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政治委員述職報告范文(2)

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  四、堅持立德做人,強化廉潔自律的工作作風。我始終能夠堅持嚴格自律、把握原則,帶頭正風氣、樹形象,靠一身正氣維護官兵利益,用實際行動端正部隊風氣,贏得了廣大官兵的信任與尊重。一是注重形象,苦心銘志修養(yǎng)成。任職以來,我始終把堅定的理想信念作為廉潔自律的精神支柱,把理論學習作為提高思想政治素質和拒腐防變能力重要途徑,在繁忙的事務性工作之余,擠時間靜下心先后重點學習了黨的三代領導核心關于加強黨風廉政建設的有關論述和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國人民解放軍監(jiān)察工作規(guī)定》、《關于進一步加強新形勢下軍隊預防職務犯罪工作的意見》等20余部條例法規(guī),認真學習了胡錦濤同志、各級領導關于黨風廉政建設的重要講話,通過不斷的學習實踐,使自己在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清清白白做官上有新形象。二是堅持原則,嚴于律己做表率。我始終堅持用群眾公論審視自己的言行,切實把身教勝于言教,無聲勝于有聲的真諦落到實處。首先是把住用人關。選人用人是衡量黨委是否公正用權最敏感的尺子,也是群眾最關心的熱點問題。在人員使用上,我堅決做到不看來頭看條件,不憑關系憑素質,力求做到團隊建設風氣正、人心齊。其次是把住用錢關。自覺遵守財務紀律,堅持黨委集體理財制度,做到財務大事黨委定,理財責任黨委管。堅持重大工程公開對外招標,防止出現用合法程序掩蓋非法交易問題。再次是把住用權關。堅持把實踐創(chuàng)新理論的要求落實在服務中心工作上,把黨委的政績和威信建立在用手中權力服務基層、服務官兵上,堅持用手中權力為官兵做好事、辦實事,做到上不愧黨,下不愧兵。三是嚴守紀律,清正風氣干事業(yè)。堅持把清正廉潔當作從政的底線,把“公生明、廉生威”這句古訓當作為官的標尺。在班子建設上,我始終把黨風廉政建設作為基礎工程、鑄魂工程,并貫穿班子建設始終。每季度召開一次預防職務犯罪形勢分析,重點學習廉政制度規(guī)定,明確廉潔從政要求,引導班子成員對照反面典型進行反思剖析。在工作落實中,堅持做到矛盾再大,圍繞黨風廉政建設的思路不改變。頭緒再多,圍繞黨風廉政建設抓落實的精力不分散。任務再重,圍繞黨風廉政建設打基礎的重心不偏移,力求把黨風廉政建設的基礎地位突出出來,真正形成廉政大旗人人扛,廉政責任人人負,廉政工作人人抓的良好局面。

  回顧三年來的工作,感到自己的工作是稱職的,但也還存在一些問題:一是對新情況新問題研究需要進一步加強。抓部隊建設中,有時還習慣于用傳統(tǒng)經驗固有模式思考問題,用新理念、新辦法解決新情況、新問題還不夠。作為縣委,對駐地經濟社會發(fā)展比較關心,也做了一些力所能及的工作,但對如何更好地實現經濟社會和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展,自己還缺少系統(tǒng)的思考和研究。二是領導方法和領導水平有待進一步提升。抓班子帶隊伍過程中,有時方法還不盡靈活,還有兼顧不到做的不夠完美的地方,有時對眼前問題關注多,對具體事務關注多,對事關部隊長遠發(fā)展的一些深層次的問題研究思考還不夠。三是現代科技素質還需進一步提高。對傳統(tǒng)工作的方法研究掌握較多,對一些新生事物特別是高科技事物掌握不夠,尤其是對一體化作戰(zhàn)指揮平臺、網絡政工等新生事物載體的掌握與運用還不夠熟練。

