時間就像風(fēng)一樣，忽然而已，回望那些堅強走過的時光，每一份成績都顯得尤為珍貴，是時候準(zhǔn)備一份述職報告了。那么，怎樣的述職報告才算得上是具有實效性的呢?以下是小編整理的一些管護(hù)員個人述職報告，僅供參考。

管護(hù)員個人述職報告【篇1】

20__年已經(jīng)過去了，對于我作為一名森林管護(hù)員來說，這一年是充實而有意義的。經(jīng)過一年的努力工作和學(xué)習(xí)，我深刻體會到了保護(hù)和管理森林的重要性，并且從實踐中積累了豐富的經(jīng)驗?，F(xiàn)在，我將對自己的一年工作進(jìn)行總結(jié)。

首先，我認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。作為一名森林管護(hù)員，我始終把保護(hù)森林資源放在首位。我積極參與了森林防火、森林病蟲害防治、森林環(huán)境監(jiān)測等工作，確保了森林的健康和安全。我也積極參與了森林巡護(hù)工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理違法砍伐、亂采濫挖等現(xiàn)象，保護(hù)了森林的完整性。同時，我也加強了與農(nóng)民、村民以及相關(guān)部門的溝通和協(xié)作，共同推進(jìn)森林資源的`保護(hù)和管理工作。

其次，我充實了自己的專業(yè)知識。這一年，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的素質(zhì)。我學(xué)習(xí)了植物學(xué)、林業(yè)學(xué)、環(huán)境保護(hù)等專業(yè)知識，增強了對森林生態(tài)系統(tǒng)的理解。我也參加了森林防火技能培訓(xùn)，掌握了滅火技巧和應(yīng)急處理能力。此外，我還學(xué)習(xí)了先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于森林管理中的方法，提高了工作效率和精確度。

最后，我注重了團(tuán)隊合作和自我提升。在工作中，我積極與同事合作，共同解決問題。我們相互協(xié)助，相互學(xué)習(xí)，為保護(hù)和管理森林資源而共同努力。同時，我也不斷學(xué)習(xí)和反思自己的工作，提出自我改進(jìn)的建議。我參加了工作經(jīng)驗交流會，向經(jīng)驗豐富的老同志請教，從他們身上汲取寶貴的經(jīng)驗和智慧。

回顧過去的一年，我不僅完成了工作任務(wù)，而且取得了一定的成績。通過我的努力，我們轄區(qū)內(nèi)的森林火災(zāi)發(fā)生率相比去年下降了20%以上，森林病蟲害的防治工作也取得了顯著的效果。這些成績離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的合作，我深感自豪和滿足。

然而，在工作中也存在一些問題和不足。我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力還需要提高，有時候與農(nóng)民或者村民的交流不夠順暢，有時候與同事之間的協(xié)作不夠默契。我明白這是我自己的不足之處，將來會繼續(xù)努力突破和改進(jìn)。

展望未來，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為森林資源的保護(hù)和管理做出更大的貢獻(xiàn)。我將加強與農(nóng)民、村民的溝通，增強自己的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。我也將繼續(xù)關(guān)注科技的發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，并將其應(yīng)用于實踐中，提高工作效率和質(zhì)量。

在新的一年里，我希望自己能取得更大的進(jìn)步，為保護(hù)和管理森林資源做出更多的貢獻(xiàn)。我相信，只要堅定信念，努力奮斗，我們就能共同創(chuàng)造一個更加美麗和繁榮的森林。

管護(hù)員個人述職報告【篇2】

一、提高思想認(rèn)識，認(rèn)清工作形式

要做好管護(hù)站的管理工作，必須要具備高度的政治素養(yǎng)和專業(yè)的管理水平。我自覺加強政策理論和管理知識的學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關(guān)路線、方針、政策。切實的把恢復(fù)生態(tài)，構(gòu)建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標(biāo)，認(rèn)真盡職的履行著一名林業(yè)工作者的職責(zé)。

二、以管理為核心，立足本職，務(wù)實基礎(chǔ)

今年，因（抽調(diào)人的原因），我站共抽調(diào)了人。我充分發(fā)揮主觀能動性，給全站人員做好了表率，帶領(lǐng)他們團(tuán)結(jié)一致，攻堅克難，在人手少、任務(wù)重的困難下，圓滿的完成了各項工作：

（一）強化制度，管護(hù)工作有序開展

在人員減少的情況下，我結(jié)合本站實際，加強制度建設(shè)，把各項工作都納入到制度管理中來，確保每項工作落實到個人。嚴(yán)格執(zhí)行月考評制度，使每一項工作、每一個人的工作都有據(jù)可依、有據(jù)可查。

（二）擴大宣傳，防火意識不斷增強

森林防火是管護(hù)工作的重中之重，20__年，我?guī)ьI(lǐng)全站職工，認(rèn)真落實了防火工作，確保全年無火災(zāi)事故發(fā)生。一是認(rèn)真落實巡山護(hù)林工作，認(rèn)真排除隱患，確保森林防火安全；二是加派人手進(jìn)行森林防火宣傳單的派發(fā)，大力宣傳防火意識；三是積極的刷寫護(hù)林防火標(biāo)語，從而使防火意識更加的深入人心。

（三）漆樹造林，管護(hù)成果鞏固加強

漆樹造林管理工作是今年的一項重要工作。在人手不足的情況下，我身先士卒，和職工一起奮力拼搏，認(rèn)真完成了漆樹造林工作，并對所有的新老漆樹林帶進(jìn)行了全面的檢查和監(jiān)督，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進(jìn)了林木管護(hù)工作的'落實。

