元宵節(jié)上級領(lǐng)導講話3篇

　　農(nóng)歷正月十五日是元宵節(jié),緊隨春節(jié)之后。古時候,人們提前20天為春節(jié)做準備,然而,元宵節(jié)為春節(jié)畫上了句號,元宵之后,一切歸于平常。本文是學習啦小編為大家整理的元宵節(jié)上級領(lǐng)導講話，僅供參考。

　　元宵節(jié)上級領(lǐng)導講話一：

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁、家屬：

　　大家好!在這個歡樂祥和的元宵佳節(jié)里，很榮幸能與各位歡聚一堂，共同慶祝元宵佳節(jié)，在此我僅代表業(yè)務部、 向公司全體干部職工，尤其是向仍然堅守在一線崗位上的同志們致以最真誠的節(jié)日問候和祝福。

　　過去的一年，是我們共同拼搏的一年。公司上下團結(jié)一心，攜手并肩，較好的完成了年度目標，公司業(yè)績再上新臺階。這些成績的取得是我們大家共同努力的結(jié)果，也是我們每一個大業(yè)人的驕傲!不過在成績面前，我們要做到不驕不躁，要學會冷靜對待、學會反思，優(yōu)點要發(fā)揚光大，缺點要整改。為來年工作打下一個好的基礎(chǔ)。

　　新的一年即將開始，我們又將面對全新的挑戰(zhàn)。今年我們要以企業(yè)文化為綱領(lǐng)，力爭在管理上實現(xiàn)“三化、一達到”的目標，即：“制度化、規(guī)范化、透明化，所有員工執(zhí)行力達到60%”。

　　一是制度化。制度化是企業(yè)實現(xiàn)法治的根本。每個員工應該把制度看成是企業(yè)的法津。各部門應該加強對企業(yè)制度的學習，每個人都應牢記自己該做什么，不該做什么。這是上班之后要做的第一件事情。

　　二是規(guī)范化。企業(yè)的核心是人，在今后的管理中我們會更加充分體現(xiàn)員工的價值，逐步完善和確立公司規(guī)范化管理標準的價值觀，并且要每一個大業(yè)人都認同這種價值觀體系，形成一種自覺的行為規(guī)范。比如說小節(jié)上，在上班時我就必須穿好工作服，佩戴好工作牌。下班后隨手關(guān)燈等等。這是一個很重要行為習慣問題，當然這也是我們規(guī)范化管理的結(jié)果。

　　三是透明化：透明化管理就是企業(yè)內(nèi)部信息和管理的公開化與透明化。讓員工參與企業(yè)管理，為大家創(chuàng)造一個公平的環(huán)境和施展拳腳的平臺，同時力爭實現(xiàn)全員監(jiān)督。當然這需要的多層次的溝通和交流，以及彼此信任。只要是對公司有利的大家都可以大膽的提出意見或看法，我相信每個員工都想充分的展示自己，那么我們就給你這樣一個平臺，有膽識、有智慧者上!

　　四是所有員工執(zhí)行力達到60%。公司的每一件事都是靠我們的員工去完成的，大家執(zhí)行的力度將直接影響公司的效率。如果公司是一部機器，那么我們就是一個個零件，零件發(fā)揮100%的作用，那么這臺機器至少就有99.9%的功效，但是我們只要求大家執(zhí)行力能達到60%—用你60%的精力去做好自己的工作。當然，并不是說讓大家10件事只做6件事，或者一件事只做六成，這里指的是你工作時的精神面貌和用心程度。雖然這個過程沒有一個度量的標準，但是你所做的一切我們看得見，大家看得見，公司絕不會虧待任何一個有功之臣!

　　新的開始，新的挑戰(zhàn)，我們要繼續(xù)以企業(yè)文化為指引，以客戶至上為宗旨，以公司的發(fā)展壯大為己任，牢記職責，砥礪奮進，用行動成就未來，用激情書寫明天，努力創(chuàng)造新的輝煌!

　　最后，祝愿大家在新的一年里幸福安康!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

　　元宵節(jié)上級領(lǐng)導講話二：

　　尊敬 各位董事、各位來賓、各位家屬朋友：

　　“美羊辭舊歲，金猴迎新春”，載著豐收的喜悅，我們揮別了碩果累累的20xx年，跨進了令人振奮的20xx年。值此元宵佳節(jié)之際，我們歡聚一堂，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好的未來。

　　借此機會，我謹代表集團公司向各位領(lǐng)導、各位來賓、各位家屬親人、致以誠摯的問候和美好的祝愿，在這里給大家拜個晚年!

