有關經濟的總結范文
針對我國目前經濟快速增長、國民經濟福利不斷提高的過程中出現(xiàn)的貧困與收入差距過大等問題，有人認為社會在倒退，今天學習啦小編為大家精心挑選了關于有關經濟的總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
有關經濟的總結篇一
根據委黨組安排，自8月起我由辦公室崗位調整到工業(yè)經濟科工作。在委領導的大力支持、分管領導帶領幫助、科室人員的配合協(xié)作下，我能緊緊圍繞全委年初確定的工作思路和目標，認真貫徹市委、市政府和上級條線機關的各類文件及會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，加強協(xié)調，扎實工作，較好地完成了科室職能工作和領導交辦的其他各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一是主動參助領導科學決策。按照委主要領導“繼承、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作要求，我們舉全科之力，充分發(fā)揮好工業(yè)經濟綜合管理科室“站崗放哨、溝通上下、參謀助手”的工作職能，加強工業(yè)經濟規(guī)律性研究，積極當好領導參謀助手，為市委、市政府經濟決策提供有力的依據。深入調研摸清情況。到工業(yè)經濟科后，先后多次陪同南通市經信委領導、市政府領導、委領導深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)調研，對全市工業(yè)經濟形勢和企業(yè)經營情況有了直觀的認識和深入的了解。同時，參加了2次南通市工業(yè)經濟例會和1次季度點評會，對南通全市的工業(yè)經濟情況有了全面的把握。認真做好經濟運行監(jiān)測分析。近年來，在委領導的高度重視下，工業(yè)科已把經濟預警監(jiān)控建設作為組織工業(yè)運行的一項重要內容來抓，并且卓有成效。在繼承完善工業(yè)經濟信息日報、周報、月報制度的基礎上，我們還力爭有所創(chuàng)新，8、9、10月每月的工業(yè)運行分析都有所側重，每月的工業(yè)經濟主要指標通報都傳遞壓力，切實加強了經濟發(fā)展中不確定因素對我市工業(yè)經濟中出現(xiàn)的新情況、新問題的調研性分析，加強對當期工業(yè)經濟運行中生產要素配置的動態(tài)性分析，有效提升了對工業(yè)運行態(tài)勢的把握，有效發(fā)揮了參謀助手作用。精心編制“十二五”工業(yè)規(guī)劃。工業(yè)經濟作為縣域經濟的主體，全市上下都高度關注，加之今年又逢“十二五”規(guī)劃編制年，處于宏觀末端又是最基層的我們，承擔了很多的工作任務。在認真學習國家、省市“十二五”規(guī)劃及一系列產業(yè)調整振興規(guī)劃的基礎上，我們按照我市“十二五”規(guī)劃的總體要求，切實強化基礎信息的收集整理和積累，精心編制了“十二五”工業(yè)規(guī)劃初稿，并在日益完善中。
二是主動服務企業(yè)協(xié)調難題。我們工業(yè)經濟科始終把主動服務企業(yè)作為工作的重要抓手，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，努力成為協(xié)調解決企業(yè)難題的“企業(yè)之家”。協(xié)調企業(yè)融資難題。在市政府的領導下，我們和人民銀行海門支行共同組織開展了第三期中小企業(yè)金融超市活動，11家金融機構及多家擔保公司、農村小額貸款公司負責人與全市59家中小企業(yè)主、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)分管負責人等近200余人參加了本次金融超市活動，共為19家企業(yè)和 4名個人提供了總額為2.52億元的簽約融資，為企業(yè)解決融資難題提供了良好平臺。推進企業(yè)上市進程。我們切實加大了對工業(yè)企業(yè)上市的培訓和指導力度，對中興能源、金輪科創(chuàng)、通光線纜、金呢織物等4家上市進軌企業(yè)，采取“一企一策，一事一議”的方法，妥善處理企業(yè)上市過程中遇到的各種問題。