  下步工作中,我將針對自身存在的問題,逐項抓好整改,爭做部隊官兵信任、駐地群眾愛戴的優(yōu)秀團黨委書記和駐地縣委。

  以上就是我的述職報告,不當之處,請領導和同志們批評指正。

  政治委員述職報告范文篇3

  我于今年5月份任XX區(qū)人武部政治委員,現將今年以來在工作、學習、思想、生活等方面的情況向各位領導作簡要匯報。

  一、履行職責情況

  今年以來,我能嚴格按照“抓思想打基礎,抓落實求發(fā)展“的思路,恪盡職守,不斷提高自身素質,積極投身人武部的建設。

  一是抓班子、講團結,強化集體領導功能。自覺做到“五不”即:在權力面前不爭大小,在成績榮譽面前不爭多少,在問題責任面前不推諉、扯皮,在生活瑣事上不計較糾纏,在研究討論問題時不自以為事、固執(zhí)己見。以實際行動帶動和影響班子,經常組織“一班人”學習黨和國家的大政方針,學習上級文件精神和指示規(guī)定,帶頭執(zhí)行,做到不打折扣、令行禁止,通過有效的思想引導,黨委“一班人”能夠自覺做到不為小家所累,不為小事分心,保持了良好的精神狀態(tài),飽滿的工作熱情和堅定的理想信念,維護團結的思想進一步牢固。

  二是抓教育,強思想,培養(yǎng)干部職工良好道德情操。抓教育固根本,堅持從政治上、思想建設上把握干部職工,確保人員思想的純潔和穩(wěn)定。為了更好地為干部職工“領好航、導好向、把好關”。教育中區(qū)分層次,干部職工各有側重,通過集中教育、個人自學、體會交流、檢查評比,使其政治信念進一步堅定,思想根基更加牢固。針對新形勢的變化,社會的影響,給干部職工帶來的思想問題的實際,能經常與干部職工談心談話,了解掌握思想反映,及時摸清思想底數,搞好行為引導,真正讓大家明白哪些話不能說,哪些事不能做,哪些東西不能信,哪些場合不能去,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,真正處理好個人與集體利益的關系,以大局為重,聽招呼、守紀律。充分發(fā)揮政治理論的先導作用,把思想政治工作貫穿到工作、訓練、管理中去,使大家熱愛本職,服從命令,奉獻崗位的意識不斷增強,以飽滿的工作熱情投入到實際工作中去,確保年度任務的圓滿完成。

  三是抓學習、強素質,把好人武工作政治方向。根據上級黨委首長要求和指示,自覺樹立學習就是工作,學習就是責任,學習就是創(chuàng)新,學習就是進步的理念,注重在學習中規(guī)范言行、陶冶 情操、培養(yǎng)德行、提高素質。認真落實黨委成員每月不少于兩天的學習制度,自覺做到學習有計劃、有目標、有重點、有體會、有總結,切實在真學真用上下功夫。另外,堅持理論與實踐相結合,切實把學習的過程當成研究新情況,分析新矛盾,解決新問題,掌握新知識,摸索新經驗的過程,廣泛開展調查研究,用所學理論指導工作,教育部署,搞好決策,解決干部職工中出現的現實問題,確保人武部發(fā)展的正確方向。

  二、執(zhí)行民主集中制情況

  一是嚴制度,增進班子團結。認真貫徹“十六字”方針,用制度規(guī)范和運轉黨委班子的工作。在研究重要工作,大項經費開支等問題時,堅持民主集中制,不搞“一言堂”,不唱“獨角戲”,尤其是在經費的開支使用上,堅持黨委集體理財,嚴格按照財經紀律的要求執(zhí)行。按規(guī)定程序和權限報批。

  二是重協調,增強整體合力。帶頭落實黨委成員定期交心通氣制度,及時與其他成員溝通思想、交流信息,學習其他成員的優(yōu)點和長處,了解其他成員的工作情況,及時提出建議。同時,自覺運用好批評與自我批評的武器,與其他成員自覺做到在思想上常交流,工作上?!把a合”,生活上常監(jiān)督,小節(jié)上常提醒,在堅持集體領導,增強班子集體合力上起到了“粘合劑”作用,“一班人”團結配合,在人武部的全面建設中形成了齊抓共管的局面。