（四）關(guān)心職工，團(tuán)隊建設(shè)日益深化

我一直本著以人為本的工作理念，在工作上，將心比心，和氣待人，不端領(lǐng)導(dǎo)架子，并能及時了解員工意見以及思想，做到及時溝通并盡力解決。在生活上，心系員工，并及時給予幫助。在一定程度上有效的加強了我管護(hù)站凝聚力和向心力。

三、展望20__，創(chuàng)造更好成績

20__年已經(jīng)過去，在新的一年里，我將會針對工作中出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，積極進(jìn)行改進(jìn)和完善，認(rèn)真落實和林業(yè)局的安排部署，以林區(qū)建設(shè)為中心，為構(gòu)建和諧林區(qū)貢獻(xiàn)自己的力量。

一是積極創(chuàng)新理念，并且充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，以深化改革作為重點，并把改革的力度，發(fā)展的速度和我管護(hù)站可承受的程度統(tǒng)一起來，搞好協(xié)調(diào)，從而促進(jìn)各項工作任務(wù)整體推進(jìn)，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

二是加大改革措施，加強管理制度：我將會在現(xiàn)有的制度和措施上進(jìn)行改革，并積極完善各項規(guī)章制度，科學(xué)確立目標(biāo)成本，加強財務(wù)管理，減少和杜絕一切損失和浪費。

三是在加強漆樹造林和漆樹木的管理工作，在20__年，我們會將此項工作做為重中之重。首先是在日常管理中，切實的做到勤巡查，重保護(hù)。其次加大造林工作的開展，爭取為我（省、市或縣）的生態(tài)環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20__年來，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作取得了一些的成績。但是與新時期的工作要求相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好工作必備的知識與技能，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，把工作提高到一個新的水平，爭取獲得新成績，作出新貢獻(xiàn)。最后祝大家新年快樂，龍年大吉！

管護(hù)員個人述職報告【篇3】

我于20__年X月被評定為森林管護(hù)高級工。平時工作中，在 和__林業(yè)站的領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨政委政府的大力支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護(hù)工程條例》等國家林業(yè)法規(guī)政策，切實加強對__區(qū)域森林資源的保護(hù)，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護(hù)了生態(tài)安全，為__區(qū)域林區(qū)的社會穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、管護(hù)任務(wù)及責(zé)任區(qū)情況

幾年的`森林管護(hù)工作中，簽訂了管護(hù)責(zé)任書，對管護(hù)范圍內(nèi)的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護(hù)。根據(jù)交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護(hù)，并長期保持對各個范圍內(nèi)專職護(hù)林員和兼職護(hù)林員的工作聯(lián)系。林業(yè)管護(hù)站工作總結(jié)

二、森林管護(hù)方面

（一）宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農(nóng)的生態(tài)意識和環(huán)境保護(hù)意識。在鄉(xiāng)、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農(nóng)戶房側(cè)書寫森林管護(hù)宣傳標(biāo)語180余條，在重點林區(qū)參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護(hù)、林政管理、森林病蟲害預(yù)測預(yù)報等有關(guān)法律法規(guī)。

（二）認(rèn)真落實發(fā)放一年一度的護(hù)林防火戶主通知書，張貼縣政府護(hù)林防火戒嚴(yán)令，切實提高全民防火意識。認(rèn)真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護(hù)林工作中，無論是村、社、農(nóng)戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護(hù)森林資源安全的良好局面。

（三）在巡山護(hù)林過程中及時發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護(hù)林、依法興林，維護(hù)了林區(qū)和諧。

三、積極完成林業(yè)站指派的其他工作

在巡山護(hù)林的同時，積極完成__林業(yè)站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。

四、存在不足

由于__區(qū)域內(nèi)森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護(hù)難度較大；另外，由于管護(hù)人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護(hù)工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的工作中對于所暴露出來的缺點，我要認(rèn)真加以改進(jìn)，為__縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)。

管護(hù)員個人述職報告【篇4】

一年來，我鄉(xiāng)森林管護(hù)工作在鄉(xiāng)委政府和縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，全站職工認(rèn)真宣傳、貫徹國家林業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，有效地加強對我鄉(xiāng)森林資源的管護(hù)，切實遏阻破壞森林的違法行為，維護(hù)了生態(tài)平衡，確保了森林資源安全，為我鄉(xiāng)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、社會發(fā)展做出了積極的'貢獻(xiàn)。

一、管護(hù)任務(wù)及責(zé)任區(qū)情況

我鄉(xiāng)有森林管護(hù)面積18531畝，專職護(hù)林員6名和兼職護(hù)林員15名。根據(jù)交通、地理、森林分布等情況劃分，劉樸主管全鄉(xiāng)森管工作并負(fù)責(zé)劍峰、立馬森林管護(hù)及日常工作，王和負(fù)責(zé)雙漁、順堂、點兵森林管護(hù)及日常工作，趙政全負(fù)責(zé)洞灘森林管護(hù)及日常工作，王霞負(fù)責(zé)豐登、衙門、北江、深灘森林管護(hù)及日常工作，王小麗負(fù)責(zé)蘇坪、學(xué)堂森林管護(hù)及日常工作，劉仁均負(fù)責(zé)石嘴、石崗、鐵佛森林管護(hù)及日常工作，全鄉(xiāng)十五個行政村，各村各兼職護(hù)林員一名，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)森林管護(hù)及上下工作協(xié)調(diào)。

