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2020黨委領導班子述職述廉報告范文4篇_述職述廉報告范文

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2020黨委領導班子述職述廉報告范文4篇_述職述廉報告范文

  述職述廉報告書有助于黨員對自身的作風建設,所以如何在年底寫好一份述職述廉報告書很重要,小編整理了2019黨委領導班子述職述廉報告范文4篇_述職述廉報告范文,希望能幫助到您。

  黨委領導班子述職述廉報告一

  今年以來,市委政法委機關領導班子認真落實市委市政府決策部署,帶領全體干部職工忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,深入推進平安、法治和政法隊伍建設,有力維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè),為經濟社會發(fā)展作出了應有貢獻。

  一年來,我們始終堅守“一條底線”,即安全穩(wěn)定底線,確保不發(fā)生任何有重大影響的個人極端案件、群體性突發(fā)事件和公共安全事故。我們始終緊盯“兩項指標”。圍繞提升公眾安全感,督促各地各相關部門抓好打擊犯罪、治安防范、重點整治、矛盾化解、公共安全監(jiān)管、基層基礎等重點工作,構建立體化現代治安防控體系,讓群眾真切感到平安就在身邊。圍繞提升法治建設滿意度,扎實推進依法科學民主決策、依法行政、公正廉潔司法、法治宣傳教育、法治惠民、法治實踐等重點工作,努力形成人人參與法治建設、人人共享法治成果的良好局面。我們始終堅持“三個導向”。堅持民意導向,以民為本、執(zhí)法為民,推出一批為民實事,真心實意與群眾一塊干、一塊苦,讓政法工作既保護人、更溫暖人;堅持問題導向,把工作立足點放在解決問題上,努力發(fā)現問題、研究問題,運用法治思維和法治方式著力解決防盜門長效管理等群眾關注的突出問題;堅持基層導向,進一步健全基層組織、打造基礎平臺,加強社會管理服務三級平臺規(guī)范化建設和“一委一居一站一辦一網”社區(qū)治理體系、基層民主法治建設,發(fā)動、依靠群眾打牢平安法治建設的根基。

  回顧即將過去的一年,委機關領導班子重點做好以下工作:

  一、全面履行工作職責

  以服務黨委政府工作大局為著力點,切實履行各項工作職責,圓滿完成了年度目標任務。

  (一)服務發(fā)展能動有為。凝聚各方合力,指導督促各地各有關部門認真履行職責,充分發(fā)揮職能作用,及時出臺司法意見、措施,全力服務保障市委市政府重點工作順利推進。樹立“問題意識”,突出“問題導向”,認真研究基本現代化指標體系中涉及社會治理的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地開展專題調研、提出改進措施。主動適應經濟發(fā)展新常態(tài),有效應對經濟下行壓力加大、企業(yè)經營困難等問題,未雨綢繆,組織推動全市開展清理“雙欠”工作,協調處理知識產權類、破產類案件,依法整頓和規(guī)范市場經濟秩序,積極營造法治化營商環(huán)境。服務和保障民生,加大食品藥品安全等涉及群眾切身利益違法犯罪活動的預防與打擊力度,從司法層面解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

