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采購計劃實施方案

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為了確保工作或事情能高效地開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預(yù)期的效果和意義。方案要怎么制定呢?下面是小編整理的采購計劃實施方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

采購計劃實施方案

采購計劃實施方案(篇1)

為規(guī)范玉林供電局購買備品備件的采購工作,保證項目如期完成,按照《玉林供電局采購作業(yè)指導(dǎo)書》相關(guān)規(guī)定,制訂本方案。

一、 項目概述及批復(fù)文件

(一)項目概述:玉林供電局購買一批備品備件

(二)立項批復(fù)文件:

(三)項目預(yù)計采購金額:

(四)項目類別:物質(zhì)

二、 采購范圍及清單:

詳見下表,招標(biāo)內(nèi)容和技術(shù)要求詳見詢價文件

項目地點:廣西玉林市

三、 采購方式

(一)本項目采用詢價方式采購。

1、供應(yīng)商具備此類商品的的經(jīng)營資格。

2、有較好的商業(yè)信譽,售后提供良好的技術(shù)支持及服務(wù)。

3、資質(zhì)齊全,口碑好,價格合理。

(二)采購方式理由:

1.本項目已履行審批手續(xù),相應(yīng)資金已落實。

2.本項目屬物資類項目,合同估算價要50萬元以下,根據(jù)我局采購作業(yè)指導(dǎo)書,適用詢價采購方式。

3.項目相對簡單,標(biāo)準(zhǔn)比較統(tǒng)一。

(三)詢價對象

確定詢價對象的主要理由為:

1.(1)、以上三家公司均具有設(shè)備生產(chǎn)銷售資質(zhì)。

(2)、以上三家公司的`產(chǎn)品在我區(qū)供電局有使用經(jīng)歷且反映較好。

(3)、以上三家公司售后服務(wù)承諾好。

2. 詢價對象的基本情況:

(1)__司:是江蘇省電力設(shè)備生產(chǎn)的重點企業(yè),在電力設(shè)備儀器生產(chǎn)方面具有較強的生產(chǎn)研發(fā)實力,其產(chǎn)品包括各種檢測儀器及檢修工器具,是區(qū)公司合格供應(yīng)商,其產(chǎn)品在我局有廣泛的使用經(jīng)驗且得到使用者的好評。

(2)__公司:是常州市電力建設(shè)工器具生產(chǎn)的重點企業(yè),其產(chǎn)品主要為電力施工的工器具,其產(chǎn)品在我區(qū)供電局有使用經(jīng)歷且評價良好。

(3)__:為深圳市電力設(shè)備儀器生產(chǎn)的重點企業(yè),其產(chǎn)品涵蓋電力電子及檢測儀器儀表和各種施工檢修工器具,其產(chǎn)品在我區(qū)供電局有使用經(jīng)歷且評價良好。

采購計劃實施方案(篇2)

一、總體設(shè)計思路

(一)考核目的

幫助部門建立一個有效的雙向溝通平臺,建立績效考核反饋機制,提高員工工作素質(zhì)和個人績效。

(二)適用范圍:采購部

(三)考核指標(biāo)及考核周期

針對采購部的工作性質(zhì),將采購部的考核內(nèi)容劃分為工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力進行考核。

(四) 績效考核原則

1、 公開原則:管理者向被管理者明確說明績效管理的標(biāo)準(zhǔn)、程序方法等,確??冃Э己说耐该鞫?。

2、 客觀性原則:績效考核要以確立的目標(biāo)為依據(jù),對被考評人的評價應(yīng)避免主觀臆斷。

3、 開放溝通原則:在整個績效考核過程中,目標(biāo)設(shè)立、過程督導(dǎo)、結(jié)果考評及提出改進方向等環(huán)節(jié)均應(yīng)進行充分的交流與溝通。

4、 發(fā)展原則:通過績效考評的約束與競爭促進個人與團隊的`不斷發(fā)展。

(五) 績效獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、 績效考核每季度進行一次,如遇法定節(jié)假日,考核時間順延,于此月5號前評定。

2、 全年考評分?jǐn)?shù)由每季度考核平均值構(gòu)成。

二、考核內(nèi)容設(shè)計

工作業(yè)績指標(biāo)(總分100分)