對于聯(lián)海生物、世泰器材、晨牌藥業(yè)、冠東車燈等8家后備上市企業(yè)，我們通過組織參與各種經常性的證券知識講座和專家報告會等形式，積極引導企業(yè)轉變觀念，開拓視野，形成政府積極支持、企業(yè)自愿爭取、合力推進上市的新局面。同時，積極落實企業(yè)上市優(yōu)惠政策，給予通光集團20萬元的一次性上市獎勵，有效提高企業(yè)上市積極性，進一步加快我市工業(yè)企業(yè)上市進程。大力培育龍頭企業(yè)。按照全市工業(yè)億元企業(yè)培育三年倍增計劃的要求，我們積極引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)認真排摸本地區(qū)的億元企業(yè)，落實培育措施，實行掛鉤幫扶，促使企業(yè)上規(guī)模、增效益。預計全年應稅銷售超億元企業(yè)突破60家。
三是主動強化自身提升形象。工業(yè)經濟科于我而言，是個全新的崗位。為此，我努力做到勤學善思、求真務實、創(chuàng)新進取。業(yè)務上勤學善思。我不斷加強業(yè)務知識和相關經濟政策的學習，以鍥而不舍、水滴穿石的精神，系統(tǒng)深入地學習工業(yè)經濟各項專業(yè)術語，孜孜不倦地思考工業(yè)經濟發(fā)展形勢，堅持聯(lián)系實際，邊干邊學，做到既知其然，還知其所以然，努力提升自身的綜合素質。作風上求真務實。想問題、辦事情，堅持從科室實際出發(fā)，更好地把握規(guī)律性、增強主動性，以強烈的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，努力推動各項工作圓滿完成。同時，堅持以學立德，以行立德，以律立德，始終以道德規(guī)范嚴格要求自己，不斷提高精神境界和道德情操。工作上創(chuàng)新進取。堅持以創(chuàng)新的思路、進取的精神去開展工作，對全市工業(yè)經濟發(fā)展力爭做到超前思維、超前謀劃。面對復雜的局面，學會統(tǒng)籌兼顧，把握重點，切實做到學中干、干中學。
雖然在工業(yè)經濟科工作時間還不長，但我切切實實體會到了自己的進步，主要表現(xiàn)在三個方面：一是開闊了眼界，拓寬了思路。在業(yè)務科室的工作經歷，特別是在工業(yè)經濟科這種市委、市政府高度關注的重點科室工作的經歷，對我的成長起到了很好地幫助和促進作用。工作期間，我始終堅持虛心學習，靜心學習，親身體驗了科室的日常運作流程，重點關注了國家、省市工業(yè)運行的基本態(tài)勢，使自己的眼界和思維得到拓寬，人生觀和價值觀得到升華，精神面貌和工作態(tài)度煥然一新。二是豐富了閱歷，提升了能力。工業(yè)科工作期間，我對全市工業(yè)經濟的基本情況有了更全面的了解，對駕馭經濟工作應具備的素質與能力有了更深入的體會，進一步增強了自身的學習力和工作能力，對今后所從事的行政管理工作，特別是經濟工作更加充滿信心和熱情。三是結交了朋友，收獲了友誼。結交了一幫朋友是我在工業(yè)科工作重要的收獲。工作中，同事之間互相學習，和諧相處，通力協(xié)作，堅持團隊作戰(zhàn)，集體行動，大家在日常工作中為伙伴加油助威，在活動中學會關心和付出。集體在我們的眼中變得高大，變得有力量，活動中許多新想法和新思路悄然產生，切切實實感悟到“辦法總比困難多”，真真正正體會到“團結就是力量”。這珍貴的友誼，為我們今后更便利和更有成效地工作打下了堅實的基礎。
當然，有付出就會有成績，有成績也會有不足。目前我還存在著思考不夠深刻、工作不夠深入、文字不夠精煉等不足，我將在以后的工作中認真改進，切實加以解決。
有關經濟的總結篇二
今年，我辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和各職能部門的大力支持配合下，通過全體工作人員的通力合作，全面完成政府年初下達的各項經濟指標任務，保持全鎮(zhèn)經濟穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭。
一、農業(yè)調整取得良好效果
