就業(yè)局局長講話稿范文(2)
就業(yè)局局長講話稿范文
就業(yè)局局長講話稿范文篇3
同志們：
這兩天，大家踴躍發(fā)言，交流了工作經(jīng)驗，分析了當(dāng)前就業(yè)形勢及面臨的問題，研究提出了下步工作思路和措施，圍繞提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率提出了建設(shè)性的意見和建議。大家講得很好，我很受啟發(fā)。這次會議，對于我們進一步認清形勢，落實全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)表彰會議精神和年初工作部署，切實做好下半年就業(yè)工作，必將起到積極的推動作用。在此，我講三個方面意見：
一、上半年工作進展情況
今年上半年，全省各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認真貫徹落實年初工作會議部署，沉著應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，埋頭苦干，奮勇爭先，各項工作均取得了積極進展。
(一)主要工作指標實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半 。各地以落實省政府實事為重點，大力推進各項目標任務(wù)完成。1-6 月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.3 萬人，各級人社部門共組織城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)28.4 萬人，分別完成年度目標任務(wù)的62% 、114% ;失業(yè)人員再就業(yè)15.3 萬人，完成年度目標任務(wù)的76.5% ;征繳失業(yè)保險費14.1 億元，完成年度目標任務(wù)的70.3% ，全省失業(yè)保險參保人數(shù)達到501 萬人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.07 % 。
(二)重點難點工作推進有力 。各地狠抓重點、難點工作推進，有創(chuàng)新、有突破。在創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)方面：繼續(xù)抓好小額擔(dān)保貸款發(fā)放的同時，創(chuàng)新工作方式方法，探索性開展創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)，有力推動了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。在政策落實方面：以規(guī)范公益性崗位管理作為重點，調(diào)整工作思路，嚴格控制開發(fā)總量，優(yōu)先安置困難人員，及時落實補貼資金，確保政策有效落實。在離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)方面：認真落實促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)“八項措施” ，依托就業(yè)失業(yè)登記證系統(tǒng)，實行實名制管理，強化一對一就業(yè)服務(wù)，上年度有就業(yè)需求的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本實現(xiàn)就業(yè)。在農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面：深入開展國家和省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣建設(shè)，進一步完善工作機制和政策措施，堅持發(fā)揮勞務(wù)品牌帶動效應(yīng)，大力拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。連續(xù)七年成功開展“春風(fēng)行動”，在促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的同時，有力緩解了地方“ 用工難” 問題。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面：各地按照人、財兩廳文件要求，緊密結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范流程，嚴格管理，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量。上半年，絕大部分地方培訓(xùn)工作已完成全年目標任務(wù)，其中武漢完成全年目標任務(wù)的170% ，鄂州完成全年目標任務(wù)的160% 。在失業(yè)保險方面：各地經(jīng)受了審計部門專項審計檢查考驗，沒有出現(xiàn)大的問題。各地以審計整改為契機，進一步優(yōu)化流程，完善措施，失業(yè)保險工作穩(wěn)步推進。在公共就業(yè)服務(wù)體系方面：切實用好1 億元省級補助資金，重點用于就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)和基層平臺建設(shè)，有力促進了公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。在各地大力支持配合下，全省就業(yè)失業(yè)登記管理系統(tǒng)運行良好，就業(yè)資金審核管理系統(tǒng)開發(fā)工作進展順利。