1、工作內(nèi)容:交貨及時率,交貨合格率,成本降低率,供應(yīng)商開發(fā)和管理。

2、主管級別考核績效為所屬采購員的平均值。

三、考核實施

采購部人員的考核過程分為三個階段,構(gòu)成完整的考核管理循環(huán),這三個階段分別是計劃溝通階段、計劃實施階段和考核階段。

(一)計劃溝通階段

1、考核者和被考核者進行上個考核期目標(biāo)完成情況和績效考核情況回顧。

2、考核者和被考核者明確考核期內(nèi)的工作任務(wù)、工作重點,需要完成的目標(biāo)。

(二)計劃實施階段

1、被考核者按照本考核期的工作計劃開展工作,完成工作目標(biāo)。

2、考核者根據(jù)工作計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬員工的工作進程,并記錄重要工作表現(xiàn)。

(三)考核階段

考核階段分績效評估、績效審核兩個步驟。

1、績效評估

考核者根據(jù)被考核者在考核期內(nèi)的工作表現(xiàn)和考核標(biāo)準(zhǔn),對被考核者評分。工作業(yè)績,工作態(tài)度和工作能力分值比例為8:1:1

2、結(jié)果審核

副總負(fù)責(zé)對考核結(jié)果進行審核,并負(fù)責(zé)處理考核評估過程中出現(xiàn)的爭議。

四、績效結(jié)果運用

(一)績效面談

考核者對被考核者的工作績效進行總結(jié),并根據(jù)被考核者有待改進的地方,提出改進、提高的期望與措施,同時共同制定下期的績效目標(biāo)。

(二)績效結(jié)果運用

采購部人員獎金與績效考核結(jié)果直接掛鉤,具體以下標(biāo)準(zhǔn)。

(1)采購員每季的績效考核與獎金標(biāo)準(zhǔn)如下: 100分 -------1200元 (沖刺) 90-99分 -----1000元 (優(yōu)秀) 80-89分 -----800元 (較好) 70-79分 -----600元 (合格) 60-69分 -----300元 (鼓勵) 60分以下 ----- 0

(2) 采購課長每季的績效考核與獎金標(biāo)準(zhǔn)如下: 100分 -------1500元 90-99分 -----1200元 80-89分 -----1000元 70-79分 -----700 元 60-69分 -----400元 60分以下 ----- 0

(3) 采購副理每季的績效考核與獎金標(biāo)準(zhǔn)如下: 100分 -------2000元 90-99分 -----1500元 80-89分 -----1200元 70-79分 -----800 元 60-69分 -----500元 60分以下 ----- 0

(4)績效工資將和次月的基本工資一起發(fā)放(前期試運行以現(xiàn)金方式予以發(fā)放)。

采購計劃實施方案(篇3)

一、 目的。

為了順利開展校辦物流公司業(yè)務(wù),本小組經(jīng)過商議討論,為公司采購所需要的辦公用品,為了提高設(shè)備采購管理的切實可靠性,特制定出此套方案并自籌資金實施購買行為。

二 、采購實施地點

在校園及周邊地區(qū)尋找供應(yīng)商并選擇供應(yīng)商統(tǒng)一進行采購。

三 、采購時間

20__年 9月24日下午

四 、費用預(yù)算測算

采購應(yīng)有計劃,避免盲目性,應(yīng)對辦公設(shè)備計劃進行預(yù)算測算,看是否超出部門預(yù)算。計劃單(下表)。

五、采購要求:

本次采購,確定供應(yīng)商后采用現(xiàn)貨采購及預(yù)訂租用的`方法,現(xiàn)為本次提出以下要求:

1、選定的供應(yīng)商必須具備信譽良好,產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)的要求。

2、采購人員務(wù)必選定恰當(dāng)?shù)囊?guī)格產(chǎn)品確保質(zhì)量及要求。

六、確定供應(yīng)商范圍

King 、心意屋、新河超市、國惠超市。

七、采購實施

在確定的供應(yīng)商范圍中尋找符合規(guī)格要求的物品,并根據(jù)預(yù)算價格表進行對比,選購價格合理的物品。根據(jù)采購中實際情況,對于高于預(yù)算價格或不符合規(guī)格等原因而導(dǎo)致難以進行進一步采購的,適當(dāng)調(diào)整和改進采購方案,從備選物品中選購合理物品,確定最終供應(yīng)商與采購方案,采購所需物品。

八、采購物品的復(fù)核與交接。

對采購物品進行檢查、核實與核對,確定符合最終方案要求后,交給隨購的監(jiān)督小組組員,完成采購。

采購計劃實施方案(篇4)

一、考核目的

為明確采購主管的職責(zé)和主要工作,保證酒店各類物資的采購質(zhì)量,降低采購成本,特制定本考核方案??己私Y(jié)果作為采購主管薪酬調(diào)整、職位晉升、責(zé)任追究等的主要依據(jù)。

