科級后備干部培訓心得體會
對科級干部進行培訓,提高科級干部的綜合素質(zhì)和能力,對實現(xiàn)局屬各單位的工作目標、推動北京水務(wù)事業(yè)科學發(fā)展具有十分重要的意義。接下來就跟著學習啦小編的腳步一起去看一下關(guān)于科級后備干部培訓心得體會吧。
科級后備干部培訓心得體會篇1
時間如白馬過隙，轉(zhuǎn)眼間為期一個月的全省系統(tǒng)科級干部培訓班即將結(jié)束。在這一個月的時間里，我有幸聆聽了全國知名專家教授的講課，系統(tǒng)的學習了黨性個性修養(yǎng)、綜合管理、行業(yè)理論知識等各方面內(nèi)容，使我開拓了視野，增長了見識，對中國煙草行業(yè)的發(fā)展形勢有了深層的理解和認識，獲益良多?，F(xiàn)將本人培訓心得體會小結(jié)如下：
首先，對省局(公司)給了我這次學習提高的機會表示衷心感謝。一直以來，省局(公司)黨組高度重視干部員工培訓教育工作，特別是舉辦這次科級干部綜合知識培訓班，省局(公司)黨組的大力支持，培訓中心的精心組織和周到服務(wù)，課程安排具有很強的實用性和針對性;課時安排的非常緊湊，充分利用了時間;課堂內(nèi)容豐富多彩，學習氛圍輕松而融洽;授課的老師或來自黨校，或來自干部學院，或來自高校，都是名家，知識淵博，學問高深，每一堂課都給每位學員都留下了深刻的印象，也學到了很多平時難以學到的東西。因此，我作為一名學員衷心感謝省局(公司)黨組，感謝培訓中心各位領(lǐng)導。
其次，加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。學習獲真知，學習對于提高干部素質(zhì)十分重要。我們要以學習型黨組織創(chuàng)建活動為載體，樹立終身學習的理念，不斷創(chuàng)新學習形式，增強學習的積極性和主動性，立足崗位，學理論，提升思想素質(zhì);學法規(guī)，提升政策水平;學科學，提升創(chuàng)新能力;學業(yè)務(wù)，提升發(fā)展本領(lǐng);不斷提高履職能力和水平，爭做一名善于思考的學習型干部。作為一名共產(chǎn)黨員，要加強黨性修養(yǎng)，堅持政治理論學習，深刻領(lǐng)會黨的路線方針政策，堅定理想信念，全面掌握社會主義核心價值體系的科學內(nèi)涵和實踐要求，模范踐行社會主義核心價值體系，不斷增強宗旨意識和服務(wù)意識，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上和行動上始終與黨中央保持一致。加強業(yè)務(wù)學習，不斷拓寬自己的知識面，學以致用，進一步提高自己的工作能力和水平，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
再次，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)能力。“兩個至上”行業(yè)共同價值觀體現(xiàn)出煙草行業(yè)就是一個服務(wù)行業(yè)，為國家服務(wù)，為消費者服務(wù)。作為科級干部，在日常工作中，我們要增強事業(yè)心、責任感，積極進取、勇于開拓、加強溝通協(xié)調(diào)，不斷增強團結(jié)協(xié)作精神，提高執(zhí)行力，提升服務(wù)基層、服務(wù)員工的能力。要深入基層，了解基層，幫助基層解決問題和困難，切實為基層服務(wù)。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴格遵守黨紀國法，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和事業(yè)觀。
最后，堅持創(chuàng)新思維理念，做務(wù)實高效的干部。這次培訓使我深感到作為一名煙草行業(yè)青年干部，必須首先建立創(chuàng)新的理念，要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神，要有開闊的思維視角，敢想、敢闖、敢干。要注重實效，務(wù)實高效，腳踏實地，既堅持創(chuàng)新，又不能偏離實際。只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧，讓人生充滿成功”，才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，才能擺正自己的位臵，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實的工作作風，盡職盡責做好本職工作，才能在作風上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之間關(guān)系和與下級之間的關(guān)系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起黨員干部的良好形象。
參加本次培訓，使我獲益良多。我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位，將學習成果轉(zhuǎn)化為積極向上的動力。在今后的工作中，我將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去，為XX煙草科學發(fā)展做出自己的貢獻!
科級后備干部培訓心得體會篇2
在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領(lǐng)導干部培訓班開班儀式，首先，我代表***向關(guān)心支持本期培訓班的***表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在稅收一線的副處級領(lǐng)導干部表示熱烈的歡迎!