  (二)平安建設扎實推進。深入推進“社會治理體系建設工程”和平安建設,運用改革精神、法治思維平安建設難題,促進公眾安全感提升。全力做好維護社會穩(wěn)定工作,組織完成各項安保維穩(wěn)任務,未發(fā)生在全省有重大影響的案件、事件和事故。社會大局平穩(wěn)有序。組織推動政法機關嚴密防范、嚴厲打擊敵對勢力滲透破壞顛覆活動,深入開展反恐怖斗爭,嚴格落實重點人員、要害部位和公共場所安全防范措施。扎實開展“治理進京非正常上訪攻堅年”活動,依法懲治違法信訪行為,進京非訪同比下降51.36%。督促健全穩(wěn)評工作機制,探索區(qū)域穩(wěn)評辦法。推動大調解機制建設,推進調解組織擴面,實行人民調解以獎代補辦法。公共安全保障有力。強力推動政法機關依法懲治各類違法犯罪,加強社會治安重點地區(qū)排查整治,全市“八類”案件、“兩搶一盜”案件總數同比下降10%以上。會同公安部門謀劃新一輪社會治安防控體系建設,進一步提高駕馭社會治安的能力。協調有關部門推進生產、交通、消防、食品藥品等領域突出問題專項治理,在全省首創(chuàng)電梯應急救援新模式。基層治理扎實有效。協調制定《戶籍準入和遷移管理規(guī)定》,實施流動人口居住證制度。協調制定中小學、幼兒園安全保障標準和三年實施規(guī)劃,推動出臺醫(yī)院安防標準,落實人防、技防、設施防措施。協調制定《關于加快推進社會組織改革發(fā)展的意見》,建成現代社會組織發(fā)展中心,全市每萬人擁有社會組織數居全省前列。加快三級社會管理服務平臺規(guī)范化建設,開展政社互動工作試點,提升網格化管理質效。創(chuàng)新基層治理模式,加強社會治理聯動指揮中心建設,取得初步成效。

  (三)法治建設深入開展。全面推動法治建設,我市法治建設滿意度達94.38%,水平指數居全省第一。領導干部法治思維不斷提高。提請市委市政府出臺《關于加強黨政領導干部述法工作的意見》《關于深入推進運用法治思維和法治方式預防化解矛盾糾紛的意見》。推動把提升領導干部法治思維能力納入市委黨校主體班干部培訓計劃。召開領導干部學法用法經驗交流會暨法治建設座談會。公共權力運行逐步規(guī)范。推動進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,委機關報送的《市行政執(zhí)法程序暫行規(guī)定》獲評全省首批法治建設優(yōu)秀實踐案例。召開行政機關負責人出庭應訴推進會,出庭應訴率顯著提高,達94.2%。推動政法機關進一步加強執(zhí)法司法權力運行機制建設,細化執(zhí)法標準、嚴密執(zhí)法程序,規(guī)范自由裁量權,建立健全辦案質量責任體系,深化司法公開,不斷提高執(zhí)法規(guī)范化水平。公民法律素養(yǎng)有所提升。加大協調推動力度,普法工作績效顯著。深入開展法治宣傳教育,在全市政法系統建設“法治大講堂”,我市1名同志被評為省第二屆“十大法治人物”,6個法治文化陣地被命名為第二批省級法治文化建設示范點。組織開展法治新聞宣傳全市行、平安法治攝影作品征集等8項法治建設巡禮活動,著力提升法治建設知曉率和滿意度。

  (四)隊伍建設有效加強。以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,全面推進政法隊伍思想政治、能力素質和紀律作風建設,人民群眾滿意度得到提升。推動政法系統加強黨建工作,深化社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育,推進政法文化建設,廣大干警理想信念更加堅定。舉辦“創(chuàng)新管理與領導力提升”培訓班,開設“社會治理思路與方法”專題講座,推動政法機關組織在職培訓6800余人次。認真落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委三十條實施意見,扎實推進隊伍建設群眾滿意度調查,群眾反映強烈的一批問題得到解決。加強“法檢”兩院基層基礎和全市司法所建設,把政策、資源向執(zhí)法司法一線傾斜。推進“樹典型、學先進”工作,開展向市公安局交巡警支隊學習活動,全市4家單位、7名個人先后榮立一等功。

  二、深化黨風廉政建設

  認真貫徹市委《關于深入推進懲治和預防腐敗體系建設的實施意見》,嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和“三化九責”規(guī)定,大力實施預防腐敗提升工程,以實際行動引領全市政法隊伍黨風廉政建設深入開展。

