2017年黨員個人述職報告
2017年黨員個人述職報告
述職報告是單位領導者對一個階段履行職責情況和稱職與否進行總結(jié)的書面材料。它具有限定性、嚴肅性、鑒定性、簡樸性的特點。2017年黨員個人述職報告有哪些?下面是學習啦小編整理的2017年黨員個人述職報告，歡迎閱讀。
2017年黨員個人述職報告篇1
在深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”中，對照《黨章》“八條要求”、《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的“六個堅持”，在認真學習梳理中，結(jié)合思想工作實際，與優(yōu)秀教師基本要求相對照，自己進行了認真的反思，通過認真回顧自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與優(yōu)秀教師的要求還有一定差距，有必要進行認真查找自己在爭創(chuàng)優(yōu)秀教師方面存在的實際問題和不足，并剖析根源，查找原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個青年教師應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)等方面做一深刻剖析。
一、存在問題
1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細致，有時也存在應付。
3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。
4、不能主動大膽為學校出謀劃策。
5、安于現(xiàn)狀，不能與時俱進，缺少拼搏精神。
二、存因剖析
1、在政治理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師，只按照領導的任務去完成就好了。工作忙，學習政治先放一放，等到非學不可才去看看學學，其結(jié)果是可想而知，政治思想水平和理論水平就不能提高，對鄧小平理論和"三個代表"的重要思想就無法深刻地認識。認識上有問題，行動上就跟不上。
2、工作中不夠細膩，其實也是不夠負責的表現(xiàn)。把學習沖擊一切搬了出來。忙于應付，除了還不夠適應以外，主要沒有充分利用好一切時間，各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠，說白了是主觀不夠努力。
3、在新課標實施中雖然在動一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發(fā)的念頭，這對理念的轉(zhuǎn)變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學嘗試，更沒有用文字的形式記下來，讓大家來討論和維護，總認為失敗了會被人譏笑，何苦呢。
4、在教學上似乎有些想法，卻沒有嘗試，且總不想去跟領導說，總認為多一事不如少一事，領導叫我做，把它做好就行了，其實主人翁精神不夠，把自己打扮成一個局外人。
5、安于現(xiàn)狀似乎成了常理，人家也可以理解，自己也應該識相，最好把工作做得在中間位次，好了已經(jīng)不可能，差了還感難為情，想混同于普通教師，其結(jié)果肯定會差，其實有悖于教師的師德師風。
三、整改措施
1、一定要給自己定規(guī)矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng)。
2、領導、同事、學生及家長既然信任我，我就應該努力挑起這付擔子，努力把自己所教的班級搞好，使學校放心，家長滿意，當學生的后勤兵，全心全意為學生服務，做一個辛勤的園丁。
3、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生得到成功。
4、只有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學生"自主、探究、合作"的學習精神，努力實施一條輕負擔高質(zhì)量之路。
5、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策，把學校當作自己的家。
6、發(fā)揚與時俱進的精神，有一份光發(fā)一份熱，決不按于現(xiàn)狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。