扶持村辦農業(yè)發(fā)展。村辦經濟是增加地方財政和農民收入的途徑，其發(fā)展的快慢，直接影響全鎮(zhèn)的總體經濟規(guī)模。扶持村辦工業(yè)發(fā)展，是我辦的職責。我辦充分發(fā)揮對村辦工作的管理和指導職能，鼓勵村級發(fā)展經濟形式要多樣化。
我鎮(zhèn)的農作物總播種面積為2647公頃，其中經濟作物為243公頃，瓜菜作物面積為84公頃。經濟管理服務中心的2名會計，分管全鎮(zhèn)幾個村的財務帳，專人定期對村級財務進行檢查和審核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對責任人按財務處罰規(guī)定進行處理特別是重點負責現(xiàn)金管理，嚴格防止坐支現(xiàn)象，同時嚴格監(jiān)督各村各項收入的來源和坐支范圍，有效地杜絕了不合理票據入由，按時進行了村財務公開，按時發(fā)放了村干部工資，落實了各村辦公經費，嚴格按有關規(guī)定管理了轉移支付資金和兩稅收政策附加的使用。經濟管理服務中心圓滿地解決了七起土地糾紛案。
二、科技培訓班反響甚好
今年，我們加強農業(yè)技術，與科技、農林、畜牧等部門聯(lián)系，技術推廣站進行了有機稻栽培技術;有機肥發(fā)酵制造技術;三大作物模式化栽培技術;韓國辣椒栽培技術;蘇子栽培技術;中粒豆栽培技術;測土配方技術;新農藥使用技術;優(yōu)良品種介紹;微生物菌肥使用技術等。培訓13場次，人員達1150人次，發(fā)放農業(yè)科技材料1000多份。對農民在黃豆、玉米、瓜果、蔬菜等方面的改良、增產等方面取得了更進一步的提高，此次培訓受到了廣大農民的熱烈歡迎，目前反響甚好!
林業(yè)站在春季發(fā)放森林防火通知書，簽定防火合同書，今年上半年木材生產完成了人工落葉松皆伐18.5公頃，出材364立方米，上半年為止，沒出現(xiàn)濫伐現(xiàn)象。今春造林完成了171.41公頃。其中補植72公頃。發(fā)放各責任區(qū)的管護員工費10.5萬元，達到了國家重點公益國林的驗收標準。
畜牧獸醫(yī)站上半年畜牧業(yè)生豬發(fā)展數(shù)達到1710頭，出欄532頭;牛發(fā)展數(shù)2521頭，出欄769頭;羊發(fā)展數(shù)3162只，出欄1081只，;禽發(fā)展數(shù)29.8千只，出欄10.8千只，犬發(fā)展數(shù)777條，出欄377條;蜂存箱數(shù)400箱，肉、蛋類總產分別達到178.8噸、48.5噸。
上半年我站禽流感免疫數(shù)為19000只。豬、牛、羊疫苗只數(shù)共計4911支。為了讓百姓吃上放心肉，畜牧站對豬、牛、檢疫共381頭，保證了百姓食用肉的質量。
我鎮(zhèn)有種藥大戶落到##村。養(yǎng)兔基地正在籌建中，松園鹿場XX年年將增加投資4800萬，青山牧業(yè)增加投資500萬元，野口石材增加投資100萬元，振宏糧食加工廠增加投資30萬元。企業(yè)辦對渤海藥業(yè)，吉林生態(tài)大地公司進行了多次走訪。對港鑫貿易公司的生產加工，用人工問題給予了協(xié)助，使港鑫貿易公司今年明太魚加工量達到了1000噸。對振宏糧食加工廠稻殼加工木炭項目建設和項目申請?zhí)峁┝丝煽織l件。
農機化作業(yè)完成良好，全鎮(zhèn)家用拖拉機年檢任務是255臺，已完成183臺。家用拖拉機駕駛員培訓任務是45名，已完成9名。農用拖拉機黑車落籍任務是25臺，已完成20臺。
三、加快推進新居工程建設
我們緊緊圍繞改革發(fā)展、穩(wěn)定大局、立足鎮(zhèn)情，解放思想，搶抓機遇，按照建設社會主義新農村的總體目標，加快推進了新居工程建設步伐。
土地辦新增農民建房2戶，面積660平方米。產權變更23戶，國有12戶，面積3725.3平方米。集體11戶3630平方米 ，合計7355.30平方米，換證4件。
在被定為小康示范村的##村和##村加大投入力度，在南大村原有的基礎上，除了建新居、拆除了全部茅草房，并且對原有磚瓦住房進行了塑鋼窗的更換，河西村的更換鐵柵欄和修建排水溝工程也轟轟烈烈地展開了!并兼顧其它行政村，整體提高了我鎮(zhèn)新居工程建設水平!
