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技能比武閉幕式講話

家敏 時間:

時代呼喚人才,人才推進事業(yè)。下面就是小編給大家整理的技能比武閉幕式講話,僅供參考。

技能比武閉幕式講話范文(一):

各位同事:

今天,我們在這里舉行員工技能大賽表彰大會,以表彰先進,總結經(jīng)驗,共同進步。在此,我代表董事長和集團公司,向獲獎的單位和員工表示熱烈的祝賀!

2012年至今,全球經(jīng)濟活力相對更加減弱,消費需求持續(xù)低迷,鋼鐵、煤炭、重工行業(yè)首當其沖的遭遇了寒冷的“冬天”。寶鋼、武鋼、三一重工、比亞迪、美的等著名企業(yè)業(yè)績受到?jīng)_擊,我們的業(yè)績相對去年也有一定程度的下滑。未來的市場競爭將更加激烈和殘酷,這促使我們靜下心來反思,究竟什么樣的企業(yè)才能夠在殘酷的市場競爭中立于不敗之地?哪家企業(yè)的產(chǎn)品不可替代、質優(yōu)價廉,哪家企業(yè)就更有競爭能力。

未來我們產(chǎn)品的設計、制造將采用模塊化的理念:用模塊化設計代替?zhèn)鹘y(tǒng)的整機設計方法,將產(chǎn)品上功能基本相同的構件制成有多種用途和可互換的標準模塊,通過不同模塊的相互組合,形成不同類型和規(guī)格的產(chǎn)品。對產(chǎn)品進行改進,只需針對某幾個模塊。設計新型產(chǎn)品,只需選用不同模塊重新進行組合??墒箚渭∨可a(chǎn)的起重機改換成具有相當批量的模塊生產(chǎn),實現(xiàn)高效率的專業(yè)化生產(chǎn),企業(yè)的生產(chǎn)組織也可由產(chǎn)品管理變?yōu)槟K管理。進而改善整機性能,降低制造成本,提高通用化程度,用較少規(guī)格數(shù)的零部件組成多品種、多規(guī)格的系列產(chǎn)品,充分滿足用戶需求。

前不久,公司與美國___合資建立了合資公司,合資公司將生產(chǎn)整合國外先進技術、同時兼?zhèn)渲袊就撂攸c的系列產(chǎn)品。該系列產(chǎn)品的研制,也是公司基于差異化競爭及產(chǎn)品未來發(fā)展方向的考慮。新型系列產(chǎn)品要取得良好的市場反應及銷售業(yè)績,必須有強大的制造能力、檢測手段做保證,這就要求我們的質量管理水平、檢驗手段再上臺階,也需要大量優(yōu)秀的、具有較高技術水平的一線操作工人。可喜的是,今年技能大賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀操作工人,也說明集團擁有一部分操作水平精湛的技術精英。

在未來,我們如何將制作精品的能力加以發(fā)揚,如何培養(yǎng)更多優(yōu)秀的一線操作工人,這是企業(yè)必須要下大力氣做的一項重要工作。

在此,我向大家提出幾點要求:

1、質量工作要順應宏觀經(jīng)濟環(huán)境和集團戰(zhàn)略發(fā)展的需要。全球經(jīng)濟形勢不容樂觀,質優(yōu)、價廉是企業(yè)保持競爭力的根本。在這樣的大背景下,各個公司更要把質量放在主體地位。在主營產(chǎn)品生產(chǎn)制造方面,要堅持集團“更好產(chǎn)品、更高質量”的理念,在優(yōu)化設計、降低成本的同時,絕不能以降低產(chǎn)品質量為代價;在多元化業(yè)務上,如酒店餐飲、投資擔保、花卉苗木等方面,要注重工程質量、強化服務質量,推廣“精品”的理念。

2、集團層面上的質量管控工作要更為系統(tǒng)和深入。房地產(chǎn)主業(yè)是支撐公司多元發(fā)展的堅強后盾,集團制造型子公司數(shù)量逐漸增加,各公司良莠不齊的制造水平對公司的品牌影響力是一種損傷。因此,公司將健全在集團層面的質量管控體系,對各子公司的指導由常規(guī)的質量、工藝、設備檢查拓展到項目攻關、質量改進、設備自制等方面。

3、各單位、各部門應將質量工作和生產(chǎn)經(jīng)營相結合,加強大質量觀。制造質量只是整個產(chǎn)品質量的一個環(huán)節(jié),設計質量、運輸質量、安裝質量、服務質量等都會對整個質量產(chǎn)生較大的影響;班組人員、質檢人員、倉庫保管、售后服務人員,個人體現(xiàn)出來的工作質量會層層累積,最后集中到產(chǎn)品的交付質量上。集團每年因運輸、安裝、服務產(chǎn)生的問題都發(fā)生數(shù)起。因此每個人都應牢固樹立質量意識,保證個人工作質量。技術研發(fā)、工藝、設備部門應考慮加大工藝工裝方面的創(chuàng)新,多出成果、多做創(chuàng)新,發(fā)明具有公司特色的工裝設備。