  (一)深化全市政法系統黨風廉政建設。一是堅定理想信念。從加強隊伍思想政治建設入手,推動全市政法系統認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,扎實開展群眾路線教育實踐活動,有針對性地深化職業(yè)良知、倫理操守教育,組織“為了誰、依靠誰、我是誰”、“為民務實清廉、堅持司法為民”、“堅守職業(yè)良知、踐行執(zhí)法為民”等大討論,引領廣大干警增強勤政廉政意識,從思想上筑起拒腐防變的堅固防線。二是落實廉政要求。明確廉政建設任務,通過召開政法委全委會、政法委書記會議、政法工作會議等形式,把廉政建設作為隊伍建設的重要內容融入到政法業(yè)務工作中同部署、同落實、同檢查、同考核。依托“市預防職務犯罪警示教育基地”,開展全市政法委系統警示教育活動。實行政法機關黨風廉政建設情況分析報告制度、重大事項報告制度,加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的廉政風險排查和預防工作。督促政法各部門結合實際推出有效措施,審判機關組織“鞏固集中教育整訓成果,切實落實突出問題整改”作風紀律整頓活動,檢察機關開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動,公安機關開展《公安機關人民警察紀律條令》學習月活動,司法行政機關開展“增強黨性嚴守紀律 廉潔從政”專題教育活動。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。組織對全市政法機關踐行執(zhí)法為民公開承諾、貫徹偵查訊問階段同步錄音錄像規(guī)定、執(zhí)法司法公開平臺建設以及減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定落實情況進行專項督查,促進司法公正,進一步提升司法公信力。今年各轄市、區(qū)委政法委和市政法各部門領導班子未發(fā)現違反廉政紀律的人和事。

  (二)深化委機關廉政建設。一是嚴格履行“兩個責任”。領導班子落實主體責任,加強組織領導,健全工作機制,選好用好干部,抓好作風建設,領導查辦案件,深入推進源頭治理,強化權力制約和監(jiān)督,加強黨內監(jiān)督,支持配合上級巡視工作;班子主要負責人履行“第一責任人”責任,其他成員履行“一崗雙責”,加強檢查督促,定期接待來信來訪,當好廉政表率。政治部門協助落實監(jiān)督職責,著力加強黨風廉政建設,維護黨的紀律,加強監(jiān)督檢查,查辦違紀違法案件,加強反腐倡廉制度建設等。二是嚴肅教育管理。堅持固本培元,把理想信念教育放在首位,組織“學習日”6次、中心組學習12次,開設黨課,觀看《周恩來的四晝夜》、《焦裕祿》等電影,到63680部隊接受國防教育,補足黨員干部精神之“鈣”,夯實踐行群眾路線的思想根基。嚴格按照制度管理干部,落實干部選拔任用制度,樹立正確的選人用人導向;嚴格落實干部日常管理制度,發(fā)現問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理;有效落實干部監(jiān)督制度,使干部習慣于在制度約束、嚴格監(jiān)督下開展工作。三是嚴明黨的紀律。認真落實黨內政治生活制度,以堅持黨的民主集中制為根本,以提高黨內政治生活質量為關鍵,用好批評和自我批評武器,經常性開展積極健康的思想斗爭,不斷清除思想和行為灰塵,營造良好從政環(huán)境。認真落實黨風廉政建設責任制,從嚴督查廉政紀律執(zhí)行情況,對違反紀律的人和事絕不姑息,使紀律成為黨員干部的“硬約束”。

  (三)深化委機關作風建設。加強領導干部和機關作風建設,班子成員以身作則,嚴格遵守規(guī)章制度,帶頭打造“學習善思型、創(chuàng)優(yōu)善導型、自律善管型”政法委機關。瞄準全市政法綜治法治工作重點、難點問題,組織制定《加強和創(chuàng)新社會治理重點項目表》《年度重點工作》等,實行分工負責制和項目化管理,確保年度重點工作序時推進。認真落實中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關意見,嚴格執(zhí)行改進會風文風、厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定,積極參加“百千萬”幫扶工程。完善綜治法治綜合考評辦法,明確檢查考評紀律,更加注重人民群眾的感受,更加注重結果性指標的運用,進一步簡化程序、減少環(huán)節(jié),真正為基層減負。

