新思想指引建設(shè)隊(duì)伍闊步前行范文四篇

解放思想與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新扎實(shí)工作，全面開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于思想宣傳的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

【思想宣傳范文】一

近年來，內(nèi)蒙古阿右旗牢固樹立脫貧攻堅(jiān)一線干事創(chuàng)業(yè)選人用人的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為檢驗(yàn)干部的“試金石”,培養(yǎng)選拔干部的主渠道，精準(zhǔn)選派，強(qiáng)化鍛煉，嚴(yán)格考核，實(shí)現(xiàn)了“鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果和干部培養(yǎng)選拔”雙推進(jìn)、雙豐收的目標(biāo)。

搭建實(shí)踐“賽馬場”，在攻堅(jiān)克難中磨煉干部。堅(jiān)持把最有力資源向脫貧一線聚集，按照“黨性素質(zhì)強(qiáng)、政策水平強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、發(fā)展意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)觀念強(qiáng)”“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，從旗直部門、蘇木鎮(zhèn)、嘎查選派200名優(yōu)秀干部，成立40支工作隊(duì)入駐嘎查助力脫貧攻堅(jiān)。在具體派駐中，結(jié)合少數(shù)民族地區(qū)特點(diǎn)，每個(gè)駐村工作隊(duì)中至少選派1名蒙漢兼通干部，精準(zhǔn)解讀政策，滿足服務(wù)需求。對(duì)基層黨建工作相對(duì)軟弱的嘎查，選派黨建業(yè)務(wù)熟、綜合素質(zhì)高的干部，指導(dǎo)對(duì)標(biāo)整改、實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。對(duì)集體經(jīng)濟(jì)積累薄弱嘎查和建檔立卡貧困嘎查，選派創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、思路辦法多的干部，幫助破解發(fā)展瓶頸、拓寬致富渠道。對(duì)邊境嘎查，選派掌握邊情民情、善做民族工作的干部，幫助化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，讓他們在不同的實(shí)踐賽場中磨煉成長。

健全培育“制度鏈”，在精細(xì)管理中關(guān)愛干部。成立阿右旗駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立駐村工作隊(duì)管理辦公室，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)精細(xì)化管理。完善《聚焦打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，先后通過主體培訓(xùn)班、周末大講堂、赴外培訓(xùn)等方式，培訓(xùn)5類脫貧攻堅(jiān)干部1200多人次。制定《阿右旗派駐嘎查脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)管理辦法》《阿右旗2018年度脫貧攻堅(jiān)成效考核方案》《阿右旗建立健全派駐嘎查第一書記和駐村工作隊(duì)日常管理監(jiān)督四項(xiàng)制度》等制度規(guī)定，形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通的脫貧工作制度體系。旗財(cái)政每年投入150多萬元，為駐村隊(duì)員購買人身意外傷害險(xiǎn)、發(fā)放生活補(bǔ)貼、落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，不斷激勵(lì)干部在破解發(fā)展瓶頸、攻堅(jiān)克難中擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)，通過年度考核、日?？疾臁ｍ?xiàng)調(diào)研、約談了解、溝通反饋等渠道，及時(shí)了解駐村干部工作生活狀況，解決后顧之憂，確保駐村干部干的用心，駐的舒心。

樹起選拔“風(fēng)向標(biāo)”，在實(shí)績晾曬中激勵(lì)干部。堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部實(shí)行同等條件優(yōu)先考慮、重要崗位空缺優(yōu)先使用，激勵(lì)干部想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為。三年來，先后有22名選派干部得到提拔重用，其中2019年年初，就有3名脫貧攻堅(jiān)一線干部得到提拔任用，6名被調(diào)整到重要崗位或交流到旗直部門任職。聚焦發(fā)揮考核“指揮棒”作用，量化細(xì)化考核指標(biāo)，對(duì)2018年度表現(xiàn)優(yōu)異的8支駐村工作隊(duì)、37名優(yōu)秀駐村工作隊(duì)員進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)，1名駐貧困嘎查第一書記得到盟委組織部表彰，有效激發(fā)干部在脫貧攻堅(jiān)工作中的干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)營造了鼓勵(lì)干部加壓奮進(jìn)、努力工作、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。

【思想宣傳范文】二

近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照執(zhí)行。

通知指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，推動(dòng)選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，更好堅(jiān)持和落實(shí)黨管干部原則，黨中央對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了修訂。

通知強(qiáng)調(diào)，《干部任用條例》是重要的黨內(nèi)法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循。2014年修訂頒布的《干部任用條例》，發(fā)揮了十分重要的作用。這次修訂的《干部任用條例》，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終，吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實(shí)踐成果，銜接近年來出臺(tái)的相關(guān)新政策新法規(guī)，回應(yīng)干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，對(duì)于提高選人用人質(zhì)量，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，具有重要意義。

通知要求，各級(jí)黨委(黨組)要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責(zé)任。要落實(shí)黨管干部原則，切實(shí)加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，確保選人用人工作的正確方向。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部。要堅(jiān)持事業(yè)為上，拓寬用人視野，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。要落實(shí)從嚴(yán)要求，加強(qiáng)審核把關(guān)，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)。要完善相關(guān)配套制度，圍繞建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系，推動(dòng)形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，進(jìn)一步提升《干部任用條例》的權(quán)威性和執(zhí)行力。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《干部任用條例》中的重要情況和建議，要及時(shí)報(bào)告黨中央。