二、森林管護(hù)方面

（一）宣傳森林政策及法律法規(guī)、貫切執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管

在森林防火期內(nèi)，護(hù)林員在各交通要道路口、主干道、沿公路巖石及農(nóng)戶房側(cè)，書寫標(biāo)語180幅，拉過街橫幅3條，辦板報4期，開專題會4次，有效地宣傳了防火條例、森林管護(hù)、林政管理、森林病蟲害預(yù)測預(yù)報等有關(guān)法律法規(guī)，長期張貼告示，節(jié)假日、紅白喜事對購買煙花爆竹、燒香焚紙進(jìn)行宣傳，確實加強全民防火意識。在巡山護(hù)林時，不管是村落院壩還是田間地頭，護(hù)林員走到哪里就宣講到哪里，動之以情，曉之以理，將違法亂紀(jì)事態(tài)控制、消除在萌芽之中，努力做到家喻戶曉、人人皆知、全面參與，共同維護(hù)成果。

（二）明確職責(zé) 強化責(zé)任

鄉(xiāng)站每月定期召開一次專題會，一是各村護(hù)林員匯報當(dāng)月巡山管護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；二是安排近期工作；三是加強對護(hù)林員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及學(xué)習(xí)《森林法》、《四川省森林防火條例》、《野生動植物保護(hù)法》、《四川省木材流通管理條例》等法律法規(guī)。

管護(hù)員個人述職報告【篇5】

按照年初制定的計劃，森林保護(hù)處管護(hù)大隊嚴(yán)格按照__省林業(yè)廳有關(guān)文件精神要求，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以保護(hù)森林資源安全為宗旨，以打擊和遏制各類破壞森林資源違法案件為重點，結(jié)合實際，嚴(yán)格履行職責(zé)，建立健全各項制度，規(guī)范執(zhí)法行為，努力發(fā)揮林業(yè)行政執(zhí)法工作各項職能，不斷提高執(zhí)法能力、管理水平、盡心盡職做好各項工作，高效率、高質(zhì)量的完成了各項工作任務(wù)。上半年全局共查處林業(yè)行政案件29起，其中盜伐林木案件28起、非法占用林地案件1起、共計罰款16，323.00元，行政處罰29人，案件查處率達(dá)100%。

一、工作情況

管護(hù)大隊在20__年4月1日前積極查辦各類破壞森林資源案件，監(jiān)督各林場、森林旅游管理處的林業(yè)行政執(zhí)法工作，指導(dǎo)查辦各類林業(yè)行政案件。

4月1日起，省林業(yè)廳不再委托我局林政處罰權(quán)，管護(hù)大隊和各管護(hù)中隊的工作重心由林政執(zhí)法向全面管護(hù)轉(zhuǎn)變，管護(hù)大隊積極做好與森林公安分局的林政執(zhí)法交接工作。

在完成交接工作后，管護(hù)大隊建立健全了各項報案制度，制定了相對完善的報案登記表，要求各管護(hù)中隊制定各項管護(hù)職責(zé)，做到管護(hù)人員按時對轄區(qū)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向轄區(qū)派出所進(jìn)行報案，填寫報案登記表，并及時向管護(hù)大隊進(jìn)行匯報及備案。

4-7月期間，協(xié)助林政科開展封山禁牧工作，力爭做到全方位無死角的巡護(hù)，組織和監(jiān)督各林場對本轄區(qū)內(nèi)牛害問題進(jìn)行清查，重點部位加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)牛害及時驅(qū)逐出林班，如牲畜數(shù)量較大或違法當(dāng)事人不配合，按照規(guī)定向轄區(qū)派出所進(jìn)行報案。

4月中旬，完成了對省林業(yè)廳的林業(yè)行政案件統(tǒng)計報表的統(tǒng)計上報工作，此項工作已向森林公安分局進(jìn)行了交接。

利用春季及秋季時間，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，對我局的野生動物保護(hù)工作加大了力度，切實加強野生動物保護(hù)工作。為加大對野生動物保護(hù)的宣傳力度，管護(hù)大隊制作了宣傳條幅，懸掛在主要路口和各木材檢查站，以提升全社會保護(hù)野生動物、愛護(hù)野生動物的意識。

二、下一步的工作計劃

沒有了執(zhí)法權(quán)，意味著各管護(hù)人員的工作方式和方法較以前有了質(zhì)的的`變化，所以提高管護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力和水平就迫在眉睫，管護(hù)大隊計劃定期對全局的管護(hù)人員進(jìn)行森林資源管護(hù)知識培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢下的森林資源管護(hù)工作。

定期、不定期對各林場、森林旅游管理處的森林管護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督，保障森林管護(hù)工作順利開展，進(jìn)一步落實報案制度，建立起一套切實可行的巡山、巡查機制，確保我局森林資源的安全。

我們雖然在以前的工作中取得了一定的成績，并總結(jié)積累了一定的經(jīng)驗，但下一步的工作任務(wù)仍很艱巨，責(zé)任十分重大，尤其是沒有了行政處罰權(quán)，森林資源管護(hù)工作面臨了巨大的挑戰(zhàn)，我們必定堅定信心，在局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)克難求進(jìn)，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮森林管護(hù)職能作用。

管護(hù)員個人述職報告【篇6】

大為鎮(zhèn)管護(hù)站在市林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，全體管護(hù)員認(rèn)真貫徹林業(yè)政策，積極地加強對我鎮(zhèn)森林資源的管護(hù)，及時地執(zhí)止破壞森林資源的違法行為，有效地維護(hù)了生態(tài)平衡，保護(hù)了轄區(qū)內(nèi)的森林資源。____年即將結(jié)束，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、管護(hù)面積及責(zé)任區(qū)情況:

大為鎮(zhèn)森林管護(hù)面積76515畝，現(xiàn)有專職管護(hù)員2名。一名負(fù)責(zé)玉龍4個村、大為、紅花、桃花、蘭香、雙橋、射箭共10個村;一名負(fù)責(zé)金合的四個村、群達(dá)、林家、雙河共7個村。

二、森林管護(hù)方面

(一)宣傳林業(yè)政策，貫徹執(zhí)行《森林法》，努力做到家喻戶曉，人人皆知

在去冬今春的森林防火期內(nèi)，管護(hù)站在各交通要道路口，林區(qū)主干道，及公路沿線懸掛關(guān)于森林防火的宣傳標(biāo)語100多條，編寫防火打油詩2000多份，制作固定標(biāo)語牌48個，簽訂各樣責(zé)任書6000多份。有效地宣傳了防火條例，增強全民防火意識。

在平時的巡山管護(hù)中，管護(hù)員走到哪里，就講到哪里，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農(nóng)民不懂的進(jìn)行宣傳講解。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，曉之以理，動之以情，將事情控制在萌芽狀態(tài);再就是對林政案件進(jìn)行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。

(二)開好一個會，明確職責(zé)，強化責(zé)任

管護(hù)站每三月定期召開一個會

一是管護(hù)員匯報當(dāng)月管護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)的問題，以及解決的辦法;

二是安排近期主要工作;

三是加強對管護(hù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)《森林法》、《國務(wù)院森林防火條列》、《野生動植物保護(hù)法》等法律法規(guī)，努力提高管護(hù)員的素質(zhì)。管護(hù)員在責(zé)任區(qū)內(nèi)巡山護(hù)林，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并協(xié)助進(jìn)行查處，嚴(yán)厲打擊濫伐盜伐、無證運輸?shù)倪`法行為。

(三)巡山日志的填寫

鎮(zhèn)管護(hù)站按月對管護(hù)員的巡山日志進(jìn)行檢查。到目前為止，管護(hù)員的巡山日志填寫還存在不規(guī)范的現(xiàn)象，一是填寫與管護(hù)無關(guān)的內(nèi)容較多;二是內(nèi)容填寫簡單。

(四)協(xié)助搞好站里的其它工作

管護(hù)員除了巡山護(hù)林的工作外，還積極協(xié)助站里對退耕還林、荒山造林進(jìn)行管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行執(zhí)止并上報。

三、存在的`不足

⑴管護(hù)員在巡山護(hù)林的過程中，責(zé)任心不強，走馬觀花。

(2)管護(hù)員責(zé)任心不強，履行職責(zé)較差。

(3)管護(hù)方面存在死角，巡查不到位。

四、今后的打算：

(1)在責(zé)任區(qū)內(nèi)加大宣傳力度，對國家的法律、法規(guī)、林業(yè)政策宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。

(2)加強對管護(hù)員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，努力提高管護(hù)員整體素質(zhì)，做到依法護(hù)林，依法興林。

(3)強化源頭治理。加強對山林的巡護(hù)，積極發(fā)展‘眼線 為我們提供有價值的信息，及時執(zhí)止打擊破壞森林資源的違法行為。

我們相信，在各位管護(hù)員的共同努力下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，大為鎮(zhèn)的森林管護(hù)工作將做得更好。

管護(hù)員個人述職報告【篇7】

我叫__，曾經(jīng)在普外科、消化內(nèi)科、急診科、手術(shù)室工作過，現(xiàn)任干診科辦公室護(hù)士。我__年畢業(yè)于錦州市衛(wèi)生學(xué)校，__年通過自學(xué)考試取得了中國醫(yī)科大學(xué)高護(hù)專業(yè)的大專畢業(yè)證書，__年晉升為護(hù)師，到現(xiàn)在已有8年了，20__年考取了主管護(hù)師資格，并于該年被評為院先進(jìn)個人，符合聘任主管護(hù)師條件，現(xiàn)將我的主要工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、思想上積極要求進(jìn)步，靠近黨組織，并于__年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名中共黨員，作為黨員，時刻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想，并在為患者服務(wù)的實際工作中普遍應(yīng)用，取得了較好成績。

二、業(yè)務(wù)上精益求精，刻苦好學(xué)，努力的學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論和護(hù)理操作，撰寫了國家級論文《氨茶堿過敏一例》。同時積極參加醫(yī)院組織的各項活動，特別是有關(guān)護(hù)理的競賽和考核，多次獲得了較好的名次，如：__年縫合針紉線操作比賽第三名、20__年微機大賽第三名、20__年全院護(hù)士護(hù)理理論考試第二名、20__年吸氧操作比賽第一名。

三、工作扎扎實實，力求技術(shù)精湛，以良好的服務(wù)為患者解除病痛。尤其是成為辦公室護(hù)士四年來，我本著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、準(zhǔn)確的原則，及時地執(zhí)行各項醫(yī)囑，每日催款、取藥、備藥、記賬，將繁瑣的工作安排得合理有序。同時積極地支持、配合護(hù)士長工作，主動的'替班和及時地處理護(hù)理操作中的疑難問題。特別是節(jié)假日經(jīng)常到科里查看備品的使用情況，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人經(jīng)過不懈的努力，得到了患者及家屬和本科室同志們的一致好評。在此誠請各位領(lǐng)導(dǎo)對于我的工作給予認(rèn)可和肯定，支持我聘任主管護(hù)師。謝謝！