  三、提升法治思維運用能力

  認真落實市委市政府《關于加強黨政領導干部述法工作的意見》,著力培育領導干部法治思維、提升領導干部法治能力,努力在法治軌道上推進政法綜治法治工作開展。

  (一)認真學法。把習近平總書記關于依法治國的系列講話和《憲法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)列入委機關領導班子學習計劃,積極參加市委中心組學習、黨校調訓、全省專題培訓等,完善委機關理論學習中心組學法、網上學法和“學習日”制度。領導干部帶頭學法,帶頭宣講,主要負責同志為黨員干部上憲法知識專題黨課,班子成員結合四中全會精神為黨員干部作學習輔導,中層干部集中交流學習體會,形成了政法委機關率先學法講法的良好氛圍。

  (二)依法辦事。領導班子樹立依法決策、依法管理意識,通過政法委全委會和政法委書記會議等制度落實重大決策程序規(guī)定,堅持依法科學民主決策。充分發(fā)揮黨委部門對政法綜治法治工作的領導職能,切實加強對轄市、區(qū)委政法委和市政法部門工作的指導協調,認真組織班子成員帶隊開展調查研究,深入一線督查檢查。工作中,無重大決策與法律法規(guī)相抵觸,造成決策失誤,形成不良社會影響的情況;無形成的決議、決定和規(guī)范性文件與法律法規(guī)相抵觸,導致被撤銷、變更的情況;無因不作為亂作為造成不良社會影響的情況等。

  (三)遵紀守法。領導班子帶頭學法尊法守法用法,班子成員及干部職工未發(fā)現違紀違法問題。

  一年來,委機關領導班子各項工作取得一定成效,但對照市委的要求和同志們的期待還存在一定差距:一是理論學習的系統性不夠,聯系實際思考不深,運用所學理論解決平安法治建設難題的能力有待提高;二是職能定位有待進一步明確,沒有完全做到議大事、抓大事、謀全局,運用法治思維和法治方式領導、管理政法工作的水平還需提升;三是深入基層一線調研指導不夠,幫助基層難題的辦法不多。對這些問題,我們將在今后工作中認真研究,采取有效措施切實加以解決。

  以上報告,請予監(jiān)督。

  黨委領導班子述職述廉報告二

  一年來,在上級黨委正確領導下,在班子成員大力支持下,我認真貫徹落實公司黨委決策部署,積極主動學習調研,切實提升自身工作能力,不斷提升分管工作質量,有效保證工作有成效。根據黨委統一要求,現將個人履職盡責和廉潔自律情況報告如下:

  一、提升素質,堅決當好學習調研表率

  始終把學習作為第一需要和政治責任,不斷提高自己各方面的能力和素養(yǎng)。堅持學習為先。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,深入學習黨章、黨規(guī)、黨紀和黨的最新理論成果。重視調查研究。堅持把調查研究貫穿到工作的各個方面,帶頭深入實際、深入基層開展工作,堅持下基層調研。在工作中,凡事關全局的重大問題、重要措施、重大項目等都經過調查研究。注重以學促用。大力弘揚理論聯系實際的作風,把理論學習與推進XX高速公路養(yǎng)護工作緊密聯系起來,努力把理論知識轉化為推動工作的實際行動。對工作中遇到的新問題,及時通過請教專業(yè)人員、帶問題調研、聽取部門解析等方式,弄清弄懂,有效突破,增強自身工作能力。