(三)各地工作亮點紛呈 。上半年，各地結(jié)合實際，積極探索實踐，創(chuàng)造許多亮點。武漢市、十堰市 堅持將小額擔(dān)保貸款作為推進創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的重要抓手， 不斷加大發(fā)放力度，降低貸款門檻。截至目前， 武漢市累計放貸21.7 億元，躋身全國大中城市前10 名 ;十堰市 今年新增放貸1.4 億元，接近去年全年水平。宜昌市建立健全就業(yè)形勢分析制度，認真開展失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、人力資源供求分析等工作，加強了對就業(yè)形勢的監(jiān)控和預(yù)判。由于成績突出，宜昌就業(yè)局黨總支作為全省人社系統(tǒng)唯一代表，被省委表彰為全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，并在全省表彰大會上介紹了經(jīng)驗。黃石市、襄陽市積極完善創(chuàng)業(yè)扶持政策、服務(wù)方式和手段，對重點創(chuàng)業(yè)園(街)實行掛點幫扶和上門服務(wù)，全市創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境進一步優(yōu)化 。 荊州市、 黃岡市 對20xx 年度離校未就業(yè)大學(xué)生進行調(diào)查走訪， 及時將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入到就業(yè)失業(yè)登記證系統(tǒng)， 做實實名制臺賬，開展一對一跟蹤服務(wù)，有就業(yè)需求離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。 孝感市、潛江市 加強定點培訓(xùn)機構(gòu)管理，強化培訓(xùn)全過程監(jiān)管，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，針對當(dāng)?shù)赜霉ば枨?，大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)補貼資金使用額度都較去年大幅增長。 鄂州市 突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全民創(chuàng)業(yè)中的“發(fā)動機”作用，堅持初始創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和二次創(chuàng)業(yè)小老板提升培訓(xùn)兩手抓，并將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進大學(xué)教堂、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。 咸寧市 扎實開展“就業(yè)政策進校園、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進校園、招聘崗位進校園、困難幫扶進校園”等專項服務(wù)活動，受到各類企業(yè)和求職者好評。荊門市、天門市、林區(qū) 創(chuàng)新農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方法和內(nèi)容，發(fā)揮勞務(wù)品牌帶動效應(yīng)，取得顯著成效。恩施州 結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)特點 ，大力 扶持發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工、“農(nóng)家樂”休閑旅游及鄉(xiāng)村服務(wù)業(yè)等農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，拓展了農(nóng)村勞動力就業(yè)空間 。隨州市在積極引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)合作，開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)的同時，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模擬實訓(xùn)試點工作，作出了有益的嘗試。仙桃市 加強政策宣傳力度， 引導(dǎo)企業(yè)單位和職工積極參加失業(yè)保險，成效明顯。
這些成績來之不易，凝聚了大家的智慧和汗水。借此機會，我代表省就業(yè)局向全系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心感謝!
二、面臨的形勢及問題
總體來看，上半年，我省人力資源市場供需兩旺，求職就業(yè)人數(shù)和企業(yè)需求人數(shù)都較往年有所增長。但勞動力供大于求的就業(yè)格局沒有改變，就業(yè)壓力依然突出。
