黨風廉正建設(shè)責任書
黨風廉正建設(shè)責任書
黨風廉正建設(shè)的好壞,直接關(guān)系到黨組織能否起到領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。下面學(xué)習啦小編為大家精心整理了黨風廉正建設(shè)責任書，希望能給你帶來幫助。
黨風廉正建設(shè)責任書一：
黨風廉政建設(shè)責任書
為認真貫徹執(zhí)行十二屆縣紀委四次全體會議精神，進一步明確單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負責人在黨風廉政建設(shè)中的責任，根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定2014年黨風廉政建設(shè)責任書。
一、責任主體
局黨組書記、局長對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，各科室的負責人對本科室職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作負直接責任。責任人要對本單位職責范圍內(nèi)工作人員廉潔自律和勤政履職情況進行監(jiān)督、檢查、考核。
二、責任內(nèi)容
1、認真貫徹縣委和縣紀委全會及局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，結(jié)合實際，落實黨風廉政建設(shè)責任制措施，健全和完善各項規(guī)章制度，并能認真監(jiān)督檢查切實貫徹執(zhí)行，做到敢抓敢管。
2、緊緊圍繞縣委和縣紀委全會及局黨組的安排部署，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強以醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督、食品、公共場所、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督等為重點，加大衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，維護人民群眾的健康權(quán)益。確保政令暢通。嚴肅政治紀律和工作紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。
3、嚴格落實作風規(guī)定，強化制度執(zhí)行。
?、僬J真貫徹落實作風規(guī)定精神，認真執(zhí)行“四要十不準”、《貴州省黨員干部作風“十不準”》以及州委、州政府“十個嚴禁”相關(guān)工作紀律制度。
?、诓粶噬习鄷r間打麻將和違規(guī)辦酒席，以及黨員干部出入私人會所吃喝玩樂、變相公款旅游問題。
③積極參加黨的群眾路線教育實踐活動安排任務(wù)，糾正解決機關(guān)和干部“四風”方面存在的突出問題。
4、緊緊圍繞解決和改善民生，按照糾建并舉的方針，加強作風建設(shè)，堅決糾正損害群眾利益的行為和群眾反映強烈的突出問題。
5、嚴格遵守各項工作紀律，不參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動，弘揚良好的社會道德風尚，樹立良好的自身形象。
6、嚴肅查辦各種違紀違法案件，嚴厲懲治腐敗和整治消極腐敗現(xiàn)象。依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法人員履行職責。
7、按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定和縣委及局黨組的安排，抓好本單位分管或科室干部廉潔自律工作，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部及干部廉潔從政方面存在的突出問題。
8、緊緊圍繞規(guī)范權(quán)力運行，深入推進衛(wèi)生監(jiān)督工作，完善監(jiān)督機制，促進領(lǐng)導(dǎo)干部及衛(wèi)生監(jiān)督員正確行使權(quán)力。積極推進黨務(wù)公開，深化政務(wù)公開，拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道。
9、堅持依法行政，踐行為民服務(wù)宗旨，堅決抵制和糾正損害群眾利益的不正之風，嚴禁利用職務(wù)便利謀取不正當利益，無違法違紀行為，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
10、以落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013 - 2017年工作規(guī)劃》為重點，加強以教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度和懲治制度建設(shè)為核心的科學(xué)完備管用的反腐倡廉制度體系建設(shè)，不斷提高制度的執(zhí)行力。
三、責任追究
要把黨風廉政建設(shè)的各項任務(wù)納入當年工作目標，實行目標管理，年終進行考核。對違反黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定的，追究負責人或有關(guān)責任人的責任。情節(jié)較輕的，責令限期改正;情節(jié)較重的，通報批評，責成有關(guān)負責人做出檢討;情節(jié)嚴重并造成嚴重后果的，按程序報有關(guān)部門給予紀律處分。
本責任書一式三份，縣紀委、本單位、責任人各一份。
科 室：
責任人(簽字)： 責任人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
黨風廉正建設(shè)責任書二：
中層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任書
為進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設(shè)，促進學(xué)?？茖W(xué)穩(wěn)定發(fā)展，特簽定本責任書。
1、帶頭學(xué)習廉政理論，加強對職工黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對職工的思想作風和勤政廉政情況進行監(jiān)督檢查。
2、貫徹落實校黨委、紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求，積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成廉政工作任務(wù)，并將黨風廉政建設(shè)納入工作計劃，與行政工作一起落實、一起檢查、一起考核。
3、教育引導(dǎo)職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。
4、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學(xué)校“三重一大”決議，認真執(zhí)行人、財、物管理等規(guī)章制度，教育引導(dǎo)職工貫徹執(zhí)行關(guān)于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將廉政工作情況作為年度述職報告的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督。