  主動作為,堅決當好擔當盡責表率

  (一)全力抓好組織人事工作。按照公司黨委要求,組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,切實強化規(guī)定動作落實,保證整體教育成果。組織修訂十項組織人事制度,統籌調控收入分配,充分發(fā)揮全面預算管理及降低用人風險作用,全面推進人力資源精細化管理。采取日??己藶橹鳎甓瓤己藶檩o的“倒序考核法”,將員工工作表現、工作業(yè)績、工作創(chuàng)新、帶頭作用等方面表現,分別評定不同等級,與干部員工每月工資、各項獎勵掛鉤。組織開展全員培訓,結合員工崗位情況和工作實際,配套全方位、深層次培訓內容。加強人員合理調配,2019年通過人員流動數據分析和調研,中心離職26人、調離10人,解決了異地工作人員56人。

  (二)全力抓好工程養(yǎng)護工作。……。

  (三)全力抓好安全監(jiān)管工作。……。

  三、率先垂范,堅決當好廉潔自律表率

  始終把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面,帶頭尊法學法守法用法,嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律,始終與黨中央和省市委保持高度一致,自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事,不搞權錢交易的人情往來,不插手項目工程和資金審批,不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請,不干擾部門依法行政,不允許配偶、子女、親屬和身邊工作人員利用自己的職權和影響謀取私利。管好自己的“生活圈”“社交圈”和“娛樂圈”,時刻做到自重、自警、自省、自勵。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度,誠懇聽取各方批評意見,自覺接受監(jiān)督。

  黨委領導班子述職述廉報告三

  各位領導、同志們:

  20xx年,我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞全場發(fā)展大局,認真依照以剛崗雙責的要求,團結和依靠全場廣大干部群眾,齊心協力、奮力拚搏,*的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務,全場經濟社會持續(xù)健康發(fā)展,黨風廉政建設得到了完善和加強,個人也在工作中得到了進一步錘煉。回顧一年來的學習、思想和工作,作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力,現述職如下:

  一、強化學習,提高思想素質和執(zhí)政水平。

  理論是實踐的基礎,是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面:一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策,深刻領會十七屆三中全會精神,通過學習對“科學發(fā)展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防*體系2010-2012年工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。

  作為黨政一把手,我正確的處理工學矛盾,堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神,帶頭參加黨委組織的各項活動,主持召開學習會議,樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣,學習他們愛崗敬業(yè),無私奉獻的公仆本色,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長,我以身作則嚴格要求自己,按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習,按時按質完成學習任務,認真撰寫讀書筆記和心得體會,使自己在學習中成長,在學習中堅定,打牢了黨委一班人的思想基礎。

  二、堅持發(fā)展第一要務,解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。

  場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業(yè)”和“六個決定”,結合牧場實際,制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業(yè)發(fā)展牧場經濟的發(fā)展思路,著力加強農業(yè)基礎設施建設,大力發(fā)展現代農業(yè)的經濟發(fā)展思路,不斷提高人民群眾生活水平,努力開創(chuàng)以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。

  一是抓調整,求發(fā)展,做精、做優(yōu)第一產業(yè)。緊緊圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整,進一步加大科技投入,狠抓糧食生產不放松,種小麥1.68萬畝;大力推行農業(yè)政策性保險,做到應保盡保,增強農牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈,并貯備牲畜過冬飼草料6萬方,黃貯池15座、青貯池9座,新建奶站兩座,新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設,全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,新修防滲渠2.8公里,新打抗旱井5眼。

  出臺抗旱井與增壓滴灌相*政策,大力推廣高新節(jié)水實用先進技術,安裝增壓滴灌1.46萬畝,節(jié)水灌溉技術的大面積推廣應用,確保了農牧民在大旱之年持續(xù)增產增收;做優(yōu)蔬菜產業(yè),制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益,農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式,全年實現銷售收入35萬元,人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結合的原則,放寬植樹造林政策,種植特色林果139.1畝,“三北四期”防護林213.7畝,三期生態(tài)林200畝。通過產業(yè)調整,加大科技投入使得農民收入穩(wěn)步提高,據測算,我場2010年農牧民人均收入5850元,較上年增加550元,實現9%的增幅。