管護(hù)員個人述職報告【篇8】

本人自20__年晉升為主管護(hù)師，奉行“終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念，在工作中，運用“反思預(yù)見—制定落實—提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自身素質(zhì)。

一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥，掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌。掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。

二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房和護(hù)理會診__次，并將護(hù)理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護(hù)理論文11篇，在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強化自身的.科研意識，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在《臨時起搏器在緩慢性心律失?；颊呒本戎械膽?yīng)用》的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù)見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。

三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求，以身示教，教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士“齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

我在擔(dān)任護(hù)士長期間，自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒，敢于擔(dān)當(dāng)，以“細(xì)節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念，按照PDCA的護(hù)理質(zhì)量管理的“黃金流程”，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護(hù)意識，倡導(dǎo)“護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。

近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中，機遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護(hù)理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫龋贫ㄇ袑嵖尚械牟僮饕?guī)程，及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用。

在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強調(diào)適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感，強化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊伍的人員素質(zhì)，被病人譽為“微笑服務(wù)的天使科室”，病人稱我們的護(hù)士為“病房里飛翔的一群白鴿”！憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護(hù)理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會好評。

個人的成長進(jìn)步離不開大環(huán)境的熏陶，20__年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，在“感動服務(wù)一百天”和“感受親情護(hù)理”中，我由于工作突出，奉獻(xiàn)進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室，得到了中共萊州市委、萊州市人民政府的嘉獎。

管護(hù)員個人述職報告【篇9】

一、工作完成情況

（一）工程組織管理

1. 工程管理機構(gòu)建設(shè)及能力建設(shè)

為保質(zhì)保量完成20__年建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員工作任務(wù)，通過將符合條件的建檔立卡貧困人口就地轉(zhuǎn)化為護(hù)林員，管護(hù)森林資源，真正發(fā)揮增加建檔立卡貧困人口工資性收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標(biāo)。我縣加強了對20__年生態(tài)護(hù)林員相關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣人民政府分管林業(yè)的副縣長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣級相關(guān)部門作為成員單位，并在林業(yè)局設(shè)立專門辦公室，落實了3名專職人員進(jìn)行工程管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并在林業(yè)站設(shè)立了辦公室，落實了具體的工作人員負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

2. 工程信息報送、管理、檔案建設(shè)

我縣認(rèn)真按照工程檔案管理辦法的規(guī)定，加強生態(tài)護(hù)林員檔案建設(shè)和管理工作，配備了專人進(jìn)行檔案管理。在檔案建設(shè)上，分門別類進(jìn)行立卷歸檔，確保檔案資料完整，圖、表、冊及相關(guān)材料齊全。在建立傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的同時，實現(xiàn)了計算機輔助管理天保工程檔案，保證了工作質(zhì)量和工作成效，工作效率得到極大提高。同時，按時報送生態(tài)護(hù)林員信息材料，做好上情下達(dá)、下情上報工作。

（二）生態(tài)護(hù)林員落實情況

1. 生態(tài)護(hù)林員選聘情況

20__年姚安縣共落實100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員，于20__年12月1日正式上崗。聘用期一年，年人均管護(hù)勞務(wù)費10000元。

2. 管護(hù)責(zé)任落實

20__年，我縣生態(tài)護(hù)林員實施森林管護(hù)面積476895畝。為確保管護(hù)責(zé)任落實，姚安縣林業(yè)局《關(guān)于下達(dá)2016年度建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員計劃指標(biāo)的通知》（姚林發(fā)〔20__〕41號）文件下發(fā)的承包管護(hù)人員100名。經(jīng)檢查，下達(dá)100名承包管護(hù)人員，全部簽訂了管護(hù)合同，明確了管護(hù)任務(wù)，管護(hù)區(qū)域和面積細(xì)化到了林班、小班和山頭地塊，做到了管護(hù)區(qū)域四至界線、管護(hù)面積、管護(hù)責(zé)任、管護(hù)質(zhì)量“四明確”。實現(xiàn)了縱向到底，橫向到邊的網(wǎng)格化管理。護(hù)林人員全部實行掛牌上崗，巡山護(hù)林記錄齊全規(guī)范。

3. 生態(tài)護(hù)林員森林管護(hù)培訓(xùn)和宣傳

為解決生態(tài)護(hù)林員“怎么管、管什么”的問題，提高管護(hù)水平。為加強生態(tài)護(hù)林員的管理，姚安縣對建檔立卡貧困戶中選聘的100名生態(tài)護(hù)林員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行集中培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了以會代訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式的生態(tài)護(hù)林員培訓(xùn)工作，取得了很好的效果。

（三）考核管理情況

我縣及時出臺了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員管理辦法》，明確了生態(tài)護(hù)林員的主要職責(zé)、考核辦法和管護(hù)報酬及發(fā)放形式。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，村、鄉(xiāng)、縣三級考核相結(jié)合的管理方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站負(fù)責(zé)生態(tài)護(hù)林員的月和季度考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)年度考核。年度考核結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，擬定生態(tài)護(hù)林員的年度考核獎勵。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核，全縣100名生態(tài)護(hù)林員在崗履職情況良好，全部通過年度考核。

（四）項目資金管理情況

20__年，下達(dá)我縣生態(tài)護(hù)林員管護(hù)經(jīng)費100萬元，實際到位資金100萬元，到位率為100%。生態(tài)護(hù)林員已全部上崗，并通過惠農(nóng)資金“一卡通”存折發(fā)放護(hù)林工資。至20__年底，共完成資金100萬元。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴(yán)格按照“嚴(yán)管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，依據(jù)天保工程項目及資金管理相關(guān)辦法和規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)資金違規(guī)違紀(jì)使用情況。