當(dāng)前，全球經(jīng)濟持續(xù)低迷，全國和我省經(jīng)濟增長速度有所放緩，已經(jīng)影響到企業(yè)吸納就業(yè)能力。在這里舉五個例子：一是希臘債務(wù)危機由邊緣國家向核心國家擴散，經(jīng)濟增長停滯，并有可能衰退，世界經(jīng)濟下行風(fēng)險加大，歐美失業(yè)率居高不下，對全球就業(yè)和社會保障產(chǎn)生很大影響。二是7 月份國務(wù)院國資委公布了該委監(jiān)管的117 家中央企業(yè)，上半年凈利潤下降16.4% ，國資委要求央企做好過“寒冬”的準備。三是據(jù)《人民網(wǎng)》報道：20xx 年7 月25 日凌晨，浙江省義烏市香山路兩旁人行道上及勞動力市場前的空曠地和附近江濱綠廊草地上，睡滿了從全國各地前來求職的大批民工，由于長時間沒找到工作，所帶的錢花光后，無奈只好露宿街頭。四是根據(jù)上半年人社部對全國31 省198 個城市的近1.2 萬家企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測顯示，上半年崗位流失率0.14% ，其中四、五、六連續(xù)三個月崗位流失。以我省主要勞務(wù)輸出地廣東為例，今年上半年，廣東省就業(yè)增長幅度與往年相比，需求下降了35% 。五是據(jù)我局對武漢、黃石、宜昌、襄陽等七個市州540 家企業(yè)的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測顯示，今年6 月底與元月底比較，監(jiān)測企業(yè)就業(yè)人數(shù)略為減少，減幅為0.06 %。以上事例不難看出，國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢對我國就業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生了較大影響。溫家寶在全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰大會上也明確指出：今后我國就業(yè)形勢將更加復(fù)雜、更加嚴峻。盡管目前我省就業(yè)格局還沒有出現(xiàn)大的波動，但考慮到經(jīng)濟形勢對就業(yè)的影響有一定的滯后性，今后幾個月，這種傳導(dǎo)效應(yīng)將在我省逐步顯現(xiàn)，我們將面臨更為復(fù)雜的局面。對此，我們必須保持清醒認識，密切關(guān)注，未雨綢繆，盡早做好應(yīng)對準備。根據(jù)我們平時掌握的情況以及這兩天大家的發(fā)言，我省就業(yè)工作還存在一些突出問題：
(一)就業(yè)資金支出結(jié)構(gòu)不盡合理。 部分地方開發(fā)的公益性崗位和安置對象超出國家和省規(guī)定范圍，導(dǎo)致公益性崗位補貼資金激增，少數(shù)地方公益性崗位補貼資金已占就業(yè)資金總支出一半以上，如武漢達到61.6%，潛江、天門、林區(qū)分別達到55% 、73% 、88% 。與此同時，社保、培訓(xùn)、職介等補貼落實力度很小，如林區(qū)社保補貼支出只占當(dāng)?shù)乜傊С?.4% ，潛江和天門社保補貼均為零支出。
(二)小額擔(dān)保貸款工作遇到新的“瓶頸”。 前幾年，制約小額貸款發(fā)放主要是門檻過高、程序繁瑣。經(jīng)過調(diào)整、完善政策，我省小額貸款工作取得喜人成績，連續(xù)3 年實現(xiàn)高速增長。但近兩年來，受擔(dān)?；鹨?guī)模限制，貸款發(fā)放增長后勁不足，部分縣(市)因貸款余額達到擔(dān)?；鸪匈J上限，而造成停貸現(xiàn)象發(fā)生。
(三)就業(yè)培訓(xùn)工作有待加強。 全省就業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷審計影響的低谷之后，這兩年有所好轉(zhuǎn)，但與審計前相比仍有較大差距，培訓(xùn)補貼資金使用很不理想。上半年，全省培訓(xùn)補貼支出只占總支出的3.4% 。鄂州、仙桃、林區(qū)培訓(xùn)補貼零支出，武漢市只有0.09% 。個別地方定點機構(gòu)認定工作尚未完成，少數(shù)地方就業(yè)訓(xùn)練中心居然不是定點培訓(xùn)機構(gòu)，這些都影響了培訓(xùn)工作的開展。
(四)相關(guān)基礎(chǔ)性工作尚不能適應(yīng)工作需要。 如由于職能和手段受限，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本信息掌握不全，開展實名制就業(yè)服務(wù)工作難度很大。又如，失業(yè)保險基金審計中暴露出一些地方?jīng)]有建立失業(yè)保險數(shù)據(jù)庫、臺賬和個人繳費記錄等，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理混亂。再如，因信息化手段滯后，影響到一些地方對城鄉(xiāng)人力資源、崗位和政策落實等基礎(chǔ)信息的采集和動態(tài)管理等等。這些都需要在今后的工作中加以改進。
三、扎實做好下半年工作，確保各項目標任務(wù)圓滿完成
下半年，大家要做好應(yīng)對經(jīng)濟下行的充分準備，牢牢把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，確保各項工作任務(wù)順利推進。重點做好以下十個方面工作：
(一)加強形勢研判，及時出臺應(yīng)對措施。 目前，人社部正在研究穩(wěn)增長、促就業(yè)的政策措施，希望各地加強對本地就業(yè)形勢的研判分析，及時調(diào)整工作重點，積極應(yīng)對經(jīng)濟增速趨緩對就業(yè)可能帶來的影響，努力保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。要重視和加強就業(yè)信息統(tǒng)計監(jiān)測、人力資源市場供求、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、5 縣50 村調(diào)查等工作，建立就業(yè)形勢定期分析制度，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟和就業(yè)形勢變化。當(dāng)本地就業(yè)形勢出現(xiàn)傾向性、苗頭性變化時，要及時以專報形式向省局報告。要強化調(diào)查研究工作，在重點企業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工集中的地方要建立聯(lián)系點，定期召開座談會，了解用人單位和勞動者的需求，研究制定針對性政策措施。