4、應給予一線工人充分指導、培訓,讓員工與企業(yè)共同成長。在今年的員工技能大賽中,可以發(fā)現(xiàn)日常員工技能教育較好的公司,選手表現(xiàn)出的參賽經(jīng)驗、心理素質和操作水平也較好,獲獎名次較多。反映出日常員工技能教育對員工操作能力的影響非常重要。一線的技術工人是公司最寶貴的資源,產(chǎn)品質量的好壞與你們息息相關,管理人員、設計人員的設想都要通過你們來實現(xiàn)。一個優(yōu)秀的技術工人,不僅僅要具備過硬的操作技能,也要具備深厚的理論基礎,各公司一定要將一線員工培訓教育作為一項重要工作推行。我們期望___、___、___、這樣的優(yōu)秀操作工人,在獲得操作技能上的成就之后,加強理論知識的學習,成長為既能操作又能管理,兼具組織能力、解決問題能力的金牌工人,共享企業(yè)的發(fā)展成果,與公司共同成長、共同騰飛!

謝謝!

技能比武閉幕式講話范文(二):

同志們:

技能競賽決賽,經(jīng)過全體參賽人員__天激烈緊張的努力工作,已全部完成了各項任務,達到了預期效果,取得了圓滿成功。這次競賽活動既是對第n屆競賽成果的檢驗,也是對第__屆競賽成果的鞏固和提高。通過連續(xù)n屆知識技能競賽比武活動,促進了__學習知識、提高業(yè)務技能水平的積極性,使__學有方向、趕有目標。本次競賽比較全面地反映了__掌握知識、技能的現(xiàn)狀,展現(xiàn)了__隊伍的精神風貌,為建設一只高素質的__職工隊伍,奠定了良好的基礎。下面我對__崗位知識及技能競賽活動做一簡要總結。

一、本屆__知識及技能競賽及決賽的基本情況

本次__知識及技能競賽決賽,共有n支代表隊參加,有參賽選手、領隊、教練、裁判、監(jiān)察、專家以及賽場工作人員、觀摩人員n人參加。在緊張激烈的競賽過程中,組織工作細致周到,參賽選手精神飽滿,積極投入;裁判和監(jiān)察人員秉公執(zhí)法,認真負責;競賽安排緊湊,井然有序。

各參賽隊本著賽出風格、賽出水平、互相學習、共同促進的目的,嚴格遵守賽場規(guī)則,積極支持和配合競賽組委會的各項工作,保證了本次競賽活動的順利進行。參加競賽的命題人員、裁判員、監(jiān)察員、專家、主持人,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,為保證競賽的質量和水平,付出了辛勤的勞動。技能命題人員為了使技能競賽項目與現(xiàn)場實際工作要求相結合,并盡可能涵蓋實際操作的技能工藝要點,多次在一起研究討論,從不同類型不同項目中比較精選,提前2個月編寫了《____標準》,為各單位開展競賽培訓工作提供了統(tǒng)一標準;理論命題人員為了提高命題質量,達到保密要求,在較短的時間內,加班加點,如期高質量地完成了出題和試卷評閱工作;裁判員、監(jiān)察員每場比賽結束后,都認真對項目的評判進行認真總結和分析,為后面的比賽做好充分的準備。__領隊、教練,他們?yōu)殛爢T們提供了良好的后勤保障,鼓舞了參賽選手的士氣,增強了他們的信心;專家組的同志們,不辭辛苦,認真對每個存有疑問的技術環(huán)節(jié)進行分析研究,提出了正確的建議;賽場工作人員認真負責,為競賽的順利開展進行了精心準備;參賽選手們不負眾望,奮力拼搏,展現(xiàn)出了自己最好成績和最佳形象。在此,我對你們表示衷心的感謝!

技能競賽活動的開展,雖然取得了顯著的成效,但也暴露出了一些問題:一是極少數(shù)對技能競賽的目的和意義認識不清,領導不夠重視,不是以此來促進業(yè)務素質的提高,而是顧忌能否拿到名次。二是個別__為了競賽而競賽,片面進行參賽選手的突擊培訓,沒有達到以賽促學,以賽促培的目的。三是我們__的普遍素質,與當前工作需求還存在一定的差距,需要進一步的提高和培訓。

本次競賽活動雖然結束了,但學習培訓工作不能結束。為了更好地提高隊伍素質,加強管理水平,全面推動事業(yè)的發(fā)展,培訓工作必須常抓不懈,技術練兵不能松懈。在此,提出幾點意見和要求:

技能比武閉幕式講話范文(三):

伴隨著領導的期望滿載激情與夢想的__之旅,公司2013年員工職業(yè)技能大賽勝利閉幕了!在這里,我代表公司和大賽組委會,向在大賽中取得優(yōu)異成績的單位和個人表示熱烈的祝賀!向承辦大賽的相關單位及在大賽中付出辛勤勞動的全體裁判員、工作人員表示衷心的感謝!