【思想宣傳范文】三

江蘇省如皋市不斷探索改進(jìn)公務(wù)員績效管理機(jī)制，創(chuàng)新引入公務(wù)員平時(shí)考核制度，打破“一考定等”考核模式，科學(xué)構(gòu)建效益指標(biāo)體系，強(qiáng)化考核過程控制，推動(dòng)公務(wù)員考核有“績”可循。

一是探索考核機(jī)制，破“看樣子”為“擼袖子”。結(jié)合如皋經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢，主動(dòng)探索考核機(jī)制、破解考核難題，制定出臺(tái)《如皋市機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法(試行)》，推動(dòng)平時(shí)考核有據(jù)可依、有章可循。建立積分制和目標(biāo)責(zé)任制“雙百分制”考核機(jī)制，兩個(gè)考核得分結(jié)果實(shí)行加權(quán)計(jì)分。“積分制”考核采取記實(shí)式、申報(bào)式、考勤式的考核形式;目標(biāo)責(zé)任制考核采取個(gè)人自評(píng)、條線考評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、社會(huì)評(píng)議的方式確定考核計(jì)分，確?？己藦膰?yán)從實(shí)、常管常嚴(yán)。

二是堅(jiān)持精準(zhǔn)考核，破“一張卷”為“量身考”。注重結(jié)合不同層級(jí)、不同崗位公務(wù)員特點(diǎn)，順應(yīng)分類管理和精細(xì)管理的需要，分類型、分層次量身定制公務(wù)員“德”“能”“勤”“績”“廉”“法”等考核指標(biāo)，科學(xué)設(shè)定平時(shí)考核“坐標(biāo)系”，有效杜絕“一刀切”“一鍋煮”現(xiàn)象，切實(shí)提升考核的質(zhì)量和效率。注重結(jié)合不同崗位服務(wù)對(duì)象的差異，多維度組織開展民主評(píng)議，綜合管理類部門采取“內(nèi)部”互評(píng)，政務(wù)服務(wù)類部門引入現(xiàn)場“直評(píng)”，確?？紲?zhǔn)評(píng)實(shí)業(yè)績表現(xiàn)。

三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，破“大鍋飯”為“論績效”。注重發(fā)揮績效管理的導(dǎo)向、監(jiān)督和激勵(lì)功能。發(fā)揮平時(shí)考核對(duì)確定年終考核等次的基礎(chǔ)性作用，實(shí)現(xiàn)平時(shí)考核與年終考核深度融合，平時(shí)考核結(jié)果均在“較好”等次以上，且至少有一次“好”等次的，年度考核方可確定為優(yōu)秀等次。在公務(wù)員健康休養(yǎng)、交流培訓(xùn)等活動(dòng)中，同等條件下優(yōu)先推薦平時(shí)考核“優(yōu)秀”等次公務(wù)員參加，使績效管理真正戳到公務(wù)員的“麻骨”、“痛點(diǎn)”，充分發(fā)揮考核指揮棒的作用。

【思想宣傳范文】四

■ 黨組在黨的組織體系中具有特殊地位。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨要更好管黨治黨、執(zhí)政興國，必須與時(shí)俱進(jìn)做好黨組工作，確保黨組更好發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用。

■ 加強(qiáng)黨員教育管理是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、根本性、經(jīng)常性任務(wù)。加強(qiáng)黨員教育管理，就是要著力激發(fā)黨組織的生機(jī)活力，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。

中共中央政治局3月29日召開會(huì)議，審議《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。中共中央總書記習(xí)近平主持會(huì)議。

會(huì)議指出，黨組在黨的組織體系中具有特殊地位。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨要更好管黨治黨、執(zhí)政興國，必須與時(shí)俱進(jìn)做好黨組工作，確保黨組更好發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用?！吨袊伯a(chǎn)黨黨組工作條例》的修訂，貫徹了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持以黨章為根本依據(jù)，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，為新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨組工作提供了遵循。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，做好新時(shí)代黨組工作，要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以貫徹落實(shí)黨中央決策部署為前提，提高黨組履職盡責(zé)的政治性和有效性，推動(dòng)黨組全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

會(huì)議指出，加強(qiáng)黨員教育管理是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、根本性、經(jīng)常性任務(wù)。加強(qiáng)黨員教育管理，就是要著力激發(fā)黨組織的生機(jī)活力，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，黨員教育管理工作要在提高質(zhì)量上下真功，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性，切實(shí)防止形式主義。要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)黨員踐行新思想、適應(yīng)新時(shí)代、展現(xiàn)新作為。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)不同群體黨員特別是流動(dòng)黨員，采取精準(zhǔn)有效的教育管理措施。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”、主題黨日、集中培訓(xùn)等基本制度，使黨員教育管理有力度有溫度。要加強(qiáng)改革創(chuàng)新，提高黨員教育管理工作現(xiàn)代化水平。

會(huì)議要求，各級(jí)黨委(黨組)要高度重視黨員教育管理工作，加強(qiáng)對(duì)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，相關(guān)職能部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。黨支部要履行好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責(zé)，不斷提高黨員教育管理工作水平。