企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程7篇

企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程如何寫？咳嗽、噴嚏時(shí)產(chǎn)生的飛沫常常攜帶病毒，可直接或間接導(dǎo)致病毒傳播。下面是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程，希望能夠幫到你喲!

企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程篇1

為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運(yùn)行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)I疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。

一、目的

規(guī)范采購、運(yùn)輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運(yùn)行以及與公司運(yùn)營有關(guān)等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運(yùn)行。

二、適用范圍本制度

適用于公司運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。

三、組織管理體系

（1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真執(zhí)行《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實(shí)上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負(fù)責(zé)復(fù)工前準(zhǔn)備、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個過程的監(jiān)督及管理。

（2）公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

組長：

副組長：

組員：

四、工作職責(zé)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行上級疫情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識、防疫意識，嚴(yán)防外來人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項(xiàng)疫情防控管理措施的執(zhí)行，加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。

3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。

4、密切配合。上級檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。

（二）辦公室負(fù)責(zé)《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn)；負(fù)責(zé)《防控手冊》的發(fā)放、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報(bào)工作；負(fù)責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的'體溫檢測并做好臺賬。

（三）、倉儲采購負(fù)責(zé)對往來公司貨物以進(jìn)行消毒并對運(yùn)送貨物的司機(jī)按進(jìn)門流程進(jìn)行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒；對準(zhǔn)入車輛進(jìn)行全面消毒；對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負(fù)責(zé)對疫情所需物資嚴(yán)格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護(hù)物資的使用方法進(jìn)行培訓(xùn)；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（四）安保部”]負(fù)責(zé)在廠門口設(shè)立專門的檢測工作臺，準(zhǔn)備好口罩、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)和相關(guān)登記臺賬，對進(jìn)入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進(jìn)行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準(zhǔn)許進(jìn)入，否則一律不允許入內(nèi)；負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（五）運(yùn)營部負(fù)責(zé)對來訪客戶進(jìn)行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺賬；制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動；負(fù)責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險(xiǎn)的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（六）加工車間、電氣部、設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。

企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程篇2

1．施工單位建立足夠的隔離宿舍，隔離室在條件允許情況下盡量一人居住，確保做到每日通風(fēng)兩次（每次不少于30分鐘）。

2．被隔離人員須遵守紀(jì)律，嚴(yán)格做到每日測溫兩次，并記錄。

3．每天按管理要求，使用84消毒液、75%酒精等對隔離室、垃圾桶開展四次消毒工作并記錄。

4．要做好人員花名冊，記錄所有人員進(jìn)場時(shí)、節(jié)日期間所在地、返崗時(shí)間、是否與高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸、是否有發(fā)熱等癥狀。

5．項(xiàng)目非醫(yī)護(hù)人員一律不得進(jìn)入隔離現(xiàn)場，醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入隔離現(xiàn)場前，必須正確佩戴口罩并在場外使用噴霧器對全身進(jìn)行消毒。

6．通過消毒檢查和人員管理，隨時(shí)監(jiān)測全體人員是否出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例。若出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例，在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行隔離并通知項(xiàng)目部疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由領(lǐng)導(dǎo)小組長向上級主管部門及城區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告。

7、加強(qiáng)生活區(qū)、宿舍、食堂等區(qū)域的檢查、消毒、通風(fēng)、人員出入的管理。

8、隔離宿舍專人管理，專人負(fù)責(zé)，無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

9、做好隔離宿舍門口入住牌，填寫入住人、時(shí)間、班組、負(fù)責(zé)人、電話等便于管理觀察。

10、隔離區(qū)就餐采取送到指定位置為準(zhǔn)，嚴(yán)禁接觸。

11、防疫工作人員必須做好自保護(hù)安全措施方可開展各項(xiàng)防疫工作。

企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程篇3

1、首次進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須在保安室門口接受體溫測量，并建立臺帳。

2、凡是體溫測量在37.1℃以下的人員即可進(jìn)入現(xiàn)場觀察區(qū)，嚴(yán)禁直接進(jìn)入生活區(qū)，不合格人員執(zhí)行政府管控措施。