　　衷心祝愿大家在新的一年里，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!并真誠地道一聲：“你們辛苦了，謝謝你們一直以來、對集團公司的殷切關(guān)懷和大力支持”。

　　歲月不居，天道酬勤?；仡欉^去，我們豪情滿懷。因為這一年、是集團公司大規(guī)模開發(fā)建設的一年、是改革創(chuàng)新的一年、是一個注定要在 集團發(fā)展史上寫下濃重筆墨的一年。

　　20xx年，集團公司按照年初制定的促搬遷、?；剡w,促籌資、保建設，促穩(wěn)定、保和諧的“三促三保”工作方針，

　　圓滿地完成了市委市府交辦的工作任務。年內(nèi)共計完成 區(qū)域 余戶的搬遷工作;通過銀行等渠道籌集資金約 億元;開工面積 ㎡，竣工面積 萬㎡;完成各類工程投資約 億元。與此同時，我們切實加強企業(yè)規(guī)章制度建設，聘請了企業(yè)管理專家，研究制定了企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)規(guī)章制度，使集團公司整體運營步入標準、規(guī)范、高效的經(jīng)營管理軌道;通過內(nèi)訓外培，競聘上崗等方式，選拔了一批員工擁護、領(lǐng)導信任的中層干部，建立了一支德才兼?zhèn)涞墓芾韴F隊。為推動企業(yè)又好又快發(fā)展、提供了堅強的保證。經(jīng)過全體員工的共同努力，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、組織工作、規(guī)章制度、企業(yè)文化建設都取得了新的重大進展。

　　一年來，我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能夠取得這樣的成績、極其不易，這是市委市府正確領(lǐng)導的結(jié)果;是財政局、國資局大力支持的結(jié)果;是公司上下同心同德、共同奮斗的結(jié)果;是各位家屬親人默默支持、無私奉獻的結(jié)果!

　　回首過去，我們深感慰籍和自豪。

　　展望未來，我們深知任重而道遠。

　　新的歲月，新的起點。20xx年是我市實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是集團公司在新一屆市委市府領(lǐng)導下，實現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵年。我們將繼續(xù)秉持“ ”的企業(yè)宗旨，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，不斷自我完善，內(nèi)應外聯(lián)，滾動發(fā)展。以 兒女特有的膽識、嚴謹科學的管理，全力打造實力滕建、品牌滕建。著力做好已開工項目的續(xù)建和新建項目工作。進一步強化“三促三保”工作方針的執(zhí)行，確保搬遷、籌資、建設、回遷，整個過程按期實施、有序?qū)嵤?。為我市城市建設作出應有的貢獻。

　　潮平兩岸闊，風正一帆懸。我們相信，有新一屆市委市府的正確領(lǐng)導;有各企事業(yè)單位的大力支持;有集團上下和家屬親人的不懈努力，我們一定能夠圓滿地完成新一年的各項任務， 集團的明天一定會更加美好!

　　在此，我代表集團公司，再一次向各位領(lǐng)導、各位來賓、各位家屬親人致以最崇高的敬意和衷心的感謝!祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意。 最后預祝晚會圓滿成功!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

　　元宵節(jié)上級領(lǐng)導講話三：

　　各位領(lǐng)導、各位同事，職工家屬朋友們：

　　大家好!

　　羊踏祥云辭舊歲，猴舞瑞彩迎新春!春節(jié)剛過，我們又歡聚一堂，共同慶祝元宵佳節(jié)。由集團公司工會牽頭組織，各單位、廣大職工積極參與，為職工和家屬準備了豐富的文體活動，有健身表演、拔河比賽、有獎猜謎、文藝演出、女工巧手展等，感謝全體演員和參與組織的同志們!希望大家在參與和觀看中體會和諧、得到快樂!

　　借此機會，我代表集團公司黨政和公司工會，向全體職工和家屬致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!

　　過去的一年，全體干部職工齊心協(xié)力，銳意進取，創(chuàng)造了嶄新的業(yè)績：改革有了新突破，指標有了新提升，職工收入穩(wěn)步增加，企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定。這些成績，是全體職工智慧和汗水的結(jié)晶，充分展現(xiàn)了***人的精神風貌，***人和***結(jié)成了更加緊密的命運共同體!

　　歡樂和喜慶映襯著累累碩果，火樹銀花照亮了和諧與吉祥!新的一年帶來新的希望。我們堅信，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，有各界朋友的大力支持和精誠合作，有全體***的共同努力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的事業(yè)一定會更加蒸蒸日上。

　　讓我們繼續(xù)發(fā)揚“**********”的**精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，攜手創(chuàng)造新的輝煌!

　　最后，祝愿大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、家庭幸福!祝愿***的明天更美好!

　　我的講話完畢，謝謝大家!