這次培訓班，是在深入學習貫徹科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務(wù)的需要，也是大家走上領(lǐng)導崗位、提升個人素質(zhì)、更好地履行職責的需要。在座的都是領(lǐng)導干部，平時在工作一線，擔負的任務(wù)較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。下面，我就如何進一步抓好學習，講四點意見。
一、提高認識，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感
加強學習，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習，不善于學習，不加強學習，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學習的重要性，并不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內(nèi)心和行動上重視。在現(xiàn)實生活中，有許多同志對于學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上;有的把學習當作重指標、軟任務(wù)，可有可無，覺得學不學都是一回事;有的把不學習當作是一種光榮，當作一種值得驕傲的缺點。在總結(jié)中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學習不夠，有的借口時間太忙，工作太重，無法學習。所以講學習的問題，關(guān)鍵是思想認識問題，是重視不重視的問題。
對領(lǐng)導干部來說，學習是一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種責任和需要。特別是在座的各位，新的職務(wù)和責任對大家的理論素養(yǎng)、知識水平、領(lǐng)導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的艱巨任務(wù)，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高，我們只有把培養(yǎng)教育干部作為一項事關(guān)全局的基礎(chǔ)性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級干部，尤其是領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導能力，才能確保十七大精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓班，目的就是要使大家通過學習，統(tǒng)一大家的思想，拓寬大家的視野，提高大家的素質(zhì)，進一步增強駕馭社會主義市場經(jīng)濟、構(gòu)建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力，努力提高領(lǐng)導水平，更好地帶領(lǐng)黨員干部群眾全面建設(shè)小康社會。因此，大家一定要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義，切實增強學習的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己，更好地履行職責。
二、善于學習，不斷提高工作能力
對于這次培訓來說，有三個方面的知識是必須學習的：
一要學政策和法律法規(guī)。同志們，過去計劃經(jīng)濟時代的干部很好當，你說什么，老百姓就相信什么，只要是領(lǐng)導講的就是對的。現(xiàn)在可不一樣了。老百姓素質(zhì)提高了，見識也多了，對政策法規(guī)都有不同程度的了解，老百姓不僅會利用法律和政策找出我們工作的失當、失誤的地方，甚至有的會鉆法律的空子。所以，我們只有熟悉政策與法律，運用好法律才能做到依法行政，才能把好事辦好。每個干部都必須對自己要求更高點，要干一行、愛一行、精通一行。二要學習業(yè)務(wù)技能。隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的不斷發(fā)展變化，知識體系的快速更新，都需要每名干部把業(yè)務(wù)知識學習作為一個互相學習，互相交流的平臺，把稅務(wù)知識、制度學懂、學透、學精，以此來提高干部隊伍的業(yè)務(wù)水平，推動干部素質(zhì)的不斷提升。只有這樣，才能在市場經(jīng)濟的改革大潮中勇立潮頭，才能在實際工作中游刃有余。三是學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在現(xiàn)代社會，不要說創(chuàng)造性地開展工作，就是應(yīng)付工作，不學習也不行了。不學習就會成為“三不”干部：人家說經(jīng)濟不作聲，人家說法律他不懂，人家說政策不熟悉。因此，我們還要學習與稅收保障密切相關(guān)的法制、金融等知識，擴大知識面，拓寬大家的思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。通過學習，使我們大家的身上“少一點煙酒味，多一點書卷氣”，通過知識的武裝把我們變得“厚重”起來。