  二是抓轉移,求富民,加快第三產業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度,成立了勞務輸出領導小組和組織機構,結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移,帶領農牧民創(chuàng)市場,多渠道、多方位的增加農牧民收入,今年累計轉移勞動力260人,實現勞務收入xx0萬元,人均增收100元。

  三是多措并舉,社會主義新農村建設穩(wěn)步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針,扎實推進抗震安居工程建設,完成新建抗震房160戶(任務152戶),完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作,著力改變村容村貌,新修道路排水防滲渠3.2公里,出工車輛200臺次,清理垃圾86噸,清理殘垣斷壁210米,拆除障礙房2座,道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策,新建圍墻5400米,新建門面房2座,補貼建墻資金10.7萬元。

  四是支部+協會,發(fā)展新經濟實體。XX年年,我場成立了xxx牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經濟實體,2010年合作社建成了有標準豬舍4幢,生豬存欄500頭,采用國內先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經濟實體的建成,不僅帶動了農業(yè)結構調整,促進了特色產業(yè)發(fā)展,同時也提高了農業(yè)生產的組織化程度,通過支部+協會,實現了黨建與富民共進。

  五是社會事業(yè)協調發(fā)展。計劃生育工作切實開展,人口政策出生符合率達100%,年內發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進,籌資10萬元改善辦學環(huán)境、完善教學手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動,全面做好農村合作醫(yī)療工作,目前已有2038人678戶參加了農村合作醫(yī)療,參合率達到95%以上;民政工作順利推進,全年發(fā)放低保金xx.3萬元,發(fā)放救災面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展,全場文明村隊屆滿復驗合格率100%,機關順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富,*法制建設得到加強,平等、互助、和諧的社會主義民族關系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調解工作,扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動,貫徹落實綜治工作三級責任制,抓好矛盾糾紛排查調處,突出嚴打重點,認真解決群眾關心的熱點難點問題,及時化解矛盾,確保小事不出隊、大事不出場,維護我場社會政治穩(wěn)定。

  六是創(chuàng)新體制,求真務實、真抓實干。

  一是加強班子建設。健全完善了各項規(guī)章制度,以求真務實為重點,切實加強作風建設,在班子內部大興“*、團結”之風,對重大事項堅持*集中制,努力協調好和班子成員之間的工作關系,打造了一個團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關干部采取全員競聘制,實施效績考核,擇優(yōu)錄用;建立激勵關愛機制,充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設,先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人,已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。

  舉辦村隊兩委班子培訓班,進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示范戶”建設,深入開展“天山先鋒”和“三級聯創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂,完善了車輛管理制度,加強了后勤管理。同時加強制度教育,領導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定,“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現經濟又好又快發(fā)展的基礎,通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài),及時有效的解決群眾實際困難,扎實做好維穩(wěn)工作。

  三、堅持從嚴治政,全面落實黨風廉政建設責任制。

  我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責,作為牧場經濟健康發(fā)展的重要保障,加大從源頭上預防*的力度,認真落實廉政工作措施,開創(chuàng)了黨風廉政建設的新局面。

  (一)、強化廉政教育,提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓,組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規(guī)劃》,深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動,以“7.27”槍擊案為戒,開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會,與干部家屬簽定家庭助廉承諾書,筑牢家庭這道拒腐防線。

  (二)、明確廉政責任,狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責,班子成員分工明確,科室站所各司其責,一級抓一級,層層抓落實,加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況,做到組織到位、思想到位,措施到位。結合實際,我們實行了目標責任制的管理,場黨委把黨風廉政建設和反*工作列入重要議事日程,納入到全場目標管理體系之中,做到同部署,同落實,同檢查,同考核。