(二)深入推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。 促進創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟下行期間穩(wěn)定經(jīng)濟增長的重要手段。各地要以創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)為重點，深入推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。一是要強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。注意協(xié)調(diào)教育、團委等部門，把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)延伸到各大院校和職業(yè)院校，使城鄉(xiāng)有創(chuàng)業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者都能得到有效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。二是要加大小額擔(dān)保貸款工作推進力度。針對目前小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹨?guī)模限制問題，各地一定要積極主動，加強協(xié)調(diào)，大力籌措擔(dān)?；?，簡化優(yōu)化貸款程序，使有創(chuàng)業(yè)愿望和資金需求、符合條件的創(chuàng)業(yè)者都能得到資金扶持。三是要推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團隊建設(shè)和創(chuàng)業(yè)項目庫開發(fā)。最近，省里命名了首批76 家省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，各地也可命名一批示范基地。被命名的地方要再接再厲，積極爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。省里還將出臺高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金使用管理規(guī)定，對創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供場租、水電等減免的，給予適當(dāng)補助。希望各地要把這些政策用好用足，對各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，無論興辦主體是誰，都要積極主動提供上門服務(wù)，落實各項扶持政策，支持創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展。
(三)突出抓好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。 做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是就業(yè)工作的重中之重。國家和省里已經(jīng)進行了部署安排，各地要抓好落實。一是進一步做實實名制登記管理。這次會前，人社部印發(fā)了《關(guān)于做好20xx 屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和就業(yè)服務(wù)工作的通知》(人社廳發(fā)[20xx]69 號)，省里也印發(fā)了《關(guān)于做好20xx 年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(鄂人社函[20xx]453 號)，請各地要按照要求，采取多種形式、通過各種途徑，做好20xx 屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和就失業(yè)登記證的發(fā)放工作，努力摸清底數(shù)，掌握就業(yè)需求和意愿，提供崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等有針對性的公共就業(yè)服務(wù)。二是要開展好就業(yè)服務(wù)月活動。今年的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動已經(jīng)啟動，活動的主題是“實名登記，服務(wù)到人，多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)”，各地要按照省廳轉(zhuǎn)發(fā)的《人社部關(guān)于做好20xx 年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》要求，加強與教育部門的協(xié)調(diào)，組織開展一系列專項服務(wù)活動，務(wù)求做到登記管理到位、跟蹤服務(wù)到位、政策落實到位。三是要建立跟蹤管理服務(wù)機制。依托街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層平臺，跟蹤了解轄區(qū)內(nèi)每一名畢業(yè)生的就業(yè)狀況和接受服務(wù)的情況，對就業(yè)困難的畢業(yè)生建立專門臺賬，提供“一對一”重點幫扶。