總之，通過這次的教育活動，我努力使自己成為一名優(yōu)秀的教師，時時處處用高標準、嚴格要求自己，勇往直前，為教育事業(yè)而無私奉獻,努力奮斗。
2017年黨員個人述職報告篇2
章是立黨、治黨、管黨的總章程，是黨組織和黨員的行為規(guī)范，是全黨在思想上、政治上、組織上必須遵循的根本準則。新修訂的《準則》和《條例》，則是對黨章規(guī)定的具體化，《準則》緊扣廉潔自律主題，重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準，《條例》開列負面清單，重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。黨中央繼“三嚴三實”專題教育之后，在全黨深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，目的就是進一步增強我們廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，教育引導我們以黨章黨規(guī)為準繩，樹立道德“高線”，筑牢行為“底線”，加強黨性修養(yǎng)，規(guī)范日常言行，做一名“四講四有”的合格黨員。
首先，要深入學習領會，牢固樹立黨章黨規(guī)意識。思想是行動的先導?！饵h章》集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。黨的通過新修訂的《黨章》之后，即要求全黨“要堅持引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，王岐山書記強調(diào)“要喚醒黨章黨規(guī)意識、推進制度創(chuàng)新，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿”。新《準則》、《條例》頒布以后，黨中央即號召全黨上下全面學習、深入研讀。任何規(guī)章制度，只有真學、真懂、真用，才會有權威性和威懾力。現(xiàn)實中，一些黨員干部存在所列舉“七個有之”、“五個比如”現(xiàn)象，有章不依，不講紀律、不守規(guī)矩，甚至把不守紀律和規(guī)矩當作有“本事”。因此，每一個共產(chǎn)黨員要認真學習黨章黨規(guī)，把黨章黨規(guī)學深學透，牢固樹立黨章黨規(guī)意識，自覺用黨章黨規(guī)規(guī)范自己的一言一行，使認真學習黨章黨規(guī)、嚴格遵守黨章黨規(guī)成為應盡的義務和責任，內(nèi)化于心、外化于行。不論擔任何種職務、從事何種工作，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員，要用入黨誓詞約束自己，做黨章黨規(guī)最忠誠的捍衛(wèi)者。
其次，要不斷錘煉黨性，自覺踐行黨章黨規(guī)。堅強的黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本，也是自覺遵守黨章黨規(guī)的內(nèi)在基礎。每一位共產(chǎn)黨員都要把提高黨性修養(yǎng)作為自己的必須課，主動對標看齊，自覺用黨性標準來自我剖析、自我反省、自我覺悟、自我改造、自我完善，要牢記黨的根本宗旨，對黨章黨規(guī)真學、真懂、真用，政治上講忠誠，行動上講規(guī)矩，言論上有約束。一要明底線。不僅要堅持理想信念宗旨這條“高線”，還要堅守黨的紀律法規(guī)這條“底線”，以優(yōu)秀典型為榜樣正形正心，以反面典型為警醒深刻反思，真正立起自律的標尺，堅守不因私廢公、不以權謀私的底線，真正做到警鐘長鳴、利劍高懸，不越雷池、不踩紅 線。二要知敬畏。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止。”一個人只有敬畏法紀，才能慎初、慎微、慎行。反之，如果目無法紀，必然迷心智、亂言行、丟操守。每一位共產(chǎn)黨員都要真正把《準則》和《條例》規(guī)定當作碰不得的紅線和帶電的高壓線，做到心存敬畏、手握戒尺、行有規(guī)范，把權力看成是回報組織、服務群眾的機遇，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。三要嚴修身。深刻理解紀在法前、紀嚴于法的本質(zhì)要求，既注重以德潤心，又注重以規(guī)束行，把守紀律講規(guī)矩的剛性約束變成內(nèi)心主動追求，把嚴明政治紀律、政治規(guī)矩作為修養(yǎng)鍛煉自身黨性的首要任務，爭做政治上的清醒人、工作上的明白人、事業(yè)上的擔當人、生活上的清白人。要經(jīng)常用黨章黨規(guī)黨紀和“三嚴三實”標準對照自己、警醒自己，做到修身、用權、律己要“嚴”，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要“實”，認真做好遵紀守法、“三嚴三實”的表率。