  (三)、完善規(guī)章制度,強化監(jiān)督檢查。場黨委抓黨風廉政建設,注重建立健全相關制度,強化對黨員干部的監(jiān)督檢查,全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯系點制度,要求每個黨委委員每月下聯系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關干部與群眾一幫一結對子,為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度,開辟信訪工作室,設立舉報信箱,公布了舉報電話,建立了信訪臺帳,專人負責接待和處理群眾來信來訪,全年共接待和處理群眾來訪5件次,辦理5件次,做到件件有回音,事事有著落。此外,我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監(jiān)督員,每季度召開監(jiān)督員例會,廣泛征求群眾意見和建議,接受群眾的社會監(jiān)督,從源頭上治理和預防*。

  (四)、嚴于律己,努力樹立良好的干部形象。

  作為xxx牧場黨風廉政建設第一責任人,我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點,時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡,深入實踐,深入基層。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  黨委領導班子述職述廉報告四

  各位領導、同志們:

  在縣委、縣政府的正確領導下,我鄉(xiāng)黨委班子團結協作,帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾努力踐行“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,真抓實干,大力推進經濟社會發(fā)展各項任務的落實。xxxx年全鄉(xiāng)工農業(yè)總產值x.xx億元,比上年增長xx%,其中農業(yè)總產值x.xx億元,增長xx%;財政收入達xxx.x萬元,比上年增長xx%;農民人均純收入xxxx元,比上年增長xx%。全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展、黨風廉政建設、領導班子建設等取得了一定的成效?,F在,我代表鄉(xiāng)黨委班子述職述廉如下:

  一、堅持以黨建工作為本,狠抓基層組織建設

  一年來,鄉(xiāng)黨委領導班子自覺加強理論知識的學習,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,增強了落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,使每位成員政治上更加堅定,思想素質進一步提高,有效地提高了黨委班子的領導水平和駕馭全局的能力,為實現我鄉(xiāng)全面小康建設和經濟發(fā)展新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。以黨委換屆為契機,認真執(zhí)行黨委議事制度,堅持集體領導與分工負責相結合,做到了按章辦事。積極推進依法行政,高度重視*、政協工作,充分發(fā)揮*代表、政協委員參政議政、依法監(jiān)督和*監(jiān)督作用,*決策、科學決策的氛圍得到增強。其次是加強了基層組織建設。以迎接建黨xx周年為契機,以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為核心,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,以黨建規(guī)范化建設為內容,狠抓了鄉(xiāng)村兩級黨建規(guī)范化建設,*完成鄉(xiāng)黨委和村黨支部換屆任務。以鐵的紀律管理教育干部,加強了后備干部隊伍培養(yǎng),加強了黨風廉政和廉潔自律建設。認真學習貫徹《廉潔從政準則》,圍繞鄉(xiāng)村兩級換屆選舉,認真落實廉政建設目標考核責任制;狠抓了紀檢監(jiān)察信訪案件的受理和辦理,嚴肅了換屆紀律;經常性開展警示教育,從嚴查處違法違紀行為,營造了風清氣正人心齊的良好氛圍。

  二、堅持*集中制度,不斷增強班子集體戰(zhàn)斗力

  近年來,鄉(xiāng)領導班子堅持貫徹*集中制,不斷提高對*集中制重要性的認識,增強*意識,培養(yǎng)*作風。一是工作中實行集體領導和分工負責相結合,認真執(zhí)行黨委擴大會議制度,正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與“班子”之間的關系,不斷強化團結意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設項目、大額度資金使用等,均實行*決策。在議事、決策中,我們做到了集體領導,*集中,個別醞釀,會議決定,明確責任,加強監(jiān)督,增強了決策的*性和科學性,保證了決策的正確性。二是把開好*生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,促進了班子團結。從增進團結、共同進步的愿望出發(fā),開誠布公,態(tài)度誠懇,本著“言者無罪、聞者足戒,有則改之,無則加勉”的原則,實事求是、客觀公正開展批評與自我批評,達到了“團結-批評-團結”的目的。使班子內部無扯皮、內耗現象,形成了“心齊,風正,氣順,勁足”的良好局面。