3、被測量體溫的人員必須正確佩戴合格的醫(yī)用口罩，測溫人員必須穿防護(hù)服，佩戴防護(hù)眼罩、防護(hù)手套等。

4、接受測量體溫的人員必須自覺排隊(duì)，間隔二米，嚴(yán)禁扎堆，擾亂秩序。

5、體溫測量人員必須通過掃二維碼查詢14天活動軌跡，截屏交給值班人員，做好登記。

6、首次體溫測量合格的.人員進(jìn)入現(xiàn)場后，需按照每日至少兩次的標(biāo)準(zhǔn)在觀察區(qū)進(jìn)行體溫測量，為期14天，并建立體溫檢測臺帳。

7、進(jìn)入觀察區(qū)未做核酸檢測的人員不得進(jìn)入生活區(qū)。

企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程篇4

為了貫徹落實(shí)__、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求，切實(shí)__員工安全。在疫情防控期間，加__門衛(wèi)管理，對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實(shí)行嚴(yán)格的出入登記制度。

一、門衛(wèi)自身管理

門衛(wèi)是守好__的第一道屏障，市公司所有門衛(wèi)人員首先應(yīng)加強(qiáng)自身的安全防護(hù)。

（一）應(yīng)按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩。

可重復(fù)使用口罩，應(yīng)每日做好消毒。

（二）首先做好自身健康檢測，出現(xiàn)咳嗽、低溫等癥狀應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室/安全監(jiān)管部。

每日做好自身體溫監(jiān)測和登記工作。

（三）做好工作場所消毒工作。

工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng)，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸煙、飲酒。

（四）工作期間，盡量保持人與人之間的距離，與來訪人員、公司員工不握手。

保持自身清潔，勤洗手。

二、公司員工管理

X月X日-X日上班的員工采取名單制，辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi)，公司員工需按照門衛(wèi)的要求進(jìn)入辦公場所，員工出入需在門衛(wèi)登記，有車輛的，請停好車輛后，到門衛(wèi)登記，登記后的員工應(yīng)在門衛(wèi)體溫檢測后進(jìn)入辦公場所。

三、外來人員管理

（一）門衛(wèi)要加強(qiáng)外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準(zhǔn)進(jìn)入。

（二）對外來辦事人員進(jìn)行體溫檢測，體溫正常（低于37.2度）并與被訪人員溝通后方可進(jìn)入。

體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區(qū)域。做好來訪人員登記，詳細(xì)登記來訪人員姓名、手機(jī)號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時(shí)間等。

（三）公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進(jìn)行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。

企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程篇5

當(dāng)前，新型冠狀病毒的疫情的發(fā)展?fàn)顩r已經(jīng)超出所有人的預(yù)期，我們必須毫無保留的投入一場全民抗疫的戰(zhàn)役中來。根據(jù)省、市、局疫情防控有關(guān)文件精神，為切實(shí)做好當(dāng)前疫情應(yīng)對工作，保障公司員工身體健康，維護(hù)正常工作秩序，制定出臺此份《新型冠狀病毒內(nèi)部防控管理制度》，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下。

一、全員思想動員

首先，公司每一名員工都必須思想高度重視，堅(jiān)決做到以下三點(diǎn)。

(一)做決策部署的積極響應(yīng)者。不論是各級政府組織的決定，還是公司內(nèi)部的規(guī)定，希望大家都能嚴(yán)格遵守，每天主動上報(bào)個人身體健康狀況，配合所屬地居(村)委會和所在部門做好信息登記;保持手機(jī)暢通，每天通過辦公軟件及時(shí)打卡，遇有重要緊急情況立即向部門領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。

(二)做防控防疫的堅(jiān)定執(zhí)行者。不串門、不集會、不聚餐;少出門，戴口罩，勤洗手。越是關(guān)鍵時(shí)期，我們越要拿出安全從業(yè)者的高度責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決以身作則打好疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)。