針對今年夏季高溫少雨的現(xiàn)狀，水利管理站4月份，動員廣大農民群眾清理2萬米水渠，運用推土機維修水渠及農道15天，共推土3000立方米，投資56萬元的龍虎村人畜飲水工程已完工，建設投資為43萬元的東山小流域治理工程，該工程已結束;利用4萬元維修慶榮水渠，上級有關部門撥了5臺水泵，1臺潛水泵，2臺柴油機和1000升柴油。對##村、##村、##村、##村的抗旱物資進行抽水灌溉，從而緩解了旱情。水利管理站也已經做好了防汛工作，準備編織袋2萬條，鐵線1噸，木樁2立方米，石塊5立方米，且質量合格，數(shù)量充足。
以上是我經濟辦對我鎮(zhèn)上半年的工作總結!
有關經濟的總結篇三
我在從事郵政行業(yè)工作已有二十多年的時間，畢業(yè)于寧夏大學，中共黨員，xxx年被銀川市郵政局聘任為經濟師，現(xiàn)任銀川市郵政企業(yè)管理協(xié)會秘書長，行政職務是信息中心主任，主要負責企業(yè)管理協(xié)會的日常管理工作、質量管理活動的推進和指導、企業(yè)管理創(chuàng)新的參與和指導、信息編審等工作。我時刻注重加強業(yè)務理論知識的學習，增強自身素質，不斷提高技術水平。從xx年考取國家級質量管理小組活動診斷師以來，一直主持全局的質量管理工作，xx年以來，由我指導和參與的質量管理小組，獲得國家優(yōu)秀12個，省部優(yōu)秀15個。由于我的努力銀川郵政局xx年、xx年連續(xù)二年獲得自治區(qū)質量管理活動優(yōu)秀企業(yè)，xx年獲得全國質量管理活動優(yōu)秀企業(yè)。2005年獲得全國郵政用戶滿意企業(yè)、2006年獲得全國通信行業(yè)開展QC小組活動先進單位，我個人xx年連續(xù)二年被評為全區(qū)質量管理活動優(yōu)秀推進者，2003年獲得全國質量管理活動優(yōu)秀推進者。
多年來，積極推進質量管理活動，我不僅在本行業(yè)積極推進，努力提高服務質量，經常應邀到通信行業(yè)、民航、鐵路等行業(yè)參與他們的質量管理活動，并從xx年開始擔任全區(qū)質量管理活動成果的主評、從xx開始擔任全區(qū)通信行業(yè)質量管理活動成果的主評。
在干好本職工作的同時積極從事企業(yè)思想和快件協(xié)會工作，現(xiàn)擔任銀川市郵政政治思想研究會常務理事和寧夏快件協(xié)會理事，現(xiàn)將任職以來的業(yè)務工作總結如下：
一、不斷提高政治素質，敬業(yè)負責，做好表率
(一)不斷進行學習，加強自己政治素質的提高
在日常工作中，積極參加市局組織的各種活動，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十七屆大精神，
(二)以嚴謹負責的工作作風和強烈的工作責任心做好各項工作。
以嚴謹負責的工作作風和強烈的工作責任心做好各項工作，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，以身作則，處處為職工做好帶頭和表率作用。凡事從大局出發(fā)，從全局整體發(fā)展出發(fā)來安排企業(yè)協(xié)會的的各項工作。
二、積極推進質量管理活動，不斷提高管理水平
三、不斷實踐質量管理的理論和方法，夯實企業(yè)基礎管理
(一)從現(xiàn)場抓起。班組管理是質量管理活動的基礎，班組管理工作的好壞直接關系到質量管理活動的成敗。我一直致力于班組的標準化的實踐，率領管理人員建立健全管理標準、管理程序。認真抓現(xiàn)場管理，從整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)等方面入手，抓“三長”促一場，即抓好班組長、現(xiàn)場值班班長、QC小組組長，促進現(xiàn)場管理達標。三者管理目標達成一致。使每一個問題都能在現(xiàn)場中得到有效解決。