二、經(jīng)驗做法

（一）制定方案，嚴(yán)格把關(guān)

《關(guān)于開展建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作的緊急通知》下達(dá)后，縣林業(yè)局高度重視，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，與縣財政局、縣扶貧辦聯(lián)合研究制定下發(fā)了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘實施方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、目標(biāo)布局、人員選聘、管理培訓(xùn)、補助標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等各項具體內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也高度重視，成立了相應(yīng)的組織，深入宣傳發(fā)動，按照規(guī)定程序操作，嚴(yán)格審核把關(guān)，從符合條件的貧困人員自愿申請，到村委會初審、公示、推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦聯(lián)合審核，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批，簽訂管護(hù)合同。形成了縣、鄉(xiāng)、村三級齊抓共管、共同推進(jìn)生態(tài)護(hù)林員選聘工作的良好局面。截止到20__年12月1日，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共100名生態(tài)護(hù)林員已全部到崗到位。

（二）加強培訓(xùn)，嚴(yán)格考核

我縣及時出臺了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員管理辦法》，明確了生態(tài)護(hù)林員的主要職責(zé)、考核辦法和管護(hù)報酬及發(fā)放形式。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，村、鄉(xiāng)、縣三級考核相結(jié)合的管理方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站負(fù)責(zé)生態(tài)護(hù)林員的月和季度考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)年度考核。年度考核結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，擬定生態(tài)護(hù)林員的年度考核獎勵。為加強生態(tài)護(hù)林員的管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了以會代訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式的生態(tài)護(hù)林員培訓(xùn)工作，取得了很好的效果。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核，全縣100名生態(tài)護(hù)林員在崗履職情況良好，全部通過年度考核。

（三）健全檔案，動態(tài)管理

建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級生態(tài)護(hù)林員檔案，做到專人管理、及時歸檔、整理有序。對生態(tài)護(hù)林員實行一年一聘用制度和動態(tài)管理制度，對年度考核合格、并符合選聘條件的生態(tài)護(hù)林員優(yōu)先予以留用，續(xù)簽合同；對年度考核不合格的生態(tài)護(hù)林員直接解聘，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府書面通知生態(tài)護(hù)林員所在的`行政村村委會和生態(tài)護(hù)林員本人，并通知所在的村委會及時調(diào)整，按程序補充聘用，并按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)，完善信息資料。

（四）專項管理，及時發(fā)放

通過惠農(nóng)資金“一卡通”存折發(fā)放生態(tài)護(hù)林員工資，確保了生態(tài)護(hù)林員管護(hù)報酬及時足額地發(fā)放到位。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴(yán)格按照“嚴(yán)管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，依據(jù)天保工程項目及資金管理相關(guān)辦法和規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)資金違規(guī)違紀(jì)使用情況。每名生態(tài)護(hù)林員每年管護(hù)補助為10000元，每季度發(fā)放2400元基本管護(hù)報酬，其余400元根據(jù)考核結(jié)果年終一次性發(fā)放。我縣已于20__年11月底發(fā)放了生態(tài)護(hù)林員的第四季度基本管護(hù)報酬和年度考核獎勵。

（五）帶動脫貧，實現(xiàn)共贏

通過選聘100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員，參與森林資源管護(hù)獲得穩(wěn)定的報酬，增加了405人貧困人口的經(jīng)濟收入，森林資源管護(hù)狀況得到了提升，多渠道增加生態(tài)護(hù)林員的經(jīng)濟收入，推動貧困人口穩(wěn)定脫貧。

三、存在問題

（一）在生態(tài)護(hù)林員選聘過程中，雖然通過各種途徑對相關(guān)要求進(jìn)行了宣傳，但一部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會思想認(rèn)識還不到位，宣傳還有待加強。

（二）生態(tài)護(hù)林員選聘工作涉及部門多，時間緊，面對大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。

（三）精準(zhǔn)貧困戶多數(shù)文化水平不高，和林業(yè)沒有打過交道，生態(tài)護(hù)林員的林業(yè)知識和工作責(zé)任心不夠，需加大護(hù)林人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、下步工作措施

（一）加大宣傳力度。及時組織各村、林業(yè)站、扶貧工作站等相關(guān)部門召開了專題會議，組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門關(guān)于在貧困人口中選聘生態(tài)護(hù)林員工作的各類文件精神，對生態(tài)護(hù)林員應(yīng)具備的條件、選聘程序、職責(zé)、工資待遇、監(jiān)督管理等進(jìn)行了詳細(xì)講解，并對工作紀(jì)律進(jìn)行明確要求，使每位干部都能準(zhǔn)確把握文件精神，為扎實開展生態(tài)護(hù)林員選聘工作奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）加大協(xié)調(diào)配合力度。生態(tài)護(hù)林員選聘工作涉及部門多，時間緊，面對大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。為此，督促相關(guān)部門和涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員，加強工作配合，定期互通信息，共同探討工作推進(jìn)中遇到的困難和問題。

（三）加大培訓(xùn)力度。精準(zhǔn)貧困戶多數(shù)文化水平不高，和林業(yè)沒有打過交道，生態(tài)護(hù)林員的林業(yè)知識和工作責(zé)任心不夠，需加大護(hù)林業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）全程監(jiān)督，確保實效。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，抽調(diào)林業(yè)站、扶貧工作站等部門工作員組成專項督查組，不定期、不定時對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)護(hù)林員選聘工作進(jìn)行抽查、實現(xiàn)全程跟進(jìn)和全面監(jiān)督，確保選聘過程公開、公平、公正。