(三)做防控知識的主動傳播者。認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛宣傳科學(xué)防控知識，不信謠、不傳謠，不恐慌，共同維護(hù)社會公共秩序，為奪取疫情防控戰(zhàn)最終勝利作出貢獻(xiàn)。

二、內(nèi)部明確責(zé)任

為全面做好下一階段的疫情防護(hù)工作，公司董事會將成立疫情防控工作委員會，疫情防控工作委員會主要負(fù)責(zé)對疫情防控的綜合管理、內(nèi)部防控工作的指導(dǎo)。下轄綜合管理組、內(nèi)部防控組、人員信息組、物資組、宣傳聯(lián)絡(luò)組、現(xiàn)場組六個工作小組，現(xiàn)將有關(guān)責(zé)任劃分如下：

(一)綜合管理組：主要由質(zhì)量安全部人員組成，加強(qiáng)三個事業(yè)部的專職安全工程師(受質(zhì)量安全部和所在部門雙重領(lǐng)導(dǎo))。根據(jù)集團(tuán)和公司應(yīng)急指揮中心指令落實(shí)具體疫情防控工作，負(fù)責(zé)各工作小組間總體協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)成員企業(yè)防控工作監(jiān)管，統(tǒng)一對集團(tuán)上報(bào)防控工作相關(guān)內(nèi)容等。

(二)內(nèi)部防控組：由總裁辦和各事業(yè)部的綜合管理部組成，加強(qiáng)質(zhì)量安全部工作人員和三個事業(yè)部的專職安全工程師，統(tǒng)一由總裁辦負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)公司總部辦公、食堂、集體宿舍等區(qū)域的消毒防疫工作。負(fù)責(zé)公司總部節(jié)后上班、就餐等具體安排。

(三)人員信息組：由人力資源部組成。負(fù)責(zé)對公司員工、外來人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，重點(diǎn)是對從疫情重點(diǎn)地區(qū)來津人員和有發(fā)熱等癥狀人員進(jìn)行篩查。

(四)物資組：由采購部組成。負(fù)責(zé)采購口罩、測溫儀、消毒液、醫(yī)用酒精等防疫、防護(hù)物資。

(五)宣傳聯(lián)絡(luò)組:由宣傳企劃部組成。負(fù)責(zé)開展疫情防控宣教工作。當(dāng)有疑似或確診病例時(shí)，負(fù)責(zé)與醫(yī)療和防疫等相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，并做好病員及其家屬的安撫工作。

(六)現(xiàn)場組:由事業(yè)部及部門負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目現(xiàn)場、各子公司主要負(fù)責(zé)人組成。主要負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目部、子公司等現(xiàn)場的疫情防控工作。

三、建立疫情防控體系

1、每日統(tǒng)計(jì)每名員工的身體狀況、假期行程和密切接觸人員的動態(tài)信息，人員信息組對員工動態(tài)信息進(jìn)行匯總，并根據(jù)官方權(quán)威發(fā)布的疫情數(shù)據(jù)、新型肺炎確診患者同行程查詢等官方渠道篩查高感染風(fēng)險(xiǎn)人員。

2、內(nèi)部防控組提前對辦公、食堂、集體宿舍、車輛等進(jìn)行消毒防疫工作，制定具體消毒防疫措施。積極配合物業(yè)做好辦公樓內(nèi)公共區(qū)域的消毒防疫和體溫測量工作。組織制定錯峰上下班等彈性工作制和分時(shí)、分區(qū)域就餐辦法，避免人員大量集中。加強(qiáng)對餐飲公司的管控，掌握并監(jiān)督餐飲公司各項(xiàng)防疫工作。

3、在國家正式宣布疫情解除前，原則上不安排員工出差，如確有需要，應(yīng)提前了解對方地區(qū)和單位的疫情情況和復(fù)工安排，盡量避免前往或途徑疫情重點(diǎn)地區(qū)。盡量減少乘坐公共交通工具頻次，乘坐公共交通工具應(yīng)全程佩戴口罩。