5、對行政業(yè)務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和相關(guān)人員實施重點監(jiān)管，認真落實談話和誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)或漏洞，以及職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并與有關(guān)人員進行誡勉談話，預(yù)防和杜絕違紀現(xiàn)象和不正之風的發(fā)生。
6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)妥善處理涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報黨風廉政建設(shè)狀況，協(xié)助研究制定具體措施。
7、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況列入中層領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現(xiàn)違紀、違規(guī)、違法現(xiàn)象實行“一票否決”。
本責任書的責任期限為：XXX年9月1日至XXX年8月31日。
本責任書一式三份，責任人執(zhí)一份，紀委備存一份。責任人因工作變動，由繼任人重新簽訂責任書并履行責任。
黨委書記：
部門名稱：
責 任 人：
簽定日期： 年 月 日
黨風廉正建設(shè)責任書三：
XXX年度黨風廉政建設(shè)目標責任書
為進一步加強全辦黨風廉政建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，根據(jù)市委、市政府和市紀委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本責任書。
一、責任要求
(一)深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，促進黨委辦公室工作和諧發(fā)展。深入學(xué)習貫徹黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委七次全會、十屆省紀委七次全會和市紀律一屆二次全會精神，緊緊圍繞全市“三化同步”戰(zhàn)略和“兩帶兩圈”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，以國發(fā)〔XXX〕2號文件和《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃(XXX)》為綱領(lǐng)，始終堅持“懲治腐敗是成績，有效預(yù)防腐敗更是成績”的理念，認真思考和謀劃反腐倡廉工作，著力建設(shè)“廉潔辦公室”。始終保持政治思想純潔、隊伍組織純潔、作風和社會生活純潔、黨內(nèi)政治生活純潔、干部清正廉潔。
(二)進一步提高工作紀律的執(zhí)行力，確保政令暢通。強化內(nèi)部管理制度的執(zhí)行，辦公室全體工作人員，上班期間，要確保在崗在位。認真落實“禁酒令”和車輛管理規(guī)定，嚴禁工作日中午飲酒;嚴禁在值班和執(zhí)行公務(wù)時飲酒;嚴禁在可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種場合飲酒;嚴禁在駕駛機動車前飲酒。
(三)大力推進懲防體系建設(shè)，努力做好預(yù)防和監(jiān)督工作。認真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》分工方案。深入落實黨風廉政建設(shè)責任制，科長為科室第一責任人，對黨風廉政建設(shè)負總責。一般干部也要堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實“一崗雙責”和“一責雙崗”的規(guī)定，確保業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風廉政建設(shè)就抓到哪里。
(四)切實加強廉潔自律工作，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。自覺遵守并嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實省委辦公室廳“四要十不準”、做到忠于職守、愛崗敬業(yè)，秉公辦事，不徇私情，不以要謀私。及時組織干部職工按規(guī)定向紀委報告單位和個人重大事項。
(五)落實好政務(wù)公開、服務(wù)承諾和財務(wù)管理等各項制度。政務(wù)公開內(nèi)容要全面、及時更新。落實“收支兩條線”規(guī)定，不斷完善和落實財務(wù)預(yù)算制度，積極推進預(yù)算公開，堅持預(yù)算公開透明，做到經(jīng)費預(yù)算、公共支出、基本建設(shè)支出、行政經(jīng)費支出和預(yù)算執(zhí)行情況“五公開”。完善機關(guān)厲行節(jié)約的有關(guān)措施和辦法。
(六)積極開展反腐倡廉，加強對干部職工廉潔勤政意識的教育。嚴格遵守職業(yè)道德，加強制度建設(shè)，嚴格辦事程序，規(guī)范執(zhí)法行為。不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的禮金、有價證券、支付憑證及貴重物品，不利用職務(wù)之便，用公款報銷或到管理單位對象單位報銷應(yīng)由個人支付的有關(guān)費用。加強對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不放任、縱容配偶、親屬和身邊工作人員用本人職務(wù)影響謀取非法利益。
二、責任追究
辦公室對落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，依據(jù)《關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和2012年度工作目標考核中的規(guī)定進行檢查考核。對責任單位和責任人有以下情況的予以責任追究：
(一)科室干部職工有違紀違法并被立案或查處的，均一票否決其評先評優(yōu)資格，并取消第一責任人的評先評優(yōu)資格;在黨風廉政建設(shè)考核中較差的，視情況給予責任人誡勉談話、通報批評、年度考核不稱職等處理。
(二)對各科室黨風廉政、行政工作等方面發(fā)生重大問題的，只要負有失教、失察、失管、失究、失誤任何一種責任，都要追究責任人的領(lǐng)導(dǎo)責任。要按照《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》，對領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責任人進行問責，除按規(guī)定對當事人嚴肅查處外，要嚴肅追究第一責任人的領(lǐng)導(dǎo)責任。
(三)干部職工因不作為、慢作為，亂作為或貽誤時機、組織不力、玩忽職守，造成重大工作失誤或重大不良影響的，除依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》對當事人進行嚴肅處理外，還將依據(jù)黨風廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定對分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人實行嚴格的責任追究。
中共銅仁市委辦公室
負責人簽字：
責任科室： 負責人簽字：
XXXX年XX月XX日
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