善于學習是一種境界，更是學習型干部應(yīng)該具備的一種素質(zhì)。學習要真正取得成效，不能僅停留于學習什么，而應(yīng)致力于學會什么，把學到的知識轉(zhuǎn)化為實際能力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展的實際成果。要帶著問題學，提高效率。腦子里經(jīng)常裝幾個問題，帶著問題學習，針對問題學習，才有動力、有選擇，才能學有所成;針對問題思考，才有對象、有價值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的問題裝在腦子里，從學到的知識中尋找答案，反復琢磨，想通想透，就能認清癥結(jié)，找出對策。要樂于討論，通過交流、研討，敞開思想，暢所欲言，相互切磋，取長補短，有利于開啟思路，激發(fā)潛能，加深對問題的認識和理解。要善抓學習時機，學有所獲。學習與工作密不可分，學習也是工作，工作也是學習。一般來講，一個干部學習好，素質(zhì)就好，能力就強，工作質(zhì)量就高，也就會多加學習，形成良性循環(huán)。如何才能保證學有時間、學有收獲?就是要擠時間學習，特別是擠業(yè)余時間學習。愛因斯坦說過一句話：“人的差異在于業(yè)余時間。”現(xiàn)在，個別同志將大量的業(yè)余時間用在了應(yīng)酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光陰就這樣白白浪費了。大家要珍惜時間，充分利用業(yè)余時間加強學習。這次培訓時間雖短，但機會難得。要把這次培訓當作一個更新知識的機會、一個進步提高的機會。希望大家一定要珍惜組織上給予的這次機遇，摒棄一切雜念，坐得住、聽得進、學得深，潛心修學，靜心思遠，業(yè)余時間上多一些學習，少一些應(yīng)酬，多一些思考，少一些娛樂，撲下身來抓緊充電，以一種積極向上、求真務(wù)實的態(tài)度，全身心投入到緊張的學習中。同時，還要與實踐結(jié)合，學用相長。古人講：“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器。”只有將學習與實踐融會貫通，勤于實踐，勇于探索，才能不斷提高理論思維能力和實際工作能力。學習的目的全在于運用。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門工作實際，緊密聯(lián)系基層群眾的愿望和要求，把學習思考與解決實際問題結(jié)合起來，深謀善斷，勇于創(chuàng)新，努力把各項工作提高到一個新水平。要善于運用新理論提升工作效果，運用新知識改進工作方法，運用新技能提高工作效率，真正通過學習，把理論和知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、創(chuàng)造力，努力做一名想干事、會干事、干成事、不出事的學習型干部。
三、嚴明紀律，確保學習效果
在培訓期間，同志們要擺正位置，當好學員，虛心并誠懇接受管理。要求參與培訓班的所有副處級干部，必須嚴格遵守作息時間和《培訓班須知》中的各項要求。每次上課至少提前5分鐘進教室，由班主任負責考勤簽名，凡遲到者一律算缺席?？记诮Y(jié)果記入個人學習檔案。大家知道，守時也是守信，這既是對授課老師的禮貌和尊重，也反映領(lǐng)導干部的良好作風和整體形象。大家要排除干擾，靜下心來，全身心融入培訓的全過程，處處做有心人。尤其是在聽專家授課時，應(yīng)勤于學習，敏于思考，如饑似渴地吸納知識。特別是課堂上一定要跟上老師講課的節(jié)奏，把握講課脈絡(luò)和關(guān)鍵性的知識點。千萬不能分神、分心，更不能在課堂接打手機。希望大家能認真聽講，細心領(lǐng)會，并學有所思，學有所悟，學有所獲，從而形成“學、思、行”相統(tǒng)一。培訓結(jié)束前，每位學員還要把所學理論結(jié)合工作實際，撰寫一份不少于1500字的學習小結(jié)。
四、加強領(lǐng)導，確保干部培訓工作扎實開展
這次培訓內(nèi)容十分豐富，極具針對性。我們要高度重視這次領(lǐng)導干部培訓工作，按照培訓計劃精心組織，周密安排，大膽管理，嚴格要求，抓好各項制度的落實;要關(guān)心參訓學員的學習和生活，盡最大努力為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境;要堅持深入教學一線，隨時了解和掌握培訓情況，注意收集和總結(jié)培訓中好的經(jīng)驗和做法，悉心研究，進一步提高培訓質(zhì)量和培訓工作水平。參加這次培訓的領(lǐng)導干部承擔的工作任務(wù)都很重，參加一次培訓很不容易，希望大家珍惜這次難得的學習機會，按照培訓安排，排除一切干擾，集中精力，靜下心來，真正學一點東西，使大家的理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到新的提高，精神境界得到新的升華，工作能力得到新的增強，推動各項工作邁上新的臺階。
最后，祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步!預祝本期培訓班圓滿成功!
科級后備干部培訓心得體會篇3
作為一名基層干部，參加了特區(qū)黨校為期7天的副科級干部培訓班，我深感非常榮幸、收益非淺。7天時間里，系統(tǒng)地學習了《傳統(tǒng)國學》、《健康保健》、《陽光心態(tài)》、《黨風廉政》、《金融危機》、《項目管理》等課程，并集體赴特區(qū)黨風廉政建設(shè)基地、“三三暴動”烈士陵園、獼猴桃基地、九層山茶廠參觀學習，重溫了入黨誓詞，考察了郎岱城鎮(zhèn)化建設(shè)。從培訓日程安排和內(nèi)容，感覺到了上級組織對這次培訓的高度重視程度。
此次培訓課程不多，但內(nèi)容豐富、形式新穎，針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)、提高執(zhí)行力等方面有了一定程度的提高，為我今后做好各項工作打下良好的基礎(chǔ)。更重要的是對于副科級干部自身的素質(zhì)建設(shè)有了新的思考和認識。