二、考核原則

對采購主管的考核以公平、公正、客觀為原則。

三、考核周期

1.季度考核:對采購主管當(dāng)季度的.工作績效進行考核,考核時間為下季度第一個月的__日~__日,遇節(jié)假日順延。

2.年度考核:對采購主管當(dāng)年的工作績效進行考核,考核時間為下一年度的1月__日~__日,遇節(jié)假日順延。年度考核得分=各季度考核相加總得分÷4,即季度考核的平均分。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果應(yīng)用

通過考核,明確采購主管的工作績效,為其工資的發(fā)放及職位變動提供參考依據(jù)。采購主管具體的績效考核標(biāo)準(zhǔn)與考核結(jié)果應(yīng)用如下。

(一)采購制度執(zhí)行率:__%。

目標(biāo)值為__%,每降低__%,扣減績效工資的__%。

(二)采購管理

1.采購計劃按時完成率:__。目標(biāo)值為__%,每降低__%,扣減績效工資的__%。

2.采購物資質(zhì)量合格率:__。目標(biāo)值為__%,每降低__%或每有 批物資質(zhì)量不合格,扣減績效工資的__%。

(三)供應(yīng)商管理

1.供應(yīng)商履約率:__。目標(biāo)值為__%,每降低__%,扣減績效工資的__%。

2.供應(yīng)商維護率:__。目標(biāo)值為__%,每降低__%或每有 家合格供應(yīng)商停止繼續(xù)供貨,扣減績效工資的__%。

采購計劃實施方案(篇5)

一、考核目的

為了對酒店采購部各類業(yè)務(wù)進行統(tǒng)計、分析、價格監(jiān)督工作,保證與供應(yīng)商對賬款項及應(yīng)付貨款的管理和結(jié)算準(zhǔn)確,特制定本考核方案??己私Y(jié)果作為統(tǒng)計員薪酬調(diào)整、職位晉升、責(zé)任追究等的主要依據(jù)。

二、考核周期

1.月度考核:對統(tǒng)計員當(dāng)月的工作績效進行考核,考核實施時間為下一個月的1~5日,遇節(jié)假日順延。

2.季度考核:對統(tǒng)計員當(dāng)季度的總體工作績效進行考核,考核時間為下季度第一個月的5~10日,遇節(jié)假日順延。季度考核得分為當(dāng)季度3個月考核的平均得分。

3.年度考核:考核統(tǒng)計員當(dāng)年1~12月的綜合工作績效,考核時間為下一年度的'1月5~15日,遇節(jié)假日順延。年度考核得分為當(dāng)年12個月考核的平均得分。

三、考核計分辦法

本考核總分為100分,考核計分實施扣分制。每項考核指標(biāo)基礎(chǔ)分為100分,將考核得分乘以相應(yīng)指標(biāo)權(quán)重后計入考核總分。

四、考核內(nèi)容

根據(jù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)及績效目標(biāo),設(shè)定的具體績效考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)見下表。

統(tǒng)計員績效考核表

考核項目考核指標(biāo)指標(biāo)說明/評分標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重得分

采購物資數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)出錯率

目標(biāo)值為__%,每降低__%,減__分;超過__%,減 分30%

采購統(tǒng)計報表管理采購統(tǒng)計報表

提交及時率

目標(biāo)值為__%,每降低__%,減 分;超過__%,減 分20%

統(tǒng)計報表內(nèi)容完整性統(tǒng)計報表記錄完整,無缺失項。每存在1項缺失,減 分;超過__項,減 分15%

統(tǒng)計報表歸檔及時率

目標(biāo)值為__%,每降低__%,減 分;超過__%,減 分15%

對賬、結(jié)賬管理對賬、結(jié)賬及時率

目標(biāo)值為__%,每降低__%,減 分;超過__%,減 分20%

五、考核結(jié)果應(yīng)用

考核總分為100分,考核結(jié)果可分為五個等級,不同的等級采取不同的獎懲方案,詳見下表。

績效考核結(jié)果應(yīng)用

考核得分(A)考核結(jié)果應(yīng)用

90≤A≤100考核年度內(nèi)10個以上月度或3個以上季度或年度績效考核得分在該等級,職位晉升或固定工資上調(diào)40%,獎金全額發(fā)放

80≤A<90考核年度內(nèi)8個以上月度或2個以上季度或年度績效考核得分在該等級,固定工資上調(diào)20%,獎金發(fā)放80%

70≤A<80考核年度內(nèi)6個以上月度或1個以上季度或年度績效考核得分在該等級,固定工資不變,獎金發(fā)放60%~80%

60≤A<70考核年度內(nèi)4個以上月度或年度績效考核得分在該等級,固定工資不變,獎金發(fā)放30%~50%

A<60考核年度內(nèi)2個以上月度或年度績效考核得分在該等級,固定工資扣減20%,無年度獎金;4個以上月度考核得分在該等級,予以降級處理并安排培訓(xùn)或辭退。