  三、規(guī)范操作,*完成換屆選舉工作

  換屆選舉工作涉及面廣、政策性強,工作量很大,鄉(xiāng)黨委高度重視,切實加強了對換屆工作的領導,把換屆選舉工作作為階段性重點工作,精心組織、規(guī)范操作,*完成各項換屆工作任務。通過換屆,增強了村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)了干部的工作熱情和工作積極性,促進了各項工作的開展,達到了“用人、干事”的目的,同時也為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了堅實的組織保證。

  在干部選拔任用工作中,鄉(xiāng)黨委始終做到兩個堅持。一是堅持正確的用人導向。始終堅持“注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、群眾公認”的用人導向,注重工作實績和群眾公認。二是堅持正確的用人標準。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴?。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和相關政策法規(guī),規(guī)范干部選拔任用工作程序,積極穩(wěn)妥做好干部選拔任用工作。

  四、大力推動黨風廉政建設深層次拓展

  一年來,鄉(xiāng)黨委班子認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規(guī)章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態(tài)度、務實的作風,扎扎實實地開展黨風廉政建設各項工作,著重抓了“三個堅持”。

  1.堅持明確責任,形成班子領導齊抓共管的格局

  近年來,我鄉(xiāng)十分注重黨風廉政建設,鄉(xiāng)黨委主要負責人對全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作負總責,建立了“一把手”重點抓,班子成員集體抓,分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制,努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。一是年初召開專門會議,制訂計劃,明確班子成員和各部門的責任分工和范圍,確保一級對一級負責。二是與各單位簽訂黨風廉政責任書,真正做到一級抓一級、一級帶一級,使一把手工程落實到位。三是開好*生活會,通過召開鄉(xiāng)領導班子成員*生活會,上下團結氛圍更加濃烈,班子的凝聚力更加提高,工作的干勁更加增強,開拓發(fā)展的意識更加突出。

  2.堅持加強教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性

  注重加強黨員干部教育培訓,使全鄉(xiāng)黨員領導干部加強黨性修養(yǎng),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺經受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下執(zhí)政的考驗。一是鄉(xiāng)領導班子全體成員通過參加中心組學習和自學等形式,系統地學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規(guī)定和有關會議精神,班子成員的廉潔自律意識得到加強。二是抓好警示教育。通過觀看警示教育片等形式,進一步增強班子成員反腐倡廉的思想意識,達到教育干部的目的。

  3.堅持制度建設,狠抓黨風廉政建設規(guī)章制度落實。

  加大黨風廉政制度建設,認真落實黨風廉政建設責任制,真正形成用制度規(guī)范從政行為,按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是建立完善制度。幾年來,相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員干部談話提醒教育制度、干部離任審計制度等,為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。對全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作進行了責任分解,建立了嚴密的責任目標分解體系,將黨風廉政建設和反*工作任務分解細化。二是強化監(jiān)督檢查。堅持重點檢查和專項檢查相結合,認真抓好督查、專項檢查和*評議三項制度。三是切實加強考核。班子成員在工作總結時,自覺對照各自職責和制度要求,認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況。

  五、總結

  在xxxx年的工作中,鄉(xiāng)黨委班子的每位成員都認真遵守各項規(guī)定,在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動,實現著人生的價值,但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。主要是工作思路還不夠開闊,有些工作辦法措施還不是很得力;廣大干部的積極性尚未充分調動起來;工作的大環(huán)境、小環(huán)境還需要精心營造,全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立;思想政治工作需要加強;制度的建立健全和執(zhí)行方面還需要下一定功夫,管理工作需要提高水平。所有這些都需要我們在今后的工作中著力解決,我們將進一步統一思想,振奮精神,轉變作風,改進方法,提高水平,嚴于律己,勤政廉潔,與時俱進,開拓創(chuàng)新,加強班子建設,不斷提高執(zhí)政水平和駕馭全局的能力,不斷開創(chuàng)全鄉(xiāng)各項工作新局面。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日


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