一是開闊了新的視野。這次培訓，特區(qū)組織部邀請到特區(qū)一中有名專家教授、特區(qū)有關(guān)單位主要領(lǐng)導及市檢察院心理專家等親自授課，他們從政治、經(jīng)濟、社會、文化等各方面，深入分析了國際國內(nèi)及我區(qū)的基本情況和發(fā)展形勢;同時通過視頻教學學習了《廉政中國-四風之害》、《較量無聲-中美較量》、《信仰》等相關(guān)內(nèi)容，讓我了解一些以前從未知道的知識和內(nèi)容，通過《傳統(tǒng)國學》教學認識到為人這道、做事這本，《陽光心態(tài)》教學認識要塑造陽光心態(tài)，活在陽光下，快樂每一天;使自己看到了當前思想認識和實際工作中存在的突出問題和差距，每堂課都引人入勝、發(fā)人深思、啟迪思考，真正讓我耳目一新，開闊了視野。
二是收獲了一份友誼。參加這次培訓的學員都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特區(qū)各有關(guān)部門副職，平時都忙于工作，有很多同志在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。在培訓中，大家都以一名普通學習的身分，靜下心來，真誠相對，加強溝通，彼此主動開展交流，相互學習。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了學員間彼此的距離，增進了理解和互信，使我結(jié)識了很多其他(單位)部門的同志，建立了深厚的友誼，進一步深化擴展了學習效果，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
三是增進了新的能力。在這次培訓中，我很珍惜這次難得的學習機會，端正學習態(tài)度，明確學習目的，靜下心來回顧一下工作，思考一些問題，理清一下自己的思路，找準以往工作中存在問題的癥結(jié)，探索解決矛盾和問題的出路和方法。通過這次培訓，進一步提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，為抓好本職工作解決一些實際問題積累了新的知識和能量，也為今后的工作指明了正確的方向。
四五是想表達一聲感謝。真心對特區(qū)組織部各位領(lǐng)導、黨校的各位老師、后勤服務(wù)的各位同志，班委的每位成員說聲衷心的感謝!謝謝您們對2016年副科級干部培訓班的高度重視，精心組織，熱情服務(wù)，為搞好培訓做了大量認真細致甚至是默默無聞的工作，為我們安心學習創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。
作為一名副科級干部，在當前競爭激烈的形勢下，必須與時俱進，加強學習，不斷創(chuàng)新，講究領(lǐng)導方法，才能在相應(yīng)的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。我作為一名基層副科級干部，結(jié)合自己的工作實際，應(yīng)抓好以下幾個方面的工作。
一是要加強政治素質(zhì)建設(shè)。副科級干部應(yīng)具備一定的政治理論水平，偉大理論的巨大威力就在于它的實踐性。要把學習經(jīng)?；?，多加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識。學習理論在于武裝自己，在于應(yīng)用，通過加強政治理論的學習改進思自己維方式，提升自己政治素質(zhì)，提高自己解決問題的能力和改造世界觀的自覺性,克服工作中的盲目性,增強預見性與科學性。
二是加強文化素質(zhì)建設(shè)。作為一名副科級干部還應(yīng)具備一定科學文化知識和社會知識，文化知識越豐富，就會有更開闊的眼界，更活躍的思維。因此，要加強對政治經(jīng)濟學、歷史、法律、心理學、行政管理學、公關(guān)、領(lǐng)導學等科學文化知識和社會知識的學習，不斷充實自己。做到學所用，學用結(jié)合。
三是加強能力素質(zhì)建設(shè)。作為副科級領(lǐng)導干部，必須具有一定的素質(zhì)，這種素質(zhì)的存在既有一定的先天性，但最主要的是后天的實踐培養(yǎng)。在工作崗位上要堅持原則、堅持真理、不計個人恩怨，善于合作共事，顧全大局，強能力素質(zhì)培養(yǎng)，團結(jié)同志，帶領(lǐng)執(zhí)行，努力要完成的任務(wù)。
四是加強作風建設(shè)。副科級干部要切實加強解放思想、實事求是，批評與自我批評的思想作風建設(shè);以及大公無私、平易近人、行為端莊、艱苦樸素的生活作風建設(shè)和公道、公正、公平的工作作風建設(shè)。
五是正確處理好上下級關(guān)系。作為一名基層副科級干部，要建立好與主要領(lǐng)導和一般成員以及其他一起工作同事積極、健康、和諧的人際關(guān)系。要做到待人予誠，與人為善，對待上級做到尊重但不吹捧，請示但不依賴，支持但不奉迎，主動但不越權(quán);對待下級要能夠坦誠相對、真誠負責，在工作上多征求下級意見，在生活上多與下級同甘共苦，在情感上多和下級溝通理解;對待其他工作同事一視同仁，避免親疏有別。
通過此次培訓，使我感到了責任重大。7天的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，把所學理論知識和工作經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中去，自覺做到遵紀守法、克己奉公、廉潔自律，開創(chuàng)性地完成組織交給的各項工作任務(wù)。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我將以這次副科級干部培訓班的學習為開端，努力工作，爭取做一名合格的副科級干部，為我鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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