采購計劃實施方案(篇6)

一、總體設(shè)計思路

(一)考核目的

幫助部門建立一個有效的雙向溝通平臺,建立績效考核反饋機制,提高員工工作素質(zhì)和個人績效。

(二)適用范圍

采購部及下屬各倉庫人員

(三)考核指標(biāo)及考核周期

針對采購部的工作性質(zhì),將采購部的考核內(nèi)容劃分為工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力進行考核。

1、公開原則:管理者向被管理者明確說明績效管理的標(biāo)準(zhǔn)、程序方法等,確??冃Э己说耐该鞫?。

2、客觀性原則:績效考核要以確立的目標(biāo)為依據(jù),對被考評人的評價應(yīng)避免主觀臆斷。

3、開放溝通原則:在整個績效考核過程中,目標(biāo)設(shè)立、過程督導(dǎo)、結(jié)果考評及提出改進方向等環(huán)節(jié)均應(yīng)進行充分的'交流與溝通。

4、發(fā)展原則:通過績效考評的約束與競爭促進個人與團隊的不斷發(fā)展。

(四)績效獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、績效考核每月進行一次,如遇法定節(jié)假日,考核時間順延,必須與次月五號前評定結(jié)論,全額績效獎為300元

2、全年考評分?jǐn)?shù)由每月考核平均值構(gòu)成。

(五)考核關(guān)系

由人力資源管理部門及相關(guān)部門組成考評小組對采購部進行考核

二、考核內(nèi)容設(shè)計

工作業(yè)績指標(biāo)(總分100分)扣分細(xì)則

1、出勤考核:曠工一天扣除5分,如曠工三天以上取消績效資格。

2、工作內(nèi)容:

采購員和采購計劃員管理:

從采購及時率、采購物資質(zhì)量合格率、采購成本控制、供應(yīng)商信息管理、發(fā)票管理、ERP數(shù)據(jù)錄入、工作能力、工作態(tài)度等方面進行考核。

備品備件倉庫管理:物品分類不清2分,

錯發(fā)物品扣5-10分(視情節(jié)輕重)。

因物品發(fā)放延誤生產(chǎn)扣10分。

倉庫物品丟失未及時上報造成公司損失扣10-30分。倉庫環(huán)境不整潔扣5分。倉管擅自離崗扣5-10分。

所收、入物品(含退貨入庫)數(shù)據(jù)每發(fā)現(xiàn)一項錯誤扣除5分,短缺造成的損失另計。所配、發(fā)物品每發(fā)現(xiàn)一項錯誤,扣除5分。

庫存數(shù)量即將達到安全庫存量時未及時預(yù)警扣除5分保持倉庫整潔無異物,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。嚴(yán)禁腳踏或坐在物料上,每違反一次扣2分。

同事之間要相互幫助,每發(fā)現(xiàn)一次不配合扣除5分。

要服從尊重部門領(lǐng)導(dǎo),按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù),每出現(xiàn)一次不尊重或頂撞領(lǐng)導(dǎo)扣除5分。

采購計劃實施方案(篇7)

為貫徹落實省教育廳、省質(zhì)監(jiān)局、省工商局三家聯(lián)合發(fā)布的【2014】52號“關(guān)于進一步加強我省學(xué)生校服和床上用品規(guī)范管理工作的通知”的文件精神,順利推動我校學(xué)生校服采購的工作,特制訂城沙一小學(xué)生校服采購實施方案(家委會主導(dǎo)采購):

一、指導(dǎo)思想

為確保我校學(xué)生校服質(zhì)量安全,保障廣大學(xué)生的切身利益,加強社會監(jiān)督,促進學(xué)校依法辦學(xué),我校將本著公開、公正、公平的原則,推動我校學(xué)生校服訂購制度的落實。

二、程序目標(biāo)

1、按【2014】52號文件的相關(guān)要求認(rèn)真做好校服采購工作。

2、積極提倡周一晨會或校級大型活動時要統(tǒng)一著裝,但必須堅持學(xué)生自愿原則、不強迫或變相強迫其在其余時間也統(tǒng)一著裝。

3、在堅持學(xué)生自愿的前提下,努力選擇質(zhì)量保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量合格穩(wěn)定、社會信譽好的供應(yīng)商參與學(xué)生校服招投標(biāo)。家委會代表參與學(xué)生校服采購工作的全過程,學(xué)校不直接參與決策,只提供建議和意見。

