組裝工安全生產(chǎn)的責(zé)任書
在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識到責(zé)任書的重要性,責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé),多用于平行的文書。以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)責(zé)任書,歡迎大家分享。
組裝工安全生產(chǎn)的責(zé)任書(精選篇1)
為進一步明確安全生產(chǎn)的重要性,有效預(yù)防、控制各類傷亡事故的發(fā)生。我部門將嚴(yán)格國家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定要求,進一步加強本部門的安全生產(chǎn)管理,確保職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生重大安生產(chǎn)全事故。特鄭重做以下承諾:
一、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。堅決落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及公司各項安全管理制度,責(zé)任到崗位,加強本部門的安全管理監(jiān)督,確保本部門無重大安全事故發(fā)生。
二、建立、完善本車間崗位安全操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故隱患排查及治理制度。
三、加強崗位安全培訓(xùn)與教育工作,確保對崗位員工進行每月兩次的安全教育培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄;新員工入職做好班組、車間兩級安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)合格率要達到100%。
四、嚴(yán)格按照特種作業(yè)制度,對于登高、動火、有限空間施工等特種作業(yè)必須執(zhí)行特種作業(yè)申報登記制度,并安排專人進行監(jiān)督。
五、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法及公司的安全規(guī)章制度,對于發(fā)現(xiàn)的違章行為要按照規(guī)章制度及時進行處理。
六、對本單位范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材要定期檢查,發(fā)現(xiàn)存在隱患的及時整改,確保設(shè)施、器材能有效使用。
七、對于公司及上級部門日常工作檢查出來的安全隱患,及時組織人員或聯(lián)系相關(guān)部門進行限期整改。因客觀原因不能整改的須書面向公司相關(guān)部門申明理由,并采取臨時安全措施。隱患具備整改條件時,按規(guī)定進行整改。
八、堅持事故上報制度,不得謊報、遲報、瞞報事故,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理事故。
我們一定要遵守承諾,誠實守信,把本部門的安全生產(chǎn)工作抓實做好,如有違反或未認(rèn)真遵守承諾的,本人愿接受有關(guān)部門的處理和處罰。
負責(zé)人:
日期:
組裝工安全生產(chǎn)的責(zé)任書(精選篇2)
為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責(zé)任,強化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo):
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé):
(一)嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)認(rèn)真落實公司__年年度安全工作計劃 書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)建立、健全部門安全管理責(zé)任制度,實行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和
重點區(qū)域進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
(六)按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準(zhǔn)確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則,層層落實。
(一)人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。
(二)發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第 、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標(biāo)考核。
(三)全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進行通報表彰。
(四)未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第 、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。
(五)執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。
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20__年x月x
組裝工安全生產(chǎn)的責(zé)任書(精選篇3)
為充分調(diào)動工作積極性,確保公司年度安全工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成,__有限公司董事長特與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。希認(rèn)真執(zhí)行落實。
1、總經(jīng)理是受法定代表人委托全權(quán)處理公司一切事物的最高管理者,是公司的安全第一責(zé)任人,對公司的安全工作負全面責(zé)任。
2、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項安全法律、法規(guī),保證企業(yè)的生產(chǎn)安全。
3、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的方針、政策,重視員工的勞動生產(chǎn)條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女工的勞動保護工作。審定、批準(zhǔn)、發(fā)布有關(guān)勞動保護工作的指令、各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施和長遠規(guī)劃。
4、應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場了解、掌握安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,組織開展安全技術(shù)研究工作。推廣應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。
5、按規(guī)定建立健全勞動安全組織機構(gòu),配齊安技人員,提高專業(yè)人員的素質(zhì),做到層層有人負責(zé)。
6、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的過程中,同時抓好勞動安全保護工作。定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護等工作問題。審核引進技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝中的安全技術(shù)問題。
7、企業(yè)發(fā)生傷亡事故,要及時到現(xiàn)場組織搶救,做好善后工作,查清原因、嚴(yán)肅處理。
7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。
8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關(guān)勞動安全保護工作的監(jiān)督。
9、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故,扣獎金總額的3%;產(chǎn)品一級品合格率以100%為標(biāo)準(zhǔn),每降低1%扣獎金總額0。5%。情節(jié)特別嚴(yán)重的將報集團公司處理。
10、本責(zé)任書一式兩份,團和各執(zhí)一份,自簽字之日起即為生效。
__集團負責(zé)人(簽字或蓋章):
年 月 日
總經(jīng)理(簽字或蓋章):
年 月 日