第三，要嚴肅執(zhí)紀問責，嚴格遵守黨章黨規(guī)。從中共一大的15條綱領開始，我黨就奠定了“紀律立黨”的基石。嚴明的黨紀，是我們黨創(chuàng)建、發(fā)展、壯大的根本保障，亦是我們黨區(qū)別于其他一切政黨和派別組織的獨特優(yōu)勢和“政治基因”。惟有堅守“紀律嚴明性”，強調(diào)制度治黨、嚴明黨規(guī)黨紀，才能永葆理論先進性、信念堅定性、成員廣泛性、目標崇高性、組織嚴密性等等獨特優(yōu)勢，才能保證黨和國家的事業(yè)永遠立于不敗之地。因此，要堅持抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭馬上管，觸犯紀律及時處理，做到動輒則咎。要堅持全面，對所有黨組織和黨員干部的行為都要監(jiān)督，對所有違反紀律、規(guī)矩、制度的問題都要依紀處理，用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)。要堅持從嚴，用黨章黨規(guī)黨紀衡量黨員干部行為，對違反紀律、規(guī)矩和制度的問題嚴格審查，一把尺子量到底，加大執(zhí)紀問責、反腐懲惡的力度，以問責傳導壓力，用壓力推動落實，使《黨章》、《準則》和《條例》的嚴肅性得到彰顯、約束力充分釋放。要持之以恒抓作風，用執(zhí)紀的方式深入落實中央八項規(guī)定精神，嚴查違紀問題，堅決給予黨紀政紀處分，不以批評教育、誡勉談話、內(nèi)部通報等代替紀律處分。
黨章黨規(guī)是共產(chǎn)黨員日常言行的“鏡子”、“標尺”和“戒尺”。實際工作生活中，我們要將黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識融入血液，自覺地用黨章黨規(guī)來規(guī)范自己的一言一行，以實際行動來維護黨章黨規(guī)的權威性和嚴肅性，做黨章黨規(guī)的堅定捍衛(wèi)者和踐行者，永葆共產(chǎn)黨員忠誠擔當、為民務實、清正廉潔本色。
2017年黨員個人述職報告篇3
近期，按照市、縣委關于開展“兩學一做”學習教育集中調(diào)研的要求，采取實地考察、個別訪談、召開座談會等方式，深入三溪、白沙、浮屠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，先后與部分鎮(zhèn)紀委書記、村支書、農(nóng)村黨員群眾等各類人員進行個別訪談和集中座談，對加強全縣黨員干部教育管理監(jiān)督工作進行了專題調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在加強黨員干部教育管理監(jiān)督工作上各單位各部門形成了一些好的作法經(jīng)驗，但同時也存在一些不足，需要亟待改進和完善。
一、基層黨員干部教育管理監(jiān)督工作的一些經(jīng)驗
1、組織開展了一批特色活動。以開展特色活動為載體，不斷深入推進黨建工作。在全縣先后組織開展了“駐村連心、腳印農(nóng)家”、不合格黨員民主評議、黨員戶星級掛牌管理、政治紀律規(guī)矩集中教育學習等各類活動。通過組織開展活動，讓黨員教育管理工作有了抓手和載體，鍛煉提高了黨員黨性覺悟，涌現(xiàn)出了一批像汪城鉆、明道祥、石庚水這樣的省市先進典型，進一步純潔了黨員干部隊伍。
2、選優(yōu)配強了一支黨建隊伍。加強鎮(zhèn)、村兩級黨組織班子建設，把一批作風硬、能力強、有擔當?shù)狞h員干部選拔進各級黨組織班子隊伍中。利用村“兩委”換屆的契機，對全縣324個村“兩委”班子進行了集中調(diào)整，選拔了一批致富能力強的村組織帶頭人。狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設，結(jié)合人事調(diào)整，嚴格把關，通過推薦選舉，選拔了一批黨性強、文化程度高、能力強、思想觀念新、群眾中威信高的優(yōu)秀干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。堅持面向基層選人用人，先后把3名村黨支部書記選拔進鎮(zhèn)黨委班子中。