三、實施步驟

1、學(xué)校做好前期的了解工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)〖20__文件,落實有關(guān)精神,收集關(guān)于對學(xué)校校服采購工作的有關(guān)想法及合理的建議,由各個班級家委會主任收集、匯總家長、學(xué)生有建設(shè)性的可行性意見。

2、召開校級家委會商討學(xué)生校服采購有關(guān)事宜。學(xué)校不直接參與決策,只提供建議和意見。

3、建立組織機構(gòu)。成立由校家委會成員組成的學(xué)校校服采購領(lǐng)導(dǎo)小組暨招投標(biāo)小組,負(fù)責(zé)校服采購工作。

4、邀請三家或三家以上的生產(chǎn)學(xué)生校服的優(yōu)秀廠家或家長推薦的`專門生產(chǎn)童裝的品牌企業(yè)攜帶現(xiàn)有樣品參與產(chǎn)品展示,由采購領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)大部分班委會的合理建議,向廠家提出校服相關(guān)的布料、樣式、價格、套件等制作要求。

5、邀請有意愿參與兌投標(biāo)的廠家根據(jù)采購領(lǐng)導(dǎo)小組要求進行設(shè)計、制作樣品參與招投標(biāo)。招標(biāo)標(biāo)結(jié)束,向上級教育得政主管理部門匯報招投標(biāo)的有關(guān)情況,同時在公示欄中向全校家長、師生公示相關(guān)材料。

6、與中標(biāo)企業(yè)簽訂簽訂詳細(xì)的校服訂購合同。學(xué)校、家委會、廠家三方就校服制作的相關(guān)細(xì)節(jié)及交貨時間、地點及售后服務(wù)等意向達成協(xié)議。

7、校服完工后,由家長委員會校驗產(chǎn)品標(biāo)識、標(biāo)注、質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。檢驗合格后,方可由班級家委會發(fā)放給學(xué)生使用。

校服采購領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真做到監(jiān)管,做到萬無一失。學(xué)校要高度重視此英工作,本著對學(xué)生和家長高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行【2014】52號文件精神,完善相關(guān)制度,加強宣傳引導(dǎo),保證此項工作穩(wěn)定順利地開展。

采購計劃實施方案(篇8)

為做好我校學(xué)生校服的采購工作,按上級部門的規(guī)定和要求,經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)以公開招標(biāo)的方式確定學(xué)生校服的`生產(chǎn)供應(yīng)商,歡迎具備資格條件的供應(yīng)商前來投標(biāo)。

一、項目概況

1、采購人:__實驗中學(xué)(學(xué)生家長委員會)。

2、項目名稱:學(xué)生校服采購。

3、資金來源:學(xué)生家長自有資金。

4、招標(biāo)內(nèi)容:學(xué)生校服(運動服裝)約450套(其中男裝約240套,女裝約__套。以家長自愿繳款人數(shù)為準(zhǔn))。

二、供應(yīng)商資格要求

1、企業(yè)具有生產(chǎn)、經(jīng)銷學(xué)生校服的資質(zhì),注冊資金200萬元以上;

2、有20__年以來相關(guān)產(chǎn)品檢驗報告;

3、企業(yè)具有且在有效期內(nèi)的ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證書及ISO__001環(huán)境管理體系認(rèn)證書;

4、售后服務(wù)承諾書、產(chǎn)品質(zhì)量保證承諾書及無毒校服承諾書;

5、近3年學(xué)生校服銷售業(yè)績證明。

三、招標(biāo)文件領(lǐng)取

1、初審供應(yīng)商資格;

2、繳納投標(biāo)保證金1000元;

3、領(lǐng)取招標(biāo)文件。

四、領(lǐng)取招標(biāo)文件時間

20__年5月13日至__日,5月18日至19日止,每天上午9時至11時,下午2時至5時。

五、領(lǐng)取招標(biāo)文件地點及聯(lián)系人。

地點:州泰實驗中學(xué)政教處

聯(lián)系人:__(電話:__)。

六、其它

未盡事宜見招標(biāo)文件。

采購計劃實施方案(篇9)

為了規(guī)范我縣教育系統(tǒng)大宗物資采購工作,建立競爭機制,提高經(jīng)濟效益,確保食品安全,根據(jù)《札達縣教育系統(tǒng)“三包”、“營養(yǎng)改善”等大宗物資集中采購管理辦法(試行)》,教育局將對全縣各學(xué)校食堂大宗物資供應(yīng)商進行公開招標(biāo),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、采購方式:詢價采購