20__年生態(tài)護(hù)林員工作，結(jié)合我縣森林資源、管護(hù)任務(wù)、難易程度、貧困人口狀況、農(nóng)民意愿等實際情況，確定生態(tài)護(hù)林員的管護(hù)崗位、管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、管護(hù)報酬，并將生態(tài)護(hù)林員指標(biāo)分解細(xì)化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。生態(tài)護(hù)林員精準(zhǔn)落實到了建檔立卡貧困戶，管護(hù)任務(wù)落實到山頭地塊，發(fā)揮生態(tài)護(hù)林員在生態(tài)保護(hù)和扶貧攻堅工作中的作用，并作為工作組織實施、管理監(jiān)督、檢查驗收的科學(xué)依據(jù)。生態(tài)護(hù)林員選聘體現(xiàn)了生態(tài)建設(shè)與民生改善、生態(tài)保護(hù)與精準(zhǔn)扶貧統(tǒng)籌兼顧相互促進(jìn)的要求，力求實現(xiàn)精準(zhǔn)高效、公開公正、提質(zhì)增效的目標(biāo)。

管護(hù)員個人述職報告【篇10】

20__年，生態(tài)護(hù)林工作得到了一些進(jìn)步，但是也暴露了一些矛盾和問題。我院進(jìn)行了充分地總結(jié)，并制定了新的工作計劃。

一、加強生態(tài)環(huán)境保護(hù)

在生態(tài)工作中，我們需要著眼于保護(hù)植被和動物生態(tài)環(huán)境，尤其是針對一些危險品物質(zhì)以及違禁砍伐活動的加強管制。我們可以從以下幾個方面進(jìn)行加強：

1.實施森林防火

加強對森林防火的宣傳和防滅火設(shè)施的建設(shè)。在火情得到報告后，能夠迅速派出專業(yè)隊伍進(jìn)行撲救。

2.做好野生動物的保護(hù)

對于野生動物的遷移類型不同，我們可以推出不同的生態(tài)策略。對于脆弱的生態(tài)區(qū)域采取保護(hù)措施，以種植普通草木為主保護(hù)野生動物的棲息地。

二、發(fā)揮新技術(shù)優(yōu)勢

隨著科技的不斷發(fā)展，我們需要利用好新的信息技術(shù)。我們可以通過網(wǎng)絡(luò)和人工智能技術(shù)構(gòu)建生態(tài)護(hù)林系統(tǒng)，將數(shù)據(jù)歸類和分析化，進(jìn)而實時監(jiān)測任何的.活動異常。

三、完善志愿者制度

志愿者已經(jīng)成為我院重要的組成部分。我們需要要求志愿者長期涉入生態(tài)護(hù)林工作，并且根據(jù)不同的實戰(zhàn)經(jīng)驗進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。在這些過程中，我們可以通過制定一定的管理計劃以及實施文件的形式加以規(guī)范。

四、增強自身學(xué)習(xí)能力

我們還應(yīng)該不斷自己的學(xué)術(shù)實力，意識到不斷學(xué)習(xí)的重要性。無論時代有多少種工作方式和工具，我們還需要以基本文化知識為基礎(chǔ)，以傳承和凝聚團(tuán)隊協(xié)作為目標(biāo)，讓生態(tài)系統(tǒng)保持不斷穩(wěn)定和健康的發(fā)展。

綜上所述，生態(tài)護(hù)林員管護(hù)工作是我們當(dāng)前做好環(huán)境保護(hù)工作的一個重要方面，在生態(tài)保護(hù)工作的毫不停歇和努力之中，我們希望逐漸實現(xiàn)一個香港民眾和環(huán)境平衡發(fā)展的機制。五、促進(jìn)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展

生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)對于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展具有重要意義。在生態(tài)護(hù)林員管護(hù)工作中，我們需要重視生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并加以促進(jìn)?？梢酝ㄟ^打造旅游品牌、推出綠色旅游計劃、加強旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方式，為生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)提供更好的支持和保障。

六、強化生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)措施

在生態(tài)護(hù)林工作中，我們需要積極采取措施恢復(fù)和重建生態(tài)系統(tǒng)。例如，通過植樹造林、綠化城市等方式增強植被覆蓋率，改善森林生態(tài)環(huán)境；通過退耕還林，恢復(fù)濕地和草原等方式促進(jìn)土地的生態(tài)恢復(fù)。

七、加強監(jiān)督管理和督查考核

為了保障生態(tài)護(hù)林工作的質(zhì)量和效果，我們需要加強監(jiān)督管理和督查考核?？梢酝ㄟ^制定嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核機制，并通過定期檢查和評估的方式，對生態(tài)護(hù)林員管護(hù)工作進(jìn)行全面監(jiān)督和管理。

綜合以上幾點，對于20__年生態(tài)護(hù)林員管護(hù)工作的總結(jié)和展望，我們需要不斷提升自身水平，多方協(xié)作，加強科技支持，改進(jìn)工作流程，提高工作效率，同時積極推動生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)措施的實施。只有不斷努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

管護(hù)員個人述職報告【篇11】

20__年，我國的生態(tài)護(hù)林工作進(jìn)一步提高，護(hù)林員管護(hù)工作也迎來了新的變化。本人擔(dān)任生態(tài)護(hù)林員管護(hù)工作多年，獲得一定經(jīng)驗，下面就20__年生態(tài)護(hù)林員管護(hù)工作進(jìn)行總結(jié)。