3、建立健全了一批規(guī)章制度。以來，全縣各級黨組織在加強黨的建設中紛紛出臺了一批與本地實際結(jié)合緊、操作性強的規(guī)章制度。在縣一級層面，縣委出臺了《關于全面落實從嚴治黨要求的決定》《陽新縣鎮(zhèn)區(qū)黨委領導班子成員抓基層黨建工作責任制實施辦法(試行)》、《陽新縣村黨組織書記監(jiān)督管理辦法》、《陽新縣村黨組織書記選拔任用辦法(試行)》等規(guī)章制度。在鎮(zhèn)村一級，各地也出臺了一些務實管用的工作制度。例如，富池鎮(zhèn)富池口社區(qū)，為了在選人用人上設臵防火墻，編織安全網(wǎng)，就有一個得到社區(qū)群眾普遍認可的不成文規(guī)定，即“凡是沒有第二產(chǎn)業(yè)的社區(qū)群眾”，不能進入“兩委”班子，目的是從制度上把那些企圖“以村養(yǎng)家”的人排除在外，盡可能保證“兩委”班子廉潔自律。如，三溪鎮(zhèn)為防止干部大吃大喝，鋪張浪費，就制定出臺了鎮(zhèn)、村公務零招待制度。
二、基層黨員干部教育管理監(jiān)督工作存在的不足
一是對黨員干部教育監(jiān)督管理重視不夠。有些黨組織和黨員領導干部對黨員干部隊伍建設的重要性、艱巨性認識不夠，認為抓業(yè)務是“硬指標”，抓黨建是“軟任務”，抓與不抓關系不大。平時對黨員干部的教育管理也僅僅局限于在
大會小會上穿插強調(diào)一下紀律，講一些反面事例，正兒八經(jīng)地開展專題學習教育活動的基層黨組組比較少，導致有些地方黨建工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”。 二是黨員干部管理監(jiān)督手段偏軟。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領導片面強調(diào)中心工作，追求經(jīng)濟指標和發(fā)展速度，而在黨員干部的教育管理上有所忽視，對出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題也聽之任之，甚至在處理違紀違規(guī)黨員干部時，也不愿下重拳猛藥，擔心調(diào)查處理黨員干部會影響整體布局、打破平衡，不利工作開展。 三是黨員干部教育監(jiān)督管理效果不突出。有些黨組織雖然開展了一些活動，做了一些工作，但仍存在著思路不寬、辦法不多、形式單一、內(nèi)容枯燥、缺乏針對性、效果不突出等問題，致使黨組織的凝聚力、號召力減弱，黨員思想滑坡，少數(shù)地方黨員干部違紀違規(guī)現(xiàn)象仍然十分突出。如，三溪鎮(zhèn)竹林村兩任村支書被立案調(diào)查，多名副職受到黨政紀處分。
三、加強基層黨員干部教育管理監(jiān)督工作幾點建議
1、創(chuàng)新教育培訓形式，提高基層黨員干部思想政治素養(yǎng)。一是充分發(fā)揮村規(guī)民約的教育作用。要進一步挖掘村規(guī)民約中的精神養(yǎng)分，深入開展“廉”的教育。以群眾喜聞樂見的藝術形式，讓村規(guī)民約“活”起來、“動”起來，便于群眾接受理解。要創(chuàng)新宣講方式，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式，將文化內(nèi)涵豐富、教育意義深刻的村規(guī)民約進行宣講，讓廣大基層黨員干部從村規(guī)民約中受到教育。二是充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導作用。要及時引導黨員干部關心時事、學習時
事，了解國家發(fā)展的新方針新政策。要組織黨員干部廣泛學習上級各級會議、文件精神，認真貫徹落實黨中央和省、市、縣各項部署。三是充分發(fā)揮黨校的主陣地作用。要充分依托縣委黨校，組織基層黨員干部學習政治理論、法律法規(guī)等，增強貫徹執(zhí)行民主集中制原則的堅定性，增強依法行政、規(guī)范用權的自覺性;組織基層黨員干部開展新《條例》《準則》教育培訓學習活動，進一步強化黨章黨紀黨規(guī)意識。要定期開展警示教育，通過以案釋紀、以身邊的人和事，教育基層黨員干部，筑牢拒腐防變的思想防線。