  三、工作作風情況

  在工作作風上我能夠嚴格要求自己,自覺遵守紀律,工作上高標準,生活上嚴要求,撲下身子抓落實,真正做到工作干在前,重大任務走在前,以腳踏實地,艱苦樸素的作風帶動單位的風氣建設。

  一是轉變作風抓養(yǎng)成。我們結合單位的實際,制定了干部職工管理措施,做到日檢查、周小結、月講評,用制度化促進管理工作的經常化,使干部職工始終保持良好的精神狀態(tài),扎實的工作作風,四個秩序有了明顯增強。

  二是真抓實干搞建設。我們大力弘揚“三實”作風,始終瞄準人武部建設存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)做工作。認真落實領導下基層工作制度,經常深入基層,及時指導,了解情況,勇于發(fā)現和解決問題,搞好調查研究,認真探索民兵政治工作的路子,創(chuàng)新思維、改進方法,力求出好成績,創(chuàng)造性地抓好各項工作落實。

  三是主動協調謀發(fā)展。針對人武部的工作性質,搞好與地方黨委政府關系的協調,得到他們的支持幫助很重要,我們做到主動聯系,經常匯報工作,積極參加地方的經濟建設,認真做好擁政愛民工作,邀請黨政領導參與部隊的一些重大軍事活動,增進軍地之間的魚水關系,把人武部的建設列入地方黨委政府的議事日程,取得了明顯效果。

  四、廉潔自律情況

  在廉潔自律上,能夠帶頭遵守紀律,廉潔自律、艱苦奮斗。工作中,樹立高標準,帶頭學習研究,帶頭提高素質,帶頭查找問題,帶頭開展批評,不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,在事關干部職工的切身利益的熱點敏感問題上,把握政策,堅持原則,不搞暗箱操作,不搞庸俗關系,不搞親疏遠近,以公開求公正,自覺維護好大家的利益。同時,堅持事業(yè)為重,自覺用黨章、黨紀約束自己的行為,強化自我監(jiān)督,誠心接受組織監(jiān)督,虛心接受群眾的監(jiān)督,保持良好的人品官德,維護了班子的良好形象。生活中,努力做到不該說的話不說,不該要的東西不要,不該信的事情不信,不該去的地方不去,自覺營造健康和諧的“工作圈”、“生活圈”、“交際圈”,保持領導干部的良好形象。

  五、存在問題

  (一)理論水平還不夠高。一是理論素養(yǎng)和思維層次還不夠高。二是用科學理論改造世界觀和指導工作還不夠。三是用先進理論解決干部職工現實思想問題的方法還不夠靈活。

  (二)創(chuàng)新思維能力還不夠強。一是思想還不夠解放,觀念還不夠超前。二是抓工作的高標準、高質量意識還不夠強。三是對新形勢下民兵預備役建設的特點、規(guī)律研究探索的不夠。

  (三)工作作風還不夠深入。一是深入基層抓民兵政治工作還不夠。二是對制約人武部建設的疑難問題調查研究不夠,解決問題的力度不大。

  六、下一步打算

  (一)加強學習,不斷提高抓大事,統(tǒng)覽全局的能力。抓好政策理論的學習,在事關全局、事關原則、事關人武部建設方面的一些根本性問題上,始終保持清醒的頭腦和堅定的政治立場。

  (二)團結協調,抓好黨委班子的組織建設。在重大問題、重大任務和重要項目上把好關口,負起責任。認真開展批評與自我批評,及時研究和解決班子建設中存在的問題。正確處理個人與組織、與班子成員之間的關系,帶頭維護黨委的權威,保持集體領導的嚴肅性和規(guī)范性。

  (三)創(chuàng)新思維,勇于開拓進取。更新觀念,解放思想,創(chuàng)造性地落實好上級指示。深入研究新形勢下民兵預備役建設的特點和規(guī)律,積極主動地解決人武部建設中的矛盾和問題。積極協調地方黨委、政府的關系,力爭得到對人武部建設的大力支持和幫助,使人武部的全面建設有新的進步。

  
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