這次技能大賽是對員工培訓效果和技能水平的一次全面檢閱,也是公司拓寬人才培養(yǎng)渠道、大力實施人才強企戰(zhàn)略的一項重要舉措。此次大賽,規(guī)模之大、項目之多、覆蓋面之廣、規(guī)格之高,在吉林油田發(fā)展史上是空前的,大賽能夠取得圓滿成功,與各部門、各單位及廣大員工的共同努力密不可分。一是主辦部門精心謀劃,統(tǒng)籌實施。為辦好這次大賽,培訓部門經(jīng)過調查研究,根據(jù)崗位需要和員工需求設計比賽方案和比賽項目,多次召開專門會議確定技術文件和比賽規(guī)則,深入各個賽場檢查指導工作,做到統(tǒng)一指揮、協(xié)調有序;二是相關部門大力支持,通力合作。各部門根據(jù)大賽需要,紛紛在比賽設施、會務準備、宣傳報道及安全保衛(wèi)等方面提供大力支持,確保大賽高效運行;三是承辦單位認真籌備、服務到位。各承辦單位從大局出發(fā),科學合理布置場地,認真選拔工作人員,為大賽提供優(yōu)質服務,營造了安全、和諧的競賽環(huán)境;四是各參賽單位高度重視、嚴密組織。幾個月來,參賽單位從主要領導、培訓管理人員到廣大員工都表現(xiàn)了極大熱情,體現(xiàn)了高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力,公司上下呈現(xiàn)出熱烈祥和的比賽氛圍;五是全體裁判員、工作人員秉公執(zhí)法、公正裁決,為大賽的成功舉辦提供了堅強保障;更讓我們感到欣慰的是,廣大參賽選手在賽場上克服重重困難,勇攀技術高峰,體現(xiàn)了強烈的競爭意識和團隊精神,真正賽出了風格,賽出了水平,賽出了石油工人為油大干的信心和動力!可以說,這次大賽是一次充滿特色的大賽、一次高水平的大賽、一次成功的大賽!它對于進一步加強高技能人才隊伍建設、提升公司核心競爭力必將起到積極的推動作用!

在大賽中涌現(xiàn)的先進集體和先進個人,你們是這次技能大賽的閃光點。今天的成績來之不易,這是你們勤奮學習、刻苦鉆研的成果,是你們愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的回報,更是你們邁向新目標的又一起點,希望你們不驕不躁,謙虛謹慎,再接再厲,再創(chuàng)佳績;同時也希望廣大員工以獲獎選手為榜樣,立足崗位,勤于操練,不斷提高技能水平,爭取早日步入先進行列;希望各單位更加注重發(fā)揮高技能人才的傳幫帶作用,通過開展行之有效的師帶徒和崗位練兵活動,<蓮山 課件>進一步激發(fā)廣大員工的主動性和創(chuàng)造性,真正打造一支理論扎實、技術精湛的高技能人才隊伍;希望大賽組委會、主辦部門和各單位要以本次大賽為契機,總結經(jīng)驗,查找不足,拓寬和深化大賽功能,鞏固和擴大競賽成果,真正使公司職業(yè)技能競賽成為員工工學結合的平臺、技能展示的平臺、技術交流的平臺,努力開創(chuàng)一個人才輩出、人盡其才的新局面,推動公司各項事業(yè)蓬勃發(fā)展!

人才資源是企業(yè)的第一資源。加快技能人才隊伍建設,始終是公司以人為本、全面貫徹落實科學發(fā)展觀的本質要求。公司要實現(xiàn)“681”發(fā)展目標,需要一支高層次管理和專業(yè)技術人才隊伍做支撐,更需要一支技藝精湛、素質過硬的高技能人才隊伍作保障。在今后的工作中,我們要繼續(xù)大力實施“操作技能培訓工程”,切實提高員工動手操作能力和技術革新能力;要深入持久地開展職業(yè)技能競賽活動,不斷提高員工技術水平和技能層次;要通過不斷完善崗位培訓、技術比武、選拔使用的高技能人才培養(yǎng)機制,加快培養(yǎng)技術型、知識型和創(chuàng)新型員工,為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

同志們,時代呼喚人才,人才推進事業(yè)。讓我們乘著這次員工技能大賽的東風,秉承“更快、更高、更強”的奧林匹克精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,追求卓越,在公司建設科技安全和諧大油田的事業(yè)中做出新的更大貢獻!

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