(四)大力促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。 要圍繞農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和異地轉(zhuǎn)移就業(yè)三個轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。一是要充分發(fā)揮國家和省級29 個示范縣的示范引導(dǎo)作用，建立實名制臺賬和信息數(shù)據(jù)庫，完善相關(guān)制度。二是要以編寫《全國勞務(wù)品牌建設(shè)成果案例》和勞務(wù)品牌問卷調(diào)查項目的數(shù)據(jù)分析報告為契機，擴大我省勞務(wù)品牌影響力，發(fā)揮勞務(wù)品牌效應(yīng)，促進勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。三是要開展區(qū)域性勞務(wù)協(xié)作，建立省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作基地，與用工企業(yè)建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。前段時間，我們在廣東召開了廣東省湖北務(wù)工人員服務(wù)協(xié)會成立大會，這是推進我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的一個新的嘗試。各地要精誠合作，加強協(xié)作與交流，共同為在粵務(wù)工人員提供就業(yè)和維權(quán)服務(wù)。
(五)進一步 強化就業(yè)培訓(xùn)工作。 今年省政府出臺了 《關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的實施意見》，這是我省第一次以省政府名義出臺專門加強職業(yè)培訓(xùn)工作的政策性文件。省廳還聯(lián)合財政廳共同印發(fā)了《關(guān)于進一步加強就業(yè)培訓(xùn)工作的實施意見》，并專門制定了《湖北省就業(yè)培訓(xùn)補貼參照表》，對職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理、補貼申領(lǐng)、檢查監(jiān)督等工作進行了進一步規(guī)范和細化。各地要用好用足用活這些政策，大膽使用資金，做好各項基礎(chǔ)性工作，緊密結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)，推進企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的相互合作，實現(xiàn)辦學(xué)、實習(xí)、見習(xí)和用工的無縫對接，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保全年培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
(六)切實加快資金預(yù)算執(zhí)行力度。 今年，中央財政下達我省的就業(yè)補助資金總額比去年減少了6480 萬元。這是中央財政連續(xù)兩年扣減對我省的資金安排，扣減總額達到3.2 億。這不是個小數(shù)字，平均到每個縣，就意味著減少了400 余萬元的分配額。究其原因，主要是我省資金結(jié)余過大造成的。去年，省在資金分配時對違規(guī)使用和結(jié)余過大的地方相應(yīng)扣減了資金，但是并沒有遏制結(jié)余繼續(xù)增加的勢頭，當(dāng)年全省新增結(jié)余1.2 億元，歷年滾存結(jié)余達到12.6 億元，再創(chuàng)新高。在中央減少對我省資金的撥付規(guī)模，地方就業(yè)政策落實仍有死角的背景下，不斷形成新的結(jié)余，其原因值得我們深思。各地要通過加快預(yù)算執(zhí)行進度，加大資金使用力度，推動政策全面落實，避免形成新的結(jié)余。省廳將建立資金使用進度通報制度，各市州也要加強對所屬縣(市、區(qū))資金使用的監(jiān)督，指導(dǎo)地方根據(jù)年度目標和資金預(yù)算，按規(guī)定及時審核和安排資金。對資金不足的地方，要積極爭取預(yù)算資金的落實到位;對結(jié)余過大的地方要認真分析查找原因，要盡快提出切實可行的消化措施和方案。今年，省里在制定資金分配計劃時，將加大對結(jié)余的扣減力度，并爭取在9 月底前撥付各地。武漢、恩施、鄂州等涉及資金二次分配的地方要在資金到達后，迅速拿出對所屬縣(市、區(qū))的分配方案，務(wù)必在1 個月內(nèi)撥付到位，并將資金分配情況報省局備案。
(七)繼續(xù)做好失業(yè)保險工作。 面對當(dāng)前復(fù)雜多變的就業(yè)形勢，要進一步發(fā)揮出失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的功能。一是做好援企穩(wěn)崗工作。要按照60 號文要求，積極幫助企業(yè)對富余職工進行轉(zhuǎn)崗安置，穩(wěn)定就業(yè)崗位。目前，國家已開始制定新一輪援企穩(wěn)崗政策，并將擇機出臺，各地也要做好相關(guān)準備工作。二是全面實施失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，著力提高全省失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)分析質(zhì)量，建立健全失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作調(diào)度制度。三是結(jié)合失業(yè)保險基金審計情況，切實加強整改，強化內(nèi)部控制，嚴格支出制度，完善基礎(chǔ)臺賬，進一步規(guī)范基金監(jiān)督管理，確?；鹗褂冒踩?。