4、在國家正式宣布疫情解除前，原則上不接待外來人員，尤其是湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員，如有特殊需要，應(yīng)提前將外來人員信息報(bào)綜合管理組進(jìn)行審批、備案。外來人員到公司經(jīng)物業(yè)體溫檢測合格后方可進(jìn)入。外來人員應(yīng)填寫外來人員情況表，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)備。公司員工接待外來人員時(shí)應(yīng)全程佩戴口罩。接待后應(yīng)及時(shí)對接待室進(jìn)行消毒通風(fēng)。

5、公司內(nèi)盡量使用電話、信使等進(jìn)行日常辦公，減少辦公區(qū)域內(nèi)活動。嚴(yán)格控制會議數(shù)量和人數(shù)，參加會議時(shí)應(yīng)佩戴口罩，會議后應(yīng)立即消毒通風(fēng)。建議員工在電梯間、樓梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域全程佩戴口罩。

6、來公司住集體宿舍的員工，由于集體宿舍管理問題將無法在集體宿舍居住。確有必要來公司工作的，由所在部門提出意見，報(bào)工作組批準(zhǔn)。由內(nèi)控組和部門共同解決在天津的隔離問題。

7、生產(chǎn)施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要及時(shí)與相關(guān)方進(jìn)行溝通，制定復(fù)工方案，要提前統(tǒng)計(jì)返工人員信息，包括分包方人員，統(tǒng)計(jì)要做到全覆蓋、底數(shù)清、情況明，對疫情重點(diǎn)地區(qū)返場人員要做好隔離措施。國內(nèi)現(xiàn)場應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)主要求做好復(fù)工安排，制定現(xiàn)場疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案。境外現(xiàn)場在國家正式宣布肺炎疫情解除前，原則上能不外派就不外派，能暫緩?fù)馀删蜁壕復(fù)馀?。如確有必要，嚴(yán)格審核外派人員情況，派出前不搞集中線下培訓(xùn)，盡量通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行培訓(xùn)。出境前需要通過全面檢測，確保健康派出。暫緩?fù)馀珊钡纫咔橹攸c(diǎn)地區(qū)人員和近期密切接觸過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員。如因暫停或減少外派影響項(xiàng)目執(zhí)行，要加強(qiáng)與業(yè)主溝通，做好解釋說明工作，爭取對方理解。在疫情正式解除前，盡量減少外派人員回國休假，如回國休假要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察。

8、宣傳聯(lián)絡(luò)組要開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識教育培訓(xùn)，發(fā)放防控知識手冊，提高員工對疫情的認(rèn)識和重視，增強(qiáng)個人衛(wèi)生防護(hù)技能，了解就醫(yī)流程，使員工能正面、科學(xué)、客觀對待疫情，積極配合公司、物業(yè)、社區(qū)等進(jìn)行測溫、登記、通風(fēng)、消毒等防控工作。做到不信謠、不造謠、不傳謠。

9、新型冠狀病毒感染的疑似病人、確認(rèn)病人及密切接觸者，要積極配合衛(wèi)生防疫等相關(guān)部門做好治療、排查、隔離等工作。

四、落實(shí)疫情防控要求

1、提高認(rèn)識，把打贏疫情防控戰(zhàn)作為當(dāng)前的重大政治任務(wù)，確保黨中央重大決策部署落實(shí)到位。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“日報(bào)告”和“零報(bào)告”制度，每天通過微信等方式將員工健康及疫情信息、現(xiàn)場動態(tài)等報(bào)公司各工作小組，不得瞞報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)。如發(fā)現(xiàn)疑似感染的員工應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)綜合管理組。對疫情防控工作責(zé)任不落實(shí)、工作組織不力的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅批評、問責(zé)。

3、各級領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起防控責(zé)任，要堅(jiān)持員工生命安全和健康第一位的理念，堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，科學(xué)防治，精準(zhǔn)施策，細(xì)化防控措施，層層落實(shí)責(zé)任。