一、加強科學(xué)技術(shù)支撐

隨著科技的發(fā)展，生態(tài)護(hù)林工作得到了許多新的技術(shù)支撐。比如，人工智能監(jiān)測，長效監(jiān)測法，無人機巡查等等。這些新的技術(shù)手段為生態(tài)護(hù)林工作提供了新的思路和方式。我們需要不斷學(xué)習(xí)最新的科學(xué)技術(shù)，不斷更新自己的知識庫，才能更好地完成生態(tài)護(hù)林工作。

二、強化團(tuán)隊協(xié)作

生態(tài)護(hù)林工作需要集體行動，需要多方合作。各方面工作人員之間應(yīng)該積極溝通協(xié)調(diào)，將各自的工作協(xié)調(diào)到一起，形成有機合作。這樣才能夠更好地完成生態(tài)護(hù)林工作。

三、采取有效措施保護(hù)資源

在生態(tài)護(hù)林工作中，保護(hù)樹木、植物和野生動物等是至關(guān)重要的。我們需要注意采取有效措施，如加強宣傳教育，加強管理和監(jiān)督，杜絕違法砍伐等現(xiàn)象的`發(fā)生。只有這樣，才能夠使我們的生態(tài)環(huán)境更加健康和持續(xù)。

四、發(fā)揮志愿者的作用

生態(tài)護(hù)林工作涉及范圍廣泛，需要大量人力物力的支持。發(fā)揮志愿者的作用，是我們完成生態(tài)護(hù)林工作的有效途徑。志愿者可以幫助我們開展宣傳教育、巡查勘察、監(jiān)測評估等工作，發(fā)揮志愿者的積極作用是生態(tài)護(hù)林工作順利開展的重要保障。

20__年，生態(tài)護(hù)林工作將會進(jìn)入到一個新的階段。咱們生態(tài)護(hù)林員管護(hù)工作的工作人員必須認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗，對新的工作形勢和任務(wù)進(jìn)行充分的認(rèn)識和了解，不斷完善工作方式和方法，使得生態(tài)護(hù)林工作的質(zhì)量和效果得到長足的提高。

管護(hù)員個人述職報告【篇12】

20__年我鎮(zhèn)林業(yè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣林業(yè)局及有關(guān)部門的大力支持下，在工作中，堅持服務(wù)于林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，以服務(wù)農(nóng)村、富裕農(nóng)民為目的，以科技為動力，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，開展各項工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、狠抓了森林防火工作

1、是加強森林防火宣傳教育工作，在做好林業(yè)法律法規(guī)宣傳的同時，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，充分利用宣傳車、標(biāo)語、印發(fā)宣傳品等形式，對全鎮(zhèn)廣大干部群眾進(jìn)行了廣泛深入的宣傳，取得了很好的效果。

2、加強責(zé)任制落實，鎮(zhèn)村兩級層層建立責(zé)任制，林業(yè)部門和護(hù)林員簽訂責(zé)任，各村都成立了護(hù)林防火隊，對撲火物資的進(jìn)行了儲備。

3、加大護(hù)林防火的`處罰力度，鎮(zhèn)上每天出一臺巡邏車，鎮(zhèn)長、主管副鎮(zhèn)長、派出所長和林業(yè)主管人員組成，做到“見煙就罰、見火就抓”。幾年來無一起林業(yè)火災(zāi)事故。

二、造林工作

1、20__年造林工程任務(wù)為2500畝，主要種植樹種為楊樹、槐樹、棗樹，其中：楊樹1400畝、槐樹1600畝、棗樹180畝，超額完成了任務(wù)。

2、完成建設(shè)林網(wǎng)兩條，路林一條，共計兩千米。

3、我鎮(zhèn)為確保造林任務(wù)的完成，雨季造林育苗20萬株。雨季造林800多畝，雖由于今年我鎮(zhèn)遭受了重大旱災(zāi)，成活率不是很理想，但是為雨季造林開辟了一條新路。

三、林業(yè)病蟲害監(jiān)測與防治

根據(jù)森防站的布置，對我鎮(zhèn)各重點路段、重點園區(qū)、重點單位進(jìn)行檢查。對美國白蛾等重點檢疫對象實施監(jiān)測。

1、建立健全組織機構(gòu)

鎮(zhèn)政府成立了以主管副鎮(zhèn)長__為組長、農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)中心主任__為副組長、各有關(guān)科室人員為成員的防治領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、落實責(zé)任制情況

鎮(zhèn)政府與轄區(qū)內(nèi)各村逐級簽訂《責(zé)任書》共13份，使防控美國白蛾等危險性林業(yè)有害生物工作落到實處，逐步實現(xiàn)測報工作規(guī)范化。

四、退耕還林工作管理

對我鎮(zhèn)退耕林工作逐戶進(jìn)行檢查，現(xiàn)已補苗3000株，20__年春季將全都補完。

五、公益林管理

我鎮(zhèn)有公益林9000畝，4名專職護(hù)林員，1名監(jiān)管員。林業(yè)部門和護(hù)林員簽訂了防火管護(hù)責(zé)任狀，兩年來無一起毀壞公益林事件。

20__年我鎮(zhèn)計劃植樹造林2500畝，計劃在三臺東河套還林1500畝，在石家建設(shè)林網(wǎng)3條共計3500米，育苗20萬株。

一年來，雖然我們做了很多工作，但和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定差距，在以后的工作中我們要再接再厲，把我鎮(zhèn)的林業(yè)工作再上一個新臺階。