(八)切實強化公共就業(yè)服務(wù)。 下半年，人社部將召開全國就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗交流會，旨在推動公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)能力。各地要以促進城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化為目標，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率為重點，加快推進公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，推進就業(yè)服務(wù)規(guī)范化、標準化、精細化、人性化。一是按照部里統(tǒng)一部署，結(jié)合我省實際，參與公共就業(yè)服務(wù)標準化建設(shè)相關(guān)課題研究和標準化示范基地建設(shè)。二是規(guī)范使用省級補助資金，切實發(fā)揮資金效益，促進公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。三是在組織開展20xx 年全省“充分就業(yè)社區(qū)”評選基礎(chǔ)上，指導(dǎo)一批工作較好的社區(qū)爭創(chuàng)“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”和“國家級充分就業(yè)示范社區(qū)”。四是抓緊開發(fā)全省統(tǒng)一的就業(yè)資金審核管理系統(tǒng)和公共招聘管理系統(tǒng)。資金審核管理系統(tǒng)將于9 月底試運行，年底在各市、州、縣上線運行，公共招聘管理系統(tǒng)計劃于明年3 月上線運行。各地要對照省系統(tǒng)統(tǒng)一需求，提前做好各項政策及業(yè)務(wù)流程梳理和數(shù)據(jù)整理工作，確保系統(tǒng)在本地成功上線。
(九)扎實抓好維穩(wěn)工作。 10 月份，我們將迎來黨的，維穩(wěn)工作任務(wù)很重，各地要把穩(wěn)定作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)。當(dāng)前正值應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職高峰期、困難期，各地要帶著感情做好就業(yè)服務(wù)，把工作做實、做細、做到位，努力化解怨氣，讓他們深切感受到黨和政府的關(guān)懷。要不折不扣落實好就業(yè)政策，特別是社會保險補貼、公益性崗位補貼等惠及面廣、老百姓受益大的民生政策。要減少環(huán)節(jié)、縮短周期，改變以往半年甚至一年落實一批的做法，嚴格按照規(guī)定按季落實，特別是之前，只要提出申請的符合條件人員，要及時落實，確保穩(wěn)定。與此同時，要妥善處理好涉及個人利益的積壓問題，強化對老上訪戶、老困難戶的跟蹤服務(wù)。要高度重視輿情監(jiān)控和引導(dǎo)，對媒體反映的熱點問題，及時跟蹤化解，防止問題發(fā)酵演變。
(十)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。 必須加強“三種文化”建設(shè)：一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部“陽光文化”建設(shè)。在心態(tài)上要平和豁達，行動上光明磊落，工作上公開透明。二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部“真誠文化”建設(shè)。要真實誠懇，勿虛偽。體現(xiàn)在做人上，是為人坦誠;體現(xiàn)在做事上，是誠心誠意。真誠是我們就業(yè)局長取信于民的德行修養(yǎng)，是高尚人格力量，是敞開心扉誠心誠意為民做事的優(yōu)良品質(zhì)。三是加強領(lǐng)導(dǎo)干部“責(zé)任文化”建設(shè)。要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，認真負責(zé)，遇事敢于擔(dān)當(dāng)?？匆粋€就業(yè)局長，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有敢于擔(dān)當(dāng)精神。只要敢于負責(zé)，才能放開手腳，才能大有作為。大家知道，就業(yè)工作是民生工作，事關(guān)人民群眾切身利益。因此我們一定要切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部“三項文化”建設(shè)，正確處理業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)的關(guān)系，堅持兩手抓、兩手硬，在推動業(yè)務(wù)工作及事業(yè)發(fā)展的同時，帶出一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實、紀律嚴明、廉潔奉公的干部隊伍。就像翟天山書記在全省人社工作務(wù)虛會上講的，確保我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及我們帶領(lǐng)的干部隊伍職業(yè)生涯平安。
同志們，做好下半年就業(yè)工作，形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們要借助全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰的東風(fēng)，振奮精神，堅定信心，團結(jié)拼搏，克難攻堅，全面完成各項目標任務(wù)，推進就業(yè)工作再上新臺階!
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