4、認(rèn)真做好宣傳思想工作，堅(jiān)持正面宣傳，配合有關(guān)部門做好輿論引導(dǎo)，教育引導(dǎo)員工不造謠、不信謠、不傳謠，及時(shí)幫助解決疫情防控問題，為做好科學(xué)有序的疫情防控工作營造良好氛圍，要積極宣傳先進(jìn)典型和感人事跡，做好表彰。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，共同抗疫是我們的責(zé)任和使命，在災(zāi)難面前，我們是一家人，讓我們一同努力，克服難關(guān)，繼續(xù)凝聚力量，戰(zhàn)勝疫情!

企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程篇6

一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組

按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

(三)制訂應(yīng)急處置措施

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資

復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)

復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控

加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)

(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)

對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴(yán)格人員管控

(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。

(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。

(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度

確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度

員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通

定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動

大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時(shí)間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理

規(guī)范垃圾處理，及時(shí)收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫知識宣傳

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)

密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

(三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理

服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制

強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理

每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。

六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)

1、及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程篇7

為深入貫徹黨和國家的號召做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示按照政府關(guān)于做好疫情防控和市場保供工作等有關(guān)要求，使疫情防控工作有力、有序、有效的開展，制定疫情期間防控管理措施如下：

一、疫情防控管理小組及職責(zé)安排

組數(shù)：

組長：組員：

二、員工排查及信息管理登記

1.全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準(zhǔn)掌握，及時(shí)登記建立入冊。

2.本企業(yè)員工按以下情況進(jìn)行分類管理：

（1)仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，通知其要遵守當(dāng)?shù)卣扇〉囊咔榉揽卮胧坏眠`反規(guī)定擅自離開。

（2)對的確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

（3)本人或密切接觸者出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，及時(shí)到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，解除醫(yī)學(xué)觀察后方可返崗上班。

3.加強(qiáng)對員工日常動態(tài)排查，發(fā)現(xiàn)與疫情有關(guān)的問題及時(shí)追蹤溯源，經(jīng)由疫情防控管理小組上報(bào)至本企業(yè)轄區(qū)疫情防控及相關(guān)管理部門。

三、嚴(yán)格限制規(guī)范因公出行

1.嚴(yán)把工作區(qū)域入口關(guān)，盡量減少來訪，做好來訪車輛和人員詢問、登記工作。

2.進(jìn)入工作區(qū)域的車輛必須停車接受檢查，來訪人員必須佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫超過37℃的不得進(jìn)入，必要時(shí)到醫(yī)院就診，并向疫情防控部門及時(shí)報(bào)備。

3.乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結(jié)束后洗手消毒。定期對車輛進(jìn)行消毒。

4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業(yè)，要落實(shí)防疫措施，定期對車內(nèi)進(jìn)行消毒，降低乘車人員密度。

四、減少接觸式辦公

1.減少紙質(zhì)材料、報(bào)刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質(zhì)材料前后均需洗手，傳閱材料時(shí)全程佩戴口罩。

2.以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時(shí)相關(guān)人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。

3.工作區(qū)域內(nèi)不隨意走動，在工作場所盡量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員雙方須佩戴口罩。

4.每日對冷藏冷凍食品原料轉(zhuǎn)運(yùn)存放區(qū)域的地面、墻壁、稱量工具、運(yùn)輸盛放容器等相關(guān)用品用具，貨物轉(zhuǎn)運(yùn)存放區(qū)域的門把手、電梯按鍵、樓梯扶手等開展清潔消毒。

5.保持工作環(huán)境清潔消毒和定期通風(fēng)，每日開窗通風(fēng)次數(shù)不少于3次，每次不少于30分鐘。

五、減少現(xiàn)場會議活動

1.大幅減少現(xiàn)場集中開會和集體活動，如有會議必要，應(yīng)采取視頻、語音等無接觸式會議開展工作。

2.以減少會議，不召開聚集性大會為原則。如必須召開聚集性大會的，應(yīng)由會議組織者在向疫情管理小組報(bào)備并取得書面許可后，方可開展會議；并應(yīng)盡量控制參加人數(shù)和時(shí)長，最大限度減少人員聚集。

