導到一般人員及家屬沒有一個有違反紀率的現(xiàn)象發(fā)生，沒有一人受到過黨紀、政紀的處分。
五、從源頭上預防和治理腐敗工作
煙辦的領導和職工，近年來從沒有過違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生，主要是抓好從源頭上預防和治理腐敗工作。一把手每年專題聽取黨風廉政建設工作匯報2次以上，講廉政黨課或作反腐倡廉報告1次以上，全年黨風廉政專題教育不少于4次。按照縣委、縣政府的安排，堅持財務、政務公開，做到收入、支出的帳目清楚。在公共財務的管理上制定了嚴格的管理制度，不準把公共財務占為己有。
總之，我辦要求干部職工加強政治學習和廉政建設，提高了干部職工拒腐防變的能力，對黨風廉政建設的指導思想明確，把黨風廉政建設工作與本職工作結合起來抓，領導干部廉潔自律的意識和自覺接受監(jiān)督的意識增強，但我們還意識到這是一項長期而艱巨的工作。因此，我們對這項工作一定長抓不懈。
看了“煙草辦年終工作總結”的人還看了
5.煙草管理心得體會