2、完善干部考核機制，激發(fā)基層黨員干部積極作為。 一是科學建立目標考核體系。在目標考核設臵上，要體現(xiàn)針對性，充分考慮不同類別、不同部門、不同基礎的差異。在目標考核方法上，要體現(xiàn)務實性，要根據(jù)縣委、縣政府部署的重點工作任務，擬定考核目標，讓目標有一定的超前性和難度，經(jīng)過努力可以完成。在目標考核評價上，要體現(xiàn)科學性，考核內(nèi)容和標準的設臵，能定量的定量，難于定量的，可進行定性分析比較，以較好地反映出工作實績，最大限度地減少主觀隨意性。二是科學實施目標考核。要運用目標綜合考核評價辦法，堅持以德才素質(zhì)評價為中心，注重引入民意調(diào)查、第三方調(diào)查，了解群眾對干部工作作風、工作成效和公眾形象等方面的認可度。注重引入實績綜合分析，分析干部的工作思路、工作投入和工作成效，分析集體與個人的、顯績與潛績等方面情況，在此基礎上，對基層黨員干部實績做出客觀的評價。三是科學運用目標考核結(jié)果。把考核結(jié)果
作為調(diào)整基層黨員干部職務、級別和工資以及獎勵、培訓等方面的依據(jù)，對德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的干部，要予以重用;對那些心浮氣躁、做表面文章甚至制造虛假政績的干部，要果斷予以調(diào)整，從而形成鼓勵基層黨員干部干事業(yè)、支持他們干成事業(yè)、激發(fā)他們干好事業(yè)的良好環(huán)境。
3、強化權利運行制約，規(guī)范基層黨員干部行為。一是強化制度剛性約束。嚴格制度執(zhí)行，加強對民主集中制、“三重一大”決策實施辦法、黨政正職“四個不直接分管”制度落實情況監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。對違反制度規(guī)定，違規(guī)操作、暗箱操作的行為，要堅決發(fā)現(xiàn)一起查處一，強化制度剛性約束。二是進一步完善政務公開。推進政務公開制度落實，進一步規(guī)范各級政府政務公開的內(nèi)容和程序，確保群眾對公開的內(nèi)容看得懂。充分發(fā)揮好各級紀檢監(jiān)督組織的作用，對政務公開工作及時進行督導檢查。對假公開、公開不及時、公開內(nèi)容不全面的要及時查處問責。三是落實主要干部任期經(jīng)濟責任審計制度。對基層黨組組領導班子中的主要干部在任期內(nèi)履行職責過程中所應承擔的財務責任、經(jīng)濟責任進行全面審計，并作出真實客觀的評價，預防違紀違法行為的發(fā)生，避免或減少經(jīng)濟損失。
4、強化黨內(nèi)監(jiān)督，全面落實從嚴治黨要求。一是運用好四種形態(tài)，把紀律規(guī)矩挺在前。要在早發(fā)現(xiàn)早預防早處理上下功夫，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面。要加強信訪研判，對監(jiān)督對象可能出現(xiàn)的作風、紀律方面的問題進行認真梳理，對干部身上苗頭性、傾向性問題及時進行提醒告誡，讓
函詢、約談成為常態(tài)。對輕微的違紀行為，要及時作出處理，避免小問題演變成大問題。二是堅持嚴字當頭，對違紀行為零容忍。在“嚴”字上鉚足力氣，以零容忍，動輒則咎的態(tài)度，讓紀律成為不可觸碰的底線。完善領導包片和包案督導制度，督促有關職能部門加強監(jiān)管，對失職瀆職的要嚴肅問責。要堅決查處侵害群眾利益問題，從嚴查處在扶貧領域虛報冒領、截留私分、貪污挪用、揮霍浪費等問題。要把壓力傳導到鎮(zhèn)區(qū)、責任落實到基層，全面開展農(nóng)村黨風巡查工作，注重發(fā)揮鎮(zhèn)區(qū)紀委、村監(jiān)會作用，規(guī)范基層“小微權力”的運行。對一些典型的違紀違法案件進行公開處理，真正發(fā)揮查處一案、教育一片、穩(wěn)定一方的作用。三是堅持一案雙查，倒逼“兩個責任”落實。要用好責任追究這個“撒手锏”，把問責擺在更加突出的位臵。對落實“兩個責任”不到位的，區(qū)分情形采取約談、誡勉談話、通報批評、“一票否決”、組織處理等措施予以問責。強化“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件和頂風違紀的單位，要嚴肅追究當事人責任、黨委(黨組)的主體責任、紀委(紀檢組)的監(jiān)督責任，切實讓各級黨組擔負起管黨治黨主體責任。
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