(一)資金來源:國家資金

(二)合同期限:20__年5月20日—20__年5月20日

(三)項目詳情

1、學(xué)生書包、文具等學(xué)習(xí)用品;

2、學(xué)生生活用米、面、茶、糖、糌粑、肉類、蛋類、油類、乳制品、面包、蔬菜、水果、調(diào)料等食品;

3、學(xué)生生活日常用品。

二、供應(yīng)商資格要求

(一)基本條件。

1、具有相應(yīng)的合法生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì);

2、具有固定經(jīng)營場所、良好儲存條件,具備從事大宗物資生產(chǎn)經(jīng)營條件,投標(biāo)人近三年無違法經(jīng)營及食品安全事故等不良記錄;

3、具有較強的配送能力,配備有專用配送車輛和專業(yè)配送人員,配送過程符合食品安全衛(wèi)生要求;

4、所投標(biāo)配送的物資必須符合國家(行業(yè))相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),貨物的標(biāo)識、標(biāo)簽必須符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生安全法》等法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。

(二)各分包項目的特定要求。

各個分包的投標(biāo)人必須具備相應(yīng)經(jīng)營范圍的營業(yè)執(zhí)照或食品經(jīng)營許可證,具備相應(yīng)批次的檢驗報告,具備相應(yīng)批次的檢驗檢疫證明。

(三)投標(biāo)時須出具以下證件及復(fù)印件。

1、法定代表人或經(jīng)營者身份證原件及復(fù)印件1份;

2、工商營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件1份;

3、食品生產(chǎn)或經(jīng)營許可證原件及復(fù)印件1份;

4、租房或攤位合同原件及復(fù)印件1份;

5、無違法經(jīng)營及食品安全事故等不良記錄承諾書1份;

6、蔬菜、乳制品、水果、面包等中標(biāo)后交兩萬元履約保證金,合同終止之日起五個工作日內(nèi)無息退還;

7、競標(biāo)的.供應(yīng)商需提供各自競標(biāo)范圍的招標(biāo)報價表。

三、采購方說明

1、本次公開招標(biāo),實行縣教體局大宗物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)投標(biāo)人的標(biāo)書綜合打分制,綜合得分最高的供應(yīng)商為學(xué)校供應(yīng)相應(yīng)的大宗物資。中標(biāo)方接受采購方、市場監(jiān)督管理部門的管理和監(jiān)督,在經(jīng)營中遵紀(jì)守法;

2、教育局實行季度結(jié)帳方式,下一季度結(jié)上一季度的帳;

3、中標(biāo)的供應(yīng)商應(yīng)保持價格穩(wěn)定,若供應(yīng)的物資漲價必須提前通知采購方,經(jīng)采購方核準(zhǔn)同意后再作調(diào)整;若物資降價,須隨市場調(diào)整及時降價,否則將從履約保證金中扣除相應(yīng)金額(不低于伍佰元),類似情況發(fā)生兩次,采購方有權(quán)提前中止合同。

四、評標(biāo)辦法

若某個項目出現(xiàn)兩家及以上報價相同時,則按以下優(yōu)先順序確定供應(yīng)商:

1、近年來獲得“誠信個體工商戶”、“信得過企業(yè)”等獎勵者優(yōu)先;

2、生產(chǎn)加工經(jīng)營面積大者優(yōu)先。

采購計劃實施方案(篇10)

一、制定背景

根據(jù)國家20__年度地震趨勢會商會把遼蒙交界地區(qū)確定為全國地震重點危險區(qū),各地區(qū)都要有一定量的自身儲備。按照自治區(qū)防震減災(zāi)應(yīng)急準(zhǔn)備工作檢查組的`要求,為進一步落實我旗防震減災(zāi)應(yīng)急準(zhǔn)備工作,特制定奈曼旗抗震救災(zāi)應(yīng)急物資緊急采購工作方案。

二、制定過程

在《工作方案》制定過程中,我們將此《工作方案》與奈曼旗抗震救災(zāi)應(yīng)急指揮部各成員單位進行了充分的溝通,對所需物資采購方式、數(shù)量、種類等進行了廣泛的征求意見,旗政府辦公室法制科對《工作方案》的合法性也進行了審核監(jiān)督,確認(rèn)可行。

三、主要內(nèi)容

(一)基本情況、核定標(biāo)準(zhǔn)、所需數(shù)量

1.奈曼旗大沁他拉街道主城區(qū)現(xiàn)有人口7.2萬人,居民戶數(shù)2.5萬戶,按照受災(zāi)且需集中安置的人數(shù)為3600人計算。