近年來，我局在各班組積極推行值班長制度，每日由班組成員輪流值班，值班長在值日內履行班長、檢查員部分職能，負責本日內的現(xiàn)場管理工作(勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、服務質量監(jiān)控、安全生產、業(yè)務檢查及收入、儲蓄余額增減、日常事務等問題的匯報、記錄)，次日在講評會上向班長和全體班員匯報情況、提出工作建議，并于“下一任”交接。改變以往單純由班長一人負責的局面，使班組長有更多的時間抓營銷及深層次管理工作。實行自我監(jiān)督、自我管理，加強了職工的責任意識，實現(xiàn)了職工主動參加管理愿望。此外，我們進一步加強了QC小組組長的作用，利用小組長在小組中的影響力，帶領小組成員進行質量改進、攻關，消除隱患、降低消耗、提高效率，使班組管理形成了良性循環(huán)。
(二)QC小組自身建設是QC小組重要任務之一，QC小組建設是通過各種有益、健康的活動，如：以質量為主題的研討會、聯(lián)誼會、成果發(fā)表會等形式，激勵職工當家作主、參加民主管理的積極性，發(fā)揮每個職工的主觀能動性，積極參與質量管理工作，不斷改進質量。加強QC小組建設必須認真解決QC小組活動與全局中心工作結合問題和職工對質量管理工作的認識問題，只有解決“結合”問題，QC小組活動才有生命力;只有解決“認識”問題，QC小組活動才有動力、有后勁。抓QC小組建設切忌形式主義，多年的經驗教訓告訴我們，搞形式主義，圖虛名、花架子，不切實際追求高目標，只能是事與愿違，事倍功半。近年來，市局主管部門針對現(xiàn)場存在的問題有針對性的進行引導，從選題開始全過程把關，使選題新穎、準確、針對性強，達到小、實、活、新的要求;活動力求短評快、對策具體、有落實;成果真實、有實效，群眾認可;標準化能落實到實處。并輔之以教育培訓，有針對性地組織職工進行活動，提高職工的參與意識。
(三)必須時時創(chuàng)新。創(chuàng)新是QC小組活動的靈魂，隨著現(xiàn)代科技的日新月異，新技術、新產品的更新?lián)Q代，QC小組必須緊隨時代的需求，不斷創(chuàng)新、不斷完善、不斷注入新的活性因子，激發(fā)新生命活力，正是基于這種考慮。我局QC小組活動在活動方式上力求開拓進取、不斷改進創(chuàng)新。近年來，我們一改單純抓通信質量的做法，將視野逐步擴大到服務、經營、管理及精神文明建設的各個方面。特別在服務工作中，我們運用TQM的方法。首先、在服務領導機構中成立了服務質量“診斷”小組。這個小組的成立，使我們有效地把握了服務質量的“脈博”，不斷推進了服務質量的改進和行業(yè)風氣根本好轉。其次、以發(fā)投局女子投遞班QC小組、西城營業(yè)一班QC小組和新城分局收投支局QC小組為代表的一批QC小組，立足本職工作，發(fā)揮小組成員的攻關作用，在為用戶提供服務方面，緊跟用戶需求，不斷改進、不斷進取，得到了用戶的信賴和好評。
(四)樹立品牌意識。xx年開始，我局嘗試利用品牌激勵促進QC小組的活動的成長。經過6年的努力，我局涌現(xiàn)了“飛豹”“虹橋”“快樂女孩”、“新星”、“啄木鳥”等優(yōu)秀品牌。品牌戰(zhàn)略的實施，使小組成員增強了責任感。為QC小組的活動提供了原動力。
(五)將QC小組構建成學習型組織
為了加強QC小組活動的有效性，我在引導QC小組的活動中，除關注課題的成果外，還注重組員個人能力的提高，使得員工通過參加QC小組活動，在個人的技能和知識方面得到提高，從而促進其成才、發(fā)展。比如，在小組活動中，我會根據情況及時提供與課題有關的培訓，并適時組織技術交流，開展多崗位的交叉培訓，等等。同時我建議市局將質量管理活動成果發(fā)布和成果交流納入每年的計劃，使知識在小組內、外最大程度地做到共享、技術互補、思想交融，從xx年我局共召開成果發(fā)布會9次，取得成果50多項，有利地推動了郵政管理上臺階。同時建議將QC小組建設成為學習型的群體，通過活動，員工在不斷推出新的成果，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的中，提高了自己素質。