3.參會人員進(jìn)入會場前須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒，參會人員須自帶水杯。

4.參會人員保持適當(dāng)間隔。

5.會議開始前要對會場進(jìn)行清潔消毒，同時(shí)注意開窗通風(fēng)。

6.會議結(jié)束后對會場的會議桌椅，話筒，資料柜等用品進(jìn)行消毒。

六、實(shí)行分餐制

1.員工應(yīng)自帶餐具，分時(shí)段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。

2.餐前須洗手消毒，排隊(duì)、取餐時(shí)全程佩戴口罩，并相互保持適當(dāng)距離，避免人員聚集。

3.在工作區(qū)域設(shè)置清洗餐具處，配備洗手液、清潔劑。

4.單位食堂須保持空氣暢通，后廚操作間保持清潔干燥，每日通風(fēng)不少于3次，餐廳每日消毒不少于1次。

6.食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴(yán)格分開、嚴(yán)禁混用。

7.堅(jiān)持健康安全的飲食習(xí)慣，建議清淡適口。

七、后勤服務(wù)要跟上

1.落實(shí)食品采購安全措施，從正規(guī)渠道購買食品，食材禁止落地，及時(shí)把食材進(jìn)行分類儲藏。

2.供貨人員須佩戴口罩，手套避免接觸動物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料，采購進(jìn)口冷藏冷凍畜禽肉類的查驗(yàn)留存《入境貨物檢驗(yàn)檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》。

3.后勤采購須佩戴口罩出行，避開密集人群，與人接觸保持安全距離。

4.承擔(dān)餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時(shí)須佩戴口罩及手套，并與人保持安全距離，工作結(jié)束后及時(shí)洗手消毒。

八、注意日常防護(hù)

1.全體員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)疫情防護(hù)知識，強(qiáng)化科學(xué)防范意識，提升防范防護(hù)能力。

2.行政部門應(yīng)安排保潔人員做好工作區(qū)域防護(hù)工作，定期對餐廳、食堂、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，特別注重對門把手、鍵盤、鼠標(biāo)等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒。

3.建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進(jìn)行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提侶用紙巾接觸按鍵。

4.全體員工應(yīng)注重個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動水勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。

5.全體員工應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，咳嗽或打噴嚏時(shí)，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。

6.全體員工應(yīng)增強(qiáng)家庭防控意識，防范和杜絕各類家庭聚集性活動和各類群體性活動。

7.全體員工應(yīng)合理安排作息時(shí)間，適當(dāng)適度運(yùn)動，增強(qiáng)體質(zhì)和免疫力。

8.全體員工應(yīng)正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內(nèi)，并用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。

九、及時(shí)科學(xué)就醫(yī)

1.員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，須及時(shí)就近到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，并向部門負(fù)責(zé)人或疫情防控管理小組相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告病情和就醫(yī)信息。

2.部門負(fù)責(zé)人或疫情防控小組相關(guān)負(fù)責(zé)人安排員工就醫(yī)前應(yīng)提前通知醫(yī)院，呼叫救護(hù)車或使用專用車輛運(yùn)送病員，避免搭乘公共交通工具。做好運(yùn)送人員的個人防護(hù)和車輛消毒工作。

3.曾與確診或高度疑似病例有過共同生活或工作經(jīng)歷的員工，一旦出現(xiàn)相關(guān)癥狀，立即就醫(yī)并向部門負(fù)責(zé)人或疫情防控管理小組相關(guān)負(fù)責(zé)人上報(bào)。

4.患病員工就醫(yī)全程須佩戴口罩，及時(shí)采取隔離措施并觀察。

5.就醫(yī)時(shí)須如實(shí)詳細(xì)講述患病情況和就醫(yī)過程，告知醫(yī)務(wù)人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等進(jìn)行詳盡登記。