2.根據(jù)《破壞性地震應(yīng)急條例》有關(guān)規(guī)定,確定將受災(zāi)群眾集中安置在應(yīng)急避難場所共10天,物資需求量按每人每天應(yīng)急糧食1公斤、應(yīng)急飲用水2公升、帳篷一頂可住5人(按8人折算)、每人一張折疊床、一床棉被計算。

3.初步按集中安置受災(zāi)群眾3600人,至少儲備10天的應(yīng)急物資估算。

應(yīng)急物資:棉帳篷450頂(8人/頂),棉被3600床,折疊床3600張,強光手電筒(照明)720個,哨子(報警)100個,收音機(救援信息)100臺。

應(yīng)急食品、飲水等:方便食品3.6萬公斤,礦泉水7.2萬公升,驅(qū)蚊蟲藥物(噴霧瓶裝)720瓶。

應(yīng)急藥物:消毒酒精(75%)720瓶。

(二)現(xiàn)有物資及采購計劃

1.奈曼旗救災(zāi)物資儲備庫,現(xiàn)有儲備物資目錄為:棉帳篷275頂,單帳篷90頂,折疊床255張,棉被2634床,棉衣270件,棉大衣556件,單衣531件,遠(yuǎn)光手電筒33個(防汛用),發(fā)電機3臺。奈曼旗20__年防汛抗旱物資儲備需求計劃:已購買強光手電筒200個。奈曼旗紅十字會相關(guān)救災(zāi)物資儲備情況:棉帳篷38頂,單帳篷69頂,棉被23床,折疊床30張。

2.緊急采購計劃(總計622.4萬元)

由旗發(fā)改委詢價并招標(biāo)采購(合計62.05萬元):折疊床3300張,棉被950床,強光手電筒(照明)520個,哨子(報警)100個,收音機(救援信息)100臺。

由旗商務(wù)局負(fù)責(zé)與大型超市簽訂應(yīng)急供應(yīng)協(xié)議(合計559.44萬元):方便食品3.6萬公斤,礦泉水7.2萬公升,驅(qū)蚊蟲藥物(噴霧瓶裝)720瓶。

由旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)與疾控中心簽訂應(yīng)急供應(yīng)協(xié)議(0.864萬元):消毒酒精(75%)720瓶。

(三)抗震救災(zāi)專項預(yù)算及預(yù)算計劃表

1.財政要將抗震救災(zāi)專項資金列入年度預(yù)算。

2.緊急撥付給旗發(fā)改委62萬元。確保緊急采購奈曼旗抗震救災(zāi)應(yīng)急物資,及時進行物資儲備。

3.預(yù)留應(yīng)急物資儲備資金560萬元。預(yù)留559萬元,給旗商務(wù)局待進行災(zāi)民集中安置時應(yīng)急使用;預(yù)留1萬元,給旗衛(wèi)健委待進行災(zāi)民集中安置時應(yīng)急使用。

采購計劃實施方案(篇11)

物資采購是企業(yè)運營中至關(guān)重要的一環(huán),合理的物資采購方案能夠有效控制成本、保障生產(chǎn)和經(jīng)營的順利進行。以下是一個800字的物資采購方案:

一、采購目的和背景:

本次物資采購旨在滿足公司生產(chǎn)、辦公和維護等方面的需求,確保公司正常運營和發(fā)展。由于公司業(yè)務(wù)擴張,對物資的需求量逐漸增加,因此需要建立一個科學(xué)合理的物資采購方案。

二、物資采購清單:

根據(jù)公司的實際需求,確定需要采購的物資清單包括但不限于:原材料、辦公用品、設(shè)備配件、維修工具等。對于每一類物資,明確規(guī)格、品牌、數(shù)量等具體要求。

三、供應(yīng)商選擇:

通過市場調(diào)研和比較,選擇具備良好信譽、質(zhì)量穩(wěn)定、價格合理的供應(yīng)商進行合作。與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,以確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)的及時性。

四、采購預(yù)算:

制定物資采購預(yù)算,根據(jù)物資清單和供應(yīng)商的報價確定采購預(yù)算額度,確保在控制成本的前提下滿足公司的需求。

五、合同簽訂:

與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、交貨期限、付款方式等條款,保障雙方利益。

六、物資驗收:

對收到的物資進行嚴(yán)格的.驗收,確保物資符合采購要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。建立完善的驗收流程和標(biāo)準(zhǔn),及時處理不合格物資。

七、物資管理:

建立科學(xué)的物資管理制度,包括物資的分類存儲、定期盤點、庫存管理等,確保物資的有效利用和避免浪費。

八、采購記錄:

建立完善的采購記錄和檔案管理制度,記錄采購過程中的各項信息,包括采購清單、合同、付款記錄等,方便后續(xù)跟蹤和管理。

采購計劃實施方案(篇12)

南通市海門區(qū)常樂初級中學(xué)、南通市海門區(qū)常樂小學(xué)、南通市海門區(qū)麒麟小學(xué)、南通市海門區(qū)常樂幼兒園、南通市海門區(qū)常樂鎮(zhèn)麒麟幼兒園約有20__名師生在校用餐。為了更好地規(guī)范學(xué)校食堂管理,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)就五所學(xué)校食堂葷菜蔬菜等原材料向社會進行公開招投標(biāo),歡迎符合條件的人員(單位)來校報名參加投標(biāo)。

一、招標(biāo)項目及說明:

1、招標(biāo)類別:蔬菜、水果、餅干、豬肉、牛肉、雞肉、鴨(鵝)肉、淡水魚蝦、海產(chǎn)品、南北貨等食堂主副食品。

2、供貨時間:20__年2月——20__年6月。

3、本次招標(biāo)分10個大類,除超市外一個投標(biāo)方只可投其中的一類,多投無效。

4、中標(biāo)單位(人)不得轉(zhuǎn)包和非法分包,否則招標(biāo)方有權(quán)終止購銷關(guān)系,由此造成的一切損失由中標(biāo)單位(人)承擔(dān)。

5、中標(biāo)后,如出現(xiàn)以次充好等不符合要求的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻終止所有合同。

二、投標(biāo)單位(人)資格要求:

1、需有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,無食品衛(wèi)生及食品安全不良記錄,無違法犯罪記錄。有不良記錄的招標(biāo)方有權(quán)取消其報名資格。

2、投標(biāo)單位(人)必須具有有效的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證;同時必須具有實體店鋪或者攤位。

3、需能提供經(jīng)檢疫或合格證等確保安全的貨物。

4、需有一定的生產(chǎn)或自行配送能力。

5、投標(biāo)單位必須按本招標(biāo)公告填寫投標(biāo)承諾書,提出合理的投標(biāo)報價。

6、投標(biāo)方在投標(biāo)前交投標(biāo)保證金貳仟元(20__.00),未中標(biāo)者當(dāng)場退還,中標(biāo)方投標(biāo)保證金轉(zhuǎn)為送貨保證金、證書保證金、食品衛(wèi)生安全保證金,不計息。

三、其他要求:

1、供貨質(zhì)量要求:按食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行驗收。如驗收不合格,扣除供貨方保證金的20%—100%,因此造成的.一切損失由供貨方承擔(dān)。

2、禁止中標(biāo)單位(人)提供以下食品:

(1)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性異常,含有毒物質(zhì)或者被有毒、有害物質(zhì)污染,可能對人體健康有害的食品;

(2)未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品;

(3)超過保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品;

(4)其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品(如:無QS標(biāo)志、無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期等)。

3、貨款支付方法:每月結(jié)算一次,實行轉(zhuǎn)賬支付,中標(biāo)單位(人)須提供相應(yīng)帳號和開戶行名稱。

4、供貨期內(nèi),價格按照合同約定。

5、中標(biāo)單位(人)接到招標(biāo)方的送貨通知后,于次日7:30前將貨送達招標(biāo)方食堂;如不要求7:30前送到的,具體時間以招標(biāo)方通知為準(zhǔn)。

6、運輸及洗切費用均已包含在報價內(nèi)。

7、所有與安全有關(guān)的事項及費用均已包含在報價內(nèi),招標(biāo)方不再承擔(dān)任何安全方面的費用。

8、需要切割的肉類均為現(xiàn)場切割。

四、報名攜帶材料:

1、《營業(yè)執(zhí)照》。(原件和復(fù)印件5份)

2、委托代理人投標(biāo)的需提供法定代表人身份證明書和法定代表人委托書原件及復(fù)印件5份,及委托代理人的身份證原件及復(fù)印件5份。

3、投標(biāo)人身份證。(原件和復(fù)印件5份)

五、投標(biāo)時間等:

1、時間:20__年2月20日下午14:00。

2、地點:海門區(qū)常樂幼兒園多功能教室。

六、其他:

報名時間:20__年2月20日下午:12:30-14:00

報名地點:海門區(qū)常樂幼兒園會議室。

本公告未盡事宜按招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定辦理。本公告的解釋權(quán)歸本次招標(biāo)所在單位。

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