同時也使小組成員了解先進的行業(yè)文化、企業(yè)文化;從活動中懂得了自己生命的意義和價值，QC小組成為了員工成長的學校。目前我局以“QC小組活動”為載體，建立員工終身學習的機制已經建立。員工在質量改進中，邊工作，邊學習，達到自我提高的目的。把質量改進作為員工成長的助推器，推動員工成長與提高。如：我局新城郵政分局投遞班綠衣之星QC小組是一個秉承“全員參與、不斷提高”，和以追求‘優(yōu)質服務，解決用戶困難’為目標的服務型QC小組。通過QC小組活動，他們打造了學習型群體的形象，QC小組也獲得了豐碩成果，1998年-2000年連續(xù)榮獲國家級優(yōu)秀QC小組稱號，2001年-2003年市級優(yōu)秀QC小組稱號，2004年自治區(qū)級優(yōu)秀QC小組稱號，2005年全國優(yōu)秀QC小組稱號，持續(xù)的改進活動，造就了投遞班連續(xù)8年沒有發(fā)生質量問題。
四、積極投身學術研究
從探討研究的角度出發(fā)，積極撰寫技術論文，以供同行參考，共同提高，推動行業(yè)技術進步為目的。近幾年來，共有多篇論文在本行業(yè)國家及通信行業(yè)省級刊物上發(fā)表，如：《培養(yǎng)員工創(chuàng)新能力，助推郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》(2008年《現(xiàn)代郵政》第三期)《員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，是郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力》(通信人力資源開發(fā)2005第2期)、《試論ISO9001:2000標準在郵政企業(yè)實施的可行性》(2003年《寧夏通信》第五期)、《樹立科學的發(fā)展觀，做大做強郵政》(2005年《寧夏通信》第1期)、《樹立科學的發(fā)展觀促進郵政快速協(xié)調健康可持續(xù)發(fā)展》(2005年《寧夏通信》第2期)、《郵政組織文化對企業(yè)發(fā)展的影響》(2005年《寧夏通信》第3期)、《QC小組是構建學習型組織的有效組織形式》(2007年《寧夏通信》第1期)、《科學的發(fā)展觀是實現(xiàn)和諧郵政的保證》(2007年《寧夏通信》第4期);并有多項研究成果獲獎，如：《郵政組織文化對企業(yè)發(fā)展的影響》(獲得2004年全國郵政政研會二等獎)、《員工的忠誠是和諧郵政的基石》(獲得2005年全國郵政政研會二等獎)、《防止“跑官要官”問題的研究》(獲2005年國家郵政局黨組紀檢組、監(jiān)察局、郵政報社優(yōu)秀獎)、《樹立科學的發(fā)展觀，做大做強郵政》(寧夏通信企協(xié)二等獎)、《“誠信”是市場經濟條件下企業(yè)必然的選擇》(寧夏通信企協(xié)三等獎)、《樹立科學的發(fā)展觀促進郵政快速協(xié)調健康可持續(xù)發(fā)展》(寧夏通信企協(xié)二等獎)、《用戶滿意，是郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證》(寧夏郵政企業(yè)管理協(xié)會“強化誠信服務征文二等獎)、《郵政EMS市縣一體化改革與實踐》(獲得寧夏通信協(xié)會管理創(chuàng)新三等獎)、《郵政電子流動車服務“三農”的實踐》(獲得寧夏通信協(xié)會管理創(chuàng)新三等獎)、《新形勢下郵政企業(yè)預防腐敗對策的研究》(獲得監(jiān)察學會信息產業(yè)分會西北組研討會三等獎)。
我非常熱愛郵政事業(yè)，二十多年的工作經歷，使我深刻認識到“學無止境”，在以后的工作中仍將堅持把學習放在重要的位置，理論與實踐結合，爭取取得更大的成就，并希望得到各界老師的指導與幫助。
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